
湖南衡阳水电泥木油师傅薪资福利:面议招工人数:数名工作地址:衡东县洣水河边沿江大道
水电工
水电泥木油师傅
薪资福利:面议
招工人数:数名
工作地址:衡东县洣水河边沿江大道
上什营业员
刘女士 地址:雁峰区白沙洲工业园5G智能终端产业园,湖南矽茂半导体有限公司
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衡阳火车站盒饭店招聘
1、候车室美食店售货员:3500-4500元/月,有夜班。
2、蒸饭师傅:早四点上班,4000元/月
3、盒饭加工员:3200元/月
所有岗位包吃住。
地址:火车站出站口
联系 电话:
服务员
4000-5000元/月
服务员3-5人
岗位职责:
1.负责前厅区域球具摆放、顾客取送商品及台面整理,保障服务流程顺畅
2. 执行日常卫生清洁与环境维护,确保球厅整洁、安全、舒适
3.主动接待顾客,使用规范礼貌用语提供基础咨询与引导服务
4. 配合团队完成高峰期客流疏导、秩序维护及临时交办任务
5. 遵守门店运营规范,及时反馈服务中发现的问题或建议
任职要求:
1.年龄18-30周岁,身体健康,形象端正,具备良好服务意识
2. 学历不限,有服务行业工作经验者优先考虑
3.工作勤勉踏实,服从管理,具备基本沟通能力与团队协作精神
4.能适应轮班制工作安排,接受加班及节假日在岗安排
5.全国连锁品牌,提供清晰晋升通道(前厅组长→前厅主管)
急招日结二保焊360左右一天长期有活包食宿
320-370元/天
二保焊长期3-5人日结点工技术好焊工证
急招日结二保焊360左右一天长期有活包食宿,年龄49周以内,持证上岗,地址湖南长沙
入职奖8000!啤-酒-厂320一天 +免费管吃住/长白班/五险一金/
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃保险餐补20人以上月结
【年后开工奖5000,满月发放】
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!
!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
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油漆工泥瓦工防水工装修木工
扬州市邗江区招防水工、泥瓦工、油漆工,装修木工8000-12000元,主要负责厂里修缮,必须要有技能证书,工资月结,包住不包吃。
养发师店长
因发展需要,衡东青云坊养发馆特招
美容养发师3-5名
店长一名
年龄18-48岁,待遇从优,有无相关工作经历均可,有相关工作经验者优先。
联系电话:地址:青云坊养发馆(楚天中学斜对面)
养发师店长
因发展需要,衡东青云坊养发馆特招
美容养发师3-5名
店长一名
年龄18-48岁,待遇从优,有无相关工作经历均可,有相关工作经验者优先。
联系电话:地址:青云坊养发馆(楚天中学斜对面)
副店/店长
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职
副店/店长(蒸湘万达店)
岗位职责:
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势;
5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
栏目概述
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