岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程规范及产品品质达标。 2. 对生产团队进行监督与指导，提升整体作业效率与质量水平。 3. 组织实施生产设备的例行维护与保养工作，确保设备稳定运转。 4. 及时处理生产过程中发生的各类异常情况，保障生产连续性。 5. 协同参与生产计划的编制与优化，推动生产目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与团队管理经验。 2. 熟悉生产流程操作及质量控制关键环节。 3. 拥有较强的问题分析与解决能力，能快速响应生产突发状况。 4. 工作责任心强，积极主动，具备带领团队完成任务的能力。 5. 严格遵守公司安全生产制度，落实安全作业要求。

【招聘单位】博力生物科技有限公司 【招聘职位】生产组长1名 【招聘要求】年龄25-45岁，负责组织班组开展生产任务，按时完成生产相关记录工作。 【福利待遇】生产车间为无尘环境，配备空调恒温系统，实行常日班制，缴纳五险，综合月收入4000-5000元。 【公司地址】德感工业园区金桥食品产业园

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单交付目标 3.监督执行工艺标准与操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展技能培训、绩效考核与团队建设 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，防范各类事故风险 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系（如ISO9001） 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线生产管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先

1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 组织协调各工序间的衔接配合，及时处理现场问题，提升整体作业效率； 3. 落实生产区域的安全管理，监督各项质量控制规范的有效执行。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协作能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作方法，具备工艺调整的实操经验； 3. 掌握生产环节中的品质管理和安全作业相关知识，并有实际应用经验。

根据订单进行生产调度安排，最好做过微耕机相关行业

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

会开车，最好会开叉车。刚开始有生产主管带，招生产组长(储备)。要求:有责任心，能吃苦。

岗位职责： 1、负责注塑车间日常生产安排与管理工作，保障生产计划顺利推进； 2、跟踪生产各环节，快速响应并处理技术异常，确保产品品质稳定； 3、持续改进生产工艺，减少资源消耗，提升产线运行效率； 4、组织团队协作，落实安全规范，保持现场有序高效运转； 任职要求： 1、熟悉注塑成型工艺及设备操作，具备注塑生产实际经验； 2、具备良好的组织管理与沟通能力，能有效带领团队达成目标； 3、了解注塑机日常维护要求，掌握常见故障判断与处理方法； 4、工作积极主动，能接受轮班安排，具备较强的应变与承压能力。

车间班组长，上班时间，凌晨一点至做完产量 工作内容： 根据生产任务合理安排领料，制订生产计划； 负责车间人员安排，保质保量的完成生产任务； 车间6S管理， 协调与其他部门的沟通，确保生产计划顺利执行； 落实安全生产和生产和卫生管理制度，确保车间环境符合要求。

调机组长

巴南电商仓库长期日结 工资统一上调，到手200-230左右/天 不体检|当天安排宿舍|长期日结|可转正|包住 【工作时间】：小件拣货打包：长白班8:00-20:00 中途有吃饭休息，正常月休4天，具体根据现场安排 【工资】: 拣货打包、小件分拣18元/小时（含2元/小时补贴、）冷链：20元/小时（含2元/小时补贴、） 三天以后可预支：参考在职人员到手6000-8000左右/月。 【工作内容】：工作时间灵活，主打一个活做着走就OK，小件仓拣货打包(服装、化妆品、零食等）--仓库内根据客户订单拣货后打包，贴标签扫码

美缝开荒保洁

重庆市开州区招装修木工3人

1.负责给公司开车，停指挥安排，只负责开车 2.c照以上均可，需要驾龄1年以上，驾驶技术稳 3.薪资8000+，免费提供技能培训

车间安全管理

开封内饰厂新厂区 晋升空间大 培训回来就是班组长 培训期间补贴30/天 年龄：18-40岁 入职缴纳社保五险 食宿：每顿饭都有餐补，4-6人间免费住宿，空调独立厕所一应俱全

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员、物料与设备，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺偏差，提升产品一次合格率 3. 组织班组早会、巡检及异常处理，做好生产数据记录与汇报 4. 指导员工操作技能与安全规范，协助开展岗位培训与绩效反馈 5.推动现场5S管理与持续改善，降低浪费、提升效率 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与质量控制要点 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励一线员工 3.熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与问题分析能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应倒班或加班安排 5.有精益生产、TPM或班组长培训经历者优先 其他： 1.公司提供2人间酒店式住宿环境； 2.入职即购买五险； 3.公司有食堂，补贴300元/月； 4.综合薪资：9k-12k

岗位职责： 团队管理： 负责所辖班组人员的日常管理，包括排班、考勤、培训、绩效考核等。 传达公司政策、制度及操作规范，并监督执行。 营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力和执行力。 现场管理： 负责场操作管理，确保快件分拣、装卸、扫描等环节高效、准、确、安全。 及时处理现场异常情况，如快件破损、遗失、延误等，并向上级汇报。 监督现场6S管理，保持工作环境整洁有序。 数据管理： 负责收集、整理、分析班组运营数据，如操作效率、差错率、成本控制等。 根据数据分析结果，提出改进建议，并协助上级制定改进措施。 其他：完成上级交办的其他任务 一、岗位简介： 一线管理岗储备；（能接受一线工作轮岗培养；周期一个月） 二、晋升机制： 培养路径：理论培训--轮岗实践--选拔任用 晋升路径：储备班长——班长——主管------经理 三、任职要求： 熟悉PPT、表格等电脑基础使用。 学历要求：大专以上学历、专业不限 综合素质：抗压性好，能快速适应接受复杂的一线工作场景，迅速与人建立良好的链接。 5.无不良记录案底、身体健康 四、工作内容： 1.分拣--扫描--集包--卸车等物流自动化岗位轮岗学习（周期一个月）； 2.在组长岗位中发现问题-分析问题-解决问题-阶段性成果-及时反馈，形成工作闭环管理。 六、上班时间： 20.30--7.00 和 7.00--20.00 包吃包住 入职买社保 团建 月休四天

工作职责： 1.负责操作工的工作安排，加班录入和考勤异常处理。 2.识别产品缺陷，并对操作工进行培训，并及时的将生产过程中发现的产品缺陷上报给领班或分享给技工组长。 3.各种生产数据的记录和表格制作。 4.负责车间辅料和劳保用品的领取。 5.负责新进操作工的培训以及操作工的岗位技能培训，并做好记录。 6.定期盘点物料架上的配件是否充足及时反馈给技工组长并把生产出的配件及时的放到物料架上。 7.经理交代的其他工作。 任职要求： 1. 高中以上学历，有一年以上车间班组长工作经验。 2. 熟悉产品作业及操作岗位分配。 3. 责任心强,积极主动,良好沟通能力及团体精神。 4. 熟练使用办公软件。

岗位职责 ： 1、负责每日播种任务及时完成，并确保零差异； 2、负责部门人员效率提升、降低成本； 3、负责本部门员工的教育、训练、工作计划、监督与实施； 4、负责处理工作中发生的异常状况； 5、负责本部门以及工作区域的安全和环境卫生监督； 任职要求 ： 1、统招大专及以上学历，有2年以上相关生产管理经验（管理15人及以上）欢迎优秀应届毕业生； 2、较强的计划组织能力、计划落实能力、执行力和抗压能力； 3、良好的沟通协调能力，熟练使用MS Office； 工作时间：下午16:00-凌晨03:00

沙坪坝区重庆渝鹏物业管理有限公司（渝鹏物业）招聘简章水电工:年龄55岁以下，身体健康，有相关物业水电维修维护经验优先，持证上岗。招聘人数:2

职责描述： 负责公司强电（电力输电线路、铁塔、杆基础及设备安装；光伏、储能安装； 任职要求： 高中以上文凭，登高、高压电工双证，品行端正、责任心强、身体健康，5年以上工作经验，会驾驶，能吃苦，适合出差，年龄20-55岁。 工作地点：广西南方电网

陈家坪公司：车牌识别，道闸安装，监控门禁，需要能开车！工资5000-7000（最好是住家在陈家坪。全职上班时间9：30-18：00 要求：必须能熟练开车，电脑操作熟练（不会或兼职勿扰） 车牌识别批发价499一台起，道闸批发价599起 广告道闸，免费安装 岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防监控、门禁、道闸、综合布线等）的现场勘查、方案设计与施工图绘制 2.组织实施弱电/安防项目的安装、调试、验收及售后维护工作

【岗位职责】 1、严格执行叉车安全操作规程，负责厂区内货物的装卸、搬运、堆垛及转运工作； 2、根据生产调度指令，准确、及时地完成物料配送，确保生产流程不中断； 3、做好叉车日常保养与检查，发现故障及时上报，严禁设备带病作业； 4、服从车间现场管理，积极配合完成各项临时性工作任务。 【任职资格】 1、持有质监局颁发的有效叉车操作证，具备1年以上实际驾驶经验； 2、熟悉厂区物流运转流程，具备一定的安全意识与责任心； 3、年龄18-50周岁，无不良嗜好，能适应制造业工作节奏及倒班安排。 【福利待遇】 1、综合薪资：6000-8000元/月，薪资发放准时； 2、基础福利：入职即缴纳五险，提供免费工作餐及标准化宿舍； 3、其他津贴：包含夜班津贴、高温补贴、全勤奖、年终奖等； 4、工作时间：两班倒 /长白班（具体面议）

陈家坪公司：车牌识别，道闸安装，监控门禁，需要能开车！工资5000-7000（最好是住家在陈家坪。全职上班时间9：30-18：00 要求：必须能熟练开车，电脑操作熟练（不会或兼职勿扰） 车牌识别批发价499一台起，道闸批发价599起 广告道闸，免费安装 岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防监控、门禁、道闸、综合布线等）的现场勘查、方案设计与施工图绘制 2.组织实施弱电/安防项目的安装、调试、验收及售后维护工作

招聘岗位：水电物业维修工。 岗位职责： 1. 负责市场公共区域及商户水电、供水管道的安装、改造、检修与日常保养；定期巡查水电线路、供水设备及配电间、水泵房等机房设施，排查安全隐患，做好台账记录，保障水电系统稳定运行。 2. 负责全场公共设施设备检修、抢修与保养；专项开展下水管道疏通养护，杜绝堵塞、雨污混流问题；需掌握木工、泥工技能。 3. 每月配合完成水电表抄数工作；做好用电登记统计，协助完成供电成本核算；配合市场特殊用电保障，指导商户安全施工用电，规避用电风险。 4. 负责维修工具、设备、材料的日常管护与申领，保障物资完好可用；严格遵守水电及物业维修操作规程，作业前排查安全隐患，规范施工，落实安全生产要求。 5. 协助上级完成水电、物业改造工程验收；配合政府及市场各类专项、临时检查的筹备与整改工作。 6. 负责夜班工程值班抢修；15分钟内到场处置水电突发故障，及时协调处理，无法解决的第一时间上报。 7. 完成上级交办的其他临时工作。 薪资待遇：4000-6000元/月。

重庆渝北区招聘：弱电综合布线 薪资：5000-8000月 对监控，网络，门禁，道闸等项目的综合施工，调试，验收。 1、负责公司弱电工程的技术调试、售后运维处理等工作； 2、负责工程收尾调试、培训手册编写、客户操作培训、填写每日工作日志； 3、维护公司计算机网络、系统、外设等维护，为其他部门提供IT技术支持； 4、领导安排的其他工作。 任职资格： 1、1年以上网络、IT系统、安防等调试运维工作经验，能够独立进行IP规划。 2、精通局域网的维护、了解网络安全知识，可熟练配置交换机、搭建局域网、处理故障网络； 3、熟悉各种计算机软硬件。可独立进行安装、调试及故障排除； 4、熟悉监控、门禁、道闸、LED、停车、信息发布、广播会议等弱电系统，能够独立进行调试和故障排除。 5、工作主动性强，耐心细致，有责任心，吃苦耐劳，适应出差，具备团队合作精神。 6、有C1驾照会驾驶手动档优先。 项目综合布线，光纤熔接，网络，监控，门禁安装实施，完工验收。会开车，有项目经验者优先

岗位职责： 1、负责园区内各类设施设备的日常巡检、维护及故障处理； 2、配合完成公共区域设备的维修、保养及改造实施工作； 3、协助处理水电燃气等能源设施的运行监控与问题协调； 4、对接第三方维保单位，监督维修质量与进度； 5、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、具备相关设备维修技能，能独立完成常见故障处理； 2、熟悉物业设施运行流程，有较强的责任心和沟通能力； 3、持有电工证等相关操作证书者优先； 4、能适应工作强度，具备团队协作精神。

广东煤气改造工程，环网内改管到炉头。每户800元，月进度付款.。 岗位职责： 1.负责广东地区煤气改造工程中环网内改管至炉头的全流程施工安装 2.严格按照国家及行业安全规范进行作业，确保施工质量与用气安全 3. 独立完成每户改造任务，做好现场测量、材料核对与进度记录 4.配合项目方验收，及时处理整改问题并提交完工资料 5.妥善保管工具设备，落实现场文明施工与安全生产要求 任职要求： 1. 具备水电安装或燃气相关施工经验，熟悉管道连接、试压及泄漏检测流程 2.持有有效电工证、焊工证或燃气从业人员资格证者优先 3. 身体健康，能适应登高、狭小空间等作业环境，具备较强责任心和安全意识 4. 最低学历不限，具备基本识图能力和沟通协调能力 5. 服从项目安排，可接受广东区域内短期驻点施工

岗位职责: 1、负责本厂部整体运营效率提升与生产成本控制； 2、确保本厂部生产计划按时保质完成； 3、推动本厂部产品合格率提高，降低原材料损耗及辅助材料使用成本； 4、全面统筹本厂部安全生产管理工作； 5、推进本厂部人员能力提升、人才梯队搭建及员工流失率优化； 6、持续完善本厂部管理制度、业务流程及信息系统； 7、提升本厂部生产相关数据的准确性和有效性； 8、完成其他管理事务（包括但不限于上级交办的各项任务）。 任职要求: 1. 学历要求：本科及以上学历； 2. 经验要求：累计工作经验8年以上，具备5年以上生产管理背景；有电池行业经验者优先考虑； 3. 其他要求：具备较强的沟通协调能力、抗压能力和组织领导力，富有团队协作意识；工作主动性强，具备良好的组织与执行能力。