岗位职责: 1.主动与客户建立联系，深入挖掘客户需求，提供专业的产品讲解和解决方案； 2.策划并落实销售方案，推进销售进程，确保销售任务顺利完成； 3.持续开展市场调研和客户意见收集，助力产品升级和服务质量提升； 4.巩固现有客户关系，积极开拓新客户资源，提升客户满意与长期合作意愿； 5.定期参与展会及行业活动，在北京各大五星级酒店举办的相关会议中亮相。 任职要求： 1.拥有出色的沟通协调与谈判能力，擅长客户维护及推动成交流程； 2.对行业趋势具备高度敏感性，能迅速应对市场环境的变化； 3.具备良好的自主性和结果导向意识，能在高强度环境下保持稳定高效的工作态度； 4.富有团队协作意识，可与各职能部门协同配合，合力实现销售业绩目标。

1、开展公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销方案，达成团队销售目标； 3、积极拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖面； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的营销活动，确保销售任务顺利完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的建立与发展。 任职资格： 1、具备大专及以上学历 2、有1年以上销售领域工作经验，业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强 福利待遇： 1、工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受国家规定节假日； 2、员工活动丰富（每周团建聚餐、年度省内外旅游、节日礼品发放）； 3、转正员工可享年终奖励及利润分红； 4、健全的绩效考评体系与晋升通道，为您提供充分的发展平台； 5、办公场所环境舒适，薪酬福利优厚，诚邀渴望高收入人才加入我们团队；

礼品定制销售（提成+季度调薪） 岗位职责： 1、客户开发与维护：全面负责公司高端礼品定制项目的销售执行，深入挖掘潜在客户资源，高效对接日常及节庆期间的礼品定制需求，并持续跟进服务全流程；同步维系已有长期客户关系，增强客户粘性，推动重复采购。 2、需求洞察与方案设计：准确把握客户需求，依据企业品牌形象、预算范围及使用场景，输出定制化礼品解决方案（涵盖商务馈赠、员工关怀、品牌联名等方向），助力达成高价值订单转化。 3、目标执行：积极主导销售推进节奏，确保月度及季度业绩指标顺利完成，具备参与重点客户项目洽谈的机会，冲击更高水平提成收益。 4、市场开拓：借助行业展会、商务合作网络及个人社交资源，拓展新兴市场渠道，扩大公司在礼品领域的品牌认知度与市场份额。 任职要求： 1、经验背景：大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，具有礼品行业、文化创意、奢侈品、快消品或B2B大客户销售经历者优先考虑！ 2、擅长商务谈判，能够敏锐识别客户核心诉求，灵活制定沟通策略以推动合作落地； 3、具备出色的客户关系运营能力； 4、渴望高收入回报，抗压能力突出，以结果为导向，乐于收获签单带来的成就感。 加分项：拥有企业采购资源、品牌端人脉或了解供应链运作者更优！ 我们提供的不仅是薪资，更是事业机会！ 薪酬结构：底薪（季度调薪）+提成（上不封顶）； 福利体系：餐补+全勤奖+通讯补+节假日礼品+不定期团建

不是教育行业，是校园电商平台，蓝海市场，垂直赛道。我们【掌上大学】专注于校园电商领域，覆盖全国高校市场，通过线上、线下及校园代理三大维度，协助品牌完成销售转化、品牌曝光与私域运营的全链路交付，采用前置付费、对赌保量的合作模式。 招商选品部门的核心职责即为招商与选品，招商对象涵盖品牌方、供应链、经销商、工厂等具备零售能力的商家。我们通过电话销售+网络销售的方式邀约企业面谈，推动合作并入驻平台，后续由后端交付团队负责销售执行、品牌打造与私域沉淀。 【岗位职责】 1、负责收集新客户资料并进行沟通，邀请符合条件的商家达成合作（包括各大品牌方、供应链、贸易商等）； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，准确把握其合作需求； 3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作； 4、提供新人带薪5天系统培训，快速上手，工作氛围温馨舒适； 【薪资详情】 薪资范围：20000-40000元/月 底薪：8000-10000元/月 【任职资格】 1、大专及以上学历，具有一年以上电销工作经验； 2、踏实认真，目标感强，有进取心，渴望自我成长； 3、性格积极乐观，心态开放，有责任心，保持空杯心态，具备良好的职业态度； 【岗位待遇】 小组化管理模式，健全的培训体系； 每年至少3次调薪机会，清晰可见的职业发展路径； 每年享受5天以上带薪年假，非节假日也可灵活安排出行！ 【业务介绍】 业务模式：招募企业商家入驻自有APP商城 客户类型：关注【高校学生市场】的品牌方或企业，产品定位贴合年轻群体； 产品客单价：10万-200万不等 开单周期：新员工首月即可实现成交 客户线索：公司统一提供（客户池+SEO）+个人自主拓展 我们能为你带来什么： 1、更高收入的实现可能 （1）【基础薪资】高于行业平均水平 （2）【绩效奖励】过程表现优异、善于复盘总结者可获得额外绩效激励 （3）【高额提成】提成空间更大：拼多多超500万商家中，至少200万属于我们的潜在目标客户，而当前在高校领域提供同类服务的仅有掌上大学一家 （4）【多元奖金】周奖、月奖持续发放，只要表现突出，奖励全归你 2、更快的成长节奏 （1）【团队年轻化】以90后为主力，氛围轻松有活力，工作更愉悦 （2）【系统培训】同等工作年限下，掌上大学完善的培训与规则体系将助你构建高薪所需的底层能力结构 （3）【晋升透明】金字塔式晋升机制公开可视，只要你志存高远，这里就是你施展抱负的舞台

给自己一个机会，成就不平凡的自己 工作内容： 专注商业办公选址服务，覆盖全国CBD区域高端写字楼、办公楼及商铺的租赁与买卖业务，为创业者、企业家及企业负责人匹配理想的办公空间。服务客户涵盖中国电信、伊利、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度等知名大型企业。 就近分配！非传统房产销售！ 就近分配！非住宅类房屋交易！ 就近分配！非普通住房租赁！ 岗位职责： 1.聚焦高端写字楼项目运作，为企业客户提供专业的办公场地选址解决方案 2.熟悉并掌握所在城市核心区域优质写字楼资源信息 3.维护线上端口平台，定时发布和更新房源动态 4.深入挖掘客户需求，系统整理并精准推荐匹配的办公选址方案 5.带领客户实地考察房源，开展商务沟通，推动项目顺利签约 6.开拓新客户资源，维护长期合作关系，提升客户粘性 7.提供全流程售后支持，确保客户满意度持续提升 8.积极协同团队成员完成协作任务，高效执行上级安排的其他工作 福利待遇： 1、底薪5200-6700（含300元绩效）+15%―35%提成； 2、五险一金，法定节假日正常带薪休假； 3、带薪年假； 4、半年一次国外旅游机会； 5、实行师徒带教模式； 6、拥有完善的培训成长体系； 7、丰富的业余活动（定期组织篮球赛、足球赛、英雄联盟赛事、跨企业联谊等）； 8、办公环境舒适，团队以95后为主，氛围轻松有活力； 9、定期开展“远行·爱公益”活动（涵盖环保、帮扶、助学等多种公益项目）； 10、健全的晋升通道； 11、企业平台公开透明； 在这里，只要你有能力，我们提供一个没有天花板的发展舞台！ 任职资格： 1.年龄20―30岁之间 2.大专及以上学历（退伍军人持退伍证可放宽至高中学历），男女不限，市场营销、房地产评估等相关专业优先考虑 3.具备良好的沟通能力，亲和力强，品行端正，形象气质佳 无房产行业从业经验者优先录用！ 晋升通道：员工-经理-区经-城市总

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在24-40之间，高中或以上学历，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先，薪资待遇：实习期无责底薪4500＋10%提成（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩50万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班，公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游，欢迎加入我们团队

【工作内容】 -开展公司产品的市场推广与销售工作，落实并达成年度销售目标。 -积极挖掘潜在客户资源，通过电话、邮件、实地拜访等方式建立联系并推动客户转化。 -持续维护现有客户关系，定期进行客户回访，准确掌握客户需求，提升服务体验。 -参与各类产品宣传及推广活动，出席行业展会、交流会等，增强公司品牌与产品的市场认知度。 -整理收集市场动态与行业资讯，为销售策略的优化提供有效支持。 -配合解决客户反馈的问题与投诉，提高客户信任感与长期合作意愿。 【任职要求】 -年龄22至40岁，有1-3年销售工作经验者优先。 -大专及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业背景优先考虑。 -具备优秀的沟通表达能力和谈判技巧，能高效维护客户关系。 -具有良好的团队协作意识，能够独立应对和处理工作中遇到的问题。 -工作积极主动，抗压能力强，具备较强的组织协调与时间管理能力。 -熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

具体职责 客户开发与需求挖掘寻找目标客户（如实体商家、电商品牌），分析其业务痛点（如直播成本高、时长不足），介绍AI数字人如何降本增效。 解决方案定制与呈现根据客户产品与品牌调性，推荐合适的数字人形象与直播方案；准备并展示产品演示，突出其核心优势。 销售流程推进与签约进行产品报价、方案讲解与商务谈判；解答客户疑虑，促成合作签约。 售后支持与关系维护协调技术团队为客户搭建直播间、配置数字人；提供基础操作培训，收集客户反馈，处理使用中的问题，旨在实现客户续费与增购。

销售经理销售顾问销售有无经验都可以

岗位职责： 1.开展公司产品的市场推广与销售工作，达成个人业绩指标； 2.持续维护并提升客户关系，定期进行客户回访，精准把握客户需求，提供专业的解决方案与服务支持； 3.制订并落实销售方案，参与销售策略的规划，助力提升市场份额； 4.汇总市场信息及竞品动态，为产品改进和市场决策提供有效参考。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进并完成销售任务； 2.具备较强的市场洞察力与判断力，能够及时应对市场变动； 3.服务意识良好，擅长建立并维系长期稳定的客户关系； 4.工作积极进取，承受压力能力强，具备良好的协作精神。

职责要求 1、按照店内工作要求规范安全工作，保证制作的餐品质量。 2、善于沟通，保持好个人卫生也拥有良好的工作卫生习惯。 4、工作期间可以团结协助同事，对待工作有较高的责任感。

北京市昌平区招装修木工，要求会冲板

工作面议

只要勤劳月入过万轻轻松松，收入日结没有后顾之忧，欢迎留言咨询 原标题：《出租司机》

央企物业招聘 礼宾岗3人 1.薪资：8k-10k看个人能力面谈，月休4天 2.要求：185以上，18-28周岁，无不良嗜好，服从管理，有退伍军人、航空、酒店、会所、会议服务经验优先 3.工作地点：昌平区北京国贤府 岗位主要职责： 1.引导客户停车 2.迎客问询 3.特色软性服务 有意向者发个人简历，以及工作照，预约面试 联系人：苏先生 联系电话：（同）

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

大华生物科技有限公司 急招饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

以电话销售以及公司资源方式开发客户，工商注册税务服务

公司成立于2012年，历经13年发展，在建筑行业培训领域占据重要市场份额，客户忠诚度高，复购率稳定；需出差！面对面销售！公司统一配备办公通讯设备！ 【岗位职责】： 1.通过电话、微信等方式与客户交流，挖掘客户需求，邀请企业参与线下培训课程； 2.公司提供精准客户资源，定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作； 【任职要求】 1.年龄22-45岁，具备电话销售经验者优先录用； 2.表达清晰、普通话标准、语音富有亲和力； 3.积极进取、自律性强，具备出色的逻辑分析与沟通表达能力； 4.意志坚定，反应灵敏，拥有良好的抗压能力与应变水平。 【工作时间】 08:30-12:0014:00-18:00（全年）周末双休、法定节假日正常休息 【薪资待遇】 1.试用期，新人保护期内享4500元责底薪+提成（6%-24%）+各类奖金+工龄工资+五险一金 2.三八节、端午节、中秋节发放节日礼品及购物卡、生日红包等福利 3.春节带薪休假15-20天左右，，提供孝亲红包、开门红包等 4.常态化下午茶供应、不定期组织团队建设活动~团队氛围温馨融洽~

薪资范围：14000-20000元/月 职位底薪：7000元/月 社保类型：六险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：交通补助、高温补贴、工龄奖、全勤奖、绩效奖金、年终奖 【职位亮点】 收入保障：7000底薪+35%~50%高比例提成 每月5号准时发薪，雷打不动！ 保障全面：试用期享受全额底薪，底薪永久有效 入职即办理北京六险 超长带薪假：14天年假，工作生活双平衡 住宿无忧：配备齐全的员工宿舍（含独立卫浴、家电），全市9大商圈就近安排 成长加速：金牌经理一对一指导，覆盖客户接洽到成交维护全流程实战培训 【公司专属福利】 1、当月开单奖励+季度冲刺激励+年度超额分红 2、晋升机制透明（销售顾问→主管→店长→区域总监） 3、定期举办行业专家讲座+销冠专项训练营 4、团队国内外团建旅游+节日关怀礼包 5、共享客户资源池30万+流量支持，安居客+58同城线上端口+新媒体IP打造（公司设有专业运营团队助力） 6、员工租房免中介费，购房享内部优惠 7、提供配套完善的员工宿舍，全北京就近分配 加入我们，你将拥有： 不只是基础销售岗位，而是通往商业地产职业发展的跳板 不只是冷冰冰的业绩考核，而是充满温度的成长伙伴关系！ [岗位职责] 1、开展商业地产项目（商铺/写字楼）的买卖与租赁业务 2、拓展并维护客户资源，精准对接商铺需求 3、完成带看、商务谈判、合同签署等全流程服务 4、达成个人及团队既定业绩目标 [任职要求] ******，热爱销售事业，有相关经验者优先（无经验可带教） 具备良好的沟通表达能力与抗压素质 目标明确，追求高收入与发展空间 这不是孤军奋战的赛道，而是资源共享的精英作战团队！ 【快速应聘通道】 点击立即沟通，开启你的商业地产精英生涯！

我们需要你这样的—— 积极向上，热爱生活、有主见、渴望通过努力实现财富增长。 1、选工作如选伴侣，唯有契合心意才是最佳选择 2、高薪不是难题，关键在于你是否敢于挑战 3、现急招销售人才，因原有团队成员多数已晋升创业 1、福利待遇：包食宿（年节省约两万元）、营养工作餐+舒适员工宿舍（配备空调、洗衣机、独立卫浴）、国内及海外旅游、定期团建、节日福利、零食饮品全天供应。你能想到的，我们都为你准备好了，甚至更多。 2、薪资结构：6000元底薪+最高20%提成+额外奖金（现金即时发放），月均综合收入15k~30k，公司配发办公电脑、手机、承担话费，提供带薪岗前培训、资深导师带教，并精准推送高质量客户资源，产品性价比高、转化率高、成交轻松。 3、晋升机制：管理岗位优先从内部选拔，每两个月组织一次晋升考核。 成长路径：销售→销售主管→销售总监→大区总监 4、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30

岗位职责： 1.深入掌握公司国学类产品，准确理解其核心亮点与实际价值。 2.依托线上销售方式，主动拓展潜在客户资源。 3.向客户全面讲解国学产品内容，根据客户需求匹配专业方案，推动成交转化。 4.持续构建并维护客户关系，快速响应客户咨询及售后需求，提高客户满意程度与长期合作意愿。 5.整理市场动态与用户反馈信息，为产品升级和营销策略优化提供有效支持。 6.按时达成既定销售目标，定期向上级提交销售进度报告。 任职要求： 1.对国学文化有浓厚兴趣，具备国学基础知识者优先考虑。 2.具备出色的表达能力与销售技巧，能精准识别客户需求并引导决策。 3.具备较强的市场开拓意识和抗压素质，乐于接受业绩挑战。 4.工作态度积极，具备团队协作精神和客户服务意识。 5.熟悉常用办公软件及网络沟通工具，拥有基础的数据分析能力。

-通过电话邀请家长到店参与体验活动； -达成每月既定的销售任务目标； -协助并参与各类销售及市场推广活动； -拓展客户资源，并持续维护良好关系； -就儿童成长与进步情况提供专业咨询服务；

能吃苦耐劳身体健康有一定工作经验和抗压能力年龄20-45之间

岗位职责： 1、按既定目标推进并达成销售团队整体业绩指标； 2、负责电销体系及线上学习平台销售机制的搭建与优化，统筹销售客服团队的人才培养与梯队建设； 3、监督并指导团队成员日常作业，优化工作流程，提出绩效提升方案，建立科学合理的激励机制； 4、制定团队业务发展计划，实施目标分解与人员管理，建设高效能作战团队； 5、对接市场部及公司推广获取的客户资源，开展电话跟进、回访直至完成转化； 6、策略与话术设计：能依据客户特征制定外呼策略，并结合产品变化持续迭代沟通话术； 7、数据复盘与汇报：定期进行数据分析与成果汇报，通过数据洞察问题并推动解决； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上互联网行业从业经历（优先考虑有大型企业、在线职业教育、K12、医考领域背景者）；需有TOC端团队管理经验； 2、具备较强的组织协调能力，能够合理调配资源，主导关键业绩指标落地； 3、精通绩效管理，具有经营视角，可主动识别并解决业务问题； 4、思维条理清晰，拥有出色的沟通技巧、应变能力、项目推动力及数据处理分析能力； 5、服务意识强，具备良好的团队协作精神，责任心强，情绪稳定，抗压性好； （招聘销售主管——提供内部晋升至经理机会，介意者请谨慎投递）

公司提供客户资源，约单便捷，成交轻松 一、工作内容 1、每日跟进主动咨询的客户，通过微信或电话与客户沟通交流 2、负责新客户的预约及签约成交 3、负责客户后续的复盘与维护 二、岗位要求 1、熟练操作微信及常用办公软件 2、性格外向，沟通表达能力强 三、薪资待遇 1、底薪5000元+提成 2、每月休息5天 3、工作时间：早10点至晚7点

工作内容： 在我们的业务平台上，您将有机会实现 混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪500万以上！ 【公司介绍】： 1、优仙集团成立于2008年，专注于化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美养生仪器的研发、生产、销售，同时涵盖商业模式构建、市场拓展与售后落地执行，是一家全产业链闭环运作的集团化企业。 2、集团现拥有全国6大运营中心、7家商务子公司及2家自主生产研发工厂。 （强大的集团实力，保障市场开拓与售后服务高效推进） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美业门店超500万家，平均每天新增美容院超过5000家。 （美业为朝阳产业，市场规模广阔） 4、优仙国际现有员工2000余名，其中商务开发团队超600人。 【主营项目】 优仙集团联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床测试，推出“眼部抗衰大师”黑科技仪器，已获30多项专利技术认证。 1/一线明星温碧霞倾情代言 2/入选CCTV品牌中国栏目重点推广品牌 3/中国人保承保1000万元 4/荣获国家认证3A级诚信企业 突破传统美业依赖注射或手术改善眼部衰老的方式，真正实现不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期即可解决眼周及面部老化问题。技术更科学、成本更低、效果更显著，有望引领未来3-5年美业发展潮流。 【行业机遇】 90年代抓住股市，2000年后赶上房产，2019年前布局抖音，都造就了一批成功者。站在时代风口，才能快速提升收入。 当前，全国数亿人群面临眼部衰老问题，过去几十年从未有企业能实现无创有效解决。优仙“眼部抗衰大师”依托电磁仿生学技术，填补美业30余年技术空白，未来1-5年内将迅速覆盖全国百万级美业门店。 该项目于2022年5月正式面市，目前处于市场萌芽阶段，未来几年将迎来爆发式增长。 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源（美业门店负责人联系方式），以电话或微信方式向美容院老板介绍最新技术升级方案，突出性价比高、效果明显的优势，引导其支付599元启动金，先行开展爆卡引流与业绩变现。待店内产生实际效果后，再推进5.5分成合作或2.58万元加盟签约。 无需老板预先采购产品、设备或缴纳加盟费，零风险介入。我们先帮门店做出成果，消费者认可后再谈长期合作，降低决策门槛，更容易达成共识。 【薪资待遇】： 1、公司提供两种薪酬模式，可自由选择： ①底薪保障：8500元+每单2.58万加盟提成4750元，每张卡提成20元。 ②合作激励：每单2.58万加盟提成9500元，每张卡提成40元。 2、北京商务部现有百余名在职人员，人均月收入达23000元以上。 工作流程简单，成交转化顺畅。 3、自2022年5月启动眼部项目以来，优秀员工如李洋、刘伟，月收入稳定在50万元以上；另有众多同事实现月入20万+、10万+。 北京公司成立首月，高芳即实现月收入17万+。 4、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪500万以上！ 5、真实可查，经得起实地验证。平台优势显著，销售人员依靠高提成机制，在这里实现月入十万并非个例。 6、优质平台+扎实努力+积极心态，必将收获理想回报！ 【岗位要求】： 1、不限学历，不限经验，年龄20-45岁之间。 2、有美业背景，或具备电话销售、招商经理及其他销售类岗位一年以上工作经验者优先考虑。 【工作时间】： 1、每日09:00-18:00 2、每周日休息 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前三天提供标准化培训录音及学习资料，统一组织学习。 部门总监也将对新人进行一对一指导。 2、数据支持： 1/公司统一提供全国范围美业门店负责人联系方式； 2/总监将教授新员工自主获取客户资源的有效渠道。 我们仅需完成电话沟通并收取599元启动金。 3、成交情况： 收店效率：优秀员工单月可签约20家以上； 转化率：已缴纳599元启动金的门店，加盟转化率达67%。 举例：当月A业务员签约10家启动门店，其中7家转化为加盟，综合卡提与加盟提成收入可达8-10万元以上。 最高收入案例： 一、专注个人业绩者，月收入最高可达8-15万元； 二、组建团队并获得伯乐奖与管理奖者，月收入已突破50万元。 4、行业基础：公司多数员工此前并无相关行业经验，大家均从零起步。 不依赖关系，不依赖人脉，完全凭个人拼搏。许多新员工在入职2-3个月内即实现月薪5-8万元以上。 相信这个优质的事业平台，能够成就您和您的家庭