重庆市两江招家具修复 岗位职责： 学习家具贴膜、桌面贴膜、灶台贴膜等实操技术，协助师傅完成施工、清理、下料等工作。 任职要求： 1. 能吃苦、踏实肯干、动手能力强 2. 有无经验均可，愿意长期学技术 3. 服从安排，做事认真细心 薪资待遇： 工资面议，包教包会，学成后薪资可观，长期稳定有发展。

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工业建筑，新能源汽车零配件厂房项目。项目已落地，需要有相关工作经验的优秀合作伙伴，有意者联系私聊。

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各位老师下午好，本公司现在需要招一名双曲打磨临时工师傅。有意向的私信回复，也麻烦各位老师帮忙推荐一下谢谢[合十]杨工电话

【工作类型】白班保姆（8-7点）【上户时间】面试合适【工作内容】面积90，1大1小，做饭洗衣做清洁等常规家务。【服务地址】渝北冉家坝体育公园附近【薪资预算】4000/单休/节假日，【年龄要求】50岁以内【详情联系】

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招聘： 禧天龙家居生活馆招聘店长 薪资：2800-4000元/月 岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列与整理，确保货品摆放整齐、视觉美观。 2. 维护门店购物环境，保持整洁有序，提升顾客购物体验。 任职要求： 1. 有3年以上零售或销售相关经验，具备良好的沟通能力和责任心。 2. 能独立开展销售工作，善于应对各类客户问题，有较强的执行能力。 上班时间： 8:00-18:00（不加班） 薪资待遇： 2800-4000元/月，详情面议 地址： 合川义乌小商品城

招聘：店长经理（五险+包住） 薪资：8000-20000元/月 1、沟通能力强，具备良好服务意识； 2、每月休息5天不休有出勤补助； 3、包宿，完成指定业绩奖励外出旅游； 4、工资待遇：底薪+五险+手工+业绩提成+奖励+餐补。

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岗位职责: 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作 2.监督和确保餐饮服务质量和效率 3.处理顾客投诉和问题，提供优质的顾客服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理店铺运营，保证服务质量 3.对餐饮行业有热情，能够承担工作压力

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

招聘：培训/企划督导（2026届毕业生）五险+双休薪资：5000-7000元/月培训/企划督导/组训岗任职要求：任职要求：1）2026年应届本科及以上学历2）良好的公众展示能力、学习能力；3）熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；福利待遇：1）收入待遇：月薪5000~7000、年终奖、完善的社保及补充福利保障2）对应岗位为公司编制内勤员工，与公司签订正式劳动合同；3）享受五险两金、及商业补充医疗/意外/疾病/身故**、针对配偶/子*/家庭财产的家庭保障计划、餐补/劳保/过节费/等现金福利、带薪年休假。

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招聘：店长（底薪+提成+团队提成+奖金+补助） 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1. 全面统筹店铺运营工作，精准制定销售计划，并全力确保目标达成，以推动店铺业绩稳步增长； 2. 负责店员团队的管理工作，组织开展专业培训，同时实施绩效考核，提升团队整体素质与工作效能； 3. 致力于维护良好的客户关系，及时、妥善处理客户投诉与反馈，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1. 沟通能力强，能够与团队成员、客户进行有效交流； 2·拥有较强的抗压能力，在面对工作挑战时保持积极心态； 3·具备优秀的团队协作精神，助力团队高效运转。