招聘：一二级建造师
3.5-4.5万元/月
一级建造师经验不限中专及以上二级建造师中级工程师职称高级工程师职称安全员B证
急招一二级各专业建造师无经验要求福利待遇好
岗位职责:
1.负责建筑项目的方案规划、设计协调及现场施工管理
2.确保工程实施过程符合国家规范及相关技术标准
3.配合项目团队，推进工程进度并保障项目按期交付
任职要求：
1.具备较强的沟通协调能力与良好的团队协作意识
2.能够自主开展工作，具备应对和解决实际问题的能力
3.主动学习行业新技术、新规范，持续提升专业水平
招：一级建造师
4-4.5万元/月
一级建造师经验不限大专及以上二级建造师可兼职安全员B证
招聘一级、二级各专业建造师
二级需持有上海本地证书
待遇优厚工资水平高
不限工作经验欢迎咨询洽谈
招聘：一二级建造师
3.5-4.5万元/月
一级建造师经验不限中专及以上二级建造师中级工程师职称高级工程师职称安全员B证
急招一二级各专业建造师无经验要求福利待遇好
岗位职责:
1.负责建筑项目的方案策划、设计协调及现场施工管理工作
2.监督工程实施过程，确保项目满足规范及行业标准要求
3.协同项目团队推进进度，保障工程建设按期交付
任职要求：
1.具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识
2.能独立承担工作任务，具备较强的分析与问题处理能力
3.主动学习行业发展新趋势，持续精进专业技术水平
一二级建造师
3.5-4.5万元/月
一级建造师经验不限大专及以上市政工程机电工程工业建筑经验其他市政工程经验房屋建筑机电工程经验房屋建筑经验建设单位
岗位职责:
1.负责建筑项目从规划到设计及施工全过程的组织与管理；
2.确保工程建设过程满足相关法律法规和技术规范要求；
3.协同团队成员推进项目进度，保障工程按期交付。
任职要求：
1.具备较强的沟通协调能力以及良好的团队协作意识；
2.可独立承担工作任务，具备较强的分析与问题处理能力；
3.主动跟踪行业发展趋势，持续精进专业技术水平。
建筑设计师（参数化方向）
1.2-2万元/月
建筑设计5-10年本科及以上
岗位职责：
1.按照设计标准完成建筑风格、外观造型等整体方案设计，涵盖设计深化及施工图绘制全过程。
2.负责建筑主体、外立面、景观等各类专项设计内容的输出与整合。
3.配合施工现场，协助处理各类工程技术难题，保障设计落地实施。
4.参与建筑方案规划评审，承担图纸优化与调整工作。
任职要求：
1.建筑学专业本科及以上学历；具备大型设计院工作背景者优先，有海外教育经历者优先考虑。
2.除方案创作外，需具备施工图设计经验，具有较强美学素养与形体把握能力，能独立应对异形建筑设计，了解常用外立面材料特性。
3.精通Grasshopper、Rhino等参数化设计工具。
4.能够统筹把控效果图表现、模型制作及多媒体呈现效果。
建筑设计师（涵盖方案至施工图全流程）
1.5-2万元/月
建筑设计5-10年本科及以上SketchUpAutoCAD施工图独立设计施工图设计
岗位职责：
1、负责大中型公共建筑及大型商业综合体的方案设计与施工图绘制工作
任职资格：
1、全日制一本及以上学历，建筑学或相关建筑设计专业；
2、具备5年以上在设计院从事建筑全周期设计工作经验，持有中级职称者优先；
3、熟悉国家建筑相关规范，拥有丰富的大型商业项目及民用建筑全流程设计经验，可独立承担大型商业广场（如龙湖天街、吾悦广场等）的施工图设计任务；
4、熟练操作Autocad、天正、SU、D5等主流设计软件；
5、具备良好的职业素养、团队协作精神以及较强的沟通协调能力
招上海一二级建造师，能做施工组织设计设计，能现场答辩，能现场施工，定居在上海
5000-10000元/月
二级建造师大专及以上
招上海一二级建造师，能做施工组织设计设计，能现场答辩，能现场施工，定居在上海
一级建造师
2-2.1万元/月
一级建造师5-10年大专及以上构筑物工程工业建筑经验国内派遣一级注册建造师兼职
一级建造师/高级工程师
薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。
需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可：
1.完成过地上12层及以上民用建筑项目1项，或地上8至11层民用建筑项目2项。
2.完成过高度50米以上构筑物项目1项，或高度35至50米（不含）构筑物项目2项。
3.完成过建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。
4.完成过钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。
说明：以上四类业绩中，满足其中两类即可。
施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须明确体现该人员为项目经理（建造师），通常正规报建项目可在相关系统查询到项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。
若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。
海底捞火锅配送薪12000，当天安排员工宿舍无需押金做六休一中途可以预支
1.3-1.6万元/月
货物配送包住保险高温补贴餐补20人以上月结假期工全职
新店开业：负责配送食用品日用百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金自营自招
薪资：12000最高老员工：25000
工作时间：9：00~20：00八小时排班
住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住
宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。
吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐
发薪日：25日中途可以预支
休息：调休制周一至周四调休
交通工具：俩轮车不需要驾照
不通过劳务，直聘
年龄要求：18~51
注意事项：有案底入不了职
期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望
上海嘉定区，需要电工1名，必须大工，工期到年底，包吃住，工价41，人走帐清
41元/天
电工1-2人完工结算
上海嘉定，需要电工1名，必须大工，工期到年底，包吃住，工价41，人走帐清
上海嘉定区招空调安装专业师傅，做氟机！
1-1.5万元/月
氟机空调安装长期1-2人完工结算技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
上海市嘉定区招空调安装专业师傅，做氟机！
招聘专员人事专员大专及以上
一、岗位职责：
1.制度建设：制定行政规划，完善规章制度及流程，并监督执行。
2.日常运营：维护办公秩序与环境，管理文件、会议、设备等行政事务。
3.招聘支持：筛选简历、沟通意向、安排面试，办理入职手续。
4.培训活动：组织协调员工培训、团队建设及公司会议。
5.考勤管理：维护考勤记录与员工信息系统，确保数据准确。
6.员工手续：办理员工入职、离职及调动手续，确保流程顺畅。
7.福利发放：管理和发放员工福利，解答员工福利相关问题。
8.对外联络：对接供应商、外协单位等外部合作方。
9.数据维护：更新和维护员工信息系统，确保数据准确。
10.宣传文案：撰写公众号、视频脚本、海报、通知等宣传内容。
11.政策执行：协助执行公司行政和人事政策，确保各项规定落实到位。
12.其他任务：完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
1.大专及以上学历，有两年以上工作经验的话，优先考虑；
2.22到35岁为佳，如能力超群，年龄不是问题；
3.熟练使用WPS、钉钉等各类办公软件；
4.具备上进心，团队合作精神、良好的服务意识；
5.具有较强的沟通能力、具有良好的组织协调能力、计划执行能力；
6.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识；
7.具备接受领导安排的意识。
三、用工关系：
本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。
四、工作安排：
日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。
五、工作基本原则：
1.规范化管理：制定并执行详细的公司规章制度和流程，并定期进行审查和更新以适应公司的发展变化。
2.高效沟通：设立畅通的沟通渠道，保证信息的准确传递，并定期召开会议分享公司战略和进展。
3.资源管理：合理配置和使用公司资源，提升利用率；同时，保持资料的完整性和保密性。
4.安全与卫生：保障工作环境的安全和卫生，实施必要的职业健康措施。
5.数字化转型：借助现代科技（例如云计算、大数据等）提升行政工作的效率和质量。如使用电子文档、基于云服务的协同工具等，以减少纸质文件的使用，减少环境压力。
6.环保与可持续发展：在日常运营中注重环保，例如节能、减少资源浪费、推广回收等，为企业的可持续发展做出贡献。
7.敏捷思维：通过灵活的工作方式、快速适应变化的能力，应对市场和环境的变动，提高公司的竞争优势。
8.招聘与选拔：制定科学的招聘计划和标准，选拔合适的人才，同时注重团队多样性和创新力。
9.培训与发展：构建全面的培训体系，鼓励员工发展和成长。
10.绩效管理：推行公平的绩效考核体系，通过评估提升整体绩效。
11.薪酬与福利：提供具有竞争力的薪酬待遇和福利，增加员工满意度。
12.员工关系：维护和谐的工作环境，倾听并解决员工的问题，增强团队精神。
13.法律合规：确保所有人事操作符合法律规范，并定期进行员工法律培训。
14.员工福利个性化：实施个性化的福利计划，满足员工各自的需求和期望，从而提高员工满意度和忠诚度。
15.远程办公与弹性工作：允许并推行远程办公和弹性工作制度，以便在员工生产力和工作生活平衡之间实现平衡。
16.多元化与包容性：重视并尊重员工的多样性，无论是性别、年龄、种族、宗教、性取向或身体能力，都应当得到平等对待。
17.持续学习与职业发展：鼓励员工进行终身学习，为他们提供必要的学习资源和职业发展机会。
18.心理健康注重：理解和关注员工的心理健康，定期组织心理疏导活动，确保员工在良好的精神状态下工作。
19.员工参与决策：实行民主式领导，让员工参与决策，激发员工的积极性和创造力。
六、晋升阶梯及目标：
1.行政人事助理：协助完成各项行政和人事任务，包括文件管理、接待来访、后勤支持及活动协助等。
2.行政人事专员：进行人事和行政的具体工作，包括简历筛选、员工培训、考勤管理、福利发放、行政支持以及数据维护等。
3.行政人事主管：在经理的指导下执行招聘、培训、考核、员工关系和行政支持等任务，并保证这些任务的顺利进行。
4.行政人事总监：负责制定和执行公司的整体行政及人事策略，包括招聘、培训、薪酬、员工关系和行政事务等方面的管理。
七、工作禁忌：
1.不尊重员工隐私：员工的个人信息应当得到妥善保管，不能随意泄露。
2.偏袒某一位员工：人事工作需要公平公正，不能因为个人喜好而偏袒某一位员工。
3.工作中缺乏耐心和同理心：处理员工事件时必须要有同理心，没有耐心将无法解决问题。
4.对公司政策执行不严格：必须严格按照公司政策进行，不能擅自作出决定。
5.对员工权益置之不理：必须尊重并保护员工的合法权益。
6.工作缺乏效率：由于行政人事工作多元繁杂，必须提高工作效率。
7.散播负面情绪：作为管理层，应该用正面的态度影响团队。
8.对法律法规知识缺乏了解：行政人事工作涉及到许多法律法规问题，如劳动法、社保等，缺乏了解会带来风险。
9.对外宣布未经批准的信息：任何有关公司的信息发布都应获得对应的审批。
10.冷漠对待员工反馈的问题：应认真对待每一条员工反馈，及时解决问题，不能冷漠对待。
11.未将持续学习视为必要：任何行业都在不断变化，行政人事同样如此。因此，持续学习新的行业知识、技能、法规等是十分必要的。
12.忽视多元化和包容性：当今社会注重多元化和包容性，如果在招聘、培训、晋升等方面忽视这一点，可能会给企业带来负面影响。
13.缺乏灵活的人事政策：在疫情等特殊情况下，可能需要灵活调整人事政策，比如允许远程工作、弹性工作时间等，如果缺乏这种灵活性，就可能导致管理出现问题。
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师1-3年大专及以上
【岗位职责】
1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。
2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。
3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。
4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。
【任职要求】
1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。
2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。
3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。
4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
【福利待遇】
1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。
2.按照国家规定缴纳五险一金。
3.提供年度体检、带薪年假等福利。
4.提供专业的技能培训和职业发展机会。
一级建造师及造价员
7000-9000元/月
一级建造师经验不限大专及以上本公司常年做国家管网的项目有意者请直接电话联系。国内派遣机电工程道路工程建设单位机电工程经验其他工程经验一级注册建造师驾驶证
一级建造师2名土建专业和机电专业（拥有双证的优先）基本工资7000-9000（有意请电话详谈）
造价预算员1名（待遇面议）
主要在天水片区做国家管网的项目
规划策划见习生
80-120元/天
城市规划设计师经验不限本科及以上
岗位职责
1、项目辅助：配合开展城乡规划、景观设计类项目的图纸绘制、文本排版及方案优化工作；
2、策划执行：参与活动方案的策划与落地执行，涵盖文案撰写、物料采购及现场布置等环节；
3、创意输出：提出内容创作方向，独立完成文案或脚本撰写，并联动设计与视频团队产出多媒体内容。
任职要求：
1、专业背景：城乡规划、建筑设计、新媒体等相关专业者优先考虑；
2、软件技能：熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Office等设计及办公工具；
3、能力要求：具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，掌握基本的市场分析方法；
特别说明：本岗位支持长期实习，不强制固定坐班，但需根据项目需要参与会议或实地调研。
电气设计工程师
1.1-2万元/月
电气设计工程师3-5年大专及以上西门子电气安装汽车白车身欧姆龙倍福电气设计epl
一、电气设计
1、依据项目具体要求，完成电气原理图、布置图、网络结构图等相关图纸的设计工作；
2、结合产品功能需求，开展电气元器件选型，合理控制并优化电气系统成本；
3、基于电气原理图，编制电气安装板布局、箱体开孔、线槽走向、端子排布、电缆接线图等生产所需技术资料；
4、根据项目实际进展，编制电气物料清单，配合开展采购环节的技术沟通与支持；
5、推进设计标准化执行，确保各项目设计过程符合既定的规范与标准流程。
二、配合调试
1、统筹项目现场电气物资的接收与发放，保障施工阶段物料供应及时准确；
2、对接电控柜制作及现场电气安装过程中的技术协调工作；
3、负责项目验收所需文件的整理与汇总，确保交付资料齐全且符合规范要求。
三、文档管理
1、负责部门内各类设计图纸的分类与归档管理；
2、归集并存档项目调试相关文件，包括程序代码、参数表、调试记录、总结报告等；
3、统一管理技术培训材料的归档工作。
四、其他
1、严格执行公司各项管理制度；
2、完成上级交办的其他临时性工作任务。
电气设计工程师
1.1-2万元/月
电气设计工程师3-5年大专及以上西门子电气安装汽车白车身欧姆龙倍福电气设计eplan网络拓扑图
一、电气设计
1、依据项目要求，完成电气原理图、布置图、网络结构图等相关图纸的设计工作；
2、结合产品需求，开展电气元器件选型，合理控制并优化电气成本；
3、基于电气原理图，编制电气安装板布局、箱体开孔、线槽走向、端子排布、电缆接线图等生产所需技术资料；
4、根据项目实际进展，整理电气物料清单，配合开展物料采购过程中的技术沟通与对接；
5、推进设计标准化执行，确保项目设计过程符合既定的标准化规范要求。
二、配合调试
1、协助处理项目现场电气物资的接收与发放，保障现场材料供应有序进行；
2、配合电控柜组装及现场电气安装环节的技术协调与支持工作；
3、负责项目验收所需文件的整理与汇总，确保提交资料齐全且符合规范要求。
三、文档管理
1、做好部门内设计图纸的分类归档与管理工作；
2、归集并存档项目调试相关文件（包括程序、数据表、调试记录、总结报告等）；
3、统一归档技术培训类资料，便于后续查阅与使用。
四、其他
1、严格执行公司各项管理制度；
2、完成上级交办的其他工作任务。
ppt设计师
7000-8000元/月
设计师经验不限学历不限
岗位职责:
1.设计和制作专业的PPT演示文稿，用于商务汇报、产品展示及培训课件等。
2.紧密合作，确保准确理解演示目标及受众特性。
3.收集和整理演示所需的素材，包括图片、图表、视频等。
4.优化页面布局和色彩搭配，提升演示文稿的视觉效果。
5.根据反馈调整和完善内容。
任职要求：
1.熟练掌握PowerPoint等PPT制作软件。
2.对图形设计和动画效果有深入理解，并能进行实践应用。
3.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能高效理解需求并完成高质量成果。
幕墙工程师
1.2-1.5万元/月
幕墙设计3-5年大专及以上幕墙工程师公共建筑高层建筑商业地产住宅地产产业地产办公地产工业地产
岗位职责：
负责幕墙与钢结构施工过程中的质量管控，以及已完成幕墙和钢结构工程的验收检查工作。
任职要求：
掌握幕墙及钢结构的施工工艺与质量规范，具备大型钢结构或幕墙项目的设计或现场施工经历，能熟练操作常用办公软件。
建筑设计见习生
100-150元/天
建筑设计经验不限本科及以上
1.建筑学或相关专业背景。
2.具备较强的绘图与建模能力，能在指导下方完成概念设计至扩初或施工图阶段的各项工作。
3.熟练掌握AutoCAD、天正、Photoshop、SketchUp、Indesign、illustrator，有Lumion、3DSmax经验者优先考虑。
4.具备良好的沟通表达能力及团队合作意识。
5.大四在读或应届毕业生优先。
土建设计师
6000-12000元/月
建筑设计师长期
1、熟悉本专业施工标准、规范知识;熟悉图纸、设计总说明。
2、参加审查施工组织设计,编制专业监理细则。
3、按时参加现场协调会，对本专业的工程质量、进度、投资情况及执行合同方面的问题提出意见，随时检查会议决议的执行情况。
4、负责检查本专业工程的物料、机械设备、成品、半成品，对合格品提出书面监理通知。
5、负责本专业工程的质量监控和隐蔽工程验收、分部分项工程验收，督促质量整改和参加工程质量评定工作。并签署有关意见。
6、认真填写监理工作日志，记录好原始数据，按时参加项目监理部组织的监理业务学习，不断提高自身监理水平。
7、负责对本专业工程进行月度工程量(包括施工图工程量和设计变更增减工程量)的复核，对已完成工程量及时进行审查，签署初步意见。
8、组织设计单位和承建单位，进行工程竣工初步验收，向有关部门提出竣工验收报告。
9、检查施工单位人力、材料、设备、施工机械投入和运行情况，并做好记录。
10、及时报告现场发生的质量、安全隐患及事故和异常情况。
岗位要求:
1、吃苦耐劳;
2、有大型项目经验;
3、具备组织能力、沟通协调能力、解决问题能力;
立即沟通
一级机电工程建造师
1-1.5万元/月
一级建造师1-3年大专及以上建筑机电设计师机电电力
1、需持有一级建造师（机电专业）资格证书，并具备B级安全员证书；
2、具备较强的组织协调能力、沟通能力及现场管理经验，拥有良好的职业操守和团队协作精神；
3、熟练掌握CAD制图软件及Office办公软件操作；
4、学历要求大专及以上，有光伏项目经验者优先，具备土建或电气相关建筑背景者优先考虑，工作地点全国范围均可，地域不限；
5、薪资待遇具体面议；
6、岗位为全职，要求具有3年以上相关工作经验。
建筑设计工程师
1.3-2万元/月
建筑设计5-10年本科及以上Rhino海外留学经验施工图设计师扩初设计师建筑专业方案设计师公共建筑Revit有甲级设计院经验
岗位职责：
1、负责方案深化工作，在确保设计效果的基础上，研究项目的经济性与可实施性，优化建筑外观细节及构造节点；
2、具备扎实的公共建筑方案设计能力，能够统筹方案创作与施工图设计衔接；
3、熟练运用Rhino及Grasshopper工具，不具备该技能者请勿投递；
4、掌握Revit、BIM相关技术者优先。
任职要求：
1、建筑学专业本科及以上学历；有大型设计院工作背景者优先，具备海外教育经历者优先考虑。
2、具备突出的方案创作能力，良好的美学素养与形体把握能力，对异形建筑有深入理解，熟悉常用建筑外立面材料特性。
3、具备优秀的沟通与协调能力，能熟练制作并独立完成项目方案汇报PPT，具有较强的方案讲解与表达能力。
4、精通Rhino及Grasshopper软件操作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供嘉定区建造师在线招聘信息在线招聘信息，主要招聘嘉定一级建造师相关人才。作为一级建造师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解一级建造师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
