
长期招聘光伏EPC持证施工班组(不是班组请勿打扰)
160-180元/件
电缆配电箱焊工高空作业光伏工程逆变器桥架电工光伏安装1-4天11-20人完工结算
一、招聘项目
闽.浙.赣域长期大量承接:户用屋顶光伏、工商业厂房屋顶光伏 EPC 安装工程
项目稳定、订单充足、长期有活、不断工。
二、施工内容
光伏支架安装、组件铺设、桥架线管、电缆敷设、逆变器 / 配电箱安装、接地防雷、接线调试、并网配套等全套光伏安装施工。
三、班组硬性准入条件(必须全部满足)
1.全员持证上岗(严查证件)
班组人员必须持有有效电工证、高空作业证、焊工证,证书可查、真实有效,无证人员一律不允许进场施工。
2.班组固定人数标准
•工商业光伏班组:≥8 人一组(可独立承接大面积厂房、园区分布式光伏项目)
•户用光伏班组:≥4 人一组(熟练民房、瓦房、彩钢屋顶施工,效率稳定)
3.班组需有成熟带班队长,看得懂施工图纸,有 1 年以上光伏 EPC 施工经验。
4.人员稳定、干活踏实,无劳务纠纷、无重大安全事故记录。
5.自带全套施工工具、安全防护用品,服从现场安全及质量管理。
四、薪资与结算
•计件结算、单价透明、提前谈定
•施工验收合格,节点回款准时、不压账、不拖欠
•量大价优,长期合作队伍优先锁定稳定片区项目
五、合作优势
本地稳定项目,不用四处跑空
公司统一提供主材,班组纯施工,省心省力
技术交底、图纸对接、并网协助全程支持
正规标准化管理,减少返工,效率更高
优质队伍可长期固定合作,持续派单
只招成熟持证专业班组,零散工人、无证队伍勿扰!
有意带队队长请直接联系:
发送:班组人数 + 证书照片 + 过往施工案例审核对接,合适即刻安排进场!
福建宁德蕉城区有没有愿意出来的水电工来5-6个,电焊工来2-3个人,维修工来2个
电焊水电工
福建宁德有没有愿意出来的水电工来5-6个,电焊工来2-3个人,维修工来2个
厦门集美区招二保焊/气焊、水电、强电、桥架/支架安装、弱电/安防
5000-6000元/月
弱电工抗震支架安装强电工二保焊气保焊桥架水电工1-2人
厦门市集美区招二保焊/气焊、水电、强电、桥架/支架安装、弱电/安防
水电工长期1-2人月结电工证
福建宁德核电招聘水电工3名,要求无犯罪记录,身体健康,做事踏实,勤快,沟通能力好,50以内,持证,师傅点工350/天,中工320/天 包住,加班有加班费,综合收入10000--13000,三年工期
工资发放:每个月根据打卡发5000左右生活费,剩余部分根据项目进度款,,钱稳当
请看清楚条件再打电话!
福建厦门大楼内水电。招长期中工,小工。全国范围都有活。踏实能干。磨洋工的勿扰。
小工水电工长期20人以上完工结算
大楼内水电。招长期中工,小工。全国范围都有活。踏实能干。磨洋工的勿扰。
护工
弘爱医院康复楼马上要一个会做气切,吸痰,有耐心,性格好,不偷懒的女护工,病人好看护,一天三百,有做的联系,
隔断装修承包1-2人
厦门市海沧区招隔断、装修承包找专门塞隔音棉的 吸音墙 3块钱一平方 有1/2000平方 加微信 地下室没信号
招聘电工学徒,接受小白,有无经验都可,月薪 7000+
7000-10000元/月
电工11-20人月结
招聘电工岗位,欢迎新人加入
无经验要求,有师傅带,易学易上手
月薪7000+,晋升空间大,资历越老越吃香
宿舍四人间,有空调,热水,附近可停车
水电工
招聘灯具安装师傅,人数不限。要求年龄25至45岁,身体健康,能吃苦耐劳。有灯具、水电安装相关经验者优先。会使用常用安装工具,做事细心负责。服从安排,有良好服务意识,无不良嗜好。工作内容包括负责县城区域内灯具上门安装、调试、维修,配合门店完成灯具配送及简单售后处理,维护工具及安装现场整洁。薪资福利为综合月薪4000至8000元,包含底薪、提成和绩效,多劳多得。工作稳定,业务充足,具体薪资面议。工作地址位于南平市浦城县四贤大道303号。
水电工1-2人月结
大学物业水电维修工
工作地址:厦门华厦学院
工作时间:8:00-18:00
月休4天。
工资待遇:5000-5500
要求:有高压证,身体健康,无犯罪记录。
管道安装长期20人以上月结点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
福建宁德核电招聘信息年后储备人员
一、管工组长450/天:需现场进行技能考核认证岗位。
二、技工270-350:能够简单识图、熟练操作工机具、独立完成下料组对等工作。
三、普工240元/天(无经验者)。
四、监护160元/天
五、以上人员要求:服从现场管理,年龄18-50周岁内,无违法犯罪案底,无大面积纹身,身心健康(注入职体检需在项目所在地指定机构体检,不允许自带体检报告)。新进人员厂外培训期为4天,培训期工资为最高200元/天(低于200元/天的工种以实际为准),培训合格后正式进入现场。因个人问题不能进场的所有费用自理;因不可抗力导致不能及时进厂的,等待期间不计工资;入职之后各种技能培训、会议、学习时间超出正常上班时间的不计加班,不得无故缺席。
六、以上工种试用期一个月,一个月后确定能胜任所应聘岗位,则按招聘条件确定相应工资;不能胜任的降级使用,享受相应岗位工资标准;主动放弃工作离开者,,核对实际出勤天数,按照招工信息明确的所在岗位最低工资标准执行,办理退场手续。
七、全部人员8小时工作制,加班按1:1计算,考勤以打卡为准,班长每个月核对上报、且需经人资核实。
八、上述所有薪资标准为税前,个人所得税按国家规定缴纳。
九、公司包住宿(不提供生活用品),员工餐补标准为20元/日,餐补以考勤为准发放,休息期间无生活补助。项目有食堂,施工劳保用品项目统一发放,无特殊情况每月30日发上月工资。
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