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北京昌平区招聘电梯维修人员:地点:北京市昌平区北七家任职要求：50岁以下，身体健康，携带真实有效的操作证，具有责任心及良好的沟通能力，全职、驻场、有厂家经验者优先薪资:5500-8000我们重视技能，更重视发展潜力有意联系电话

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招聘：昌平区沙河招工川菜小碗菜师傅2名工资不是问题联系电话王

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亳州市谯城区招升降机/电梯安装、升降机/电梯维修

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【昆山电梯企业长白班小时工32-35/h】 工作内容：电扶梯的组装维保等工作 任职要求：50岁以下，中专以上学历，有2年以上电梯厂工作经验，具备电梯基本知识 薪资：平时32/h，周末加班35/h，提供免费工作餐，每月300住宿补贴 工期跟着项目走，次月20号发薪

北京招聘【电梯工】六险一金+提供住宿【要求】40岁以下，高中及以上学历，有电梯作业操作证（T证），有经验【内容】按照公司要求配合片区站长做好电梯的保养及急修工作【工资】试用期：4300-4800，转正后6000-8000元【福利】入职六险一金，国家带薪假期，补贴，体检等【地点】海淀，丰台，昌平区

有工作经验者，会维修水电门窗等

北京市昌平区招其他维修

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1.岗位职责：负责公司固定维修网点覆盖范围内的小区内业主家的水路、电路维修，北京目前在天通苑、北七家有网点，每个网点都有宿舍。2.任职资格：持有电工操作证、有一年以上水电维修工作经验、年龄在22-35岁之间。3.工作时间：无固定工作时间，类似快递员，有单就做，没单休息4.公司薪酬：底薪7000-10000+业绩工资，如维修技术和工作效率没问题，月工资均在15000元以上5.福利待遇：公司免费宿舍、五险社保、月奖金、年奖金。6.晋升空间：凭维修技术和管理能力可由维修师傅、到维修工长、到维修主管、再到维修经理的路程提拔晋升,非常欢迎敢于打拼不怕吃苦的年轻人加入团队。年龄要求：22-35岁之间，超过该年龄勿投递简历。

1、新项目的前期介入工作；2、项目接管验收工作；3、项目设施设备运维工作；4、项目工程供方管理；

1、负责维修工作，熟悉管理区域内公用配套设施、设备的种类、分布，掌握各类线路、管道的分布、走向、位置。2、对管理区域经常巡查，发现公用设施有损坏、隐患或其它异常情况，应及时维修，保证公共配套设施、设备的正常运行。3、接到报修，应及时赶到现场，排除故障。确有困难应立即与维修主管联系。4、负责公共场所如维修工作。5、负责每天巡查各自管辖的楼层公共区域空调、照明等，发现问题及时处理。6、负责对设备运行操作中出现的故障或突发事件及时上报。

招聘：物业综合维修班次:月休6天（8：30-17：30，休一小时）；要求：49岁以下工资：5000-5500/月+600饭补/月工作地点：昌平区北七家镇联系方式:（）

综合维修工3人，50岁以内，有电工本，薪资4500-5000工作地点：昌平沙河以上岗位均提供食宿，五险~~

修理工薪资福利:工资面议（12.28）工作地址:昌平城内

北京昌平区物业急聘：主职维修工（正常班）2个，管住不管吃，工资面谈综合维修、强电维修、暖通维修要求：电工证或空调制冷运行证

招聘岗位：综合维修岗工作地点：朝阳区酒仙桥薪资待遇：税前5k~6K 入职缴纳五险 节假日福利 吃住不提供工作时间：双休（星期一至星期五 8:30~17:30）周末及法定节假日休息加班给调休技能要求：电工证，线路维修（1）严格遵守公司的各项制度和生产运行制度，服从领导工作安排，认真落实部门工作计划；（2）掌握项目各系统维修工作技能，及时处理管道跑、冒、滴、漏现象；（3）负责项目的综合维修工作，依据服务标准开展相关工作，确保施工安全和客户满意；（4）定期对公共区域的设备设施进行维修、保养，认真填写记录，发现问题及时上报或解决；（5）遇突发情况时，及时采取应急措施排除故障，填写事故报告并报相关领导；任职要求：年龄：50周岁以下，受过电工高压、低压维修、仪表操作、通讯设施维修、安全生产等方面的培训与学习。有电工本等相关资质证书。