负责门店的配货分发，每日记录

工作内容： 1。负责仓库日常物资的验收，入库，堆放，保管，盘点等相关事务； 2。负责根据订单进行拣货，复核，包装，发货运输工作； 3。负责维护仓内货物摆放整齐及环境的清洁与卫生； 4。完成公司安排的其他临时性工作任务。 工作要求： 1。能熟练操作计算机办公软件 2。具备ERP系统使用经验者优先 3。具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格细致耐心，责任心强 4。能适应常规办公环境，遵守公司制度，具备基本保密意识 5。配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 接受无经验要求，只要你肯干肯学。欢迎应届毕业生或希望稳定发展的求职者加入

仓库打单发货盘点库存

工资内容：1.汇总统计仓库出入库数据，销售数据2.制作简单数据分析报告，为后续的生产和销售做预测。3.统计分析只是基础，了解生产，销售情况，知道公司的运营和盈利能力，根据能力和自己的意愿可以调销售岗，稳定还是进取自己决定。 工作时间：上班时间中午12：00到00：00，可居家办公，不用一直呆在公司。 工作要求：工作难度不大，要求有耐心，仔细。 工作待遇： 1.中央空调食堂 2.中央空调地暖办公室 3. 入职要求：会操作电脑，word，excel等基础办公软件，年龄在40岁以下

主要负责女装报单和跟单，订单进度跟踪，同销售和厂家协调和对接。 1.要求，细心，有责任心，有一定沟通协调能力，做事闭环 2.有一定逻辑能力，做事有条理，对数据敏感 3.上班时间早上9点到晚上八点，包吃 4.要求具有一定工作经验

内勤，安排订单，发货

一、任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、具备1年以上文职类工作经验，有生产制造行业工作背景者优先考虑； 3、熟练掌握常用办公软件，精通Excel函数（如VLOOKUP、SUMIF等）及统计公式，具备较强的数据分析与报表制作能力； 4、工作认真细致、责任心强，对数据敏感，具备良好的沟通协调能力和执行力，积极进取，愿持续学习与成长。 二、岗位职责： 1、负责生产相关数据的汇总与整理，按时编制日报、周报及月报； 2、办理生产员工考勤管理、请假及离职手续，维护人事信息台账； 3、承担会议纪要撰写、报告整理、生产辅助材料管理及相关台账建设工作； 4、协助完成部门日常行政事务及临时交办的工作任务。 职业发展：表现突出者可横向转岗至经理助理、生产计划专员等职位，或纵向晋升为部门主管。 福利： 1、住宿：公司提供公寓式住宿，配备液晶电视、空调、热水器、独立卫生间、阳台、衣柜及无线网络。 2、补贴：缴纳五险一金，提供餐补、全勤奖励、节日福利、高温津贴、免费健康体检、春节返乡交通补贴等。 3、假期：享受婚假、产假、陪产假、国家法定节假日及约14天带薪年休假。 4、工作娱乐：生产车间安装中央空调，厂区设有台球室、乒乓球室、篮球场、健身房、阅览室等休闲设施。

嘉兴市海盐县招油漆工

嘉兴市嘉善县招专业外包管道井穿光纤，约600米，2元/米。井道都是通的。要带专业的井道穿线器。

收台 打菜 收银 洗碗 各岗位

14号需要1个小工跟着出外场布置，场地在海宁。当天4点到教室，装车半小时，路程2小时，布置要在12点前结束，下午时间是空的可以休息到8点半撤场，撤完场后一起回宜兴，预计11点半～12点到宜兴结束。

数控车床学徒工操作工数名，数控车床师傅两名，能独立编程

招聘仓库文员岗位职责：1.库存管理·负责日常货物的入库、出库系统录入与数据核对。·定期参与仓库盘点，确保账实一致，处理差异报告。2.单据处理·整理、归档进出库单据（如送货单、发货单、调拨单）。·制作并更新库存报表、库存周转分析表等。3.系统操作·熟练使用仓库ERP系统·协助优化库存数据流程，提高准确性。任职要求1.学历：高中/中专及以上学历，物流、仓储管理、会计相关专业优先。2.经验：1年以上仓库文员或相关岗位经验，熟悉仓储流。地址：广清园兴园路3号联系电话

【召聘岗位】办公室文员【岗位要求】25-38岁，大专及以上学历，善于沟通，熟练使用电脑，有经验优先【薪资待遇】面议【工作地址】武邑县城檀香小镇11号楼最东头【联系电话】----------------------------就上【武邑直聘】求职招聘就是快更多工作岗位点这里井号:武邑直聘丨

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2. 协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3. 与采购、物流、销售等部门对接，及时处理单据流转与信息反馈 4. 定期整理库存报表，协助分析库存周转及异常情况 5. 执行仓库基础行政事务，如耗材申领、文件传递及数据统计 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、助理类岗位经验者优先，无经验可带教 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 遵守公司规章制度，具备较强的数据保密意识

要求员工，白班，年龄20-40岁，熟悉办公软件，负责日常的数据整理，考勤记录，月工资4500左右，具体的面谈

营运管培生 年龄18-28本科工资6000-8000 晋升路线新锐生储备操作组长操作主管副部长部长

240-350/天，可一天，可长期，包吃，短期可以提供临时住宿，工作内容，分拣，打包

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实际操作，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据跟踪与分析统计、客户营销活动的策划与执行、保单运营管理及日常行政事务支持。 - 深入理解下沉市场的客户需求、营销场景与运作模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外应届毕业生，本科及以上学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理等相关专业优先考虑。 - 中共党员、担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配套专项培养机制（包含岗位轮岗历练、专属导师指导、资源倾斜支持等），助力快速成长为高素质营销人才和未来核心骨干。

把物流空包裹投放到机器上即可。

客服前台：要求28-45岁，有工作经验者优先，工作时间8：30-17：30，月休4天，年底双薪，

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

日结 220下班发工资 天天都有 不查案底，疑难杂症都能接收 老员工带新人来上班红包10元 白班9:30--23:30 中班14:00--04:00 夜班17:00--07:00。 工作内容: 扫描，分拣，码板，装卸车随机分配。员工提前30分钟集合。 男女不限，18到59岁。 备注：干不到下班，。 上班不能穿短裤凉鞋拖鞋裙子！！自带水杯 地址:海宁大转盘附近 ️ 微信同号 上班必须带着身份证

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录 4.维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持工作，如会议准备、访客预约协调等 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的计算机操作能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验者可接受应届生 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责 1、报价与调车：依据货量、运输线路及交付时效要求进行合理报价，科学调配运力资源，确保发车准时高效。 2、系统操作与维护：熟练操作运输管理系统，准确录入各项运输信息，实时监控货物运输动态，保障系统数据真实可靠。定期开展数据整理、分析与备份工作，为运输管理决策提供有效支撑。 3、异常事件处理：及时跟进并上报运输途中发生的突发情况，快速响应处置，最大限度降低运营风险与损失。 4、台账登记管理：建立健全运输台账体系，完整记录货物发运、在途跟踪、签收确认等关键节点信息，实现账目清晰、数据精准、全程可追溯。定期汇总分析台账资料，为成本管控与绩效考核提供数据支持。 任职资格 1、教育背景：大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业者优先考虑。 2、工作经验：具有[具体年数]年以上运输行业从业经历，熟悉物流运输作业流程及相关操作规范，有运输调度实操经验者优先。 3、技能要求： 熟练操作物流运输管理系统，具备扎实的数据录入与统计分析能力。 熟悉车辆调度与运营管理流程，能根据实际运输需求优化配置车辆资源。 具备较强的沟通协调能力，能够与客户、承运单位及内部各部门高效对接，及时解决运输过程中的各类问题。 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能够高效完成数据整理、报表制作与信息汇报工作。 4、素质要求： 责任心强，工作积极主动，能在压力下保持稳定输出，确保各项运输任务按时保质完成。 具备良好的团队合作意识，善于与同事协同配合，共同推进运输目标达成。 应变能力强，能迅速应对运输现场突发状况，保障运输流程有序运行。 服务意识良好，始终以客户需求为导向，持续提升运输服务体验与质量水平。 我们为您提供具有竞争力的薪资待遇、完善的福利体系以及广阔的职业发展空间，期待您的加入，与我们共同成长！

岗位职责: 1.负责日常办公室行政工作，确保办公环境的良好运行 2.接待来访客人，提供必要的协助和支持 3.完成上级分配的其他后勤相关任务 工作内容 1.办公室接打电话，完成每月销售指标，报告电话内容，完成后期指标，完成客户需求 福利待遇 1.每周双休，早九晚五，不怕起不来床，时间给的够够的，交纳社保 2.每月6k上不封顶，提成面议 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效处理日常接待事务 2.能够独立完成分配的任务，具有较强的责任心 3.能够适应团队合作，与同事共同维护工作氛围 4.任职年龄18岁到45岁

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3.核对采购到货与销售发货信息，及时反馈异常情况 4.与采购、物流、销售等部门对接，跟进物料流转进度 5.定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库环境，可配合短期搬运或盘点辅助工作 5. 遵守公司制度，服从安排，具备团队协作意识 工作时间:10:00-19:00 做六休一

工作职责： 1.负责采购订单的客户签收单整理、审核 2.供应商发票收取审核，系统录票； 3.负责供应商开票的信息推送及跟催 4.领导安排的临时性工作 任职资格 1.任职资格1、2年以上相关工作经历，大专学历及以上 2.开朗，乐于沟通，可有效进行与供应商、对内部门沟通行为 3.抗压力强，思路清晰，逻辑思维优秀，能进行快节奏的工作 4、办公软件office能够熟练操作 5.认真、细心、负责，简单、友善

仓库出入记录，货物清点

日常统计车辆送货信息，做好运费核对核算工作，熟练使用电脑表格，责任心强，有相关工作经验优先