招聘：1、智能施工升降机维保人员，要求，性别，，年龄53岁以下，会电路维修。身体健康。工资4800元/月起，工资主要看个人能力。 2、招聘，施工升降机安拆人员，要求，，年龄50周岁一下，身体健康。工资面议。联系电话，。彭经理

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电梯维修岗：6000-7500五险一金管吃住 早8:30–晚5点，周末双休； 薪资:月15号提供食宿 1、工作内容：日常工程维修；若临时出现电梯故障，需前往进行应急处置、维修和救援（电梯的日常维保是有专业的电梯公司定期负责，该岗只需负责临时电梯应急救援） 2、任职要求：45岁以下；电梯安全管理员（T证）；具备高压或低压电工证或水暖操作证件；熟练具备电梯应急救援经验。具备日常简单的工程维修工作经验。

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北京市招聘电梯维修/电梯维保人员 职位职责： 1、熟悉电梯维护和日常保养,能处理电梯常见故 障;保证所辖电梯正常运行。 2、确保电梯安会运行和按规范实施电梯的周期性保 养,填写维保记录和急修单 3、负责所辖电梯的年度自检工作,做好相关的自检 报告。 4、遵守公司、用户各项规章制度,安全操作和施 工 5、具备良好的团队协作能力,责任心和执行力 6、保持侯命状态,及时到达现场 7、完成上级主管交办的其它事项 任职要求 1、20-45岁,身体健康,能吃苦耐劳，责任心强； 2、有电梯维修人员操作证书 3、有一定的电梯维保经验及沟通协调能力 4、初中以上,机电工程专业优先； 5、优秀的应届毕业生也可培养。

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1、负责汽车线束的结构方案设计与优化； 2、依据项目需求开展三维结构建模及二维工程图出图工作； 3、能够独立承担线束设计任务，并确保所负责内容按时高质量交付； 4、根据客户反馈及时调整设计方案，配合主管工程师推进技术对接与协作； 任职要求： 1、精通CATIA线束模块，具备高低压线束3D设计能力； 2、能结合电气原理图与3D数模，完成符合规范的2D图纸设计与归档； 3、具有3至5年汽车行业线束开发相关工作经验； 4、熟悉高低压线束设计标准，了解工艺实现及生产制造的基本要求； 5、具备良好的多任务处理能力和较强的抗压性；

工作职责： 1、按照上级指示，统筹、规划并编制生产部门相关工作内容。 2、协调生产各环节工作，组织实施考核与绩效评估。 3、负责制定与审核总体生产计划，并对计划执行过程进行监督、指导及跟踪落实。 4、针对生产流程中的问题点开展引导、分析、归纳、评估，提出可行解决方案并定期向上级汇报。 5、对生产过程中产生的各类数据进行收集、整理、分析与评估。 6、评估各职能部门物料使用情况，判断其合理性与异常状况。 7、定期组织召开生产例会、调度会、计划目标会、安全生产及环境会议、总结复盘会议等。 8、结合公司实际运营情况及生产要素，开展综合分析，拟定中短期生产目标并提交领导审批。 工作要求： 1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。 2、擅长跨部门沟通协作，具备良好的人际协调能力。 3、熟练操作常用办公软件。 4、持有C1或以上级别驾驶证。

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1、具备内饰或外饰设计相关工作经历； 2、掌握内外饰产品开发流程、设计标准及法规规范； 3、了解金属与非金属材料的工艺特性及制造要求； 4、曾参与不少于2款车型的3D设计开发项目； 5、精通CATIA软件，可熟练完成2D与3D设计任务； 6、具备良好的沟通协调能力；

招聘：招聘电梯维护、维修员 公司名称:平原小区招聘职位:电梯维护维修员招聘人数:1人工作描述:必须要有相关的证件,在平原新小区上班,每月4天公休,待遇优厚工资面议,有意向的电话联系。单位地址:平原小区联系人:孙

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招聘：顺义区，樱花园小区，招强电维修工（需带证）、弱电维修工、电梯安全员，管住、，工资面议。电话孙总。 下周就可入职。

招聘：招聘电梯维保工，工资3000元一个月，必须有

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招聘北京怀柔庙成地区的维修工，要求年龄不超过55周岁，工资标准包括白班8小时200元和夜班工资略高于白班，具体为每小时加班工资为额外的25元。

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