工作内容： 1.储备干部岗位旨在为公司管理团队培养后备力量，按照公司人才发展计划实施定向培育； 2.通过系统学习与实战锻炼，为渴望长期发展、追求高收入的有志青年提供成长平台与发展资源； 3.深入掌握金融类产品专业知识，全面熟悉企业运营机制与业务流程； 4.不限性别、不限专业，欢迎应届毕业生及无经验者加入。 薪资待遇： 前3个月3000-6000，4至6个月6000-15000，收入上不封顶 福利待遇： 1.早九晚六不加班，周末轮休单双休，法定节假日享受带薪休假 2.缴纳五险一金+生日福利+团队建设活动+节日关怀+专项技能培训 3.入职初期安排主管一对一辅导，全程带教指导

岗位职责： 1.依托公司客户资源，定期回访并维护现有客户，确保所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3.落实并监督区域内各类促销活动的实施效果； 任职要求： 1.具备1年以上饮品行业销售工作经验； 2.愿意长期发展于快消品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力与责任意识；

销售顾问

岗位职责: 1.负责公司产品的业务推广，客户开发，销售工作。 2.有物流行业经验的，汽贸（货车）销售的，有B照驾驶员资源的会拿到很大的结果。 3.配合公司其他部门做好客户服务工作，不断的提升客户满意度。 4.收集市场信息资源，分类处理，制定新客户开发计划，不断开拓新客户。 任职要求: 1.大专以上学历，有资源的可以放宽要求，有营销相关工作经验者可优先录用。 2.最好是创过业，有老板思维。 3.良好的团队精神，客户服务意识 岗位福利: 缴纳五险、节假日福利、带薪年假、带薪培训

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算⽅式：月结 招聘截⽌时间：2026-12-31 你理想的⼯作状态是什么样⼦的? 时间自由?可以兼顾事业和家庭?为自己打工?收入无上限?人际关系简单?晋升通道明确?实现自我价值感?...... 那你可以来了解下明亚保险经纪人。 [职业优势]: 1、公司文化价值观:比技能提升更重要的是文化和修养的提升，比财务自由更重要的是人格和思想的自由(也是当初吸引我加入的部分) 2、工作时间自由:周一至周五，双休;可远程办公无需坐班，弹性工作时间; 3、培训体系完善:入职后享有各地分公司线上线下的培训资源，以及加入我们团队不同职业阶段完善的培训体系，对0基础新人友好。 4、尊重个体发展:自由开放的办公环境、个性多元展业模式，注重个人IP打造，接受兼职入行，人性化管理，“鸡血画饼”都是自己打给自己的。 5、晋升机制简单透明:人际关系简单，公司基本法完善，晋升通道明确。 6、发展路径多样:你可以选择做单打独斗的业绩大咖，也可以寻找事业合伙人，建立自己的团队，实现0成本创业。 7、每种性格都是你独一无二的优势:欢迎白板入职，迁移你的过往经历和经验，转化你已有的能力，用兴趣与特长开启新的职业，用开放的心态享受生活和工作。 8、加入我们我能做到的是:职业目标规划、个性化发展路径探讨、一对一新人辅导及业务支持、丰富的团队活动。 9、我们团队的优势:成熟的互联网营销和个人品牌打造体系(团队多人实现互联网获客和招募)、行业顶尖的协助理赔能力、为每位新人组建专属业务支持群、遍布全国的团队伙伴(400+人)、高学历年轻化的团队成员、强大的顾问团队支持。 [入职要求]: 1、年龄25-50周岁，本科以上学历; 2、认可保险行业，认可保险经纪人身份立场，客观中立帮助客户解决问题; 3、具有较强学习能力和内驱力、沟通能力、积极乐观 4、有金融、法律、医学、管理及销售经验者优先，兼职/全职均可。 [岗位职责]: 1、发挥专业优势，为客户制定合理的家庭保障方案; 2、接受公司和团队培训，学习合作保险公司的各类产品，学习保障和理财规划的相关知识; 3、为客户提供保险咨询服务、协助客户办理投保手续;为客户提供售后服务，如续期提醒、保单整理、理赔服务等。 4、通过线下方式(缘故、转介绍、活动)和线上方式(微信公众号、知乎、小红书、视频号等自媒体平台)开拓客户，建立被动获客体系(资源一般没关系，没有人脉照样能做好)。 5、建设和发展自己的团队，晋升管理职位。 [薪资福利]: 1.行业内极具竞争力的薪酬福利体系:业绩佣金+季度业绩奖金+职务津贴等。 收入可参考2022年全国业务员平均收入:1.全员人均月收入:11628元;经纪人及以上职级人均月收入:43162元;主管职级人均月收入:82861元 2.经纪人以上职级，可享受五险一金、公司及团队的国内外旅游等; 3.公司团体保险，包含意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等，非常友好; 4.晋升机制简单且透明，团队建设支持丰富; 5.足够广阔的平台，分公司遍布全国各个省市; 6.高效便利的展业系统和工具; 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识，及金融、法律、医学、财税等综合知识体系和关联知识。 一些补充 1.关于我: 杜仙:十五年三甲公立医院工作经验，天蝎座二宝妈妈。擅长互联网运营、视频制作和活动策划。 2022年入职明亚入职3年，恒成保险事务所宁夏分队负责人 我能给你什么:职业目标规划、个性化发展路径探讨、一对一新人辅导及业务支持、丰富的团队活动。(在入职后分析和挖掘小伙伴的优势，不同发展阶段，启发和探讨你自己的IP定位、目标及落地计划，探索自己更适合的展业模式) 2.关于团队: 恒成保险事务所，辐射全国30+各省级分公司，团队目前400人+，高素质高学力高绩效(人均产能远高于行业平均)，拥有超强的协助理赔能力和投资能力。 团队给你什么:每位新人组建业务支持群、丰富的新人培训手册+资料库、强大的新人衔接训练体系(线上培训对兼职友好)、被检验的有效被动获客系统、成熟的互联网营销系统和个人品牌打造体系、行业顶尖的协助理赔能力 3.关于保险经纪人和明亚: 保险经纪人发展前景:在港澳台地区，有60%左右的保险销售业绩是由经纪人完成，而在欧美这一比例达到了70%。也就是说越发达的地区和国家，市场越成熟理性，经纪人制度越占主流，更加客观、中立、高效，保险经纪人是保险业发展的必然趋势。 明亚保险经纪公司:2004年成立于北京，辐射全国三十多个城市，稳健经营21年，复合增长率业内遥遥领先，产品线全、高科技赋能(核保核赔平台行业首创，保单诊断托管，为经纪人节约展业时间成本)。 各团队可进行全国引荐，线上线下并轨支持。摒弃传统出勤打卡制度，可以线上学习出勤，持续提升能力，充分安排和平衡工作和生活。 轻资产，零成本创业平台，邀您一试。

岗位职责： 1.负责客户保险的投保及续保相关事务； 2.对保险即将到期的客户进行跟进维护，推动完成续保； 3.开展投保与续保业务的开拓及数据统计工作； 4.达成公司制定的续保业绩指标； 5.熟悉车险产品条款，熟练操作出单系统，开展续保电话邀约等工作； 任职要求： 1.****以内，条件优秀者可适当放宽； 2.具备保险行业从业经验者优先考虑； 3.熟悉汽车领域相关知识者优先录用； 4.拥有4S店续保服务经验者优先； 5.欢迎优秀的应届毕业生投递应聘。

岗位职责: 1.通过主流社交渠道及直播媒介开展商品宣传与售卖工作。 2.协同团队成员完善直播方案，提高转化效率与业绩表现。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与互动技巧，能有效带动观众参与。 2.热爱销售岗位，具备灵活应对突发状况及处理问题的能力。 3.能适应快节奏工作环境，拥有积极的协作意识与抗压能力。

负责产品的推广与日常维护

岗位职责: 1.承担房地产项目的销售任务，积极推广产品并完成既定销售指标。 2.与客户保持顺畅沟通，深入把握客户需求，提供专业化的购房指导。 3.持续跟进客户关系，提升客户体验，及时响应并处理客户意见与问题。 任职要求： 1.拥有出色的交流能力及高度的客户服务意识。 2.能够自主推进销售进程，具备较强的市场洞察与决策判断力。 3.热衷于销售事业，能在高强度工作环境中维持积极进取的心态。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-20 本公司招聘业务人员，年龄25~45岁，要求大专或本科及以上学历，薪资保底1000~10000元不等，具体面议。联系方式：微信手机同号***********，有意者请直接联系。 需具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力及销售技能，跟随主管共同成长。

招小工一天九小时260。加班7个半小时一个班。每天加班，要三个。干过化工厂检修的。鸳鸯湖电厂附近干。干到下个月14号，人走账清。要

  再续50台全新自动挡已到位！！ 发放调整！！！！ 春节不过节优先全年365天业务不停 上50名优秀子母车驾驶员兄弟 1⃣巴里坤鑫源—石嘴山西大滩！！！ 2⃣淖毛湖550—石嘴山西大滩！！！ 专线！！专线！！专线！！ 北线！！北线！！北线！！ 子母车子母车子母车 车辆不多！！机会从不等人！！！ 上车地点:宁夏石嘴山大武口 ☎ 要求: 1⃣服从管理，听从车队长安排， 2⃣爱惜车辆，有责任心， 3⃣有经验者优先！！踏实肯干者优先！！

招聘电车驾驶员，要求A2以上驾驶证，证件齐全，身体健康，责任心强，能吃苦耐劳。实际驾龄三年以上。无重大事故。待遇优厚，按时发放工资，不拖欠工资。宁夏平罗，服从安排报名电话：

惠农招聘，打荷数名，配菜数名，凉菜副手，中工联系电话

招聘 大武口马师静宁烧鸡店招洗鸡人员一名，年龄 ，） 鸡是全净堂鸡，很干净，比较好洗，每天下午工作三小时左右。不耽误接送孩子，有意向的联系。 联系电话 工作地址:大武口解放东街绿城雅居125号万盛花园斜对面。

保险收展员火热招募中 ——国企平台+稳定客源+无责保障，邀你共创高薪未来！ 一、岗位核心内容 -客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单检视、续费提醒、理赔协助等售后服务，维护客户关系。 ​ -需求挖掘：根据客户家庭财务状况与风险偏好，量身定制寿险、健康险、养老险等个性化保障方案。 ​ -业务拓展：通过社区活动、线上运营、客户转介绍等渠道开拓新客源，完成业绩目标。 ​ -团队成长：参与免费专业培训，分享实战经验，协助新伙伴融入团队，共建协作氛围。 二、任职基本要求 -年龄21-45周岁，优秀者可放宽至50周岁，具备完全民事行为能力。 ​ -高中及以上学历，专业不限，金融、营销、客服相关经验者优先。 ​ -善于沟通表达，有责任心与服务意识，能快速学习业务知识，抗压能力强。 ​ -认同保险行业价值，渴望挑战高薪，有明确职业规划与自我驱动力。 三、心动福利保障 -薪酬体系：底薪+新人津贴+续期津贴+7项以上奖金（月度/季度/年终），新人期月均5000-15000元，成熟期年入15-30万，精英层可达50万+，上不封顶。 ​ -福利保障：五险一金+大额商业险（含医疗、意外、身故保障），带薪年假、法定节假日、生日福利、节日礼品全覆盖。 ​ -职业成长：新人专属带薪培训+资深导师1对1带教，终身免费学习金融、法律、管理知识；清晰晋升通道（收展员→组经理→部经理→区域总监），每季度公平晋升机会。 ​ -工作环境：交通便利的现代化办公场地，周末双休、弹性工作制（8:30-10:30为主），不强制加班，定期组织国内外旅游、团建活动。 我们不问过往，只看潜力！无论你是行业新人还是资深从业者，都能在这里获得稳定平台与无限可能，快来加入我们，用专业赢得尊重，用努力实现高薪梦想！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

为了响应国家号召，央企公司现诚聘 月薪 :12000 一15000元（面议） 职位类别: 销售代表 销售/售后 职位描述: 本岗位为中国人寿售后服务岗位，服务已经成交没有人管的老客户 招聘人数: 20人 学历要求 :大专 ，最低是高中 工作年限 :不限 工作地点: 浙江德清武康曲园北路146号 发布地区 :浙江-德清-武康 联系人 :张经理 联系电话

【应聘要求】 男女不限：18-40岁高中、中专及以上学历者（有学历证明） 能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心 【工作时间】：08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休 【岗位职责】 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 【薪资待遇】 享受系统的入职带薪培训; 签订劳动合同，入职就给您购买五险一金;。 薪资：底薪3450+业务提成+节日福利季度激励等。月薪6000-8000左右

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

【90后整顿金融圈]带薪魔法培训|资源库开挂|每月迪士尼式团建 【客户经理の快乐星球】下午茶自由|全员社牛|签约奖直接甩现金 今年的财就从今天开始发~年年有财运，岁岁有钱花!趁着年轻体验一下高薪呗~你最关心的往下看! 一、最真实的薪资情况:前俩月保底到手最少6000+~第二个月稍微一努力10000往上第三个月努力一点3W+，往上使点劲5万往上月入10w+不是梦~咬咬牙上不封顶 二、我们的优势: 1.大平台，资源精准，我们不打白名单 2.薪资大武口天花板 3.可接受无经验，跨行业 4.入职有培训入组有师父带 三、你们关心的薪酬: 1.薪资为底薪2800+20%提成+福利。新人前期轻松过万!后期绩效都能拿到3W+ 2.试用期和转正薪资一样!没有差别! 3.法定节假日正常休. 四、福利待遇: 主要是不加班不加班不加班 上班8小时福利多多下午茶团建等法定节假日礼品 高颜值捞金天团上班氛围很好很轻松名额不是很多招满就停，感兴趣的直接找我沟通做不做无所谓了解一下多个机会多个选择 员工福利 通讯补贴 团建聚餐 零食下午茶 全勤奖 立即沟通

1、负责业务的拓展与推进 2、承担媒体宣传相关工作 3、参与公司业务接待与洽谈 公司专注于活性炭企业的技术升级改造，特别是在尾气循环利用方面，涵盖项目设计与施工，已获得广大企业认可

1、负责公司的产品销售挖掘客户信息进行有效过滤对意向客户进行维护与跟踪完成销售指标 2.积极建设并维护好良好、互信的客户关系 3.参与和支援公司相关的项目活动协助完成现场签单加深客户的认可度 4、有上进心吃苦耐劳

嘿，年轻的伙伴们！狮桥集团招新人啦！ 狮桥集团--商用车智慧金融和服务平台，成立于2012年4月，是一家经商务部批准成立的外商投资融资租赁公司。中国领先的物流行业数字化技术企业。业务覆盖全国696个县级市，拥有23个省公司和174个分公司。坚持“授人以渔，不遗余力”的企业文化，聚焦商用车领域，深耕车贷市场、车后金融市场、整车干线运输市场及智能卡车（无人驾驶）研发，为车主、经销商、物流公司、金融机构等多方提供专业服务。现设立培养岗位，面向应届生开放。有名师指导，成长快速，未来收入可观。诚邀加入，携手共进！ 岗位职责： 1.开展区域内终端客户的拜访、沟通、实地考察及签约提报等拓展工作，达成公司下达的各项业务指标； 2.负责客户贷款后的日常服务、租后跟进、业务处理、风险管控、逾期催收等工作，保障客户满意度与风险可控； 3.拓展、维护并管理区域内的各类业务渠道，不断提升渠道覆盖率与转化效率； 4.收集并整理区域市场动态、竞品信息，及时反馈市场变化，提出可行性建议； 5.完成公司安排的其他相关工作事项。 任职资格： 1.大专及以上学历，金融、财务、法律、市场营销、管理、机械类等相关专业优先； 2.能适应区域内频繁出差，持有私家车及驾驶证者优先； 3.具备良好的沟通表达能力、营销意识及基础风险管理认知； 4.欢迎应届毕业生报名参与。 注：无具体办公地址

开拓新市场，需具备相关工作经验，拥有良好的沟通技巧，工作认真负责

开始招人了 有想找工作的， 想换工作的，请联系我 我们需要志同道合、充满热情的伙伴！我在这里等你们！ ..【薪资待遇】.. 轻松干：4000-6000元 用心干：6000-10000元 全力干：10000-12000元 拼命干：12000以上（上不封顶） 别问我能拿多少，你的收入由你决定 ..【优先录用】.. 1.生活压力大，急需增加收入的 2.背负贷款，有车贷或房贷的 3.缺乏经验但积极进取的 4.刚毕业尚未明确职业方向的 联系电话：***********

任职要求：具备销售工作经验者优先 岗位职责：根据公司划分的市场区域，负责老客户维护与新客户开发工作 岗位福利： 岗位经验：需有销售相关从业经历，性格耐心细致，具备良好的沟通技巧，懂礼节，执行力强，服从公司安排，稳定性高，能长期发展

职位描述： 花生好车成立于2015年，是国内规模领先的汽车新零售企业，专注于新车销售业务，总部位于北京。目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资，累计近20亿元，年销售额保持60%以上的增长速度，薪酬与提成体系位居行业前列！ 花生好车-黄冈黄州门店为全国业绩榜首门店，长期稳居冠军位置，全员开单率达100%。2024年全年累计签约突破2000单，2025年1月至6月期间，月均销量约280台，团队成员月均收入过万…… 岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式对接客户，了解其购车需求； 2、根据客户需求匹配合适车型方案，并协助完成线上签约流程。 我们可以提供： 1、带薪师徒制一对一指导，团队氛围融洽，成长迅速； 2、办公室固定坐班，配备空调暖气，无需外出展业，客户无需到店，免去现场接待； 3、支持自主拓展客户，主推低首付购车模式，首付低至999元，成交便捷； 4、无责任底薪+单台提成4000-8000元，月收入轻松破万（15000以上不封顶），年薪冲刺30万； 5、工作时间8:30-18:00，每月休息4天，可灵活调休； 6、享有生日福利、节日礼品、下午茶点，每月组织团建或旅游活动至少一次。 【薪资待遇】： 综合收入不低于10000元/月，提成丰厚，征信宽松客户易成交，团队年轻有活力 任职要求： 年龄22-40岁，品行端正，有无汽车销售经验均可，具备强烈赚钱意愿，热爱销售工作； 有目标、敢拼搏，渴望高薪回报，愿意主动学习，有负债压力希望实现逆袭者优先考虑。 工作地点：平罗县宏泰商业广场C栋3号楼 重点：非外勤岗位工作环境舒适管理人性化工作节奏轻松

岗位职责: 1.为客户提供专业化的销售咨询及配套服务支持； 2.高效推进销售流程，保障销售目标如期达成； 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4.参与市场调研分析，为产品优化及新品研发提供有效建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识； 2.对销售岗位充满热情，具备强烈的责任心； 3.能在高压环境中保持稳定积极的工作状态； 4.具有团队协作精神，善于与同事进行高效沟通。

岗位职责： 1、开展市场拓展工作，维护客户关系，确保销售任务的完成； 2、洞察客户实际需求，提供专业的商品咨询及定制化解决方案； 3、定期进行客户跟进，汇总市场信息，持续优化服务体验； 4、配合制定并落实销售计划，推动团队整体业绩目标实现。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售流程； 2、具有较强的市场判断力，能及时捕捉行业变化趋势； 3、工作积极主动，责任心强，适应一定压力，具备协作意识； 4、有精细化工领域采购或销售从业背景者可优先录用。