
浇筑打灰二衬砼工1-2人
昌都贡觉招砼工/打灰/浇筑,找个隧道二衬混凝土捣鼓手,专业捣鼓手,最好是从事二衬台车专业的兄弟,年龄50 岁以下,昌都市做体检,有意者来电,
山南扎囊县招聘水暖工4名,工资包工,一组暖气片300,管住不管吃。小工具自带。工作地址:
综合承包地热水暖工
山南市扎囊县招聘水暖工4名,工资包工,一组暖气片300,管住不管吃。小工具自带。工作地址:山南
焊接1-2人
焊工,会点电工活就可以,南北山绿化安装电动阀门,短道切开,焊接法兰,然后安装阀门。焊接技术要好一点,不然漏水。安装阀门,爬山,能吃苦,点工,计件都可以
Java
2000-3000元/月
Java经验不限本科
岗位职责:
1. 负责Java后端系统的设计、开发与维护,编写高质量、可扩展的代码
2. 参与需求分析、技术方案设计及核心模块开发,保障系统稳定性与性能
3. 与前端、测试、产品等团队协作,高效推进项目迭代与上线
4. 持续优化现有系统架构,参与技术攻关与难点问题解决
5. 编写相关技术文档,参与代码评审与团队知识共享
任职要求:
1. 熟练掌握Java语言及Spring、Spring Boot、MyBatis等主流框
生产组长/拉长
6000-8000元/月
生产组长包吃20人以上月结1-3年中专/中技全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理新能源
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调上下游工序衔接,推动现场5S管理与持续改善落地
5.汇总生产数据,分析效率瓶颈,向上级提报优化建议
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调与团队带教能力
3. 能适应倒班安排,抗压能力强
4.有精益生产、QC七大工具应用经验者优先
5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
急招电子厂普工+班长7000-9000空调车间+纯坐班+包吃住
7000-9000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3. 组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及质量反馈
4.巡检设备运行与现场5S状况,及时发现并协调解决异常问题
5. 配合品质、工程等部门推进持续改善项目,落实精益生产措施
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与工艺纪律
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,能有效激励一线员工
3. 责任心强,具备较强的问题分析与现场应变能力
4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度
5.有相关行业(如电子、五金、塑胶、食品等)组长/拉长经验者优先
石墨化储备班组长
7000-8000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结1-3年学历不限全职新能源
月薪6500-8000左右,上四休二,,要求有带班经验,和员工要一起干活
生产组长/拉长
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单新能源
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与良品率
3. 开展现场5S管理及安全巡查,及时发现并消除安全隐患
4. 协调物料、设备、品质等部门,快速响应并解决产线异常问题
5. 组织班组例会与技能培训,持续提升团队专业能力与协作水平
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
5. 吃苦耐劳,适应倒班及加班安排
包装工
6000-8000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1年以下初中及以下全职团队管理库存/仓储管理生产跟单物流仓储
岗位职责:
1. 统筹班组生产计划执行,确保各工序按时保质完成装配任务
2.监督作业指导书与安全规范落实,组织日常安全巡查与风险预防
3. 主导班组5S管理、设备点检及现场秩序维护,提升产线运行效率
4. 及时响应并协调处理生产异常,联动质检、工艺等部门推进问题闭环
5.开展岗位带教与多能工培养,组织班前会、技能培训及绩效反馈
任职要求:
1. 年满16周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应倒班及加班安排
2. 具备基本识字、计算能力及良好沟通表达能力
3. 工作认真负责,服从管理,具备团队协作意识和基础抗压能力
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者提供系统岗前培训
5. 遵守公司规章制度,认同一线管理文化,愿在生产岗位长期发展
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