熟悉装修项目，会CAD软件，及装修项目预算

用设计点亮家的温度|[富尔邦家居]家装设计师招募中 你是否梦想过让每一寸空间都讲述独特的故事？ 我们正在寻找充满创意的家装设计师，与我们一起： •主导从毛坯到理想家的蜕变，定制个性化设计方案 ​ •玩转色彩、材质与光影，打造兼具美感与实用的家 ​ •与客户深度沟通，将奇思妙想转化为现实 要求： 1. 3年以上家装设计经验，熟悉CAD/3DMAX等软件 ​ 2. 敏锐的审美能力，擅长挖掘客户需求 ​ 3. 热爱设计，能承受一定项目压力 福利： 行业竞争力薪资+项目提成 ​ 定期设计培训与国内外游学机会 ​ 舒适办公环境+灵活工作制度

岗位职责】 ·负责住宅、小区及样板房的硬装设计与施工图绘制 ·参与量尺、预算报价及设计方案展示（PPT/平面设计） 【职位要求】 ·熟悉CAD、3DMAX、酷家乐等设计软件 ·能独立完成家装设计、装修设计及施工图纸制作 ·有无经验均可，学历不限 【工作时间】 ·09:00-18:00 【薪资福利】 ·月薪3000-5000元

岗位职责：负责量房，绘制平面图、效果图及施工图，编制预算，参与客户沟通与签约。 岗位经验：具备相关经验者优先。 薪资：面议。

室内装修设计经验者优先

家装商装设计

室内装修设计，有5年以上工作经验

坐班设计师底薪3000+提成

一、工作职责 1、设计全流程执行-前期沟通与需求挖掘：与客户深度沟通装修风格、功能需求、预算范围等，结合户型特点提供专业建议。 2、方案设计与图纸输出：完成量房、平面布局设计、效果图绘制（如使用酷家乐或3Dmax）及施工图深化，确保图纸符合施工标准，包含材料规格、尺寸标注等细节。-材料选型与预算把控：根据设计方案推荐主材（瓷砖、地板、洁具等），协助客户控制成本，同时确保材料风格统一。 3、项目实施与过程管理-施工配合与技术支持：参与现场交底，向施工团队解释设计意图；解决施工中出现的尺寸偏差、材料替换等问题。-进度跟踪与质量监督：定期巡检工地，确保施工进度与设计方案一致，参与隐蔽工程验收（如水电改造）及竣工验收。 4、建立服务群实时同步施工进展，回应客户疑问，提升客户满意度。 二、专业能力与技能要求 1、设计软件操作|熟练使用CAD（施工图）、3Dmax/草图大师（效果图）、Photoshop（后期处理）、三维家/酷家乐（快速出图) 2、掌握人体工程学（如厨房操作台高度设计）、材料特性（实木地板vsSPC地板优缺点）、施工工艺（防水处理流程）、具备基础手绘能力，可快速勾勒方案草图与客户沟通；了解色彩搭配、灯光设计原理。 三、任职要求 1.大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业； 2、工作经验：入门岗位需1年以上经验。 3、职业素质:对图纸尺寸、材料环保等级等严格审核，避免因设计失误导致返工；定期学习新型材料与工艺。

宋氏美学装修施工图设计

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氧焊师傅来一个，小工来一个，

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

1.熟悉深化工作流程，现场工艺做法； 2.8-10年以上现场施工经验，大学以上学历，跟进过大型酒店装饰项目者优先； 3.熟悉现场深化设计工作，AUTOCAD、3DMAX、Photoshop等办公软件； 4.指导施工图设计师完成工作，审核深化施工图，审核精装材料下单图纸，5.面层材料选样、送样、竣工图审核绘制，确保工作如期进行； 6.具备较强的施工图深化绘制能力，能依据现行规范及标准，按照设计方案完成各阶段施工图深化设计工作； 7.服从公司安排，接受外派。

负责设计，施工。CAD制图改造

精通图纸深化，酒店装修不锈钢图纸设计量尺

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

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