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户外服装工厂店｜导购招聘岗位：户外服装导购任职要求年龄25‑40岁2. 身高160cm以上，形象气质佳，身材匀称，样貌端正3. 有服装销售经验优先，善于沟通接待顾客，服务意识强4. 工作踏实，服从门店管理，有团队协作精神薪资待遇底薪5000元+营业额提成，上不封顶，多劳多得试用期1个月，工作内容：顾客接待、产品讲解销售、货品陈列整理、门店日常维护工作地点：省苏州市常熟市青墩塘路212号富士宝产业园工作时间早9点到晚6点联系电话：

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急招聘打杂，工资3500—4000，招长期钟点工时间可选.地址建国新城南门西侧，联系电话

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息传达准确及时 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理与数据整理能力 3.工作细致认真，责任心强，能独立完成多任务协同处理 4. 具备基本公文写作能力，熟悉行政工作流程者优先 5. 学历不限，有1-3年行政类相关工作经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或餐饮行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立统筹多线程任务 3. 熟悉基础财务指标与进销存逻辑，具备数据分析意识 4.责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间安排 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

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岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，如考勤统计、报销单据初审等 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历大专以上，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

(同∨)要求：5年以上工作经验地址：苏州市吴江区盛泽镇新杭路招聘：兼职工(看小孩子写作业)电话：

玉杨路招聘打杂人员，工作时间为10个小时，点对点。薪资为220元。年龄要求20-55岁。

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