岗位名称：会计；物流调度员 岗位要求：1.年龄1850岁；2.上班时间：早8点或8点3011点30，下午1点305点；3.男女不限。会计需具备会计证，会报一般纳税人的相关知识。 薪资待遇：1.会计：试用期1个月工资3000，试用期后工资每月3200+提成；2.物流调度员：试用期第一个月工资1200+提成，第二个月工资1500+提成。

岗位职责： 1.负责物流车队日常运输任务的接单、订单统筹与调度，合理分配资源，跟单确保各环节高效衔接 2.实时跟进各车辆运输进度，及时协调处理突发情况，保障货物运输顺利进行 3.与相关部门及一线人员保持密切沟通，准确传达指令并反馈执行情况 4.利用调度系统进行数据录入、跟踪和分析，提升调度精准度与响应速度 5.完成上级交办的其他协调与支持工作，持续优化调度流程 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通与计算机操作能力 2.有责任心，工作细致，具备较强的组织协调能力和应变能力 3.能适应快节奏工作环境，承受一定工作压力 4.有调度员、物流协调或相关工作经验者优先考虑 5.熟悉所在行业基本运作流程，对工作地点周边环境有一定了解者更佳

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岗位职责： 1.负责日常工作任务的统筹与调度，合理分配资源，确保各环节高效衔接 2.实时跟进项目或运输进度，及时协调处理突发情况，保障工作按时完成 3.与相关部门及一线人员保持良好沟通，准确传达指令并反馈现场信息 4.利用调度系统进行数据录入、更新和分析，提升调度精准度与响应速度 5.定期整理调度记录，形成运行报告，为管理决策提供支持依据 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够快速应对变化和压力 2.熟练使用办公软件及调度管理系统，具备基本的数据处理能力 3.工作认真负责，注重细节，有较强的服务意识和团队精神 4.有调度员或相关岗位工作经验者优先考虑 5.学历不限，接受中专/技校及以上学历应聘

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岗位职责： 1、主要负责运输调度管理确保当日发运及特殊时效方案； 2、实时监控在途货物，处理异常延误、破损； 3、统筹公司车辆与外调车辆的资源优化； 4、整理客户需求并协调承运商执行； 5、及时处理驾驶员送货与装货问题； 6、定期制定运输台账，确保台账的准确性； 7、编制运输日报匹配系统数据，归档客户签收单以支持对账与审计。 任职资格： 1、要求大专及以上的学历，专业不限； 2、具备一定的协调组织能力及办公软件的操作能力； 3、具有物流协调管理能力的工作经验的优先； 4、年龄40岁以内。

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物流调度员招聘启事 一、岗位职责 1、负责平台货源与司机的匹配，根据货物类型、运输时效、路线规划等要素，指定最优方案。 2、实时跟踪货物运输全流程，通过平台、电话等方式与司机沟通。 3、维护与司机、货主的良好合作，及时响应双方诉求提升客户满意与司机忠诚度。 二、任职要求 1、年龄20~35岁，大专及以上学历， 2、具有良好的沟通协调能力与应急处理能力，能清晰高效地与司机、货主沟通。 4、工作细致耐心，有较强的责任心。 三、福利待遇 1、薪酬：无责底薪2500+业绩提成+绩效奖金，综合月薪6000~10000元，能力突出者上不封顶。 2、每月四天带薪休假，带薪年假，定期团建。 3、环境：舒适的办公环境，融洽的团队氛围，扁平化管理模式，鼓励创新与高效协作。

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岗位名称：货车司机（快递运输）;物流分拣员;快递员 岗位要求：1.持有A2驾照；2.具备实习经验或实际操作能力；3.有快递经验者优先，熟悉软件操作。 薪资待遇：月薪范围在人民币一万二千元至一万三千元之间，具体薪资面议。员工享有提供住宿和五险福利。

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