招聘:生产管理一名，仓库管理一名，人事行政经理一名，年龄45岁以内。上班地址瑞安联系:

招聘：人资/行政主管薪资：7K~8K需要汽配行业工作经验2年以上 发展中企业

招聘：行政薪资：面议1、人力资源6大模块；2、行政管理； 3、二年以上工作经验。

招聘：行政经理/主管薪资：面议从事行政人事方面等工作经验8年以上，有意向直接联系呼总*****

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从事企业安全管理工作的大专学历人员，年龄25-45岁

招聘：人事行政主管薪资：面议1，负责公司人事行政体系、员工招聘入离职的办理；2，负责公司战略发展各部门的人才需要、用工需求预算、招聘；3，负责培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4，负责组织执行各部门绩效考核办法；5，负责协调各部门行政人事方面工作之间的关系；6，负责材料收集、档案管理、文书起草、文件收发、公文发布等；7，负责及时完成上级领导安排的其他事项。其他要求：1，服从工作安排，积极进取，能承受工作压力；2，有团队合作精神，有责任心；3，做事认真细心；

诚聘​岗位：行政经理​薪资：面议​大专及以上学历，有企业行政管理工作经验，具备一定的统筹能力，抗压能力​地址：郑楼创业路6号​电话：

综合办经理1、在综合办经理的领导下，组织人力资源、后勤管理工作；2、负责公司文化的建设、宣导工作，组织安排好公司的各类会议及各种活动；3、负责公司基础管理制度、工作流程的起草、实施；4、负责公司培训计划、培训工作实施；5、负责公司所有文件资料保管、存放、索检、受控、收发工作；6、负责办公室会议，宣导会议精神及落实会议事项；7、负责各部门KPI指标制定、考核工作；8、负责公司人力资源规划、招聘与配置、薪酬福利、劳动关系、培训、绩效考评工作；9、公司各部门办公用品的领用和分发工作；10、负责组织现场工艺纪律检查；11、按时完成上级交办的其它事项。薪资福利:面议工作地址:北白象镇象西高新创业园潘珠垟路66号

【温州市铭盛服饰有限公司】诚聘：出纳（4500-5000）岗位要求：1、有三年以上的经验诚聘：行政管理（6000-8000）岗位要求：1、 30-45岁诚聘：销售经理（5000-10000）岗位要求：1、 25-39岁以内福利：包住（有夫妻房）、差旅报销、周末单休（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：瓯海区梧田街道富强路10号第二、三、四、五层联系方式：王总 （拨打请说井号 推荐的）

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招聘：网点主管（通达系优先）薪资：10000-120001、负责传达公司政策，并完成点部日常管理工作； 2、完成点部业务开拓及维护； 3、负责点部内部用工风险管理；负责点部人员管理及团队建设； 4、积极做好外部相关部门的沟通，保持良好的关系，确保点部正常经营。 任职要求： 1、大专及以上学历程度，物流管理、工商管理等专业优先，熟悉物流公司相关操作及流程； 2、2年以上工作经验，有1年以上管理经验者优先； 3、掌握Office办公软件、有一定沟通、应变、市场分析能力，有一定安全意识和6s管理技能

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招聘：1.储备值班经理2.长期员工岗位要求：1、年龄18——25岁，男女不限2、普通话标准，形象好3、工作认真负责，有良好的沟通能力4、适应早晚倒班，服从工作安排5、身高160以上薪资待遇：实习期一个月后转正3000——5000工作时间：周一到周四早班：9:00——17:00晚班：17:00——闭店周五——周日（节假日）早班：9:00——19:00晚班：15:00——闭店联系电话：

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招聘：五彩湾客运站站长薪资：8.0K-10K客运站站长岗位职责1、全面负责客运站的日常运营管理工作；2、定期分析客运站运营数据，包括车流量、收费金额等，以此为依据调整运输策略和人员、设备安排；3、对运输设备进行日常巡检和维护管理，保障车辆的正常运行。一旦发现设备故障或异常，及时组织技术人员抢修，并做好应急处理预案，减少对车辆通行的影响；4、编制和管理客运站预算，合理控制运营成本，包括人员薪酬、设备维护、办公用品采购等支出，避免浪费和不必要的开支；5、定期进行财务分析，向上级部门汇报财务状况，并根据分析结果提出改进建议和措施，确保客运站财务健康稳定；6、负责客运站人员的招聘、录用、调配和辞退等工作，确保人员结构合理，满足运营需要；7、提升客运站的服务质量，倡导文明服务、微笑服务，树立良好的窗口形象。监督便民服务设施的配备和使用情况，为过往旅客提供优质、便捷的服务。8、及时处理旅客的投诉和建议，认真调查核实，采取有效措施改进工作，并将处理结果反馈给投诉人，提高旅客满意度。

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1、根据电商部规划主要工作负责商品采购和供应商招募工作(服饰、美妆、个护、婴童用品、百货、玩具、文体、食品、家电、数码、家具家纺、装饰、汽车用品等)，拟定供应商拓展计划，完成对应品类的供应商引进、洽谈、淘汰和合作签约等工作;2、负责解决商家在平台商品的物流、订单采购、商家结算登记、促销等方面的协调工作，提升供应商商品销量及公司品类销售业绩:3、跟进商品上线结果、销售数据，并及时反馈相关信息与商家，沟通协调，不断改进商品销量;4、负责采购订单制作/登记/确认、安排对供应商收付以及发货和跟踪到货日期;5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告;招聘文案6、男女不限，(无经验都均可参加培训)，公司专人带你熟悉电商行业，能接受适度出差;7、工作时间：周一到周五早九晚六电商招聘文库8、双休，五险一金，法定节假日，年假，定期旅游9、条件优秀者可相应放宽。不符合条件者勿扰(非中介，非保险)10、入职后签订劳动就业合同，五险一金+双休法定假日，有良好的晋升空间

会简单电脑，会excel，服从安排，有上进心，工作积极主动。

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