福利待遇： 1.入职提供免费住宿，不缴纳任何费用.水电费费用公司全包（公寓设施齐全，整洁卫生，24小时热水，床上用品通通公司提供） 2.底薪：6K+高提成+丰厚奖金（日奖，周奖，月奖、）+免费住宿+节假日福利（没有实习期薪资折扣，公平对待，多劳多得）通过自己努力月入过万不是梦！！！ 3.公司设定不定时团建BBQ,别墅轰趴,真人CS,登山,每年2-4次国内外旅游.如果你也喜欢年轻青春化团队,那就动动你发财的小手. 4.出差费用不需要垫付！由备用金开支，如需住宿水电费不需要平摊。 我们的发展是这样的 所有管理层，经理内部提升，从不外聘 销售代表—销售主管（1-3个月）—销售总监（3-6个月）—销售副经理（6-12个月）—销售经理（12-18个月） 每次晋升都有品牌服饰，首饰，数码产品，发放 我们需要你做的是这样的 1、负责公司产品的销售及推广； 2、负责老客户的维护，新客户的开发（前期后期有人带、有人教、有人帮）； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 我们希望你是这样的 1、年龄16—30周岁 2、学习力强，积极向上,希望和一群文化价值观OPEN、正直、进取的人一起奋斗； 3、讲究真诚待人，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可付出=收获的理念； 职位福利：全勤奖、包住、节日福利、绩效奖金、定期团建、弹性工作 职位亮点：晋升机制明确，努力有回报. 休息休假：法定节假日正常休息 上班时间：，早上8.30-晚上6.30 工作地址:郑州市金水区黄河路姚寨路天一大厦B座1506

TOP3水产兽药厂家直招销售经理，自有工厂（非贴牌生产），产品为水产养殖客户的刚需品，入职半年以上员工月均收入1-2W，一年以上员工月均2-3W。 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源（可直接通过电话或微信沟通对接） 2、依托抖音、视频号等平台精准引流，日均新增10-15位精准客户微信好友 3、维护现有客户关系，复购率超90%，客户转介绍意愿高，客户资源持续积累，销量稳定带动收入增长 4、以线上销售为主，无需出差，无加班要求 任职要求： 1、年龄21-40岁，团队以95后、90后、85后为主，氛围年轻有活力 2、踏实肯干，寻求长期发展且重视收入提升机会 3、具备畜牧行业经验或网络销售、电话销售经验者优先考虑 薪资待遇： 1、底薪+提成+多项奖金组合，业绩普通者月薪约8千-1万，中上水平者2万-8万，销冠可达10万以上，上不封顶 2、系统化培训机制：新人入职前3个月分阶段进行全方位培训，并配备优秀导师一对一指导 3、晋升机制公开透明，凭能力晋升，不讲人情关系 4、定期组织聚餐、团建活动及旅游安排，享受各类节日福利 5、办公环境优渥，配备冰箱、微波炉及员工茶歇区（全天供应咖啡、花茶、养生茶、早餐面包、麦片及零食） 工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30，每周日固定休息，法定节假日正常休假 工作地点：黄河路天一大厦A座1510室，临近地铁五号线姚砦站

没必要浪费大家的时间，不画饼，实打实均薪1万以上~~~ 1、底薪4700（底薪保障）+高额提成20%； 2、工龄补贴，半年+300，一年+600； 3、新人首月保底8000以上，入职两个月员工收入12000+，老员工人均15K~30K； 4、定期提供水果、下午茶，节假日发放礼品，公司配备冰箱、微波炉、饮水机等设施； 5、享受带薪假期，国家法定节假日正常休息 [职位晋升] 1、主管-经理-总监，晋升通道畅通无阻； 2、奖励多样——新人奖、老带新奖、阶段奖、top奖、贡献奖等多重激励 [工作内容] 1、公司提供精准客户资源，通过线上沟通推荐匹配课程即可； 2、周末双休，法定节假日照常休息

【主营业务】 企业级经营管理培训课程，企业级系统化软件平台 【客户群体】 影像行业，涵盖婚纱摄影、儿童摄影、礼服馆、照相馆、婚庆、婚礼酒店、写真馆等细分领域 【产品单价】 课程类：3万元（提成范围1500-6000元/单），软件类：9800元（提成区间500-2000元/单） 【基本保障】 1.每月8号准时发放薪资，坚持15年从未延迟！五险一金齐全！ 2.纯无责任底薪，5000-8000元不等 3.课程成交提成比例为5%-30%（单笔提成1500-9000元） 4.客户资源由公司统一提供，无需自行开发 5.成果导向晋升机制，P1-P6、M1-M4共10个职级通道自由发展，配套专业成长培训体系，在巅峰时期的积累，受益十年 6.试用期1-3个月，达成转正目标可获1000-3000元提前转正奖励 7.公司配备办公所需软件系统、电脑、手机、电话卡及话费补贴 8.自有产权办公场地，业务稳定，入职即签订正式劳动合同，保障权益 【薪酬福利】： 1、月综合收入普遍在8000-15000元之间；上不封顶，年终奖金1-3万元不等（含期权分红）； 试用期员工平均月收入约6000元； 60%正式员工月综合收入超8000元； 30%正式员工月综合收入达12000-15000元； 10%正式员工月综合收入可达2万至4万元； 2、清晰的晋升路径：销售—储备干部—主管—经理，我们不仅关注能力，更重视潜力（转正后即可进入管理储备序列）； 3、定期组织部门团建、户外拓展、国内旅游，并设有国外豪华旅游奖励机制； 【工作职责】： 1.通过电话与公司提供的客户进行初步沟通，添加微信深入交流，推动影楼管理与营销课程成交 2.参与会销与面销环节，维护客户关系，邀请客户到公司参观，参加线下培训课程及招商活动，现场完成签约转化 3.成交后持续跟进服务，促进客户转介绍，提升复购率 4.按时完成上级分配的工作任务，在指导中不断总结经验，实现自我提升 【任职要求】： 1、年龄*******，看好影楼行业发展前景者优先，渴望成长与高收入者优先！欢迎应届毕业生加入！ 2、表达清晰流畅，具备一定逻辑思维，经培训后能独立完成客户沟通全流程； 3、热爱销售岗位，学习能力强，踏实专注，愿意为个人成长持续投入； 4、积极乐观，具备团队协作精神，适应积极活跃的工作氛围； 5、能承受工作压力，有强烈进取心，不甘于平庸； 【工作时间】： 1.9:00-12:00，14:00-18:30，法定节假日及周末正常带薪休假，实行单双轮休制 2.入职即签订劳动合同，同步缴纳五险一金 面试地址：郑州市金水区金水路226号商都路建业五栋大楼B座8楼801-806（办公场所为公司自有产权） 全国性成熟平台+精准客户资源（无需陌生拜访、盲打电话或外出拓客，日均成单有保障） 资深导师带队+领导亲和力强（主管真心实意帮助每位成员成长） 系统培训+一对一辅导+广阔晋升空间（每季度开放晋升通道） 员工旅游+节假日福利+多项现金激励 【待遇真实，诚邀有志之士携手共进！】

岗位职责： 1.制定并落实个人销售目标与策略，确保达成部门整体业绩要求。 2.负责所辖区域产品的推广与销售工作，独立制定销售计划，挖掘潜在客户并建立客户信息档案。 3.积极拓展新客户资源，持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4.关注市场变化及竞争态势，结合公司产品特点制定有效的销售应对方案。 5.定期复盘销售过程与客户跟进情况，优化销售流程，推动交易顺利完成。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上销售岗位工作经验。 2.具备较强的市场开拓意识与客户维系能力。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作精神。 4.目标感强，能承受工作压力，具备较强的执行力。 5.熟悉常用办公软件及销售管理工具的操作。 6.具备优良的职业操守和敬业态度，能够接受出差安排。 工作时间： 早上8：30-12:00 下午13:30-18:00 每周休息一天，节假日享受带薪休假

岗位职责 1. 公司提供精准客户资源，来自猪八戒、百度、抖音、淘宝、小红书等渠道，通过电话及线上方式与客户对接，了解客户需求，深入挖掘合作潜力，推动签约落地； 2. 定期与已合作客户保持联系，维护老客户关系，持续构建稳定长久的合作纽带； 3. 有销售行业经验，尤其是互联网、IT领域销售背景者优先考虑； 4. 具备责任心，善于团队协作，积极融入集体工作氛围； 5. 公司拥有自有技术产品线和成熟产品，支持成品销售及二次开发定制，项目契合AI发展风口，主要通过产品出售与定制化方案实现签单。 任职要求 1. 打字熟练，工作期间保持积极心态，不传播负面情绪；沟通表达清晰，逻辑思维强，只要具备进取意识，1~3个月即可掌握开单技能，收入过万，公司设有主管、经理、商务总监晋升通道，表现优异者一年内可晋升管理岗； 2. 大专及以上学历，欢迎优秀的应届毕业生和实习生加入； 3. 有销售经验，对互联网及网络推广类工作充满热情。 薪资待遇： 1. 无责任底薪+提成+奖金，无责底薪4000元，单双轮休。不加班，不加班，不加班。轻松实现月入过万！ 2. 室内办公，无需出差，同事友善，领导亲和，工作环境透明真诚，无复杂人际，团队年轻化，氛围融洽；上班时间：上午9:00～12:00，下午1:00～6:00。 福利待遇： 1. 端午、中秋、春节、女神节、情人节等节日均有惊喜礼品发放； 2. 生日关怀：员工生日当天，公司将组织庆祝活动，共同见证成长时刻； 3. 丰富团建内容：定期开展户外拓展、团队聚餐，每年至少组织2次员工旅游，举办节日趣味赛事，提供前沿技术培训……精彩不断，活力满满。

1，主要承担客户开发与销售工作，借助网络平台、电话沟通及实地拜访等方式联络客户，进行面对面洽谈并促成签约，后续开展回访工作。 2，持续跟踪客户使用情况，及时响应反馈，协调解决相关问题，保持良好沟通，增强客户粘性与满意度。 3，自主规划销售进度与策略，积极达成个人业绩指标，协同团队推动整体目标实现。 4，学历不限，工作时间灵活，收入与业绩挂钩，注重沟通能力，具备协作意识与团队责任感。

＊此岗位适合有强烈赚钱动力、目标一致的伙伴加入 公司主营个人及企业信贷、抵押等相关业务！！！ 产品丰富多样，收入水平领先同行，欢迎实地交流了解。 1、对金融领域有兴趣，行动力强，性格开朗，具备良好沟通能力； 2、工作态度端正，细致负责；积极进取，学习能力强且有韧性； 3、能承受工作压力，有金融销售从业经历者优先录用； 4、具备银行客服、贷款服务、电话销售等相关经验者优先，贷款推广性质，无需坐班； 5、公司不涉及放款与催收，仅负责审核客户资质，并为客户定制个性化融资方案； 6、所有产品均为一手渠道，政策灵活，覆盖市场主流产品类型； 7、客户资源由公司统一提供，无需个人开拓获客； 8、定期维护合作客户关系，促进长期稳定协作； 9、职业成长与晋升路径：公司设有完善晋升体系，助力实现职业价值与个人发展目标！ 【福利待遇】 试用期无责任底薪5000+阶梯式提成15%-40%+额外奖励3k-3W 福利体系： 1.工龄补贴＋月度激励金＋季度激励金（非提成类奖金：3000-30000） 2.节日发放礼品，生日当月享红包及礼物，不定期组织团队活动 3.带薪岗前培训，配备系统化学习支持，零基础也能快速上手 4.公司配备下午茶饮、水果零食，定期安排团建、轰趴、员工旅游，法定节假日正常休假

业务员

岗位职责: 1. 负责本职位的相关工作 2. 协助完成上级交给的任务，并确保按时完成 3. 与团队成员合作，共同完成工作任务 月7500-8500 免费提供一日三餐 宿舍4-6人间 正常缴纳五险一金 任职要求： 1. 年龄18-45 2. 能够快速融入团队，具备团队合作精神 3. 具备学习能力，能够不断改进工作方法

新建电子厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是电子厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

油漆有色差，要喷漆补色差

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底9000+，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放， 带一个朋友一起来入职公司发放2000，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作内容： 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑：普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检，物流，物料，仓库，技术员；无须经验、统一培训、简单易操作、坐着作业、无任何辐射和危险性、不穿无尘服。 【三】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:30；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月全额，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

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【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：无锡

岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行综合治理 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访治理客户，跟踪空气质量改善情况，确保服务满意度 5.维护检测与治理设备，保证仪器正常运行并做好使用记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有热情，愿意从事环保健康类技术服务工作 2.具备基本化学常识和仪器操作能力，学习能力强，能快速掌握专业技能 3.服务意识强，沟通表达清晰，具备良好的客户接待与答疑能力

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岗位职责： 1.策划公司网站营销方案，明确网络推广发展方向与目标； 2.开展线上推广渠道运营及业务延伸工作； 3.行政班，免费市区班车，提供住宿，内部餐厅