
品质组长
6000-8000元/月
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岗位职责:
1、负责监督和管理生产线上的质量检验工作,确保产品质量符合标准;
2、组织和协调品质小组的日常任务分配,提升团队工作效率;
3、跟踪和处理产品质量问题,及时提出改进措施并监督执行;
4、协助制定和完善品质控制流程,优化生产过程中的质量监控点;
5、定期收集和分析质量数据,向管理层报告质量状况和改进建议;
任职要求:
1、大专或以上学历,年龄25-45岁;
2、有品质组长工作经验2年以上;
4、具备良好的沟通能力和问题解决能力,能快速适应工厂作业流程;
5、有责任心,能够承担品质管理中的压力,确保工作质量;
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300-400元/天
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品质主管
1.2-1.3万元/月
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职位描述:
1、能够组织制定并指导完成公司质量控制计划,实现公司质量目标,以服务客户需求;
2、能够制定质量管理目标责任制,确保产品质量稳定提高,及时协调处理和解决各种质量事故和纠纷;
3、管理品质部日常工作,带领完成品质部各岗位的检查工作,组织实施对外购件的检验,对进出厂产品的质量全面负责;
4、组织公司内部对不合格品进行评审,针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施,并加以跟踪和验证;
5、审核分析客户出货报告,对客户质量投诉案件及销货退回的原因分析、检查与改善措施,跟进改善措施的执行情况,监督做好相关记录;
6、部门员工的技能培训及岗位职责培训,负责安排下属人员对使用的仪器,工具进行保养与清洁,定期要求有资质的检测公司外校检测仪器;
7、保证公司品质管理工作严格按照程序文件执行,维护质量保证体系,执行质量管理规定,推行质量全面管理等工作;
任职资格:
1、熟悉ISO9001品质体系要求。此职位要求有电商行业成品品质主管管理经验1年以上。
2、相关专业知识熟悉,系统思考和组织督导、沟通协调能力强;
3、具有策划产品质量的能力,检查和督促质量计划的完成情况;
4、具有良好的沟通,组织协调和团队合作能力。
急聘品质主管
8000-12000元/月
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岗位职责:
1.全过程品质管控:
(1))深入掌握EPP发泡生产工艺流程(必须):精通从原材料(聚丙烯粒子)验收->预发泡->熟化->模压成型->后处理(如切割、烘干、表面处理)->检验->包装入库的全过程关键控制点。
(2)制定与执行标准:依据客户要求、行业标准(如汽车行业IATF16949要求)及公司内部规范,制定、更新和维护EPP产品的检验标准、作业指导书和品质控制计划。
(3)过程监控与巡检:主导生产过程的日常品质巡检,重点监控预发泡倍率(比重)、熟化条件、成型温度/压力/时间、产品尺寸、外观、熔接强度、密度分布等关键参数,确保工艺稳定受控。
(4)首件确认与过程检验:严格管理首件检验流程,组织并执行生产过程中的抽样检验(如批次检验、巡回检验)。
(5)成品检验与放行:组织并监督最终产品的出厂检验,确保所有出货产品符合质量标准,对产品质量做出最终判定。
2.质量问题分析与改进:
(1)主导不合格品处理:对生产过程中及客户反馈的不合格品进行及时处理(标识、隔离、评审),组织相关部门进行原因分析(如使用8D、5Why等工具)。
(2)根本原因分析与解决:深入分析EPP生产过程中的品质异常(如气泡、收缩、熔接不良、密度不均、颜色异常等),找出根本原因,制定并推动实施有效的纠正和预防措施。
(3)推动持续改进:利用品质数据和统计分析(如SPC),识别质量改进机会,主导或参与质量改进项目,降低不良率,提升过程能力和产品一致性。
3.体系维护与审核:
(1)维护公司质量管理体系(如ISO9001,IATF16949)在EPP生产部门的有效运行。
(2)负责内外部审核(过程审核、产品审核、体系审核)的准备、应对及不符合项的整改关闭。
(3)确保品质记录完整、准确、可追溯。
4.团队建设与管理:
(1)负责品质检验团队的日常管理、工作安排、培训和绩效评估。
(2)提升团队成员的EPP专业知识、检验技能和质量意识。
(3)协调生产、技术、设备等部门,共同解决质量问题。
5.供应商与客户沟通:
(1)参与关键原材料供应商的评估与管理。
(2)处理客户质量投诉,及时响应,提供专业的分析报告和改进方案,维护客户关系。
二、任职要求
1.教育背景:大专及以上学历,高分子材料、化学工程、塑料工程、机械、质量管理或相关专业优先。
2.工作经验:
(1)3年以上制造业品质管理相关经验,其中至少3年以上专注于EPP发泡生产工艺的品质控制或相关技术岗位经验。
(2)深刻理解并熟练掌握EPP发泡生产的完整工艺流程、关键设备(预发机、成型机)、工艺参数及其对产品质量的影响。能独立分析和解决EPP生产中的常见质量问题。
(3)有汽车行业(IATF16949)或类似严格质量管理体系经验者优先。
3.知识与技能:
(1)精通品质管理工具:熟悉SPC(统计过程控制)、MSA(测量系统分析)、FMEA(潜在失效模式分析)、8D报告、QC七大手法等。
(2)熟悉相关标准:了解EPP产品的物理性能测试标准(如密度、压缩强度、回弹性等)和测试方法。
(3)测量设备管理:熟悉常用测量工具(卡尺、千分尺、投影仪等)的使用和管理。
(4)分析能力:具备优秀的数据分析能力和逻辑思维能力,能快速定位问题根源。
(5)沟通协调:出色的沟通表达能力和跨部门协调能力。
(6)领导能力:具备团队管理和领导能力。
(7)抗压能力:能在高强度、快节奏的生产环境中工作,具备良好的抗压能力。
(8)办公软件:熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)
品质主管
7000-8000元/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
LED品质经理是负责LED产品质量管理工作的关键岗位,其主要职责包括质量管理体系建设、质量控制、供应商管理、客户质量对接等方面。具体如下:
-质量管理体系建设与维护:负责建立符合LED行业特点的质量管理体系,如ISO9001等,并确保体系的有效运作和持续改进。同时,制定、分解和监控质量目标与方针,带领团队完成公司质量目标。
-质量控制与检验[__LINK_ICON]:制定LED物料、制程、成品的检验标准和规范,如外观、尺寸、光电性能等方面的标准。管理IQC、IPQC、FQC等团队,对来料、生产过程和成品进行严格检验,处理异常情况,降低不良率。
-供应商质量管理[__LINK_ICON]:负责LED关键原材料的供应商审核,建立供应商质量评分体系,主导供应商质量改善,确保供应商供货质量符合要求,推动来料合格率及供应商PPM达标。
-客户质量对接[__LINK_ICON]:处理客户投诉,进行8D报告、FA分析等,主导英文会议沟通(如涉及国际客户),确保客户满意度,维护良好的客户关系。
-质量数据分析与改善[__LINK_ICON]:分析质量检验数据,编制质量分析报告,针对产品中出现的品质异常,组织相关部门进行原因分析,制定并跟进纠正预防措施,推动产品品质提升。
-团队管理与培训:负责品质系统人才梯队建设,制定部门人员的培训计划,提升团队成员的专业技能和质量意识,对部门员工进行绩效考核。
品质经理
8000-12000元/月
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工作内容:
1.进行产品质量检查,包括原材料检验、生产过程检验和最终产品检验等。
2.分析质量问题和非合格品,确定根本原因并提出改进措施。
3.设计和实施质量控制计划,确保产品符合质量标准和客户要求。
4.协助制定技术规范和标准,确保生产过程符合行业要求和安全标准。
5.解决质量问题和投诉,并提供相应的解决方案。
6.参与新产品开发过程,提供质量方面的技术支持和建议。
7.高频变压器行业5年以上工作经验。
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采购专员经验不限学历不限
岗位职责:
1,线上采购:根据公司提供的商品清单,在主流电商平台采购公司所需货物。
2,收到商品后,核对商品是否完好,确保商品原封不动。
3,联系快递员上门取件,把商品寄回公司。
任职要求:
1,熟悉日常网购操作。
2,工作细心,有责任心。
工资待遇:日结,时间自由。
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招工人数:1名
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