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生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上
工作内容 -参与生产流程的改进与日常管理 -负责监督生产现场的操作质量 -协助处理生产环节中的各类问题 任职要求 -具有良好的团队协作能力 -能够适应高效紧凑的工作节奏 -对生产管理具备一定认知和热情
热转印车间主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
热转印车间组长,熟练掌握热转印实际操作技术, 擅长毛配件打磨、喷粉、贴纸、撕纸等全流程工艺, 具备处理复杂工件的能力, 能根据生产计划安排生产进度, 负责品质管控、色板打样、团队管理及计件数据统计等工作。
食品生产运营主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下高中及以上生产跟单食品/饮料库存/仓储管理
岗位要求: 1、年龄不超过50岁,具备高中及以上学历,有管理经验或从事过食品生产行业者优先考虑 工作内容: 1、依据生产安排,科学分配班组成员工作任务,协调组员间协作,保障生产进度按计划推进 2、完成上级交办的其他工作事项 淡季上班时间7:00-17:30(午休两小时) 旺季上班时间7:00-19:30(午休两小时)
蜂窝板后道加工组长
5000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结高中及以上
蜂窝板加工,会调机器,合理安排人员,生产计划
注塑工
南通通州招注塑班长2名。主要生产化妆品 日用品 包材。工资10000一13000。春节后上班。联系电话
南通 通州区
1月18日 11:20拨打电话
全检主管
8000-10000元/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结1年以下中专及以上全职
CNC全检主管1人 每月25号固定发薪资 提前发简历,当天面试。 要求: 1.有2年以上全检部门管理经验; 2.一年以上3C类产品的全检及全检管理经验; 3.现场全检员的效率管理; 4.出货产品的品质管控; 5.针对异常的及时处理及杜绝流出; 6.有责任心有执行力; 公司地址:南通通州 薪资:综合8K-10K 欢迎您的加入![抱拳][抱拳][抱拳]
装配班组长
1.4-1.7万元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职
舱口盖小组制作
生产组长/拉长3-5年高中及以上班组长
招聘要求: 1、年龄45周岁以下,高中及以上学历,身体健康,工作认真负责。 2、具备3年以上BOPET薄膜班组管理经验,掌握薄膜生产工艺及流程调整,拥有扎实的生产管理能力。 3、了解生产线设备运行情况,有参与设备安装、调试及投产经历者优先考虑。 4、如应聘者具有5年以上聚酯薄膜班组管理经验,且理论知识扎实、实操能力强,学历条件可适当放宽。
生产组长/拉长3-5年高中及以上班组长
招聘要求: 1、年龄不超过45周岁,具备高中或以上学历,身体健康,工作认真负责。 2、有3年以上BOPET薄膜班组管理经验,掌握薄膜生产工艺及流程调控,具备扎实的现场管理能力。 3、了解生产线相关设备,有参与设备安装、调试及投产经历者优先考虑。 4、如应聘者具有5年以上聚酯薄膜班组管理经验,且理论知识扎实、实操能力强,学历条件可适当放宽。
焊接机器人班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产设备管理团队管理
岗位职责: 1.熟悉焊接机器人示教编程操作,能独立完成工装夹具的使用与调整。 2.负责团队的组织与管理,指导组员高效达成各项任务目标。 3.跟进团队工作进度,确保作业流程规范及产出质量达标。 4.及时处理团队在生产过程中出现的技术问题,提升整体作业效率。 任职要求: 1.具备扎实的焊接机器人操作背景,精通示教编程技术。 2.掌握工装夹具的使用方法,可根据实际工艺需求进行适配调整。 3.拥有较强的团队协作与管理能力,善于带领和调动成员积极性。 4.具备现场技术问题分析与解决能力,保障生产任务有序开展。
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职 涉及工作地点:苏州
南通启东市招种植工/杂工工期4个月
6000-10000元/月
种植工日结
南通启东招种植工/杂工 工期4个月
南通 启东市
1月23日 19:33拨打电话
江苏南通要炉子一名,电话
上什1-2人
南通要炉子一名,电话
南通
1月23日 19:33拨打电话
南通如东县招家电清洗
1.1-1.2万元/月
家电清洗1-2人月结全职兼职
南通市如东县招家电清洗
南通 如东县
1月23日 19:32拨打电话
保安
门卫
门岗,坐班,保安室有空调
操作工
1、有机合成研发技术员 6名 岗位要求:本科及以上学历、有机化学相关专业薪资待遇:5k-10k2、有机合成工艺技术员 3名 岗位要求:本科及以上学历、有机化学相关专业薪资待遇:5k-8k3、有机合成生产技术员 6名岗位要求:本科及以上学历、有机化学相关专业薪资待遇:5k-8k4、生产操作工 15 名岗位要求:大专及以上学历 化工相关专业薪资待遇:4k-7k5、生产领班 6名岗位要求:大专及以上学历 化工相关专业薪资待遇:7k-10k招聘单位地址:兰州新区秦川园区联系人:薛女士
兰州
1月23日 19:32拨打电话
注塑工普工
现公司因业务发展需要,大量招人 急招以下岗位‼ 1.注塑普工6名 2.注塑领班1名 地点:容桂小黄圃建业中路二横路 联系电话☎:(同步)
佛山
1月23日 19:19拨打电话
品质储备干部
5000-7000元/月
生产管理包住1-2人月结经验不限大专及以上全职品质电子/半导体
车间长白班工作制度,薪资结构为底薪+加班费模式, 接受已拿到毕业证应届生。 岗位职责: 1.华为品质三率(完整率、完善率、遵从率)管控与推 动:聚焦华为合作项目三率指标,明确统计标准与管控 范围(完整率:品质数据/记录完整性;完善率:管控措 施优化;遵从率:标准规范执行度)。拆解指标目标并 制定推进方案,跟踪达成进度,排查卡点问题并协调跨 部门闭环整改,定期复盘迭代策略,确保指标符合华为 品质标准。 2.车间新人品质基础培训:负责车间新员工品质基础 培训全流程,编制计划、梳理教材、开展授课与实操督 导。建立考核跟踪机制,验证培训效果,确保新人掌握 管控要求,从源头降低品质问题。 3.车间ESD品质管控推动:主导车间ESD品质管控,制 定并落地管理规范与细则。开展全员培训宣导,定期巡 查、检测设备及整改隐患,监督规范执行,规避静电引 发的品质问题。
会计成本会计主管生产管理采购专员
莱阳康盛调理食品有限公司 1、成本会计:1名,4000-4500元/月,大专以上学历,有2年以工食品厂相关经验 2、品管:2名,4500-5500元/月,1年以上工作经验,食品相关专业,熟练掌握办公软件 3、采购:薪资面议,1年以上预制菜采购经验,办公软件熟练 4、生产主管:3名,6500-7500元/月,1年以上食品生产管理经验,从事过冷冻蔬菜行业优先 5、生产班长:3名,5500-7000元/月,1年以上食品生工作经验 6、车间生产部长:1名,薪资面议,2年以上食品生产管理经验,从事过冷冻蔬菜行业优先 7、会计主管:薪资面议,具备专业的会计知识,熟悉财务法规和税收政策 8、业务跟单员:办公软件熟练,做事认真,工资面议 请在工作时间内打电话(7:30-11:30 1:30-5:30) 电话: 刘女士 地址:莱阳城厢街道办事处西石硼村
烟台 莱阳市
1月23日 18:38拨打电话
喷漆工组长
招聘 品牌描漆,喷漆数名 喷漆组长4名, 调漆师傅一名(工资面谈) 贴合管理一名(工资面谈) 贴合组长数名(工资面谈) 杂工数名 开工时间(农历正月十三) 非诚勿扰 联系电话:
泉州
1月23日 18:35拨打电话
工厂文员有提成1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验机械加工制造经验
1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次2-3人/组,由组长带队一同前往; 2、抽检、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析; 3、做好每日报备,总结并上传总部,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录; 4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的, ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、培训期综合工资7500-7800元; 2、正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右; 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月, ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-50周岁,(以身份证年龄为准) 2、身体健康,无重大犯罪记录, 3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收; ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、一年4次晋升/调薪机会,多通道晋升机制(领导岗位100%内部晋升);
车间统计员
4000-6000元/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年大专及以上全职
,20--45岁,主要从事生产数据采集,统计报表编制,各部门、工序生产进度跟踪,建立生产台账,为生产管理与决策提供有力依据。
厂务运维技术员
6000-9000元/月
厂务1-3年学历不限巡检冷冻水
1、负责厂务设施的日常运行与维护,包括现场巡检、数据记录等工作 2、具备生物制药行业公用系统设备运维相关经验 3、身体健康,具备良好的抗压能力,能积极配合工作安排 4、可适应公司倒班制度(上二休二, 5、执行巡检任务、抄表作业及中控室值守工作 6、负责空调系统运行数据记录,并定期更换滤网 7、持有高压电工证、压力容器操作证、司炉证或具备废水站运维经验者优先考虑 8、有医药领域设备维护工作经验者优先 9、工作地点:江苏省南通市崇川区新开街道新景路(新兴路南)
南通通州区招振捣工/打大棒
6000-7000元/月
振捣工长期3-5人月结吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
南通市通州区招振捣工/打大棒
南通如东县招泥瓦工,要求打震动棒瓦工
200-300元/天
震动棒泥瓦工长期1-2人
南通市如东县招泥瓦工,要求打震动棒瓦工
南通 如东县
9月27日 07:10拨打电话
服装生产线领班
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限服装生产
【工作内容】 -组织并管控服装生产线的日常运行,保障生产任务按时交付。 -检查产线员工操作规范,确保产品品质与作业效率达标。 -快速响应生产环节中的异常情况,并落实相应的优化方案。 -定期审视生产工艺流程,推动效率提升与成本控制。 -负责产线人员的日常管理与技能培训,增强团队专业能力。 -与采购、仓储等相关职能协作,保障原材料供应顺畅。 -汇总生产相关数据,完成报表编制,为管理决策提供依据。 【任职要求】 -拥有3年以上服装领域生产管理经历,精通服装制作流程。 -熟悉成衣工艺技术及质量检验标准。 -具备较强的沟通协调能力与团队领导力,能有效调动员工积极性。 -出色的统筹规划能力,可妥善处理紧急事件,确保生产节奏稳定。 -熟练运用办公软件进行数据整理与报告输出。 -工作态度严谨,执行力强,具备良好的问题分析与解决能力。
南通启东市招砼工/打灰/浇筑、工地力工
30-40元/时
浇筑力工打灰砼工长期1-2人完工结算点工
南通市启东市招砼工/打灰/浇筑、工地力工
南通 启东市
9月27日 06:13拨打电话
治具设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上不需要出差UGAutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验电子/通信经验
DFX工作职责: 1.负责生产治具、辅助工装夹具、检具等的设计与开发,输出符合要求的DFM分析、3D及2D工程图纸 2.参与供应商DFM评审,识别潜在风险并提出设计优化建议 3.分析产线治具异常问题,制定改善措施,并输出MIL报告与FACA分析 4.编制及持续优化治具日常维护与保养的SOP作业标准 5.归纳治具在开发与使用过程中的问题经验,依据使用部门及其他相关单位反馈进行设计迭代优化 任职要求: 1.具备三年以上相关设计工作经验,熟练掌握至少一种3D设计软件,具备独立输出2D图纸能力,熟悉常用办公软件操作 2.熟悉材料特性及机械加工工艺流程 3.掌握公差配合原则及TA分析等设计规范 4.了解气缸、模组等标准零部件的选型与实际应用
生产设备管理员月结经验不限学历不限电工证包吃机加工设备经验两班倒有设备管理经验
1)持证上岗,完成三级安全教育培训并通过考核。 (2)身体健康,无影响电工作业的疾病(如癫痫、、高血压、心脏病、突发性晕厥及明显生理缺陷等)。 (3)正确佩戴并规范使用全部劳动防护用品。 (4)严格遵守业主单位各项管理规定,包括变配电管理制度、设备管理制度、巡视制度、倒闸操作制度、工作票制度、交接班制度、外来人员出入登记制度,以及安全用具和消防设施管理制度。
设备主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
工作内容: 1.认真落实上级关于设备动力管理与维修工作的方针、政策及相关法规;统筹规划公司各厂区水电气系统布局,负责各类立项项目中设备的布置、定位及安装,并对施工质量与安全进行监督核查。 2.编制公司设备年度、季度及月度维护保养计划,制定备品备件采购供应方案及能源使用计划。 3.完善设备管理制度体系,负责设备技术资料的收集、整理、组卷及归档管理工作。 4.组织并指导维修团队开展设备日常维护与修理,保障设备完好率达标,确保经济指标合规,降低设备动力事故率及维修成本。 5.制定设备大修计划并协调实施,进行全过程技术监管,主持大修完成后的验收工作;组织编制设备操作规程,开展相关人员技术考核,核发操作资格证书;强化备品备件管理,确保库存安全,实现物、账、卡一致。 6.全面推进全厂三级保养制度,制定预防性措施,定期组织全厂范围内的设备检查,做好记录与评估工作。 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。 8.协助开展公司设备采购相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历 2.工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业 3.具备6年以上制造型企业自动化、机电一体化或设备管理经验,其中至少2年担任相同岗位职务 4.熟悉制造类企业的运营模式与管理特点 5.掌握机电一体化设备的结构原理、性能特征,熟知设备维修与维护的技术规范及相关标准 6.具备扎实的动力系统与电气基础知识,熟练运用多种制图软件 7.熟悉目标管理与计划管理的方法及工具
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