【薪酬福利】 1、提供住宿（两室一厅一厨一卫） 2、底薪7000元+转正后薪资保持不变 3、租赁提成50%；买卖提成28%~55%（按月结算） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日关怀等 5、工作地点可根据住址就近分配 【岗位职责】 1、负责接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议； 2、通过多种渠道拓展与维护房源及客户资源，建立稳定的业务联系； 3、结合客户需求，推动房屋买卖或租赁交易达成，提升客户看房、购房/租房满意度； 4、协助交易双方完成合同签订、权属变更、房产过户等相关流程服务。 【任职要求】 1、年龄在20-40岁之间，学历无硬性要求； 2、普通话流利，具备良好沟通能力与表达技巧； 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，愿意突破自我，追求成长； 4、具备较强的服务意识和团队协作精神。 【能力提升】 1、入职即配备专人指导，实行一对一师徒带教模式； 2、公司组织系统化带薪培训，助力全方位能力提升。 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层员工选拔，不设学历门槛，不讲资历排位 晋升路径：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理 【联系我们】 本企业自主招聘，非中介平台，不收取任何费用，请广大求职者安心应聘！

岗位名称：健康顾问/客户体验专员 岗位职责： 1.深入学习并熟练掌握公司核心健康管理套餐及高端健康产品（如深度助眠、焕活精力、增强大脑、静态燃脂等），以及先进设备（红光舱、高压氧舱、间歇性高低氧系统等）的功能与操作流程； 2.结合客户的健康状况与生活习惯，提供专业建议，制定个性化的服务与产品搭配方案； 3.引导客户进行设备体验，全程指导操作，确保使用过程的安全、舒适与有效性（公司提供全面培训）； 4.持续维护客户关系，打造高品质服务体验，增强客户信任与长期合作意愿； 5.完成公司制定的业绩目标，推进套餐与设备的推广工作，并享受对应销售提成； 6.定期整理客户意见与行业动态，为产品优化与服务升级提供有效支持。 岗位要求： 1.大专及以上学历，医学、健康管理、营养学、心理学、生物学等相关专业者优先考虑； 2.有健康、养生、美容、健身或营养补充领域从业经历者更佳； 3.具备扎实的科学理解能力，能以专业且易懂的方式传递健康知识； 4.形象良好，行为得体，具备服务高端客户的能力与亲和力； 5.沟通表达能力强，具有销售意识，目标明确，责任心强； 6.有会所、健康管理中心、高端美容或健身机构工作经验者优先。 薪资待遇： 底薪+绩效+高比例销售提成 完善的培训体系与职业发展通道 高端舒适的工作环境与优质客户资源 工作地点： 浦东新区丁香路1399弄30号邻里中心

上海天为国际物流有限公司 办公地址：上海市浦东新区沪南路2218号BHC中环中心东楼807室 办公地址：上海嘉定区嘉亭荟嘉亭荟二期9楼901-1 岗位职责： 1、借助公司现有资源优势，开展海外代理关系的维护与业务拓展； 2、搜集并整理市场动态及相关行业信息； 3、自主达成个人销售任务目标。 职位要求： 1、具备大专或以上学历，且拥有两年以上国际海运货代从业经历； 2、掌握国际货运代理各环节操作流程，具备积极进取的工作态度及客户开发能力； 3、了解不同航线及船公司资源特点，有北美、非洲等航线货代销售或客服操作背景者优先考虑；

提成周周到账，租赁提成即时发放！！！ 【关注这里，您最在意的收入问题，底薪有保障，更有高比例提成】 本科学历：8000元无责底薪+高额提成， 大专学历：6000元无责底薪+高额提成， 士官退伍：6000元无责底薪+高额提成， 士兵退伍：6000元无责底薪+高额提成（党员7000元）， 未毕业实习生：5690元无责底薪+高额提成， 提成比例：租赁业务提成15%-45%，买卖业务提成15%-35%。 【总部位于上海，直接受理招聘】注：可提供实习证明！具备转正机会！退役军人优先录用！ 全上海市范围内就近分配工作地点，面试当天协助安排住宿（配备空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网络等完善设施）。 不限制专业背景与工作经验，接受在校生实习，支持签订三方协议，提供盖章及实习报告，欢迎退伍军人加入，企业直招，无中介环节！！！！！ 【平台实力强，职业成长空间广阔】 我们是上海首家成立的房地产服务企业，位列世界500强，现有员工超10000人，门店数量达700余家，公司规模持续扩展中，全市正在新增设多个服务网点，未来晋升通道更加宽广。 【岗位职责】 ①提供专业置业咨询：负责客户接待与解答购房、租房相关疑问。 ②拓展业务合作资源：积极开发并维护房源与客源信息。 ③维护线上品牌形象：及时更新和管理各平台发布的房产资讯。 ④深入了解客户需求：推动二手房买卖或租赁交易顺利达成。 ⑤全程跟进交易流程：协助客户完成合同签署、产权变更、房屋过户等相关手续，保障交易顺利完成。 【晋升路径】 业务线发展：初级经纪人—置业顾问—客户经理—高级客户经理 管理线发展：储备店长—门店负责人—区域总监—区域副总经理 【培训体系】 ①专业知识培训：入职前将系统学习房产经纪领域的理论知识； ②成功经验交流：优秀同事面对面分享实战技巧，助力快速成长； ③团队氛围优良：太平洋房屋是你开启精彩人生的起点，团队充满活力、乐于学习、富有激情与梦想！ 【任职条件】 ①大专及以上学历（退役军人可适度放宽学历要求），年龄18*****。 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，拥有较强判断力与职业道德。 ③能适应高强度工作，抗压能力强，面对挫折保持积极心态。 ④服务意识突出，做事细致认真，性格诚实稳重。 【薪酬发放时间】 每月10日准时发放薪资！！！ 大专6000！！！大专6000！！！大专6000！！！ 本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！ 退伍军人优先优待！！！退伍军人优先优待！！！ 薪资结构：大专6000，本科8000，退伍军人可适当降低学历门槛。 买卖提成15%~35%，租赁提成15%-45%，综合收入=底薪+提成+奖金+社保+住房补贴，经验不限。 【额外福利待遇】 ①每月召开月度会议，对表现优异员工进行公开表彰，每季度举办菁英聚会。 ②年度绩优员工可携家人参与国内或海外旅游活动。 ③所有员工及其直系亲属均可纳入太屋医疗保障计划。 ④关注员工个人生活，每年组织专场相亲活动。 工作地点全上海就近分配，也可选择与业绩领先的同事合租，提升效率与收入。

该岗位主要从事康师傅方便面销售工作，康师傅直招！ 1、做好路线规划并落实拜访，完成月度销售目标； 2、依据公司标准执行通路必售品相铺货与生动化陈列； 3、根据公司制度安排的其他相关工作&团队合作。

有人带，主打面销，适合敢于挑战、适应高强度拜访节奏的伙伴。 任职职责： 1、完成公司下达的个人业绩目标； 2、开展物流业务的市场推广，宣传公司品牌，积极拓展新市场； 3、维护客户关系，推动长期合作，保持与客户的高效沟通，及时反馈客户需求与建议； 4、根据客户实际情况，制定个性化物流方案并提供相应报价。 要求： 1、高中及以上学历； 2、有销售经验或客户资源者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，有团队协作意识； 4、具备较强的市场分析、营销推广能力，以及出色的人际交往和问题解决能力。

利真官网：www.lizhenauto.com 上海利真是一家全国性集团公司，旗下拥有30多家分公司，员工规模超1000人，专注于汽车延保服务领域，现处于行业领先位置。 现诚聘-驻4S店汽车质保销售。 薪资福利： 月均收入15-30k，五险一金，团队绩效奖金，节日福利，年度集体旅游。 工作时间： 9:00-17:30，不加班，保障您有充足时间陪伴家人。 工作地址： 全上海范围内的4S门店就近分配。 产品介绍： 提供售前与售后阶段的汽车延保服务，即延长车辆原厂保修期限。例如，原厂质保为3年，可额外延长至4-6年。 销售模式： 面对面直销。 客户资源： 依托4S店自然到店客户，均为提车或进行维保服务的精准客户，无需自行开发或外拓。

【福利待遇】 薪资学历不限，经验不限，接受小白 新人无学历底薪10000元（无责底薪5000+2000新人首月补贴+3000绩效）＋高提成32%-80% 新人本科及本科以上学历，底薪10800元（无责底薪5800+2000新人首月补贴+3000绩效）＋高提成32%-80% 超高提成，32%-80%，全上海难寻第二家同类企业 提供住宿，家庭式公寓：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生 月休7天：除做六休一外，每月1、2、3号连续三天休息，享受亲情小长假，助你走遍四方 完善的带薪培训机制：即使零基础，只要肯拼搏，就能实现突破与成长 季度员工旅游、年度旅游、部门团建、生日庆祝等活动丰富多样，持续提升团队凝聚力 【任职要求】 高中及以上学历 年龄为****** 性格开朗，积极主动，具备良好的表达与交流能力 心怀理想，愿意为实现目标全力以赴 公司简介： 上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福”的企业使命，稳步发展。现集团旗下涵盖六兴地产、六兴美化等多家多元化运营公司，业务覆盖虹口、杨浦、静安等区域，主营二手房交易、房屋美化设计等服务，员工规模逾800人，现为行业内人均业绩与收入领先的企业。 我们的使命： 为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福 企业精神： 只要坚持学习与创新，一切皆有可能！ 企业核心价值观： 仁爱、勤奋、信任、实事求是、拥有伟大的梦想、批评与自我批评

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辅助厂长日常生产管理，要求高中以上学历。，身体健康。月薪7000。

EHS工程师（Environment、Health、Safety 岗位需要现场面试不包食宿） 岗位职责： 1.掌握EHS领域相关法律法规及标准要求，负责EHS管理体系文件的编制、维护与流程优化； 2.统筹推进企业EHS合规运营，落实新建项目“三同时”资料管理及相关变更控制； 3.深入研发作业现场开展EHS巡查，识别风险隐患，推动整改闭环，并跟踪执行成效； 4.建立健全企业安全、安保、消防、环保等各类台账，归集并核验评估报告及验收文档； 5.负责各类行政许可申报与日常监管，监督工业三废处置，落实环境污染防治举措； 6.组织职业健康管理工作，涵盖危害因素评估、年度检测安排、员工健康体检、档案建立、信息公示及培训宣导； 7.主导公司内部安全检查活动，实施员工安全教育训练，管理特种设备使用合规性； 8.完成其他与EHS职能相关的任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，生物制药、安全工程或环境科学等相关专业背景，具备行业基础知识，持有注册安全工程师或安全管理资格证书者优先； 2.具备3年以上EHS岗位实践经验； 3.熟悉国家在安全、环保等方面的法规规范，了解研发或生产环节的安全操作流程； 4.具有良好的责任心和协作意识，具备较强的沟通协调能力及清晰的文字表达能力； 5.具备良好的抗压素质，能有效应对复杂情况与挑战。

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5-10年工作经验

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1.针对新房新装家具，办公场所，商场，学校等室内空间甲醛治理，异味治理。 2.配合项目经理严格遵循施工标准和指导细则为客户提供专业化服务。3.维护公司品牌形象，完成上级交予的其他日常事务。4.实习期工资150元/天，熟练期200元/天，工资目前是日结。 任职条件: 1.高中学历以上，普通话标准，年龄20-30。2.具有一定的沟通表达谈判能力，创新精神。3.工作认真严谨，责任心强，具有团结协作精神和服务意识，能承受工作压力，有较高的职业素质。

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上海崇明区招聘： 公司招聘白酒业务 20～40岁，男女不限，崇明区域 要求有业务经验者优先，熟悉当地市场。 工作内容：开发并维护区域内客户，执行公司相关活动。 待遇： 综合工资8000+ 联系人：李经理

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禽类羽毛清理工（鸭毛/鹅毛等） 1、身体健康，无传染病，能适应杂工岗位环境；2、持有有效期内的健康证（可入职后统一办理）；3、能承受长时间站立工作，手指灵活，做事麻利，有较好的耐性和细心；4、吃苦耐劳，责任心强，服从管理，具有良好的个人卫生习惯和团队合作精神。1、负责每天将已屠宰禽类的羽毛进行脱水清理后装袋；2、将袋内禽类羽毛拉到集中大棚处内，进行摊开晾晒、整理；3、负责工作区域及大棚内的日常整理、清洁管理工作；4、完成领导交办的其他相关辅助工作。 薪资福利:5000元/月 招工人数:2人 求职者可通过以下几种方式报名岗位：1、扫描上方↑↑↑二维码直接报名；2、岗位下方所留联系方式联系单位；3、到所在村居就业援助员处登记报名；4、拨打港沿镇15分钟就业服务站咨询电话：69411082，联系人：郁老师。 工作地址:上海市崇明区港沿镇惠中村惠光567号

上海市崇明区招油漆工、起重工、电焊：看火工：带缆工：打杂工：拉拉管子拉拉线工，电工：装配工：

工作内容： 1、负责移动各类业务套餐办理、宽带受理、号码激活等工作；及时向客户介绍并推荐中国移动最新推出的业务产品； 2、通过电话方式联系移动用户，告知其新增的宽带及套餐服务信息； 3、接听上海移动用户来电，提供业务咨询、受理服务、账户查询及生活类服务解答。 任职资格： 1、有柜台业务办理、市场营销或客户服务相关经验者优先考虑； 2、能熟练操作电脑，普通话表达清晰，具备良好的语言沟通与应变能力； 浦东新区--杨浦区--宝山区--静安区--金山区--嘉定区--闵行区--奉贤区--虹口区（均有岗位空缺，可就近安排）

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无责底薪+社保+提成 做六休一，周日固定休息，节假日按规定休假 要求：年龄21-40周岁，思维敏捷，表达清晰流畅 试用期7天，表现合格即可转正，入职缴纳社保 工作内容： 公司提供企业自媒体账号，需每日拍摄与网约车相关的短视频（有专人带教并指导操作） 公司配备专用微信账号，用于添加客户、日常沟通及客户关系维护

工作内容： 1、负责移动各类业务套餐办理、宽带申请、号码激活等相关服务；及时向客户介绍并推荐中国移动的新推出业务； 2、通过电话联系移动用户，告知其最新的宽带及套餐增值服务信息； 3、接听上海移动客户来电，提供业务咨询、受理服务、账户查询及生活类服务支持。 任职资格： 1、有柜台业务办理、市场营销或客户服务相关经验者优先考虑； 2、能熟练操作计算机，普通话清晰流利，具备良好的语言表达与沟通技巧。 工作区域覆盖： 浦东新区--杨浦区--宝山区--静安区--金山区--嘉定区--闵行区--奉贤区--虹口区（岗位分布广泛，可根据住址就近分配）

发展路径：入职后需参与部门轮岗，整体轮岗周期为6个月左右，根据个人表现可适当缩短或延长各阶段培养时间，后期可自主选择职业发展方向，要求尽快全职到岗或保持全勤实习。 8个轮岗部门：人事、行政、产品、数据、营销、客服、运营、会务 一、职位描述： 管培生/储备干部岗位，主要面向2025-2026年应届毕业生。 公司涵盖微信营销团队、抖音电商业务、实体门店销售及职能支持部门如人事、行政等。 发展路径：入职后实行轮岗机制，总轮岗时长约为3至6个月，依据个人能力灵活调整各阶段培养节奏，后续可结合兴趣与专长确定发展方向，需及时完成到岗或全勤实习安排。 二、岗位要求： 1、全日制本科及以上学历（限2025/2026届应届生），专业不限；本科9000，211/985院校毕业生15k 2、性格积极乐观，具备良好的自我驱动力、学习能力、进取意识和目标感； 3、具备较强的人际亲和力、抗压能力及沟通协调能力； 4、在校期间成绩优秀，有学生会或社团任职经历者优先考虑。 三、工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-21:00，提供为期三个月的住宿，工作满一年享带薪年假30天。 福利待遇： 1、公司统一安排住宿，每间2-4人，住宿条件舒适； 2、提供具有市场竞争力的薪资水平，每月开放晋升调薪通道； 3、建立完善的培训机制，制定个性化人才培养计划； 4、不定期组织团建活动并发放奖励，节日礼品丰富多样； 5、入职即缴纳五险一金，并提供免费年度健康体检； 6、多项额外福利：新员工融入团建、节日礼金礼品、工龄奖金、孝心津贴200元/月（我们是一家充满温度的企业，特殊情况下支持长期请假）