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新车汽车销售
1.5-2万元/月
汽车销售生日福利经验不限学历不限新车销售实习期薪酬不打折扣贷款销售经验汽车金融销售网络销售新能源车燃油车线下销售
线上销售有相关经验者优先,面销与网销结合开展工作 薪资构成:底薪+提成(每台车提成4000元)(阶梯式提成) 团队年轻化,管理层均为90后,沟通轻松无代沟 工作氛围融洽,不提倡加班(源于老板同样不喜欢加班) 表现优异者可快速晋升为销售主管,享受团队提成待遇 无需担心经验不足,入职配备老员工一对一指导 只要你愿意加入,我们始终欢迎你的到来! 公司定期组织团建活动,工作时间早9晚5 目前全国拥有800多家门店,覆盖广泛,方便客户就近提车
汽车销售主管
5000-10000元/月
汽车销售经验不限学历不限
挑战高薪,汽车及汽车金融配套销售,提成高,待遇优厚,全国连锁门店,持续开设新店,成长空间广阔。有意向者欢迎联系,全程指导,包教包会
汽车销售社保经验不限学历不限电话销售新车销售混动车一对一培训实习期薪酬不打折扣贷款销售经验汽车金融销售新能源车燃油车二手车销售定期团建线下销售
岗位职责: 1、依据公司与厂家规范,执行展厅接待、外展接待及客户开拓工作;向客户讲解商品车的性能、配置、售价及付款方案等购车相关信息,推动销售达成; 2、完成车辆、装潢及保险产品的推介与销售任务,落实上级下达的各项销售指标; 3、按照品牌规范开展展厅布置、展车陈列等辅助性销售工作,并持续保持展厅环境及展车整洁; 4、维护客户关系,挖掘潜在客户资源,实施客户有效管理,对已成交客户进行后续跟踪回访,提升客户满意度; 5、细致回应来电客户咨询,准确记录客户信息,掌握潜在客户需求,及时向上级销售主管汇报情况; 6、形象良好、气质端正,普通话流利,持有驾驶证并具备熟练驾驶能力; 8、具备较强的沟通协调能力、观察能力、语言表达能力、学习能力、谈判技巧与应变能力,服务意识强,待人真诚有热情,富有亲和力; 9、入职后将接受系统化专业培训
汽车销售3-5人1-3年学历不限门店销售
此岗位为第三方性质岗位,介意者勿投 绍兴全域都有需求,就近分配 浙江全域都有招聘欢迎咨询 【职位描述】 1、价值观建立:在日常工作中,践行蔚来价值观; 团队工作计划:根据销售策略目标,制定工作计划和目标分配,以确保完成订单目标; 2、销售达成:执行接待任务,将潜在用户转化为真正用户,完成销售并向客户交付车辆; 3、用户关系管理:维护现有蔚来车主,定期跟进追踪会员,增强现有车主品牌粘性; 4、市场/用户开拓:开拓潜在客户,与市场同事合作,开展店外营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 【职位要求】 1、三年以上零售、行业销售、大客户销售经验(中高端汽车/奢侈品行业优先),能够出色达成销售目标;优秀的商业拓展能力和商务谈判能力; 2、对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力; 3、认可蔚来汽车的创业公司文化,具备创业公司需要的心理素质; 4、抗压能力强,能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作,达到公司业绩指标要求; 5、良好的自我管理能力及自我学习能力。
销售顾问
8000-10000元/月
汽车销售五险3-5人经验不限学历不限门店销售销售额提成新车销售一对一培训定期团建燃油车新能源车4S店经验C1以上驾驶证
全职的新能源汽车销售顾问
汽车销售生日福利经验不限学历不限电话销售新车销售贷款销售经验汽车金融销售网络销售
线上销售有相关经验者优先,采用面销与网销结合模式 薪资结构:底薪+提成(4000元/台)(阶梯式提成) 团队由90后主导,沟通轻松,相处融洽 工作氛围积极向上,不提倡加班(因管理层同样注重效率与生活平衡) 表现优异者可快速晋升为销售主管,享受团队提成待遇 无经验也不用担心,入职有老员工一对一指导 只要你愿意加入,我们始终欢迎你的到来! 公司定期组织团建活动,早九晚五作息规律 目前全国门店已超800家,覆盖广泛,方便客户就近提车
乐道汽车顾问
1.2-2.3万元/月
汽车销售五险一金1-2人1-3年高中及以上门店销售基本坐班按单提成TOC新车销售新能源车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
1、价值观建立:在日常工作中,践行蔚来价值观; 2、团队工作计划:根据销售策略目标,制定工作计划和目标分配,以确保完成订单目标; 3、销售达成:执行接待任务,将潜在用户转化为真正用户,完成销售并向客户交付车辆; 4、用户关系管理:维护现有乐道车主,定期跟进追踪会员,增强现有车主品牌粘性; 5、市场/用户开拓:开拓潜在客户,与市场同事合作,开展店外营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 【职位要求】 1、高中及以上学历; 2、1年以上零售、行业销售、大客户销售经验(教培/地产/保险/互联网/中高端汽车等优先),能够出色达成销售目标;优秀的商业拓展能力和商务谈判能力; 3、对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力; 4、认可蔚来汽车的创业公司文化,具备创业公司需要的心理素质; 5、抗压能力强,能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作,达到公司业绩指标要求; 6、良好的自我管理能力及自我学习能力; 7、此岗位为第三方性质岗位。
汽车销售
5000-6000元/月
汽车销售经验不限学历不限新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历电话销售线下销售网络销售新能源车
工作内容 1、开展新车销售工作,为客户提供专业的购车咨询与服务支持 2、利用电话、线上平台及面对面沟通等方式联系客户,宣传推广新能源汽车产品 3、持续维护客户关系,提升客户满意度,助力销售目标达成 任职要求: 1、有4S店汽车销售工作经验,掌握汽车销售全流程 2、持有C1及以上驾驶证,可为客户进行一对一驾驶指导与产品培训 3、具备较强的团队协作意识,能适应高强度、快节奏的工作模式
汽车销售经验不限中专及以上新车销售C1以上驾驶证线下销售
一、岗位职责: 1、具备优秀的沟通技巧和强烈的业绩目标意识 2、富有团队协作精神,工作积极主动,有担当 3、负责客户接待、邀约到店、需求沟通及最终成交跟进 4、按时完成公司制定的各项任务指标 二、岗位要求: 1、形象端正、气质良好,充满朝气与亲和力 2、持有有效驾驶证,具备熟练驾驶能力 3、有汽车销售顾问相关工作经验者优先考虑
汽车销售
5000-10000元/月
汽车销售经验不限中专及以上
通过网络平台及人社相关渠道开发意向客户,拓展新客户资源
绍兴新昌县招平车2名年底结清地址,景布行对面长鸿生活超市二楼汇华服饰
平车工1-2人
招 平车2名 年底结清 地址,新昌景布行对面长鸿生活超市二楼汇华服饰
绍兴 新昌县
1月12日 15:10拨打电话
打磨包住包吃加班补贴五险一金工龄奖高温补贴20人以上月结全职包吃住、五险一金、节假日福利、补助补贴汽车制造
职位详情: 正式工入职缴纳五险一金!!! 工作内容:生产摩托车车轱辘,汽车轮毂 主要岗位,打磨,铸造,包装,检验 年龄:18-45岁,体检免费 工资:按计件同工同酬9000-12000元/月,计件工资+加班工资+福利津贴+奖金 补助:1.高温补助:800-1200每个月! 2.工龄补助:工作满半年每月补助50元,每月都补,800封顶,补到800为止 3.技能补助:持证上岗获得劳动局技能等级证者每月补助30-1000元 4.季度福利:每年发放季度福利用品4次总价值400/人 5.节日礼品:每年中秋300/人春节600/人礼品 6.学历补贴:大专以上学历每月补助300元(含大专) 八小时工作制!!! 八小时工作制!!! 八小时工作制!!!
保洁开荒保洁1-2人月结
浙江冠松金柯桥汽车有限公司 发布日期: 职位:保洁 人数:1人 薪资:3000 要求:50-58岁 福利:,有工会礼品 地址:浙江省绍兴市齐贤街道金柯桥大道3568号冠松鸿蒙 联系人:童先生 联系方式:()
绍兴
1月12日 15:09拨打电话
桥架小工强电工抗震支架安装
绍兴嵊州招桥架/支架安装,强电,工地小工/ 从事电气仪表安装方面/主要负责配合师傅,下料切割,以及电缆敷设。要会使用,角磨机,线管套丝机等! 岗位职责: 1.负责工地现场桥架、支架的安装与固定,确保施工符合强电布线规范要求 2.配合电工完成强电系统相关辅助工作,包括材料搬运、工具准备及现场清理 3.按照项目进度要求,高效完成各类杂工任务,保障施工现场有序运转 4.严格遵守安全操作规程,做好个人防护,及时报告现场安全隐患 5.协助团队完成上级交办的其他临时性工作任务,具备良好的协作意识 任职要求: 1.工作认真负责,能适应工地现场环境,服从项目管理安排 2.具备基本的安全意识和劳动纪律,有工地工作经验者优先考虑 3.身体健康,吃苦耐劳,能够胜任一定强度的体力作业 4.学历不限,有相关操作经验或持有特种作业证者可优先录用 5.持有有效健康证明,无不良嗜好,年龄18-50周岁
绍兴 嵊州市
1月12日 15:09拨打电话
浙江绍兴湖塘火锅店招聘打锅一名,工资面议
上什1-2人月结
湖塘火锅店招聘打锅一名,工资面议
绍兴
1月12日 15:08拨打电话
汽车销售1-2人1-3年学历不限电话销售
一、岗位内容: 1.负责新车销售,并提供优质的售前售后服务,建立客户满意度。 2.对公司派遣的客户情况进行统计分析,为客户制定售前售后服务计划。 二、任职要求: 1.年龄与学历:28岁及以上,学历不限。 2.有驾照且能熟练开车,从事过汽车销售相关工作。 3.具备较强的沟通、协调和组织能力,能够独立完成工作任务。 4.具有高度的工作热情和团队合作精神。 公司会提供100%意向购车精准客户,成交率极高!!
汽车销售经验不限大专及以上一对一培训实习期薪酬不打折扣汽车金融销售定期团建
岗位职责: 1.负责公司产品的市场销售与推广工作; 2.主动对接客户,精准匹配并满足客户的车型需求; 3.提供专业的购车咨询及高品质的服务体验; 任职要求: 1.热爱销售岗位,积极主动; 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识; 3.工作认真负责,具备责任心;
二手车评估师汽车销售社保6-10人经验不限学历不限门店销售TOC燃油车新能源车混动车
公司主要经营:BBA、新能源等综合新车、高端二手车销售(单价50万以上的二手车),综合薪资8000+ 岗位职责: 1、根据公司分配意向客户线索,充分了解客户需求,做好客户维护跟进; 2、负责进店客户咨询服务,带领客户选车; 3、保持与客户良好沟通,维护新老顾客关系。 任职资格: 1、21岁以上,可接受应届毕业生、小白; 2、事业心强、工作积极主动、勇于面对挑战,热爱汽车销售工作; 3、良好的团队协作精神和客户服务; 4、不强制要求需要驾照。 福利待遇: 1、我们有免费的带薪培训,有老员工一对一指导工作 2、薪酬:5000+提成+奖金激励 3、提供内部员工购车优惠 4、节日关怀等各项员工福利
汽车销售1-3年高中及以上
职位描述: 1、通过个人资源或主动整合外部资源,与更多用户建立联系,通过持续运营达成销售目标;通过个人资源或异业合作等方式,扩大销售开口,获取目标用户。 2、有效管理用户信息,对目标用户开展中长期跟进,提升用户对蔚来的长期信任。 3、通过得体的动态、静态讲解体验,引导用户高效满意完成成交。 职位要求: 1、亲和力强,善于交际、能吃苦、有韧性、能打仗,勇于开拓。 2、有服务意识和客户管理能力,能够快速与目标客群建立联系,并长期维护关系 3、具备资源拉通能力、社群活动组织能力,自带社群资源。拥有ToB的客户资源或一线地推经验的销售BD。 4、有自拓型销售经验、有驾驶能力优先。
汽车销售1-3年高中及以上
职位描述 1、价值观建立:在日常工作中,践行蔚来价值观; 2、团队工作计划:根据销售策略目标,制定工作计划和目标分配,以确保完成订单目标; 3、销售达成:执行接待任务,将潜在用户转化为真正用户,完成销售并向客户交付车辆; 4、用户关系管理:维护现有蔚来车主,定期跟进追踪会员,增强现有车主品牌粘性; 5、市场/用户开拓:开拓潜在客户,与市场同事合作,开展店外营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 职位要求 1、大专及以上学历,销售经验丰富者可适当放宽要求; 2、2年以上零售、行业销售、大客户销售经验(中高端汽车/奢侈品行业优先),能够出色达成销售目标;优秀的商业拓展能力和商务谈判能力; 3、对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力; 4、认可蔚来汽车的创业公司文化,具备创业公司需要的心理素质; 5、抗压能力强,能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作,达到公司业绩指标要求; 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。
业务员
销售专员6-10人学历不限
招业务员10名,口才好,文化不限,年龄25-40
电话销售
5000-10000元/月
电话销售社保3-5人经验不限学历不限地推销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOC
【岗位职责】 -通过电话进行客户沟通与销售推广 -完成公司分配的销售任务及指标 【职位要求】 -有保险业务,教育培训、销售经验者优先 -曾获得销冠荣誉者优先考虑 【工作时间】 -每日09:00-18:00,无需出差 【薪资福利】 -薪资范围:5000-10000元/月 -提供五险一金 -周末双休
渠道销售1-2人3-5年大专及以上按单提成回款提成销售额提成TOB具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位要求: 1、从事纺织原料的销售工作; 2、有一年以上销售经验; 3、有纺织/服装行业经验者优先。 工作时间: 1、上五休二,八小时工作制。
销售
5000-9000元/月
销售专员社保五险1-2人经验不限学历不限门店销售较多外勤回款提成
灯具销售兼配送
招送货员+业务员
5000-10000元/月
销售专员社保保险3-5人经验不限学历不限区域销售门店销售回款提成销售额提成
沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队精神,要有C1驾照
市场商务拓展专员
9000-14000元/月
销售专员五险一金经验不限中专及以上面销/陌拜自由,晋升空间大不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验互联网/科技招商/商户拓展
【关于我们】 丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,获多家知名企业投资,是国内领先的无人零售运营服务商。目前拥有员工3000余人,业务遍及全国71座城市,服务企业超14万家,用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌:丰e足食-智能零食柜;专注为企业客户提供服务,免费在企业场地投放智能设备,员工可便捷选购食品饮品,享受福利便利,经营类客户还可获得销售返点收益。模式清晰,易上手,配备专人一对一指导,拓客门槛低,成单效率高。 【业务场景】 设备铺设场景包括:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元化场所。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴,综合收入10-20K。 其中底薪绩效起点4400元,当前在职员工月均收入达10K以上,团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K。每月交通话费补贴400元,入职即缴五险一金,满一年享5天带薪年假,享有法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护及转介绍等多种方式,拓展智能零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、负责绍兴区域,外勤制灵活打卡,按就近原则分配辖区 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分,标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历,年龄20-36岁,无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力,抗压性强,积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑,具备本地生活TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、提供入职引导培训、师傅全程带教及组内成长支持,助力快速胜任岗位 2、晋升路径明确:资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理,每阶段晋升均叠加相应补贴与提成,BD晋升至储备主管后,绩效最高可达5000元/月
销售专员
4000-18000元/月
销售专员社保经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜互联网金融网络销售面销/陌拜经验金融产品电话销售经验会展销售网络营销经验
职位详情 工作内容: 薪资待遇:7000—18000上不封顶一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴,话补,绩效奖金 试用薪资:4000 1.资深员工带新人一对一辅导,成功办理一张信用卡可获300元佣金,多劳多得,收入无上限。 2.负责维护已成交客户,提供持续售后服务,提升客户满意度,降低客户流失率。 3.工作时间: 早8:00至晚5:00 在完成既定任务的前提下,无需到公司打卡,工作时间灵活自主安排 福利待遇: 1.收入构成:底薪4000+提成+各类奖励 2.享有客户长期分润权益,只要客户持续使用产品,即可持续获得对应提成,形成稳定被动收入。即便未来离职,已产生的分润仍会正常结算发放 2.1:公司主营产品已稳定运营8年,模式成熟,值得信赖,诚邀有志之士携手共进 3.业绩优异者,每年可获得公司提供的国内或境外旅游机会,全程费用由公司承担 公司新入职员工首月平均薪资约8k 入职三年以上的资深员工,每月被动收入可达3w左右 我司已持续稳健经营8年,平台可靠,发展稳定
光伏业务员
销售专员
当地人,有一定关系,能吃苦耐劳
销售专员经验不限大专及以上进出口贸易电话销售面销/陌拜企业(To B)网络销售
岗位职责: 1、开展客户拜访,推广物流类相关产品并完成销售目标; 2、拓展新客户资源,同时做好现有客户的长期关系维护; 3、主要服务对象为外贸企业、生产型工厂及具有进出口需求的直接客户; 4、通过线上渠道获客、实地走访开发、电话联络等方式进行业务开拓; 欢迎对物流销售方向有兴趣且无经验的求职者加入,公司将提供专项带教与成长支持。 任职条件: 1、具备大专及以上学历,交通运输、国际贸易等相关专业者优先考虑; 2、性格积极,沟通表达清晰,具备较强的说服力和团队协作能力; 3、形象良好,言行举止大方,能适应一定工作强度,责任心强; 4、有货运代理销售、跨境电商物流、航空货运等从业经历者优先,薪资待遇可面议;
新车销售专员
1.5-2万元/月
汽车销售生日福利经验不限学历不限电话销售混动车新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣贷款销售经验汽车金融销售网络销售燃油车新能源车二手车销售线下销售
线上销售经验者优先,采用面销与网销结合模式 薪资构成:底薪+提成(每台车提成4000元,阶梯式提成) 团队由90后创业,沟通轻松无代沟 工作氛围融洽,正常上下班不加班(老板同样倡导高效工作) 表现优异者可晋升为销售主管,享受团队提成待遇 无经验也不用担心,安排资深员工一对一指导 只要你愿意加入,我们始终欢迎! 公司定期组织团建活动,早9晚5工作制 目前全国拥有800多家门店,覆盖广泛,方便客户就近提车
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