洲成拍卖专注于司法拍卖与不良资产处置，是一家以不动产交易服务为核心，提供全方位不良资产交易解决方案的创新型法拍企业。公司总部坐落于重庆市九龙坡区石桥铺华硕潮创城，现有员工200余人，办公面积超1000平方米！已成功协助客户完成接房拿证超1万套！全网粉丝量突破百万！在重庆地区已设立十余家直营门店。 薪资待遇： 1.行业领先提成比例达50-60%，开单即有望月薪过万，销售团队平均月收入2-3万元，表现优异者月入5万以上 2.底薪2000-4000元，入职前3个月由资深导师一对一指导，提供带薪岗前培训 3.工作时间9:10-17:40，年休假约15天 岗位职责： 1、通过抖音、视频号等自媒体平台，结合地推及线上端口拓展方式，精准获取有购房需求的客户资源，公司将提供系统的短视频运营培训 2、为客户提供专业的房产咨询支持，深入挖掘客户需求，并据此推荐合适的法拍房源 职位要求： 1、具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，掌握基本人际交往技巧，富有亲和力 2、有销售从业背景者优先考虑，具备房产销售或法拍房相关经验者更佳 3、工作积极主动，遵守管理规范，具备良好的团队协作意识 4、服务意识强，观察细致，执行高效，能够持续为客户提供高品质服务体验 5、无经验但学习意愿强烈者，公司亦欢迎加入并提供系统培养机会

岗位职责:负责新房、二手房及租赁类房产交易服务 上班时间：上午10点至晚上8点，午间休息12点至2点 （工作灵活自由，可外勤也可驻店，无强制固定要求） 任职要求:年龄在20至40周岁之间，无不良嗜好者 岗位福利:底薪3000元（含底薪加提成），享受重庆本地社保、五险，每月4天休假，定期开展周会、月度、季度及年度团建活动！ 行业经验:欢迎零基础新人（提供一对一指导），也欢迎资深从业者（助力能力进阶） 教育背景:品行端正，积极向上，踏实肯干即可！

到家了联卖平台——诚祥地产招聘房屋租赁专员（可做新房，二手房租房） 1.与到家了全城资源互通，共享丰富的新房及二手房源信息，公司承担网络端口费用 2.大平台支持下，门店自主经营（无业绩考核、无任务指标、无罚款制度） 3.提成比例高达65%（无任何额外扣除），网络端口费用由公司全额承担 4.工作时间灵活宽松！（工作日：9:30-18:30，周末：10:30-18:30） 5.全重庆最快结佣机制（过户完成即发放提成） 6.每人每单享有现金奖励，另享年终分红与额外激励 7.提供免费专业培训，一对一指导带教，助力更多人实现百万年薪目标

男女不限，吃苦耐劳，工作自由，无需太多工作经 验 岗位职责： 1.负责房屋租赁等业务的咨询、洽谈和签约工作； 2.维护客户关系，提供专业的房屋租赁等服务； 3.负责房屋租赁等业务的跟进和售后服务； 4.协助客户办理房屋租赁等相关手续； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练运用普通话和方言； 2.具备一定的市场营销和销售技巧，能够有效地开展业务； 3.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境； 4.具备良好的团队合作精神和工作责任心； 5.具备地产中介相关工作经验者优先考虑。 6.薪资5000-10000 7.五险一金

到家了联卖平台——诚祥地产招聘房屋租赁专员（可从事新房、二手房租赁业务） 1.与到家了实现全城资源互通，拥有丰富的新房及二手房源信息。公司承担全部网络端口费用，免费提供提成支持。 2.借助大平台优势，门店自主独立运营（无业绩考核、无任务指标、无罚款制度） 3.提成比例高达65%（无额外扣费），网络端口由公司全额支付 4.工作时间灵活宽松！（工作日：9:30-18:30，周末：10:30-18:30） 5.全重庆最快佣金结算（过户完成后即时发放提成） 6.每人每单享有现金激励，plus年终分红与额外奖励 7.提供免费系统化培训，一对一指导带教，助力更多人实现百万年薪目标

标题：小暇米经纪人/一对一帮带/穿衣自由/调休自由 内容： 广积粮集团旗下小暇米招聘啦！我们只做租赁！目的是让租房变的简单，让大家在重庆有自己一片港湾！ 我们给到你的： 1. 在小暇米，现在租房是刚需，我们只做真实房源，为客户真正创造价值，物超所值 2. 在小暇米，地理位置优越，需求量大，你就会有丰富的客户资源，有强大的公司背书，公司团队氛围好，没有代沟和勾心斗角，有完善的培训体系 3. 在小暇米，你的付出一定会有回报，在这里我们的提成是行业最高，帮助你实现自我价值提升 我们需要你做的： 1. 我们负责全重庆房屋出租业务 2. 开发房源，开发客户，开看房子，成交签合同 3. 通过运营小红书、58、抖音等平台获客（任选） 我们的福利： 1.无工作装要求，且上班自由，无业绩要求，多劳多得，打卡完水印相机，时间可自由安排; 2.两个月晋升店长，晋升机制公正透明，且有人员现金100-1000奖励; 3.前三个月高提成补贴，业绩最高提成100%，收到佣金就是收入； 4.店长亲自带，包教包会； 5.各种节假日，生日福利，下午茶，团建活动等你来开彩蛋 工作时间： 朝十晚六，月休六天自己安排，时间自由，随时可休 晋升空间： 经纪人-储备店长-门店店长-区域经理 公司地址： 重庆主城区就近分配，门店遍布整个主城核心位置。

公司人事直招——安心咨询岗位！提供员工宿舍～两人间～ 不涉及地推和电销，请放心！无需穿正装上班！ 公司专注房屋租赁业务，不涉及房产买卖！出租房源涵盖合租与整租，合租价格区间为400-800元，整租价格在1000-1500元左右，房源性价比高，易于出租，无中介费。 1、岗位职责： （1）利用公司提供的线上平台发布租房信息 （2）带领有租房意向的客户实地查看房源情况 （3）协助意向客户完成签约流程，并签署租赁合同 2、租房成交周期短，入职即安排培训，新人由资深员工一对一指导，到岗后2-7天内陆续开单。客户资源来自58同城、安居客等平台，租客会主动联系或致电我们，属于被动式销售模式。无需打电话拓展客户，也不用穿西装上班。 3、发薪时间：每月6日准时发放薪资（从不拖欠） 4、工作时间：上午9:00-19:00，中午12:00-13:00为午休时间，法定节假日正常休假，春节享受15天带薪年假，每月额外享有4天自由调休，可连休也可拆分使用。 5、薪资结构主要由四部分构成： 底薪3000元+每出租一间房提成400-600元（按400元/单计算，5单即2000元，10单可达4000元）+业绩提成（10%-30%）+各类奖励！每成功出租一次即可获得提成，既有出单奖励也有业绩提成，双重激励叠加，不冲突。 7、提供员工住宿～配备两人间～位于公司周边～ 8、任职条件： （1）学历不限，性格积极向上，具备良好沟通能力。 （2）经验不限，有强烈赚钱意愿者优先录用。 晋升路径：销售专员→主管→区域经理，晋升空间广阔

工作内容： 1.负责闲置房产的集中整合与运营管理工作，接待客户并提供专业咨询，为客户解答房屋相关业务问题； 薪资待遇： 1、完善的福利体系：底薪+提成（提成即时发放）+业绩奖励 2、定期组织团队建设活动、下午茶及节日福利，提升团队凝聚力； 3、工作时间：9:30-12:00，13:30-18:00，每月休息4天，法定节假日另行补休； 4、晋升路径：客户经理-团队主管-城市负责人 任职要求： 1、不限经验，具备良好沟通能力，能承受一定工作压力。 2、态度端正，执行力强，富有责任感

法拍顾问20名，勤奋好学自律性强，有赚钱欲望的合伙人

《加入我们，用专业撬动财富！高薪房产经纪人虚位以待》 你是否渴望一份能靠实力说话、收入上不封顶的事业？ 现在，重庆到家了网络科技有限公司向敢拼敢闯的你发出邀请！ 我们不看背景，只重能力；不谈底薪，只谈潜力——每一次成交，都是你身价的证明！ 【你将获得】 无责底薪+超高提成+业绩奖金+节日福利，月入过万只是起点； 系统化培训：从房产知识到谈判技巧，新人也能快速上手； 海量优质房源+精准客户资源，不用从零积累； 透明晋升通道：经纪人→店长→区域经理→大区经理→战区总监，能力决定你的位置！ 【我们需要你】 18-45岁，有销售经验优先，无经验可带教； 沟通能力强，对赚钱有强烈欲望，抗压能力在线； 认可房产行业，愿意用专业服务赢得客户信任； 自备交通工具，熟悉本地商圈者加分。 与其在平庸的岗位上消磨，不如来这里挑战高薪！ 联系电话： 联系人：罗经理 公司地址：重庆市两江新区渝北区金色池塘到家了房产门店

急聘绿化工 岗位要求：50岁以下。 工作时间：上午7：30-下午18：30，月休四天，包吃包住。 薪资待遇：2800元/月 工作地址：重庆市两江新区 联系人：万经理

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[工作时间] 早九晚六，月休4天+法定节假日，上班打卡后自由安排，不坐班，不穿正装，不喊口号，上班氛围轻松，个人时间充足 [上班地点] 武侯区川大望江校区地铁口[工作内容] 1.负责房屋出租，单间公寓，，付款方式灵活多变 2.公司提供现成房源，无需自己收房! 3.端口上传房源信息，联系客户带看成交。不地推不打电话 4.新员工带教，不用担心经验问题 [薪资] 无任何套路，底薪4000+每开一单800-1000，综合薪资7k~10k+,上不封顶，公司直招，新人7天可开单 很特别，线下感受你会发我们和别人不一样，期待你的加入~ 员工福利 生日福利 节日福有无线网 宿舍有空调 包住团建聚餐 零食下午茶 立即沟通V

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询服务 2.维护新老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度 3.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 2.熟悉当地房地产市场，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神

1.具有良好的沟通、协调能力和市场开拓能力； 2.具备团队管理能力且富有合作精神； 3.熟练掌握销售技巧和谈判技巧； 4.高中及以上学历，房地产销售或相关专业。 提成20%-55%提供宿舍

找客户，有房产经验

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。喜欢做客户的我们分配客户资源不需要你去开发 【职位要求】 ·学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪3000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

招聘：缘亲家招聘销售，朝九晚六（周末单休） 薪资：4500-20000元/月 岗位职责：通过视频引流，发掘客户，并与客户沟通达成合作。 岗位要求：25-45岁 工作经验：不限（有销售经验优先） 公司福利：早九晚六，团建，节假日休息，五险

1.公司人事直招——安心咨询岗位！！！ 不电销不地推无需正装无加班！！！ 公司专注房屋租赁业务，不涉及房产买卖！！！ 2.公司房源主要覆盖江渝北区域，临近各大轻轨站及公交站点，交通便捷！租客免中介费！租金支持月付、季付、半年付、年付等多种方式。 3.工作内容为房屋出租相关事宜~公司提供稳定房源资源，通过58同城、安居客平台及小红书、豆瓣、闲鱼等渠道发布房源信息，客户主动联系后进行沟通，邀约实地看房，匹配客户需求推荐合适房源，推动顺利成交； 4.租房成交周期较短，新人入职有专人带教，一对一指导，新员工到岗后2-7天内陆续开单，采用被动式销售模式，公司所有房源均可参与出租。 5.发薪日：每月5号（准时发放从不拖欠） 6.上班时间：上午9点至晚上7点，午休时间为11:30—13:00，法定节假日正常休假，春节享受15天及以上带薪年假，每月享有4天休息可自由安排，支持连休或拆分休息。 7.综合薪资5000-8000元（无责任底薪+每单绩效奖励300-600元）+房屋出租提成+管理分配房源提成+收房激励提成，奖励与提成并行不冲突，开单即享收益~ 包含首单奖励、节日福利等多项激励政策

【职位亮点】 无销售考核压力、系统知识构建、行业顶尖专家指导、快速成长机制、多元发展路径、扁平化管理模式、浓厚学习氛围、积极向上的企业文化 【职位特色】 1.可参与公司健全的培训体系，如专家专题分享、在线专业课程学习，涵盖战略规划、管理工具方法、宏观经济分析、行业研究框架与深度洞察等内容，助力从T型人才向π型人才跃迁，最终成长为具备终身价值的专业专家； 2.能系统搭建完整的管理知识结构，体验高阶智力活动带来的成就感与乐趣，频繁加入企业家及高管层级的专业研讨，实现与企业决策者的思维互动与交流； 3.薪酬体系具有市场竞争力，以价值贡献为核心依据，实行基于实际产出的年度调薪机制； 4.发展路径灵活多元，既可深耕技术方向，成为某一行业或职能领域的专业顾问，也可转向经营管理方向，成长为兼具技术能力与中台支持能力的复合型人才； 5.享受扁平组织架构与专业化运营环境所带来的高效协作、清晰沟通与纯粹职场关系。 【职位描述】 1.参与客户对接，精准理解项目需求，并据此开展行业调研，在规定时限内完成项目报告的撰写工作； 2.深入开展行业专项研究，对产业链布局、政策趋势、行业现状、市场规模及竞争格局等进行系统分析，形成对行业发展方向的判断与洞察，主导行业研究报告与趋势分析报告的编制及相关图表制作； 3.定期收集并整理公司重点关注行业及其优势细分领域的相关信息，包括产业政策法规、市场演变动态、核心企业表现与竞争态势，并持续输出更新内容； 4.协助公司推进前沿战略管理理论、先进管理方法论、创新商业模式的研究与资料整合，支持相关部门制定发展战略，参与行业研究工具与方法论的开发； 5.针对新兴领域开展政策研究，对比分析全球不同国家在同一行业的产业扶持政策与实施路径； 6.完成企业交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.学历要求：本科及以上； 2.专业背景：不限； 3.工作经验：具备1-3年行业研究或行业分析相关经历； 4.核心能力：拥有出色的分析与问题解决能力、表达与沟通协调能力；具备成熟的数据获取渠道、系统的分析模型、科学的研究方法以及严谨的思维方式，逻辑分析能力强，能独立输出高质量研究报告，文字表达清晰流畅、结构严谨； 5.优先条件：有国内外知名咨询机构工作经验者优先；具备强烈成长意愿者优先； 6.其他要求：能承受一定工作强度，接受必要时的出差安排； 7.优秀人选薪酬可协商。

重庆移动产品营销专员 工作职责： 1、负责与各区县移动公司对接，开展业务讲解、支持、疑问解答及相关协调工作； 2、负责客户经理视频彩铃素材的初步审核及沟通反馈； 3、负责投放需求的对接、订单生成与执行过程跟踪，并建立相应台账； 4、完成投放项目的结案报告及验收工作； 5、负责业务数据与财务数据的统计整理，准备结算资料并推进结算流程； 6、定期开展业务进展分析，提出发展建议与优化策略 工作能力： 1.基本要求： 全日制本科毕业 熟练操作办公软件（具备数据处理与分析能力） 掌握基础营销知识 2.其他能力要求： 良好的沟通表达能力（书面与口头） 较强的服务意识与客户导向思维 具备问题分析与解决能力 工作认真负责，细致耐心 3.加分项： 具备基础图文编辑能力或设计审美，了解常用设计工具（如Photoshop/Illustrator入门） 具备文案撰写及产品宣讲经验 对通信行业或相关产品领域有兴趣或一定了解 有通信行业背景，或互联网广告运营经验者优先 有参与或协助线上营销活动/项目经历者优先 6、办公地点：重庆移动

销售酒水

招聘：市场拓展兼送理员 薪资：4700-8000元/月 招聘市场拓展兼送理员2名（区域合伙人） 1、要求初中或以上文凭，，年龄25岁至30岁，有c1照且能驾驶电瓶三轮车，会电脑办公； 2、头脑灵活与数据敏感，性格要强、急性子，有反思进取心及较强的学习能力，较强的沟通和执行能力，对自己工作有统筹并有条理，热爱销售并能承受销售任务压力； 3、主要工作职责：负责区域客户拜访和维护、抄单后的送理货工作、完成责任区域营业毛利润、退货率和损失率管控； 4、综合工资与分红4700元至8000元！

岗位职责 1.开展并拓展小微个体及个人银行贷款业务的咨询与服务 2.挖掘客户潜在需求，结合客户需求设计个性化的信贷与抵押贷款解决方案 3.对客户的信用风险、财务情况及还款能力进行综合分析与评估 4.持续维护客户关系，提供高效优质的贷前、贷中及贷后全流程服务 任职资格 1.热衷于金融销售领域，具备强烈的赚钱动力，这里为你提供实现目标的平台 2.经验不限，拥有销售背景者优先考虑，欢迎应届毕业生踊跃加入 3.工作主动积极，能承受工作压力，具备良好的责任感和服务意识 薪资待遇：有责底薪+回佣全额提成50% 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

公司主营：中国白酒行业引领品牌，贵州白酒企业十大品牌——贵州赤坊酒业生产各款酱香型白酒，是重庆互联网上直营中心。前景广阔，晋升空间很大，有想法有梦想的伙伴们加入，共同奋斗！ 工作内容 1.公司提供高质量精准客户资源 2.维护已有客户，协助微聊二次开发业务 3.制定个人销售方案，达成业绩目标 4.无需出差，无需饮酒 任职要求 1.具备良好销售意识与沟通能力 2.年龄：18-36岁，表达流畅 3.性格积极向上 4.有强烈赚钱意愿 5.公司配备手机、电话及微信工具 工作时间 早九晚六点半节假日正常休息 福利待遇 1.前2个月无责任底薪4000，3个月后薪资范围5000-7000元，4个月后8000+，5个月后10000+ 2.每月举办生日会轻松互动，不定期组织团队活动 3.每半年开放晋升通道，全员均有机会晋升主管、经理、分公司总经理 4.提供免费带薪培训，安排资深员工一对一辅导 让我们一起快快乐乐生活，踏踏实实赚收益~

上班时间：9:00~18:30 工作轻松上班时间自己安排 房屋管家：底薪4000业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：定期聚餐＋开单奖金十签房奖励，季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。

一、岗位名称 招聘岗位：销售顾问（生鲜电商平台，地推面销方向） 工作区域：大学城 二、岗位职责 1.销售拜访与客户开发 负责在指定区域开展生鲜电商平台的地推工作，通过高频实地走访拓展中小型餐饮类客户（非账期结算类型）。 前期集中精力进行新客户开拓及初步合作关系搭建。 2.客户需求收集与分析 在日常拜访中，深入掌握客户的采购习惯、实际痛点及经营发展方向。 汇总一线市场信息，为产品迭代和营销策略优化提供有效参考。 3.客户关系维护 持续跟进已有客户，定期回访，提升服务体验与客户粘性。 促进长期合作，提高复购频率及客户转介绍意愿。 4.销售目标达成 执行公司制定的销售计划，完成各阶段销售额指标（月度/季度/年度）。 随着客户资源沉淀，逐步实现业绩增长与市场占有率提升。 5.定制化解决方案提供 结合客户具体需求，输出个性化的食材供应方案，并配套相应的供应链支持服务。 6.团队协作与沟通 与运营、采购、物流等内部团队保持高效协同，保障订单履约及配送服务质量。 三、任职要求 教育背景 大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽，市场营销、工商管理、食品科学等相关专业优先考虑。 工作经验 具备1年以上地面推广或面对面销售经验，有生鲜食品、餐饮供应链、快消品行业背景者优先。 了解中小餐饮客户的运作模式及采购流程。 核心能力 具备出色的表达与谈判能力，能快速赢得客户信任。 熟悉生鲜电商的业务逻辑及供应链运行机制。 拥有较强的市场敏感度和资源整合能力，可独立推进客户开发工作。 熟练操作常用办公软件及CRM系统，具备基础数据处理能力。 个人素质 责任心强，抗压性好，能适应高强度外出拜访的工作节奏。 具备良好的团队配合意识和服务导向思维。 有耐心与坚持，愿意接受初期收入偏低但后期发展空间广阔的成长型职业路径。 四、薪资福利 薪资结构 基本工资：提供具有市场竞争力的底薪，确保入职初期收入稳定。 绩效奖金：依据月度/季度销售任务完成情况核发奖励。 销售提成：按客户GMV回款金额计提佣金，上不封顶。 福利待遇 五险、带薪年假、节日福利等标准员工权益。 提供系统化的职业培训与晋升通道。 设立新人专项补贴；表现优异者有机会参与股权激励或合伙人培养计划。