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东莞市招工地小工/杂工 岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2. 配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作 3.协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理 4.按要求完成工长交办的临时性、应急性工作任务，保障施工进度有序推进 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康 2. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前带教与安全培训 4. 学历不限，能识字、会简单计算，适应户外及阶段性加班作业环境

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岗位职责： 负责CNC数控机床(三菱系统和北京精雕系统）的日常操作、调试与基础维护； 根据加工图纸和工艺要求，独立完成工件装夹、刀具准备、程序调用与修改； 监控加工过程，保证产品尺寸精度和表面质量，按时完成生产任务； 配合编程人员优化加工参数，提升效率并减少损耗； 协助处理生产异常，如刀具磨损、设备报警等基础故障。   任职要求： 5年以上CNC操机经验，熟悉常见数控系统（北京精雕、三菱）操作； 能独立阅读机械图纸，了解基础G代码和刀具补偿调整； 掌握常规量具（卡尺、千分尺等）使用，具备质量自检能力； 责任心强，能适应白夜班倒班，服从工作安排，有团队协作意识； 有模具、精密零件加工经验者优先考虑。

岗位职责：CNC操作，上下物料 岗位福利：夜班补贴，餐补，包住宿 行业经验：一年以上

主要长期合作、配电、配电箱和设备

只要你肯学，你的成长路径是清晰的，你的努力是会被人看见的，你的技能是能直接变形的。 各阶段技能要求与考核标准 第一阶段：入门学徒(入职3-6个月) 时薪标准：15元/小时 培养目标：筑牢根基，融入团队。 核心技能： 树立全面的安全生产意识。 熟悉工厂环境，建立产品外观标准概念。 掌握机械图纸的基本识图能力。 熟练使用卡尺、千分尺等常规量具。 掌握钻头、铣刀等基础刀具的刃磨技能。 第二阶段：初级技工(入职6-12个月) 时薪标准：18-20元/小时 培养目标：独立完成基础加工准备。 核心技能： 熟练掌握分中、碰数等对刀操作。 能进行简单的程序删减与调整。 合理排列刀库，完成基础装夹。 熟练调校杠杆百分表等检测工具。 第三阶段：中级技工(入职9-24个月) 时薪标准：20-25元/小时 培养目标：独立操作，精准控制。 核心技能： 可独立操作机台完成简单零部件加工。 熟练掌握G代码、M代码含义与应用。 熟记各种丝攻底孔尺寸。 能将镗孔精度稳定控制在0.01mm以内。 第四阶段：高级技工(入职12-36个月) 时薪标准：25-30元/小时 培养目标：技术巩固，经验积累。 核心技能： 可独立完成一般复杂零件加工。 积累丰富的工装夹具安装与设计经验。 初步具备问题诊断与解决能力。 转正技术员(入职36个月后可申请) 考核与晋升机制 考核频率：每季度一次。 考核流程：荐由带教师傅推荐→出组长于每日晚会提出→公司级考核团队综合评审。

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【薪资待遇】 长白班小时工：20/小时 两班倒小时工：22/小时 正式工：底薪2600 岗位补贴：1000/月 综合绩效补贴：700-1800元/月 加班费 劳动法计算（加班1.5倍/22.4 ， 周末2倍/29.8， 节日3倍/44.8）五险一金 稳定综合5800-6500元 【工作时间】：八点到八点中间休息两个小时，月休息4天。 【发薪日期】：每月15号发上个月工资 【食宿方面】：包吃住 身体健康。能提供正式有效的身份证，有无纹身皆可安排，品行端正。

16-55岁电子厂，公寓宿舍长白班坐班，包吃，包住！不用体检！！【可以带上手机上班】 综合工资：底薪10000 工作岗位：空调车间，主要做电子产品的组装，装配，贴标签，打包装等！普通工衣，工作简单轻松好上手！ 年龄要求：16-55岁，男女不限 上班班次： 长白班，坐班，八小时工作制下午吃饭休息2小时 月休4天，每个月15号准时发上个月的工资！ 食宿情况：宿舍4-6人/间，包吃工作餐，宿舍有空调，WIFI，热水等等。