房产经纪人主要负责房源开发，带客户看房。上午8点半上班，下午4点半下班，每周休息一天，工作轻松，氛围好。

岗位职责: 1. 为客户提供建筑地产领域的专业购房咨询支持； 2. 全面掌握客户意向，高效筛选并推荐匹配的房产资源； 3. 开展高效的商务洽谈，推动交易顺利达成； 4. 协同客户实地考察房源，促进买卖或租赁业务完成。 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力与客户服务意识； 2. 熟悉房地产行业动态，具备较强的抗压能力； 3. 工作踏实，富有责任感，可自主推进工作任务； 4. 具备积极的协作态度，能与团队成员顺畅交流。

岗位职责： 1. 接待来访客户，提供专业的房地产置业咨询与解决方案； 2. 深入沟通客户需求，精准推荐匹配房源，并开展商务洽谈； 3. 带领客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易的顺利完成； 4. 主动开发并维护房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，不限经验，年龄******，性别不限； 2. 表达清晰，普通话流利，富有亲和力，工作态度主动积极； 3. 能够适应高强度工作节奏，敢于面对房产行业的各类挑战； 4. 性格踏实稳重，诚实守信，具备良好的协作精神和团队观念； 薪资待遇： 1. 底薪1500+提成 2. 六险一金、提供住宿 3. 每周日、一休息及法定节假日休息

岗位职责： 1、深入掌握所负责区域内房产动态，涵盖项目信息、市场价格变化等，为客户输出专业建议。 2、通过线上平台及线下途径拓展客户资源，如房产信息平台、社交工具等，持续推动业务增长。 3、借助电话联络与实地交流，精准了解客户意向，匹配合适房源，提供定制化置业方案，推动成交达成。 4、配合客户完成交易全过程，协助办理签约手续并跟进后续环节，保障服务体验与满意度。 5、持续维护客户关系，定期回访沟通，增强客户信任感与长期合作意愿。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与客户服务意识，能快速理解并响应客户需求。 2、工作态度积极，拥有较强的市场拓展能力与谈判协调技巧。 3、了解房地产相关知识，有行业经验者优先考虑，无经验者将提供系统化培训支持。 4、具备团队协作精神，乐于与同事协同进步，共同完成业绩指标。 5、善于规划工作时间，保持高效执行状态，适应一定的工作节奏与压力。

房产经纪人，负责，开发房源，带客户看房，工作轻松，早上八点半上班，下午四点半下班，每周休息一天，有底薪

！！！面试通过直接上岗！！！ 地铁口上班，出站即达办公楼！！！ 底薪8000，完完全全无责任底薪！！！ 有意向的赶紧投递简历！！！ 新人一周内100%成单！！！（非考核指标，无需压力！公司资源强劲，收入不用愁！）想买车买房的联系我！！ 想快速摆脱债务的联系我！！ 接受零经验入职！！ 经理协助跟进客户，业绩全部归属个人！ 【福利待遇】 1、8000底薪＋高比例提成15-40％＋月度奖金3k-3W ＋各类红包福利（普遍700起，上不封顶）＋社保，新人首月综合收入8K-1.5w，两个月后月入2W-5W稳定可期； 2、带薪休假：享有法定节假日+节日礼品以及带薪婚假、产假、陪护假、年假、丧假等； 3、每月组织团队活动，包含员工聚餐、户外拓展、旅游安排、节日惊喜； 4、公司提供快速晋升通道（最快3个月升主管），管理层一律内部选拔，绝不外招，并配备系统化培训支持！ 【工作内容】 1、客户由公司精准分配，无需抢公海客户，无需盲目拓客，客户均为高意向咨询者（100%主动留资）； 2、入门简单，新手友好，入职即享一对一带薪带教，团队氛围融洽轻松； 3、经理全程辅助签单，提成全额计入个人名下！！！ 领导如家人般贴心 初创分公司 正需新鲜力量 ***** 请勿投递简历

岗位要求：1.抗压性强能适应岗位变动2.及时根据团队规划对客户进行售后回访电话服务以及邀约到公司，拜访等一系列单子服务。工作时间：8:30-4:00,周六日法定节假日休息福利丰厚发放礼品

房产中介店长工作职责 团队管理 1.负责团队搭建，结合岗位需要拟定招聘方案，开展人员筛选、面试及录用工作，引进优质房产经纪人才，增强团队实力。 2.针对团队成员制定差异化培训计划，内容涵盖房地产专业知识、营销技巧、客户沟通等方面，定期举办内部学习与交流活动，提升整体专业能力。 3.设定团队与个人的业绩目标及考核标准，跟踪日常作业情况，实施定期绩效考评，对表现突出者给予激励，对未达目标者进行指导与改进帮扶。 4.打造积极进取的团队氛围，策划团队协作活动，强化成员间的协作意识与集体归属感，提高协同工作效率。 业务运营 1.制定门店业务发展路径与年度运营规划，结合市场变化适时优化策略，推动门店业绩稳步提升。 2.熟悉本地房地产市场环境，持续开展市场分析，掌握价格趋势与竞争格局，为经营决策提供有效数据支撑。 3.拓展房源获取与客户开发渠道，维护与业主、客户之间的良好互动关系，提升服务体验与客户黏性，助力交易达成。 4.审核房屋买卖及租赁合同条款，识别并控制交易过程中的潜在风险，确保流程符合法律法规，保护公司与客户双方权益。 门店管理 1.主导门店日常运作管理，包括形象管理、设备维护、办公耗材采购等工作，保障门店有序运行。 2.建立并优化门店管理制度和操作流程，规范员工行为准则，提升工作标准化程度与执行效率。 3.统筹门店财务事务，编制预算方案，管控各项成本支出，解读财务数据，确保财务运行平稳可控。 4.妥善处理客户反馈与争议问题，快速响应并解决纠纷，维护企业信誉与服务口碑。

1、开发并维护区域内客户资源，采用面销方式推进业务，达成公司下达的销售指标； 2、持续与客户保持良好沟通，建立稳固的客户关系； 3、独立完成报价方案、合同拟定与签署，并跟进后续执行，及时响应和处理客户反馈； 4、收集并整理市场信息动态，定期向上级汇报相关情况； 岗位要求： 1、年龄25至35岁，具备大专或以上学历； 2、有1年以上建材家居、装饰工程、全屋定制、实木地板等相关行业销售经验，拥有餐饮类客户资源或设计师渠道者优先，具备主动开发客户及陌生拜访、地推实践经验； 3、了解大连本地市场环境，具备良好的沟通表达能力与谈判能力； 4、工作执行力强，积极主动，有自驾条件者优先考虑。

招聘房产经纪人 招聘经理储备店长5名薪资待遇面谈 招租赁经纪人20名 薪资待遇：百分之70通提，转正90通体老人带新人，有无经验均可。 工作时间：早上9：00-12：00点，下午2：00-18：00月休四天， 福利待遇：免费宿舍+各种奖金+团建旅游，工资一分不压，每半月一结算工资

黑山顺丰湘江豪庭网点招聘 同城派件员一名 同城派件员提供电动车，工作时间灵活，多劳多得。 联系电话：

黑山家具厂 高薪诚聘:拉手异形工人，接板工，打包工（男女均可）送货司机，叉车司机，电子开料锯手，阿尔法家设计软件拆单员，办公室文员 年龄50岁以下，男女均可，有经验者优先，工资面议。 时间:早7.30-晚5.30供饭 地址:黑山县东关村小龙湾 联系电话:

（接听时间早九晚五） 3.招聘凌海保安 要求年龄58岁以下，五官端正，无犯罪记录，有责任心 工作时间：早7点半到晚五点办，月休四天 薪资待遇：1800 供饭 工作地址：凌海市区 联系电话：

（如应聘电话信号不好打不通，请换个时间段再打） （除周六外平时白天早8晚5可打此电话联系） 地址:锦州市太和区凌西南里59号（4路汽车北铺站下车） 锦州食品厂 食堂厨师 年龄:30-55岁，有工作经验 工资:3000/月，倒班，每班做两餐 地址:锦州市太和区凌西南里59号 （4路汽车北铺站下车） 电话:

刘 职位：叉车工2名 要求有叉车证 年龄：25-60岁，身体健康 时间：早8:00--晚8:00 工资：4500到5500元 待遇：试用期一个月 地址：锦州102线七里台威涛国际公路港 电话:

【工作内容】 - 负责长租公寓房源的推广与租客带看，完成租房咨询与成交任务； - 通过线上线下渠道拓展租客资源，提升房源出租率； - 协助租客办理入住手续，提供优质的客户服务体验； - 定期跟进租客反馈，维护租客关系，提高租客满意度。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有房地产中介行业或者销售工作经验者优先； - 具备良好的沟通能力与客户服务意识，能够独立开展工作； - 热爱销售工作，具有较强的责任心和抗压能力。 【我们的优势-开单难度很小】 （支付宝免押） 公司出58/安居客端口费 公司在抖音、小红书投流 不收租客水电物业差价，租客可以直接在国家电网APP交电费 空调都是一级能效，品牌家电 房间品质非常高，租客都很喜欢 房源都在核心地段地铁口500米，出租非常快 没有合租，只做整租，无租客纠纷 你能很快成交。

上海·浦东新区·太平洋房屋-精英招募计划‌‌行业精英（业务150名）‌薪酬结构：基础薪资3,000元+绩效激励2000（提成比例15-64）全日制本科另加2000/月，可拿9个月。管理层50名 底薪12000起加团队高额提成

杭州湾前三强房产公司招人！有底薪兜底，高提成无上限 多模式选，敢拼就赚翻 主做杭州湾新房/二手房全交易，现招房产业务员+团队经理，底薪/无底薪双模式自由选，提成阶梯式飙升，能力越强者薪资越高，还有终身推荐福利，杭州湾置业风口，抓住就是赚！ 招聘岗位， 房产业务员，储备经理 业务员岗 模式1（有底薪）：基础底薪3000元，新手有保障，业绩达标底薪稳定保留 模式2（无底薪）：朝九晚六，超高提成占比，收入上不封顶，敢拼直接拿高薪 核心福利：业绩越高提成比例越高，阶梯式提点，多劳多得，月入过万是常态，销冠薪资无上限！ 团队经理 模式1（有底薪）：基础底薪4000元，带团队享团队业绩佣金，管理+业绩双收入 模式2（无底薪）：团队业绩高提成，比例大幅升级，带团队躺赚团队收益，顶尖经理薪资翻倍！ 任职要求：能带队、懂冲刺，有房产团队管理经验优先，3个月内完成团队基础业绩要求即可 重磅福利 员工推荐新人入职，终身享被推荐人业绩2%，双方在职期间福利持续，多推多赚，躺着也能有额外收入！ 我们要这样的你 18-45岁，男女不限，有无房产行业经验均可，对赚钱有强烈渴望，沟通顺畅、抗压能力强，看好杭州湾房产市场，愿意为高薪全力以赴！ 为什么选我们？ 杭州湾本地深耕8年，新房二手房资源丰富，成交易、开单快；公司提供客源，薪资透明不拖欠，提成结算及时；不看资历看能力，晋升通道清晰，奋斗就有回报！ 工作地址：杭州湾新区滨海5路，交通便利 面试时间：9:00-18:00，随到随面，可预约弹性时间 具体细则面试详谈，能力匹配者薪资可谈，敢拼就有无限可能！

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1:公司平台，有专业培训,有师徒带训。 2:挖掘客户，追踪客户，实地带客看房，促成交，很有意思的工作。 3:服务好每个客户，服务意识强 4:简单的事情重复做，有耐心 5:喜欢销售，想挑战高薪。

【薪资待遇】: 1.无责底薪4500+五险+带薪年假+年终奖+法定节假日休息+节日礼物+生日福利小礼物，全勤奖。 【工作内容】: 1.负责公司主营业务的信息审核，主要任务为处理客户线上提交的申请资料并进行审核。 2.工作无需外出，无需自行开发客户，节省时间用于高效签约，通过手机或微信与客户沟通邀约。 【上班时间】: 9:00~18:00，不加班！每小时安排10分钟休息，午休时间为12:00~13:30，日均工作时长8小时，周六单休，法定节假日正常休息

【薪资待遇】: 1.无责任底薪4500元+五险+带薪年假+年终奖金+法定节假日休息+节日礼品+生日福利+全勤奖励。 【工作内容】: 1.负责公司主营业务相关的信息审核，主要为处理客户在线提交的申请资料并进行审核。 2.无需外出拓展客户，无需自行开发资源，节省时间用于签约流程，通过手机或微信与客户沟通邀约。 【上班时间】: 9:00～19:00，不安排加班！每小时安排10分钟休息时间，午休时段为12:00～13:30，日均工作时长8小时，每周六单休，法定节假日正常休假，享受带薪年假

岗位职责：通过公司提供的微信渠道进行产品的线上宣传与推广 任职要求：具备一定的销售经验，性格耐心，能够适应一定工作压力 岗位福利：五险，奖金，节日福利，团建活动，年假待遇

招聘社区网格员“服务顾问岗，专职负责公司老客户的售后支持工作，包括客户约见、原保单逾期信息维护、售后理赔协助、生存金与分红领取指导、投保人及受益人信息变更办理、积分兑换礼品服务、客户KYC画像收集整理、原保单内容解读等全流程售后服务。若客户原保单存在保障缺口或产生新增保障、金融业务需求，及时将有效线索转交至销售经理跟进！服务顾问仅承担售后及售前一对一专属服务！非电话销售！非电话销售！请仔细阅读岗位说明，已明确内容无需重复咨询！ 具有2年以上金融行业从业经验者，或曾担任银行客户经理者，优先纳入“聘才计划”！可预约安排面试深入沟通！ 薪酬福利 1、高级服务顾问底薪3000元 2、工作时间9:00-18:00，午休12:00-13:30 3、每周双休，享受法定节假日带薪休假 4、依法缴纳五险一金 任职要求，必备条件* 1、年龄25周岁及以上，形象端正气质良好，语言表达清晰，具备较强沟通能力与应变能力 2、大专及以上学历，学信网可查 3、具备两年以上金融行业或相关服务领域工作经验，月均流水达6000元以上者可应聘高级服务顾问岗位 4、接受无经验人员，提供系统带教与成长支持

职位详情 工作氛围轻松活跃，团队成员多为95后和00后，欢迎零经验新人加入！ [工作内容] 办公室内办公，公司提供客户资源，负责审核客户信息，邀请并接待客户到访 [工作时间] 早9点至晚7点，午休时间为12:00-13:30，无需加班，法定节假日正常休息，春节享受长达半个月假期 [薪资福利] 1、无责任底薪4500元+提成（15%-50%） 2、七天试岗期（期间发放工资） 培训：新员工入职即享系统化专业培训，全程带薪，轻松上手 3、完成一天带薪培训后安排专人一对一指导 4、福利：业绩激励奖金+现金红包+每周下午茶+节日福利+生日关怀 [岗位要求] 不限性别，接受无经验者，工作地点在室内，无需外出，无业绩考核压力，入职即享带薪培训，配备导师手把手教学，不怕没经验，就怕你错过机会！！！

一、岗位职责： 1、在4S店面向车主进行产品讲解，传递产品优势，推动签约达成，实现销售任务； 2、负责销售合同签署及客户信息的整理与归档提交； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户提供车辆维修、保养、保险理赔等现场支持服务； 5、主动收集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、20岁****，高中及以上学历； 2、热爱销售岗位，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、学习能力强，能承受工作压力，具有团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯型业绩提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等权益； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动等员工关怀。 四、完善培训与晋升机制： 1、提供14天带薪岗前培训，配备专人一对一指导； 2、开展业务技能强化培训、品牌话术演练、全国优秀案例分享会； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，不看资历看能力，有能力就有舞台 五、工作地点：根据居住地就近安排至各4S店

招聘下乡业务员若干名

[薪资待遇]: 无责底薪4500（4000+500全勤，只要不迟到、不请假、不旷工即可全额领取）+开单红包奖励+15%-50%高提成+各类奖金。（绝不随意克扣工资） [奖金补贴]: 奖金、开单奖励、绩效红包、全勤奖、住房补贴、话费补贴、年终奖金 [岗位职责]: 1. 主要负责审核客户在系统中提交的申请信息，业务沟通由主管全程跟进！（公司提供客户资源平台，无需自行开发客户） 2. 做好客户信息保密工作，妥善保管相关资料。 3. 公司提供免费专业培训，零经验新人也能快速掌握工作流程 [岗位优势]: 成长空间广阔、工作内容简单易入门，入职即有资深员工一对一带教、无业绩考核、缴纳五险、每周四固定下午茶，水果零食不断，生日惊喜不断，节日福利礼品齐全，团队氛围轻松愉快无压力！ [晋升通道]: 实习岗→正式员工→小组长→主管→区长→负责人，每两个月一次晋升机会，晋升机制透明且空间大！ [任职要求]: 1. 年龄在30周岁以下。 2. 性别不限，学历和经验均无硬性要求。 团队成员多为95后与00后，工作环境充满活力，颜值在线，同事个个精神面貌佳！工作之余赏心悦目！最关键的是——不加班！！老板倡导高效工作，下班后鼓励大家自由安排、尽情放松！

【薪资待遇】:真实可靠，待遇优厚！！！ 1.无责任底薪4500元+五险+带薪年假+年终奖金+法定节假日休息+节日礼品+生日福利小惊喜+话费补贴+全勤奖励 2.提成与无责底薪均按阶梯式增长，业绩越高，底薪档次和提成比例同步提升！新人也能轻松月入过万，奖励拿到手软！！！ 【工作内容】:信息审核 【上班时间】: 9:00-18:00，不加班！每小时安排10分钟休息，午休时段：12:00-13:30，日均工作时长8小时，每周六单休，法定节假日正常休假

【薪资待遇】：真实可靠，待遇优厚！ 1.无责任底薪4500元+2000元不等回款红包（当天发放）+绩效奖金+15%-50%阶梯式高提成+五险+带薪年假+年终奖+法定节假日休息+节日礼品+生日小惊喜+话费补贴+全勤奖励。入职2-3个月员工平均月薪达1.5W以上，月度销售冠军收入可突破20W！ 2.底薪与提成均随业绩增长实现阶梯式上调，业绩越高，底薪越高，提成比例也更高！新手也能轻松月入过万，奖金不断，收入可观！ 3.公司统一配备工作手机号、工作手机及办公电脑，资源齐全，保障到位！ 【工作内容】： 1.公司提供精准有效客户数据（无需打骚扰电话），客户意向自动申请，无需自行开发资源，通过电话邀约客户至公司面签，提供标准话术支持，无需担心沟通能力问题 2.工作全程无需外出，客源由公司保障，节省奔波时间专注签约，通过手机或微信进行客户对接，服务过程中客户主动配合，体验轻松高效 3.充分利用公司平台资源优势，共享成果，携手创收！新员工首月平均薪资即达1W以上，资深员工人均收入2.5W！ 【上班时间】： 9:00-18:00，不加班！每小时安排10分钟休息，午休时间为12:00-13:30，日均实际工作时长约为6小时，每周六单休，法定节假日照常休息 【晋升通道】： 实习客户经理→正式客户经理→团队组长→团队主管→区长→负责人 每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！ 绝不拖欠薪资，拒绝套路，团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，共同奋斗致富。欢迎投递简历，欢迎前来面试！工作之余也有每月茶话会与团建活动，成长路径畅通无阻，充分借助公司资源与平台，实现共赢，加速迈向财富自由！