1.负责工装项目的沟通对接及团队统筹管理

出平面图熟悉施工工艺会做装修报价

主要岗位职责： 1.根据客户的装修需求，提供令客户满意的设计方案； 2.负责各设计项目报批及审核流程的顺利推进； 3.全程参与并协调设计、施工、材料选择及软装定制等环节的服务对接； 4.及时跟踪并维护意向客户信息。 任职资格： 1.具备2年以上室内设计经验，可独立完成设计、绘图及深化工作； 2.熟悉装饰行业常用材料与施工工艺流程； 3.具备较强的创意能力与独特设计理念，富有创新意识。 周末休息，月休4-6天，基本无需加班。

任职资格： 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业专科及以上学历； 2、具备良好的视觉审美与搭配能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计工具； 3、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 4、具备良好的沟通技巧和表达能力，具有团队协作精神； 5、思维活跃富有创意，执行力强，责任心强，表达流畅。 薪资:8000-15000 福利:社保、带薪年假、年终奖、话费补贴、每年国内外旅游、生日福利、节假日福利等 有意向者可直接电话咨询或投递简历，优先安排面试

岗位职责: 1.创造新颖的家装室内设计方案，兼顾客户的审美偏好与实际使用需求； 2.主导设计方案的审核与确认流程，确保成果契合客户期望； 3.深入了解客户需求，提供定制化设计支持服务； 4.统筹设计执行、施工对接、材料选配及软装搭配环节； 5.定期与客户保持沟通，保障设计项目按计划高效推进。 任职要求： 1.具备创新意识与方案构思能力，可独立依据客户要求完成具备实用性的设计图纸； 2.熟练掌握家装设计相关软件及常用材料特性，能精准传达设计意图并有效协作； 3.拥有良好的美学感知与空间功能理解力，能为客户带来兼具创意与实用性的设计亮点； 4.具备较强的项目统筹与协调能力，可同时管理多个设计任务； 5.工作积极主动，具备及时应对并解决设计及落地过程中各类问题的能力。

主要工作是协助主案设计师完成施工图的深化设计

1、房形设计2、户形设计3、有3年以上家装设计经验4、男女不限，年龄不限5、底薪+提成+各种活动福利6、单休7、早9晚68、会和客户谈单

一、岗位职责： 1.依据业绩目标进行分解，统筹部门团队按期达成各项业绩任务，全面负责部门业绩指标的实现； 2.负责团队人员搭建及日常工作的分配、监督与指导，协助成员解决工作难题，保障团队任务高效完成； 3.制定并落实部门培训方案，培育优秀设计人才，持续提升团队整体工作效率与专业水平； 4.组织开展公司营销活动的内容宣导、培训与落地执行，定期主持业务复盘会议，优化工作策略，确保活动目标达成； 5.配合设计师进行客户沟通、签单推动； 6.监督并跟进设计师全流程工作进度，审核合同及相关签约文件； 7.协助处理设计师在工地服务过程中涉及的协调事宜及客户投诉问题； 8.完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职资格： 1.大专及以上学历，环境艺术、室内设计等相关设计类专业优先； 2.具备两年以上装饰行业设计团队管理经验者优先录用； 3.熟知家庭装修设计流程、施工流程、预算编制、材料工艺及市场行情，掌握扎实的室内设计专业知识； 4.具备优秀的设计能力与创新思维，熟练操作CAD、3D、酷家乐等设计软件； 5.拥有出色的沟通协调与谈判技巧，具备丰富的团队管理、组织推进与过程控制能力； 6.工作责任心强，执行力高，敢于面对挑战，保持积极向上的工作态度。 三、休息制+特色福利： 1.单休+法定节假日； 2.其他特色带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假+内训师假0.5天/月。 3.公司特色福利：业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、中庭讲师节、健康运动日、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修、购车资助等。 加分项 具备装修装饰行业相关从业经验者优先

岗位职责：负责绘图与建模工作，熟练掌握相关设计软件者优先

工作内容：（要求设计师具备较强的谈单能力，能独立完成及协助谈单） 1、接待客户，深入沟通并准确把握客户需求，依据客户意向高效完成整体设计方案； 2、负责实地量房，参与客户洽谈并促成签约，绘制平面布局图、方案效果图及施工图纸； 3、主持开工前技术交底，协助客户选定主材样品，定期巡查在建工地，协调解决项目中的设计相关问题； 4、提供软装搭配建议，全面把控工程项目从设计到落地的全流程； 5、及时响应客户咨询，妥善处理客户与施工团队之间的协作事宜。 任职要求： 1、室内设计或装饰设计相关专业毕业，需具备独立谈单及编制预算的能力； 2、精通平面图与施工图绘制，熟练操作CAD、3DMAX、酷家乐等设计软件及常用办公工具； 3、能根据客户个性化需求，高质量完成方案设计、施工图深化及软装设计工作； 4、了解家庭装修施工工艺和常用装饰材料，具备良好的施工流程管理能力，可有效统筹各工种配合； 5、思维清晰有主见，擅长与客户建立良好沟通； 6、积极主动、踏实肯干，富有责任感，具备团队协作意识及抗压能力。 薪资构成：底薪+提成，月均综合收入8000+； 上班时间：9：00-12：00，14：00-18：00，每周一休息。 *公司位于地铁3号线广西规划馆站800米范围内，交通便捷！ *办公区域全覆盖免费WiFi，配备微波炉、冰箱，方便员工带餐加热！ *工作区均设有电源插座、空调设备！ *每周组织免费团建活动，欢迎携带亲友参与！ *节日为员工发放福利礼品，日常提供下午茶点、新鲜水果~

招聘：施工员 薪资：5001-7000元/月 岗位职责: 1、熟悉施工图并参加施工图的自审和会审,学习并贯彻工程施工中的各项规程、规范和标准; 2、严格按施工图、规范和施工组织设计要求组织施工,合理安排和使用劳动力、材料和机械设备; 3、负责单位工程的技术、质量、安全和文明施工管理,施工前必须认真做好对作业班组的技术、质量、安全交底工作,施工中经常进行检查督促; 4、认真做好施工记录,及时收集整理单位工程的技术资料和竣工验收资料; 5、及时完成领导交办的其它工作。 岗位要求: 1、20-40岁,身体健康 2、大专学历,土木工程类相关专业; 3、能熟练操作CAD等相关专业办公软件; 4、熟悉施工图纸,了解施工工艺及验收规范; 5、有责任心,能吃苦耐劳,能接受出差。

招聘：绘图员 薪资：3001-5000元/月 1.熟练操作CAD，负责协助钢结构（包括工业厂房、钢平台、钢梯、电梯钢结构井道）的施工图绘制，钢构件连接节点设计，施工图设计； 2.根据项目总体要求和钢结构设计规范、荷载规范、抗震规范，制定钢结构设计准则，绘制项目通用节点图集，编写钢结构设计说明，编制设计进度计划； 3.绘制施工图，提出改进意见。保证施工图表达清晰，信息完整，方便施工，能制作效果图优先。

招聘：酒店前厅经理 薪资：5001-7000元/月 岗位职责： 1.检查督导本部门员工的工作流程、仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率； 2.负责编制员工工作表，合理安排下属的工作、管理、调配本部门使用的各种消耗品，严格控制成本，及时传达上级的指示； 3.掌握预订情况和当天客情，根据当天到达及离店客房名单，最大限度地销售及时客房； 4.检查负责本部门的安全、消防工作，负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查； 5.熟悉酒店前台业务运转，能够有效地处理和应对客户投诉问题，具有较强的组织、协调和实际工作能力，并善于与人沟通，搞好与有关部门的协调及联系； 6.制定并组织实施培训计划，正确评估下属工作，做好工作日记； 7.负责部属员工的考核工作。 任职要求： 1.三年以上的中高端酒店前厅管理经验优先； 2.具备良好的沟通技巧和处理突发事件的能力，有良好的沟通表达能力和总结归纳能力； 3.熟悉掌握前厅各项业务标准化操作程序。

招聘：市场督导 市场督导 岗位职责： 1.监督和指导：根据总部的要求和标准，对所负责的加盟店或自营店进行监督和指导。 2. 问题发现与解决：发现加盟店或自营店存在的问题，并协助解决。公司会提供相关技能培训。 3. 培训员工：通过培训员工规范经营模式、策划活动等，提高店内销售业绩。 4. 市场推广：执行市场主题宣传及市场推广活动。 5. 巡店与推进：定期巡店，下达推进平台相关活动，帮助加盟商推进活动实施，进行督导、培训，实现业绩增长。 6. 产品知识掌握：熟练掌握产品知识，确保市场销售工作顺利进行。 7. 维护加盟商关系：维护和加盟商的关系，并协助订货，促进招商工作的进行。 8. 综合调研报告：对加盟商进行的综合调研报告。 任职资格： 1.有一年以上相关工作经验。 2.形象气质佳，男身高170厘米以上，女身高158厘米以上。 3.能熟练使用办公软件。 4.工作能力强，有团队合作精神。 福利待遇： 1. 基本工资+补贴+提成； 2. 提供完善的培训体系，帮助快速成长； 3. 享受法定节假日； 4. 公司提供食堂餐食； 5.公司可提供员工宿舍（住宿提前申请安排）； 6.团队氛围很好，不定期的零食水果下午茶；

招聘：施工员 薪资：5001-7000元/月 岗位职责： 1.跟踪施工进度，对比实际进度与计划进度的差异，分析滞后原因，及时调整施工安排（如增加资源投入、优化施工流程），确保工程按期竣工。 2.负责施工现场材料、设备的进场验收、登记管理，监督材料合理使用，避免浪费、损耗，控制施工成本；3.跟踪材料、设备的供应进度，确保满足施工需求。 4.记录施工过程中的人工、材料、机械使用数据，协助项目经理进行成本核算与分析。 任职要求： （一）基本要求 年龄 22-45 岁，身体健康，能适应施工现场长期驻场工作（接受加班、出差）。 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力、抗压能力，责任心强，严谨细致，有较强的团队协作意识。 遵守建筑行业法律法规及公司规章制度，廉洁自律，无不良从业记录。 （二）学历与专业 大专及以上学历，建筑工程技术、土木工程、工程造价、市政工程、给排水工程等相关专业优先。 中专学历需具备 5 年以上相关施工经验，且业绩突出。 （三）经验与技能 经验要求： 应届毕业生可应聘助理施工员，需具备相关专业实习经历； 有 1-3 年建筑工程（土建、市政、安装等方向）现场施工管理经验，熟悉施工流程及各工序要点； 能独立负责单项工程或小型项目施工管理的优先。 核心技能： 熟练看懂设计图纸（建筑图、结构图、水电图等），掌握施工规范、技术标准及验收流程； 了解施工组织设计、专项方案的编制逻辑，能根据现场实际情况优化施工方案；

CAD平面图，施工图，现场交底，选材

晋中地区乡村别墅、自建房公司招聘公司设计师一名，画平面图及酷家乐效果图，室内装修设计师有意者也可以，前期可指导。

出一张图

岗位职责： 1.熟练运用CAD、酷家乐、3D等设计类软件完成绘图工作。 2.依据客户具体需求，独立完成全屋定制的整体设计方案。 3.能与客户保持良好沟通，准确理解并落实设计期望。 4.具备基本的签单能力，了解整体装修业务流程。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和团队协作意识。 2.工作作风认真负责，细致严谨。 3.热爱室内装饰设计，积极提升专业技能。 4.拥有1年以上室内设计相关工作经验。

设计师会画图

工作时间：8:50-12:00，14:00-18:00，月休4天。 一、岗位职责： 1、配合家装顾问完成客户接待与沟通洽谈； 2、协助客户进行装修主材及软装配饰的选样服务； 3、积极对接材料部与工程部，确保工作顺畅衔接； 4、维护客户关系，主动提供专业服务，协调处理装饰施工中的各类技术问题。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力、设计逻辑与创新意识； 3、熟练操作CAD等绘图软件，具备手绘能力，了解常用装饰材料、施工流程及工艺标准。

底薪：3200提成：5% 工作职责： 1.协助完成客户接待并促成设计合同签订； 2.上门进行现场勘测，与客户深入沟通需求； 3.根据客户需求制定设计方案，并按标准规范出图； 4.陪同客户精选主材，在签约前及施工过程中提供二次选材支持； 5.结合预算规划，协助客户完成材料采购； 6.落实内部技术交底及施工现场交底工作； 7.按规定要求到施工现场提供专业技术指导； 8.负责设计变更与材料变更的确认流程； 9.参与公司组织的相关营销推广活动 上班时间：9:00~12:0014:00~18:00 月休4天，固定周一休息 晋升通道：主任设计师-首席设计师-金牌设计师-设计师主管-设计师经理-设计师总监 福利待遇：员工生日礼遇、下午茶点、奶茶福利、非节假日团建活动等 薪资待遇：综合收入7K~20K，上不封顶

南宁市江南区招石材安装加工

岗位职责: 1.运用酷家乐软件进行效果图设计，涵盖铝蜂窝吊顶及墙面装饰等相关内容。 任职要求： 1.具备严谨务实的工作作风，工作认真负责。 2.能够主动配合团队协作，体现良好的职业素养。 3.精通酷家乐软件操作，拥有较强的创意能力与美术功底。

今晚要一个铺石材的师傅，三块80*80的，两公分厚的石材，能做的联系我

工厂加工石材安装

岗位职责: 1.根据客户具体需求与项目目标，富有创意地完成室内装饰及空间规划方案； 2.保证设计风格与元素契合公司品牌定位及市场传播方向； 3.统筹调配相关资源，保障设计方案可落地并推动项目高效实施。 任职要求： 1.热爱室内设计工作，拥有创新意识与出色的美学感知力； 2.具备良好沟通能力，能准确理解客户需求并有效回应； 3.具备团队协作精神，善于与团队成员进行顺畅交流与配合。

岗位职责： 1、负责现场量房，精准采集空间数据与尺寸，绘制原始结构平面图、效果图及施工图纸。 2、完成领导或项目团队安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、工作踏实肯干，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 2、能适应一定强度的工作压力； 3、欢迎应届毕业生投递； 4、薪资构成：底薪+提成+奖金，综合收入3000元/月以上，无上限！ 5、福利待遇：员工旅游、生日会、户外拓展、节日福利、年度部门优秀员工评选、年终高额奖金、年终汽车大奖等 6、工作时间：9:00—12:00，14:00—18:00 7、公司福利体系：定期举办员工生日会、组织公司旅游、开展员工培训、实施员工关怀计划、组织素质拓展活动及节假日福利发放等。

南宁青秀招石材结晶

设计师： 工作职责： 1、精准理解客户需求并制定相应设计方案，能够清晰向客户传达设计思路，具备独立签约及预算制作能力； 2、熟悉家装材料、施工工艺与报价体系，具备扎实的专业知识和丰富的实操经验； 3、在部门主管指导下完成月度业绩目标； 4、定期对工作任务进行量化管理，及时跟进项目进度，做好客户维护工作； 任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计等相关专业背景，具备3年以上家装设计工作经验； 2、熟练操作酷家乐、3Dmax、AutoCAD、Photoshop等设计软件，可独立完成整套设计任务； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，有两年以上营销经历者优先录用； 薪资福利： 1．综合收入6000-1.2w＋绩效奖金＋五险（考核期3个月）＋提成（均单提成3%-5%，以一个100平方米的家庭，均单10万，提成为4000元，维护好一个客户，客户转介绍月均收入8000-2w元，真实数据。 2．由部门经理统一派发客户资源，现有设计师人均每月接待15组以上客户； 晋升通道：设计师→首席设计师→主管→经理→副总→集团股东 上班时间8:30-12:0014:30-18:00 福利待遇优厚！！月休四天！！