
行政采购主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1.负责公司行政及人事接待事务,按照总经理要求处理好办公室文案、合约及作为公司代表洽谈处理公司对外的行政事务,并接受经理督导。
1.负责操作ERP系统录入采购订单,跟进产品到货情况,提供物流动向;
2.负责订单处理,完成月度对账.发票跟踪等工作;
3.供应商应付账款核对.汇总和请款;
4.负责协助经理和技术主管进行产品信息整理及价格管理等方面的工作;
5.解决好采购产品的问题,质量投诉.退换货等相关事宜。
6.接受出差及岗位职责调整(包括升职)
任职要求:
1. 工作一年以上
2. 正规大专及以上学历
3. 四级英语以上或与之相当的雅思托福成绩,会德语优先。
4. 熟练使用office办公软件和ERP系统
5.具有较强的抗压能力和责任心,能独立处理日常工作事务
6.肯于学习,有礼教,做事遵循规则
7.能够按照流程做好相关事务,保质量,守效率。
8.接受可能的加班和调休
职场管理岗位
1-1.2万元/月
行政经理/主管5-10年本科
工作职责:
1、依据公司年度办公场地整体规划,编制相关预算方案,并执行日常预算监督与控制;
2、负责办公场所的选址评估、实地考察、商务谈判及合同签署,推进后续设计、装修改造与竣工验收等工作;
3、统筹办公场地的日常运营维护,监督物业外包服务的执行与管理;
4、制定子公司/分公司及业务网点的日常管理规范,并对实施情况进行检查与指导;
5、承担与办公场所相关的行政支持事务;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、土木工程、工程造价、行政管理等相关专业,本科及以上学历;
2、具备五年以上办公场地管理或行政管理工作经历,具有不动产管理或大型企业相关背景者优先;
3、具备较强的逻辑分析、沟通协调及统筹规划能力,具备一定的项目管理意识;
4、思维灵活、责任感强,能适应一定强度的工作压力。
行政经理/主管
7000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科文字功底扎实流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的统筹与执行,包括推动各部门落实行政督办事项,组织安排公司重大会议及会务保障工作,撰写年度工作计划、总结报告、重要文件等综合性材料,制度体系的梳理、修订及其他相关行政管理工作。
2、负责公司资产管理事务,涵盖房源管理、租赁合同管理,客户日常对接维护以及房屋租赁相关业务的协调与处理。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历优先;
2. 具备3-5年相关工作经验(条件可适度放宽,有央或销售领域经验者优先考虑);
3. 具备较强的文书写作能力,熟练使用 WORD、EXCEL、PPT 等办公软件;
4. 工作积极主动、高效负责,具备良好的组织协调与沟通能力;
5. 品行端正,职业素养良好,遵纪守法,诚实守信,勤勉敬业,注重团队协作。
岗位福利:
行政高级经理(海外岗位,需赴沙特阿拉伯等地出差)
2.5-3万元/月
行政经理/主管10年以上本科
岗位职责:
1)建立并持续完善全球行政管理制度、流程与标准化体系,覆盖公司海外分支机构(东南亚、中东、欧洲);
2)统一管理全球办公空间规划、设施运维、差旅规范、固定资产调度及后勤保障,保障运营高效合规;
3)主导海外新设办公室的选址评估、租赁协商、装修改造及落地执行,对接当地法务、税务与人力资源合规事项;
4)督导海外行政团队或外包服务商开展日常运作,处理跨文化协作难题及突发事件(如政策调整、自然灾害应急处置);
5)参与制定并管控全球行政预算,推动成本结构优化;
6)协助搭建全球供应商资源网络,参与跨区域采购招标谈判,平衡服务品质与成本控制;
7)确保全球行政操作符合所在地法律法规,降低合规风险;
8)制定并更新应急响应预案,应对突发状况(如公共卫生事件、政局波动、供应链中断);
9)协助推进数字化行政系统(如OA平台、全球差旅管理系统)的实施与迭代升级。
任职要求:
1)本科及以上学历,行政管理、工商管理、国际商务等相关专业优先,具备MBA背景者优先考虑;
2)10年以上行政管理领域工作经验(有支持销售团队经验者优先),具备多国分支机构搭建实操经历(东南亚、中东地区经验优先);
3)英语可作为工作语言(听说读写熟练);
4)能适应不定期全球出差安排。
出差目的地:沙特阿拉伯、土耳其、阿联酋
工作语言:英语
出差频率:偶尔出差
国资直聘-综合管理岗(急招)
1.2-2.4万元/月
行政经理/主管3-5年本科管理10人以上团队房地产教培金融销售,管理
岗位职责:
1、协助上级完成各项事务性工作
2、配合团队并独立负责公司老客户的康养项目售后服务与介绍
3、协调各部门间的工作对接,推动业绩考核任务的落实
4、参与销售团队人员的招聘与日常管理
5、跟进团队绩效达成情况,及时反馈与调整
6、制定团队工作计划,统筹团队建设、人才培养及日常工作指导、监督,确保下属各项任务有效执行
办公室主任(行政副总经理)
1.5-2万元/月
行政经理/主管10年以上本科流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责:
1. 统筹公司行政管理事务,提升整体运营管理水平;
2. 参与制定并优化公司行政管理制度,完善办公体系及业务流程;
3. 负责公司对外联络接待工作,协调法律事务外联,并组织资质荣誉的申报与认证;
4. 策划并执行公司各类大型会议、论坛及其他重要活动;
5. 管理日常行政事务,协调各部门协作,统筹行政、后勤、安保等工作的指导、监督与落实,保障公司正常运转;
6. 指导、监督和管理IT部门日常工作,推进公司信息化系统上线实施;
7. 负责商务楼宇招租、车辆出租、车位租赁等相关经营性事务;
8. 组织本部门日常运作,负责团队人员的管理、培训与发展。
任职要求:
1. 本科及以上学历,企业管理或相关管理类专业优先;
2. 10年以上行政领域工作经验,其中至少五年担任办公室主任或行政经理等管理职务,具备政府机关、事业单位5年以上工作经历者优先,专业咨询服务行业背景者更佳;
3. 精通行政管理流程,有办公设备采购、企业资产管理经验,具备安保、食堂等后勤管理实践者优先;
4. 具备较强的文字表达能力与公共关系处理能力,熟悉上海市相关职能部门运作者优先;
5. 具备一定物业运营管理及招商拓展能力;
6. 熟练操作各类办公软件及办公自动化系统,具备基本英语沟通读写能力;
7. 有信息化项目实施经验及相关管理能力;
8. 具备成熟稳重的处事风格与现代管理理念,人格魅力良好,能应对高强度工作压力;
9. 工作细致严谨,思维全面,擅长人际沟通与组织协调,责任心强,执行力突出,性格积极乐观,富有团队协作精神,能够高效推动跨部门协作;
10. 认同公司企业文化与经营理念,品行端正,敬业守则,恪守职业规范,坚决维护公司利益;
11. 必须为中共党员。
门店行政运营经理
1-1.5万元/月
行政经理/主管1-3年大专行政费用分析诊断流程制度制定/优化活动/会议组织
上班时间:早九晚五周日固定休息
社保:五险一金、入职即缴
薪资:10-15K具体面议而定
(不接受做六休一者请勿扰,谢谢配合)
一:岗位职责
1、协助总部开展门店日常运营事务(店长侧重业绩达成,行政主管聚焦人员与事务统筹)
2、统筹各门店保洁、营养师、产品助理、前台等岗位的人事管理
3、全面负责门店运营工作,把控经营成本,保障后勤支持;
4、主导门店订货安排、损耗控制及排班调度;
5、监督各门店环境卫生、员工仪容仪表、物品陈列规范、服务流程执行与服务质量,覆盖客户从进店至离店的全流程QSC标准;
6、推动门店员工晋升机制与绩效考核体系的落地实施;
7、协同前台完成各项门店运营数据的整理与分析
二、任职要求:
1、形象良好,身高160cm以上
2、大专及以上学历,具备3-5年行政管理或连锁门店运营管理经验;
3、拥有团队搭建、目标推进及扎实的数据分析能力
行政主管(薪资面议+带薪年假30天)
1.2-2.4万元/月
行政经理/主管3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
一、岗位职责:
1.行政统筹管理:
•全面统筹公司行政事务,包括办公场地规划、物资采购、资产管理等工作,优化资源配置,提升工作效率。
•制定并完善行政管理制度,指导行政团队日常工作,定期进行培训与考核。
•编制行政费用预算,监督执行并优化成本。
2.办公资源管理:
•负责办公用品的采购、发放和管理。
•管理办公设备,确保设备正常运行。
•负责公司级固定资产管理。
3.会议与活动组织:
•负责会议的组织和安排,包括会议通知、会场布置、会议记录等。
4.后勤保障:
•负责行政日常保障工作,包括办公空间管理,设施管理,职场巡检。
•负责行政后勤供应商管理,包括公司保洁、绿化、物业、通讯等。
5.团队管理与协作:
•指导并监督行政专员的日常工作。
•协助上级完成集团总部布置的其他临时任务。
•完成上级领导交办的其他任务。
二、任职要求:
1.学历背景:不限
2.工作经验:
•至少3年以上行政管理相关工作经验。
3.专业技能:
•熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。
•具备良好的公文写作能力,能撰写各类行政报告与文件。
•熟悉项目管理工具,如MicrosoftProject、JIRA等,具备良好的数据分析能力。
4.沟通能力与团队合作:
•能够有效安排各项行政事务。能与不同部门和外部机构进行良好的沟通协作。能够与团队成员共同解决问题。
三、薪酬福利:
1、公司提供住宿(酒店公寓)
2、满1年有超长带薪年假;
4、每满一年工龄奖200元;
5、满三个月孝心奖200元,给到父母(公司很有爱,孝顺父母,尽一点孝心)
6、国家法定节假日三倍工资
7、每个月有晋升机会,公司发展快,每半年人数增长约一倍,综合薪资每5-6个月涨幅30%;
8、每月一次团建活动/部门+花样节日礼物+特殊节日给家里人寄礼品+每周水果发放+每月口罩发放(虽然价格不高,但是我们是家很有爱的公司哦);
薪资待遇:面议
工作时间:9:00-18:00
办公地点:青浦梦谷888号
办公室主任
1.5-3万元/月
行政经理/主管10年以上本科行政管理体系
职位描述
1. 具备5年以上政府系统工作经验。
2. 中共党员。
岗位职责:
1、统筹集团公司行政管理事务,提升整体运营管理水平;
2、建立并优化公司行政管理制度,细化办公体系与业务流程;
3、牵头公司对外联络与接待工作,协调法律事务相关外联,组织各类资质荣誉的申报与认证;
4、策划并执行公司重大会议、论坛及其他大型活动;
5、管理公司日常行政运作,协调各部门协作,组织并监督行政、后勤、安保等工作,保障企业高效运转;
6、指导、监督IT部门日常工作,推进公司信息化系统的建设与上线;
7、负责商务楼宇招租、车辆出租、停车位租赁等资产运营事务;
8、负责本部门日常运作及团队人员的管理、培训与发展。
任职要求:
1、具备扎实的文字撰写能力;
2、有上海市机关、事业单位或工作经历者优先,退休人员可考虑;
3、具有行政管理相关岗位从业经验;
4、上海户籍、中共党员身份者优先;
5、其他具体事项面议
行政人事专员
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验企业文化建设行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责
1、协助各部门完善管理制度、工作流程、绩效考核机制及薪酬体系,监督公司各项制度、程序、流程的落实与执行情况;
2、负责员工的招聘、选拔、录用(含面试安排、入职引导、企业文化培训),管理员工人事档案的建立、维护与更新,推进人才库建设及人才引进工作;
3、办理员工职务任免、调动、晋升、离职、奖惩等相关手续,监督考勤、出勤、公务出差、请假休假等日常人事管理事务,统筹各类社会保险的申报与办理;
4、管理公司公章使用、办公区域卫生、固定资产配置及车辆调度等行政事务;
5、负责办公资产的采购登记、台账编制、定期盘点、资源配置及监督管理工作;
6、维护公司整体形象,管理办公环境布置及绿植养护等工作;
7、承担公司文件的起草、收发、归档及存储管理(含所有合同文本),组织管理层例会及日常会议,并整理会议纪要;
8、制定全员办公用品配备标准,负责设备、耗材、文具及事务性物资的采购执行与领用管控;
9、统筹人力资源战略规划,实施薪酬福利管理及新员工基础入职培训;
10、策划并组织全员大会,推动年度总结、评优评先及表彰活动;策划员工文体活动与公司庆典,增强团队凝聚力;配合开展对外交流活动,提升公共关系;
11、收集各部门文书资料并归档管理,提供业务指导,建立合同登记台账及档案管理体系;
12、统筹公司来访宾客的接待工作,组织重要会议并完成相关会务支持;
13、管理公司印鉴、文印事务,负责信件收发、报刊订阅及分发工作。
任职要求:
学历专业: 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先;
工作经验: 1年以上行政或人事助理相关工作经验,优秀应届毕业生或实习生亦可考虑;
浦东新区招二保焊包吃住,400左右/天,18-45岁,
1-1.2万元/月
气保焊二保焊长期6-10人月结
上海市浦东新区招二保焊/气焊,熟手,包吃住,400左右/天,18-45岁,
上海浦东新区招强电、弱电/安防、水电
350-450元/天
弱电工强电工水电工1-2个月6-10人月结点工电工证技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
上海市浦东新区招强电、弱电/安防、水电
上海浦东新区招二保焊/气焊,11000/月,包吃住,18-45岁
9000-11000元/月
气保焊二保焊3-5人月结
招二保焊/气焊,11000/月,包吃住,18-45岁
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理
一,任职要求(必备条件)
1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求);
2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验;
3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级);
4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人):
档案拆装卷;
信息校对与著录;
档案扫描与图像处理(含质检);
能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等);
5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word);
6.身体健康,能适应项目现场工作节奏;
7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力;
二、岗位职责
1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏;
2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准;
3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准);
4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改;
5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人;
三、工资与待遇
1.工资模式:底薪:税前7000元/月;
2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励);
3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核);
4.发薪时间:按月发放;
工作地点
北京市朝阳区南磨房
北京市西城区(二七剧场路)
联系微信同步
会所行政管理
1.5-1.8万元/月
行政经理1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责会所日常运营跟管理
2.会所不对外营业开放
3. 会所员工大概15名左右
任职要求:
4学历不限,行政管理月休四天 试用期一个月。 包吃包住.
年龄要求30到48岁
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作
2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营规范性与协同效率
3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源,控制行政成本并确保资源高效利用
4. 组织企业文化活动,协调跨部门沟通协作,营造积极有序的办公环境
5. 应对突发事件,牵头行政类应急预案制定与实施,保障公司正常运转
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写)
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉大型企业行政运作模式
3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 形象端正,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
行政人员
3000-5000元/月
文员经验不限大专
1、有过律所行政经验2年以上的优先;
2、长期稳定,就近优先原则;
3、主要负责案件登记、开票、律师个人台账,出纳和行政相关工作。
4、沪籍优先;
5、年龄30-50岁。
总经理助理(派驻塞浦路斯等地)
8000-13000元/月
经理助理1-3年本科文件呈送/流转熟练驾驶车辆适应出差日常行程安排差旅/公务活动安排熟悉商务礼仪应急处置经验丰富英语可作为工作语言商务谈判接待/外联
岗位职责
1. 能够接受海外出差,目的地包括塞浦路斯、希腊、德国等地;同时可在国内出差至大连、舟山、广州、深圳等城市;
2. 协助总经理处理日常事务的统筹与执行,涵盖境外行程规划、工作调度、接待安排、文件整理及资料归档等相关工作;
3. 统筹会务接待事宜,负责为总经理安排会客、会议筹备及相关协调工作,参与客户接待及商务谈判的辅助支持;
4. 协助传达总经理工作指令并跟进落实进度,及时反馈事项进展,科学规划行程安排,统筹国内外差旅、展会活动,助力企业形象建设;
5. 承担总经理在经营管理过程中各类文件、报告及重要资料的处理、起草与保管工作;
6. 协助制定船舶业务的全球发展战略,跟踪行业动态与政策变化,撰写中英文商业分析报告,提供决策所需的数据支撑;
7. 全程参与国际商务洽谈、技术对接及外宾接待工作,维护海外合作关系,推动跨境项目顺利实施;
8. 跟进重点项目的执行进度,确保船期与质量目标达成,整理会议纪要并监督各项决议的落地执行。
任职要求
1. 本科及以上学历,英语、船舶与海洋工程、机械工程、国际商务等相关专业优先考虑;
2. 英语六级或以上水平,口语表达流利,具备良好的跨国沟通能力,擅长英文邮件撰写与合同翻译;
4. 具备1-3年船舶领域或制造业助理、涉外商务相关工作经验,了解船舶建造流程或海事法规者优先;
5. 形象良好,责任心强,踏实肯干,具备优秀的商务礼仪素养和应变能力;性格开朗,执行力高,能适应出差,熟练操作办公软件及船舶行业常用工具;具备较强的保密意识与抗压能力。
文员
岗位职责:
1、负责收集、整理和分析各类统计数据,确保数据的准确性和时效性;
2、编制统计报表,为管理层提供决策支持;
3、监控关键业务指标,识别趋势和潜在问题;
4、参与统计系统的优化,提升数据处理效率;
5、与相关部门协作,确保统计数据的完整性和一致性。
任职要求:
1、具备扎实的统计学基础知识和数据分析能力;
2、熟练使用统计软件和数据分析工具,如Excel、WPS等;
3、具有良好的逻辑思维能力和问题解决技巧;
4、优秀的沟通能力和团队合作精神;
5、对细节敏感,能够高效处理大量数据。
行政助理
6000-8000元/月
行政专员1年以下大专财富管理 资管产品运营 行政事务接待/外联印章管理文字功底扎实具备财务经验
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件整理、会议记录
2.协助资管产品开户,运营,市场材料制作等工作
3.协助办公用品采购,费用报销等后勤支持工作
4. 协同各部门完成基础人事协助工作,如入职/离职手续办理、考勤统计等
5. 完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.大专及本科以上学历,经济、市场、行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.无经验要求,具备良好的沟通表达与执行力者可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备基本文字处理与数据整理能力
4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识与团队协作精神
5.形象端正,普通话标准
前台
6000-7000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 形象窗口维护:热情接待来访客户、合作伙伴及求职者,以专业沟通传递公司形象;及时接听电话,精准转接或留言,确保每项沟通高效有序。
2. 办公事务协调:保持前台及会议室环境整洁,协助布置会议所需物资;处理日常快递寄送、文件打印复印等行政支持工作,保障团队高效运转。
3. 团队支持补充:配合行政部门完成员工档案整理、考勤数据统计等工作;在组织活动时提供协助,如物资派发、现场协调等,融入传媒行业的活力氛围。
任职要求:
年龄 18-38 岁,大专及以上学历,形象良好,具备较强的亲和力与语言表达能力。
工作细心有条理,能多任务并行且保持稳定节奏,熟练操作 Word、Excel 等常用办公工具。
具有主动服务意识,乐于协作助人,对传媒领域有兴趣者优先考虑。
有前台或行政助理经验者优先,若为应届毕业生但学习能力突出,同样欢迎加入。
你将获得这些回报:
薪资 4000-5000 元 / 月,入职即缴纳五险一金,享有年终奖金、节日福利、生日礼遇等贴心待遇。
享受带薪年休假、定期团队建设(如观展、探店、剧本杀等年轻化活动),整体氛围轻松融洽。
接触传媒行业优质资源,与策划、设计、市场等多职能同事协同合作,拓展综合职场视野。
如果你想在富有创意的环境中,用细致与热忱助力团队运营,欢迎发送简历至 [招聘邮箱],邮件标题注明 “前台 + 姓名”。初审通过后,我们将在 3 个工作日内与你联系安排面试。
期待你的到来,让每一位踏入公司的人,都能因你的存在而体会到这份工作的温度与价值。
行政助理实习生
130-150元/天
行政专员/助理经验不限大专
岗位职责:
1.外宾接待:以专业得体的仪态迎接到访外宾,提供细致周到的接洽与送别服务,展现良好的企业形象。
2.参观讲解:组织外宾参观公司环境及产品展示区,使用熟练的外语结合专业的解说能力,准确、生动地传达产品特性与核心优势,助力商务沟通与合作。
3.会务支持:承担会议及活动的前期准备与现场协调工作,涵盖场地安排、材料整理、环节衔接等,保障各类活动有序开展。
4.其他任务:积极完成上级交办的临时性、应急性工作,主动配合团队完成协作任务。
任职要求:
1.具备较强的服务意识。
2.沟通能力良好,仪表端庄,气质出众。
诚聘前台/文员【五险一金】
7000-9000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住包吃包住五险五险一金年终奖全勤奖加班费周末双休文字功底扎实商务/会务接待经验大专及以上学历行政/文秘相关专业迎宾/接待经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记及引导,确保访客体验专业、温馨
2.接听并转接公司总机电话,及时传达重要信息,维护企业形象
3.协助日常办公物资管理、快递收发及行政事务支持,保障前台区域高效运转
4.维护前台环境整洁,配合组织公司级活动,展现公司良好风貌
任职要求:
1.形象端正,亲和力强,具备良好的服务意识和沟通能力
2.熟练使用办公软件,打字速度快,具备基本的行政事务处理能力
3.工作细致负责,有较强的责任心和团队协作精神
4.有相关工作经验者优先,学历不限,年龄20-30岁
办公室文员 无业绩要求月薪7000不考核
1.2-2.4万元/月
文员经验不限中专/中技外卖员保安服务员奶茶
鲁迅说过“人一旦去上班,智商,情商会提高86.4%,烦恼也会消失95%”
但问题来了,去哪里上班,鲁迅不肯说,只留下了一串神秘的文字,
不动脑子,不当TOP,不要太卷,也能过得很快乐,勇敢的人先享受世界吧!
公司小鲜肉、小仙女很多,新入职的小伙伴薪资+绩效无责+补贴+提成+餐补,试用期即可达到1w+
入职满3个月以上的伙伴,转正后收入在1w5至3w之间
2025年公司绝大多数员工已升级苹果16+
岗位职责:
1. 负责审核企业资料并完成客户签约(接受应届生,零基础带教)
2. 保证信息的准确性并按时维护更新;
薪资待遇:无责任底薪7000元(无业绩也全额发放)
配备茶水间、冰箱,支持自带餐食;
公司直招,不收取任何费用
躺平虽好,但钱包得鼓起来;有消息必回,欢迎爱社交的你!
前台会务
5000-6000元/月
前台1-3年大专五险一金19点前下班周末双休公司/写字楼商务/会务接
工作内容:
1、负责会议室的日常管理及茶水服务
2、承担前台接待工作,处理来电转接事宜
3、完成上级交办的其他临时性任务
岗位要求:
1、形象良好,气质出众,具备亲和力,身高160-165cm
2、年龄21-25周岁,具备大专及以上学历
4、具有前台或客服相关工作经验
工作时间:8:00-17:00,每周工作五天,休息两天
薪资待遇:5000元/月,提供五险一金
工作地点:上海市浦东新区浦东南路256号
前台
1-1.5万元/月
前台经验不限学历不限档案管理考勤管理文字功底扎实亲和力强普通话标准适应轮班熟悉办公软件操作
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待工作,提供专业、热情的接待服务;
2. 负责日常财务事务管理,包括账目核对、账目登记等相关工作;
3. 根据公司安排,完成上级交办的其他相关任务。需配合运营开展直播工作,接待访客,值守岗位并使用手机回复相关信息,年龄要求为18至25周岁。
任职要求:
1. 形象良好,举止得体,具备良好的个人气质;
2. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识;
3. 能够熟练操作财务相关事务。
栏目概述
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