乌鲁木齐水磨沟区工作内容1、负
4000-6000元/月
综合维修工包住包吃社保餐补3-5人月结
工作内容1、负责各类设备设施的运行、巡视检查记录、维护保养、日常故障处理;2、负责项目设备设施承接查验质量问题、重大问题、历史遗留问题的整改;3、负责业主报修问题的及时处理,户内装修的巡查与管理及应急事件的处理;4、负责项目设备设施现场承接查验,统计分析问题及推动问题整改;5、负责对设备设施外委维保单位的监管、检查及考评。任职要求1、中专及以上,3年以上同等岗位工作经验(或大专以上学历,1年以上同等岗位工作经验),须持证上岗的岗位要求持相关岗位资格证书;2、具备相关设备设施的操作、维护保养和维修技能;3、具有一定的执行、控制和沟通能力
吐鲁番托克逊县招聘:电梯公司招聘电梯维修人员、学徒!工作地点
维修电梯
招聘:电梯公司招聘电梯维修人员、学徒!工作地点:托克逊喜欢干维修行业的、电梯维修学徒工工作时间自由!!!待遇面议---保证高工资---准时到帐联系电话:
昌吉昌吉市急招综合维修工
6000-7200元/月
综合维修工1-2人月结
维修工学历:大专,年龄:45岁以下,1年以上工作经验薪资福利:6000-7200元招工人数:1人工作地址:新疆昌吉准东经济技术开发区五彩新城
乌鲁木齐乌鲁木齐县招综合维修工
4100元/月
综合维修工1-2人月结
中建天海物业:1名工程维修:1名,4100元/月任职要求:持有电工证,有1年以上的相关工作经验工作地点:乌鲁木齐市水磨沟区安居南路
吐鲁番急聘维修员
机械维修工
招聘修理工一名,主修矿卡临工96L,山推105/120,临工油电混动,月工资13000元,地址新疆吐鲁番七泉湖星亮二矿,联系方式:马厂长招聘人数:1工期:长期
新疆阿克苏地区库车市招铲车/装载机维修,拖拉机维修,叉车维修
维修铲车维修叉车维修农机长期1-2人月结
阿克苏地区库车市招铲车/装载机维修,拖拉机维修,叉车维修。师傅底薪加提成,薪资方面请致电
阿克苏拜城县新疆阿克苏阿尔格敏煤矿汇通达项目部现招聘岗位机修工6名:工资结构保底工资100
6000-10000元/月
机械维修工长期6-10人月结
新疆阿克苏阿尔格敏煤矿汇通达项目部现招聘岗位机修工6名:工资结构保底工资10000(基本工资6000+岗位工资3000+安全奖500+全勤奖500)绩效工资工时费的70%福利:包吃包住,清餐,汉餐,楼房,可热水洗澡。联系方式:陈厂长工期:长期工
阿拉尔招聘奶茶饮品师
3500元/月
调饮师1-2人月结
阿拉尔汇嘉时代《小座茶》招聘店员一名要求:年龄25-40岁聪明伶俐,性格开朗有餐饮工作经验者优先薪资待遇:底薪3500+全勤300+奖金200试用期3天月休3天,两班倒有意者联系我或致电
聊城临清市招升降机电梯维修工
2500-5000元/月
维修电梯3-5人月结
【临清星悦城招聘】1⃣招聘电梯维保学徒3人,年龄35岁以下,中专以上学历,机电类专业优先,薪资2500-5000,2⃣电梯维保工3人,负责电梯日常维护保养、电梯年检要求:有相关工作经验(奥迪思电梯,蒂森电梯,通力电梯,只要熟悉任意一款电梯厂家经验的优先)年龄45岁以下薪资5000以上, 联系电话:于经理:
嘉定区急招升降机电梯维修工
6000-7700元/月
维修电梯月结
《嘉定电梯维保员》招聘要求:45岁以下,高中专以上学历,育,能接受整个嘉定调动,包住(单间宿舍),自备交通工具前2个月6⃣0⃣0⃣0⃣左右7⃣7⃣0⃣0⃣以上(包含餐补、车补及话费补贴等)每年晋升涨薪机会每月15号发放工资面试时间~随时安排面试地址~宝安公路2999号联系电话
新疆阿拉尔年龄40岁左右,长期固定,有电工证
5000-6000元/月
综合维修工社保1-2人月结全职
年龄40岁左右,长期固定,有电工证,有基础设施维修保养经验;薪资:6000/月,可交社保;
新疆阿拉尔河南矿山起重机有限责任司入驻阿拉尔市南疆碳素新材料有限责任公司维保项目部。现招聘
5500-7000元/月
修起重机机械维修工电焊机电工电工长期1-2人
河南矿山起重机有限责任司入驻阿拉尔市南疆碳素新材料有限责任公司维保项目部。现招聘:机修工会电焊2人,工资5500-7000,电工1人有维修起重机电器经验优先年录用,工资6000-10000年龄:20-45岁。工作时间:三班倒8小时制。提供餐补+住宿。(看能力说话),要求:吃苦耐劳,有责任心。联系人:薛经理,联系方式:或。短期勿扰。
新疆阿拉尔【招聘】融合里小区招聘维修工一名,消控室值班员一名,工资面谈
4000-5000元/月
综合维修工1-2人月结
新疆阿拉尔【招聘】融合里小区招聘维修工一名,消控室值班员一名,工资面谈,有意者电话联系
新疆阿拉尔岗位:客服管家工作内容:1
3000-5000元/月
管家社保3-5人月结全职
岗位:客服管家工作内容:1.统筹负责分管区域客户物业管理费收缴工作;2.负责分管区域客户日常拜访、满意度回访,及时了解客户需求,定期总结形成有效提升客户满意度的方案,向上级领导汇报;3.负责小区内业主之间,部门之间关系的维护及处理工作;4.负责各项服务接待工作的需求整理、满意度反馈、突发事故处理;5.完成上级领导委派的其他工作任务。以上岗位工资待遇:3500-4500联系人:朱女士
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