五家渠亚中大酒店 招聘前厅经理一名 形象气质佳，亲和力强，有责任心，抗压能力强，具备团队合作精神和服务意识. 工资面议张

大堂经理要求综合能力强，有相关工作经验薪资福利:工资7000~10000招工人数:1名

大堂经理要求综合能力强，有相关工作经验薪资福利:工资7000~10000招工人数:1名

五家渠亚中大酒店 招聘前厅经理一名 形象气质佳，亲和力强，有责任心，抗压能力强，具备团队合作精神和服务意识. 工资面议张

伊宁市品牌汉餐招聘，融合菜师傅：4名湖南钵子菜师傅：3名，经理。 2名主管。 3名​联系电话：崔总

大专以上学历，有经营者优先，薪8000-12000

有经验和能力的店长

新疆阿凡提管理有限公司： 阿凡提火锅招聘以下岗位洗碗：2名经理 ：1名主管 1名领班 1名服务员：5名3500—4000收银员：我们需要这样的你青春、活力、诚信。责任心强。有梦想，愿意为之努力、热爱服务行业。底薪+全勤奖+提成+奖金+福利+年终奖以上人员要求形象气质佳，一经录用待遇从优，包食宿，每月带薪休假2天电话：地址：博乐市团结路与友谊路交汇处丝路花城正门阿凡提火锅

清餐招聘餐饮主管或经理一名，有餐饮管理经验2年以上者优先，待遇：5500-7500/月，月休4天，包吃住，联系电话

天山区碱泉二街湘菜馆招聘炒锅2名配菜2名服务员数名主管一名

五家渠市招光伏安装一周一结吃住全管带行李和电热毯工具全有现在能干到一月末小班组或日结都可以

找吊车一台现在干活能干2月8-15吨的速速联系我

邓阿姐凉菜!卤味招前堂促销员岗位要求：年龄：45岁以内，学习沟通能力强有销售能力者优先半天班：工资3000+提成上班时间：早班10点-下午5点 上班地点：汇嘉时代南门邓阿姐凉菜卤味手机同号:

1、负责现场的管理工作，包括人员、车队、物流等；2、协调车队司机的工作安排及调度；3、与甲方负责人对接工作；4、参加甲方组织的会议，安排工作；5、现场安全、车辆管理及其他工作协调；6、现场运营管理，盈亏把控；7、公司战略目标达成，现场物流管理规划及规范任职资格：1、食品、化工行业厂内物流管理3年以上工作经验；2、有自主招聘能力，有50人以上物流现场管理工作经验，有过三方服务工作经验3、年龄45岁以内4、学习能力强，适应能力强5、有梅花工作经验优先职位福利：包吃包住、五险一金、薪资1w+

送快递

【诚聘】伟智集团集团营销经理2名集团人事主管1名集团设计师5名集团供应部主管1名展厅经理2名旗下酒店（四星）前台经理2名以上中高层岗位，需要经验，各项福利待遇齐全，薪资面议。联系方式：李

大堂经理1.需要有餐饮门店管理工作经验.2.具有领导能力，协调店面工作。3.具有严谨认真的工作态度懂得处理客诉。薪资福利:5000-7000（可面谈），公休3天，包吃住同步

牙克石汉庭酒店诚聘：收银员1名，前厅经理1名，工资待遇面议，招聘热线：

招聘：大堂经理薪资：5000元以上/月大堂经理

酒店经理有酒店从业经验者优先薪资福利:待遇面议工作地址:巨人观澜8号楼

五家渠102团清餐招聘前厅领班1名收银员1名服务员5名底薪+全勤+菜品提成+4个半天公休包吃包住，具体面谈领

五家渠102团清餐招聘前厅领班1名收银员1名服务员5名底薪+全勤+菜品提成+4个半天公休包吃包住，具体面谈领

接待客人‌：负责客人的入住登记、退房结算等，为客人提供热情周到的服务。‌处理预订‌：接听电话、处理客人的预订申请，并及时与客人确认预订信息。‌提供信息‌：向客人提供酒店设施、周边景点等相关信息，解答客人的各种咨询。‌协调工作‌：与其他部门如客房部、餐饮部等进行沟通协调，确保客人入住体验顺畅。‌现金管理‌：负责收银、结算等现金管理工作，确保资金安全。‌文档管理‌：维护客人信息、订单等相关文档，确保数据准确性。‌办理入住登记手续‌：为散客、团队、会务客人办理入住登记手续，发放、回收及补发房卡。‌客房状态管理‌：随时准确掌握和了解客房状态、价格等信息，积极有效地推销客房等服务项目。‌办理退房手续‌：负责办理客人离店结账手续。‌提供商务服务‌：为住店客人提供各项商务服务，如提供保险箱业务、物品租用服务等。‌处理客人投诉‌：接受客人投诉，并及时向上级反映客人意见和信息的义务。‌保持前台清洁‌：保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班。

五家渠某单位招聘厨师长一名，工资8000左右，电话

酒店客房服务员，工资4000~6000

龍门客栈酒店招聘开始了招收银2名需要上夜班包吃住工资4000+提成龍门客栈大酒店

五家渠某单位招聘厨师长一名，工资8000左右，电话

宾馆前台35岁以下，形象好，气质佳，懂电脑。宾馆前台薪资福利:工资4千/月，月休4天有意者面谈

面试详谈，工作，工资，发展

前厅经理：1.接待客人‌：当客人到达酒店前厅时，前厅经理是他们的第一印象代表，需要亲切地接待客人，询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行，并引导客人到达他们的房间‌2、管理前厅员工‌：领导和管理前厅员工，包括前台接待员、门童和行李员等；制定工作计划，分配工作任务，培训新员工，并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作，确保团队的高效运转。‌3、处理客人投诉‌：及时处理客人的投诉，尽量满足客人的需求，解决问题，保持耐心和冷静，以确保客人的满意度和忠诚度。‌4、管理房态‌：密切关注酒店的房态情况，确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况，合理安排客房的分配，以最大程度地提高客房的利用率。‌协调其他部门‌：5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调，确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理‌督导安全工作‌：6、关注酒店的安全工作，包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。‌预算和成本管理‌：工作流程‌提前到岗‌：提前10分钟到岗，检查仪容仪表，着装规范。‌监督交接班‌：监督前台员工的交接班工作，检查前台交班本及值班经理交班本。‌了解经营情况‌：了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会‌：报告昨日经营情况，宣布今日工作重点。7、‌与宾客沟通‌：主动与宾客沟通，了解宾客对酒店的感受，并将宾客反馈信息完整记录。