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猪场饲养员
面议
养殖员包住包吃1-2人月结全职熟手优先
熟手,身体健康,服从安排
综合部经理
6000-9000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
一、岗位概述 作为公司的核心管理支撑角色,综合部经理将全⾯负责公司的行政、⼈⼒资源、资质认证及财务协调⼯作。您将是公司高效运营的“大管家”,通过建立规范、高效的内部管理体系,提升组织效能,赋能业务团队,为公司的快速发展提供坚实的后勤保障与制度支持。 二、主要工作职责 1、人力资源管理与开发(约30%精力) 1.1负责建立健全并执行公司的人力资源制度,包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块。 1.2根据业务发展需求,制定并实施年度招聘计划,高效完成技术、产品、设计等各类人才的甄选与引进。 1.3设计并推行员工绩效管理体系(如KPI/OKR),组织实施绩效评估与反馈。 1.4完善薪酬福利体系,定期进行市场薪酬调研,确保公司薪酬的竞争力与公平性。 1.5规划并实施员工培训与发展计划,提升员工能力,保留核心人才。 构建和谐、积极的员工关系,组织企业文化活动,提升员工凝聚力和归属感。 2.、行政与后勤保障(约30%精力) 2.1负责公司日常行政事务的统筹管理,包括办公环境、资产采购、固定资产管理、公文印章、接待会务等。 2.2优化公司管理体系流程,降低运营成本,提升办公效率与员工满意度。 2.3管理行政、财务人员,整体协调工作。 2.4统筹公司的差旅、车辆、酒店、票务等后勤安排。 3、财务协调与融资支持(约20%精力) 3.1根据公司年度贷款需求,独立完成企业贷款工作。 3.2配合财务人员做全年公司预算及成本控制、及财务数据核算、公司运营工作。 3.3参与对外合作关系的建立与维护。 4、资质与项目申报(约20%精力) 4.1深入研究政府对于软件及高新技术企业的各项扶持政策、资质认证标准(如:双软认证、高新技术企业认定、CMMI、ISO27001/9001、专精特新等)。 4.2主导公司各类资质的申请、维护、换证及年审工作。 4.3负责政府项目申报、专项资金申请、荣誉奖项申报等工作。 三、任职资格要求 1、学历与经验: 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。6年以上综合管理或人力资源全面模块经验,其中至少3年以上管理岗位经验。 有IT/互联网/软件行业背景者优先。 2、精通人力资源全模块,尤其擅长招聘和绩效管理,能独立解决复杂人事问题。 3、有丰富的行政管理经验,具备优秀的制度搭建和流程优化能力。 4、有成功的资质申报经验,熟悉高新技术企业等相关政策与流程。 5、具备良好的财务基础知识,有准备企业贷款材料经验者优先。 6、极强的multitasking(多任务处理)能力和统筹规划能力,能高效并行处理多项事务。 7、出色的沟通协调能力和人际交往能力,能与内外部不同角色(技术、业务、政府、银行)有效沟通。 8、高度的责任心、主动性及保密意识,工作细致严谨,抗压性强。 9、优秀的服务意识和解决问题的能力,能从管理者视角为业务发展提供支持。 10、优先考虑: 10.1有从0到1搭建或优化公司管理体系的经验。 10.2熟悉国家及本地劳动政策法规。 10.3拥有广泛的高质量招聘渠道。 四、福利待遇 1、薪资架构:基本薪资+岗位薪资+绩效薪资+奖金 2、工作时间:早九晚六,周末双休,国定节假日休息 3、其他福利:工龄工资、年假、下午茶、节日福利、部门团建、员工旅游
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制
工作职责: 1、负责员工行为规范监督、行政前台事务管理及保洁工作统筹; 2、承担文件的归档、起草与修订,组织制度类培训并推动落实; 3、管理员工入离职流程及相关手续办理,负责人事档案、考勤统计、薪资核算及社保操作; 4、策划并执行员工福利项目及营销类活动; 5、负责日常采购工作及固定资产的登记与维护; 6、处理12315平台及现场客户投诉事项; 7、完成各类数据收集、整理分析,并输出标准化报表。 任职要求: 1、现处待业状态,具备三年以上百人规模销售型企业行政管理工作经历,统招大专及以上学历,身高160CM以上,形象良好,年龄在30-40岁之间; 2、具备较强抗压能力,理解力佳,积极进取,做事细致严谨,学习能力突出,具备明确的工作目标、清晰的逻辑思维与高效的工作节奏,人际感知敏锐,沟通协调能力强,应变灵活,有同行业或4S店相关岗位经验者优先考虑; 3、具有人力或行政团队管理背景,熟练使用Excel及其他办公软件(包括各类表格制作、函数公式、数据透视表、嵌套计算等),具备百人以上规模薪酬核算实操经验与独立操作能力; 4、工作时间为9:00-18:00,实行固定单双休制,法定节假日按国家规定休假,不安排补班; 5、当前定薪为6000元,特别优秀者可酌情上调; 6、本着对个人与企业双向负责的原则,面试通过后设有5-7天带薪试岗期。
行政经理
1.行政岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的管理与协调,确保办公环境的有序运作; 2、处理公司内外部的接待工作,包括来访接待、会议安排等; 3、管理公司固定资产及办公用品的采购、分发与库存,保障后勤支持; 4、协助组织公司各类活动及员工福利,提升团队凝聚力。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够高效处理日常事务; 2、熟练使用办公软件,具有较强的文档处理能力; 3、细心、责任心强,能够独立完成分配的任务; 4、有团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。
行政经理/主管3-5年大专及以上积极主动外向强招聘大中型企业从业大型活动组织经验互联网行政经验子公司/办事处管理经验
一、岗位定位 作为分公司总经理的核心管理伙伴,全面统筹分公司人事、行政及日常运营管理工作。具备业务敏锐度,深度理解经营逻辑,从人力资源视角驱动业务增长,支持分总聚焦市场拓展,协同达成公司业绩目标。 二、岗位职责 1、落实人力资源各模块工作,涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理、员工关系及文化塑造; 2、定期开展业务数据分析与人员结构盘点,为管理决策提供人力支撑; 3、贴近业务团队运作,洞察需求,通过人才梯队建设与组织效能优化助力目标落地; 4、协助分总开展日常事务管理,包括考勤管控、日报周报跟进、会议组织及绩效面谈等; 5、统管行政后勤事务,如办公环境维护、资产设备管理、员工关怀与团队活动策划; 6、建立任务追踪体系,推动关键事项闭环执行,提升整体运营效率; 7、负责合同文件及业务资料归档管理,保障信息合规与数据安全; 8、保持与总部高效对接,按时保质完成各类汇报与沟通工作。 三、任职要求 1、经验:大专及以上学历,2年以上人事行政复合型工作经验,有HRBP实践或中小型企业全流程人资管理经历者优先; 2、能力:具备业务数据解读与人才盘点能力,理解业务运作,能有效赋能业务发展; 3、特质:决策果敢、执行高效、承压能力强,适应高强度工作节奏; 4、素质:思维条理清晰、学习迭代快,具有业务导向意识和实际问题解决能力。
牛场,拌料,喂牛,干湿分离。
5000-6000元/月
养殖员包住1-2人月结全职
拴养牛,拌料,喂牛。干湿分离,最好是两夫妻。
经理
1-1.5万元/月
行政经理1-3年学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验装修/搬迁经验大型活动组织经验大中型企业从业
岗位职责: 1、新设立公司,开始在全国各地级市开设分公司! 2.组建分公司团队,负责分公司日常行政管理 3.分公司选址,装修,办公用品采购!当地员工招聘工作,主持分公司全盘工作! 任职要求: 1、学历不限,有过从零到有的经历优先; 2、具备出色的组织协调能力和沟通技巧,能够处理多任务并解决问题; 3、具有创新思维,能够提出并实施改进方案,提升工作效率; 4、熟悉企业行政管理流程,有大型公司行政管理工作经验者优先; 5、具有良好的服务意识,能够适应快节奏的工作环境,具备团队合作精神。 重点要求都岁数不小了 1.体检严格!身体状态不好不要来! 2.要签保密协议!嘴不严不要来! 3.要政审,身上背事情的不要来! 4.有车,有驾驶证。 任职地址全国各地级市,任负责人! 公司按照政府部门的成立,做事情的来,混日子的去别的地方!所有公司都是新成立,工作量大!
养殖员社保包住包吃保险高温补贴3-5人月结全职
产房饲养员:接产,消炎,母猪饲养管理,仔猪护理等 配怀饲养员:配怀母猪饲养,卫生,参与调栏换配种等 保育饲养员:保育猪饲养,免疫保健,转群卖猪等 育肥饲养员:育肥猪饲养,免疫保健,转群卖猪等
综合部主任
7000-9000元/月
行政经理3-5年本科及以上行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断资产管理企业文化建设
综合部主任 人数:1人 工作地点:绵阳市游仙区 待遇:每月7000~9000元、年底绩效、五险一金 基本条件 学历要求:本科及以上学历。 年龄限制:要求35周岁及以下。 经验要求 工作经验:3年以上办公室管理或相关工作经验,有大型企业或国资企业工作经验者优先。 管理经验:具有一定的团队管理或项目协调经验,能有效带领团队完成工作任务。 专业技能 文字能力:具备较强的文字处理能力,能撰写各类公文、报告、总结等材料。 办公软件:熟练使用office办公软件,以及钉钉OA等办公自动化系统。 专业知识:熟悉行政管理、人力资源管理、财务管理等相关知识,了解企业运营管理流程。 能力素质 组织协调:有良好的组织协调能力,能有效协调各部门之间的工作,推动各项任务顺利进行。 沟通能力:具备出色的沟通能力,包括与上级、同事、下属及外部合作伙伴的沟通,能够清晰传达信息,倾听意见和建议。 团队管理:有一定的团队管理能力,能够激励和引导团队成员,提高团队整体绩效。 应变能力:能够快速应对工作中的各种突发情况和问题,具备较强的解决问题的能力。 服务意识:有较强的服务意识,能够为企业内部各部门和员工提供优质的服务和支持。 其他要求 职业道德:具有良好的职业道德和职业操守,诚实守信,廉洁奉公,保守企业机密。 工作态度:工作认真负责,积极主动,有较强的责任心和敬业精神,能承受一定的工作压力。 学习能力:具备较强的学习能力,能够不断学习新知识、新技能,适应企业发展和业务变化的需求。
小工
4000-6000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职
养牲畜,拌饲料,喂
数控餐补1-2人
年后招v板师傅一名,要求:熟悉8刀自动数控机。工资:7500保底+产量奖;吃饭补助20元/天,住宿250元/月。地点:江门高新区景诚工业园。
南充
1月30日 08:33拨打电话
四川南充中山广场须要一个清角的。
腻子/大白/墙漆1-2人
中山广场须要一个清角的。
南充
1月30日 08:30拨打电话
南充西充县专业电动铅门安装不是没安装过就不要打电话
门窗安装
专业电动铅门安装不是没安装过就不要打电话
南充 西充县
1月30日 08:22拨打电话
水电工强电工长期1-2人月结电工证
工作内容: 1.负责园区物业水、电设施设备施工的技术可行性和合情性审查; 2.工作计划管理:季度、月度、周工作计划以及机电设备的保养计划等,对工作计划完成情况定期向直接上级汇报; 3.负责园区水电、配电房、监控室、消控室的设备以及关联设备的正常运行,以及水电巡查维保等工作; 4.做好水电突发事件处置工作,及时发现或接到火警、水管爆裂等异常报告后,及时处理以及上报; 5.负责每月抄送各档口所用水电量信息,并按要求提交客服部,以及对园区内每月水电数据分析、核算; 6.做好园区设备设施以及工程材料的台账管理; 7.协助客服部、市场管理部就园区内退租商户离场时的手续办理,并做好水电设备的关停和登记工作; 8.完成领导交办的其它工作。 职位要求: 1、精通强电电能系统,必须持有电工证,有高压电工证优先 2、能吃苦耐劳者优先
南充 高坪区
1月30日 08:22拨打电话
四川南充千秋需要一台80挖机,现钱
挖机/钩机司机
千秋需要一台80挖机,现钱
南充
1月30日 08:18拨打电话
行政主管,负责采购、合同流程
5000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上
负责采购、核对账款
会计包装工注塑工
招聘岗位 1.注塑主任 1名 领班 1名 粉料工 1名 2.金工主任 1名 模具工 1名 3.财务 1名 统计 1名 行政 1名 物料 1名 4.包装主任 1名 5.焊接承包商 1名~联系电话:(余总)地址:古山镇胡库街锦升宾馆后面
金华
1月30日 01:30拨打电话
行政经理
6000-7000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算,有效控制运营成本,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业能力持续提升 5. 对接政府、物业及外部合作单位,妥善处理公共关系与突发事件 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验,有中大型企业背景者更佳 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础的数据分析与公文写作能力
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。 2.从业经历五年以上,年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团 ⑴岗位:行政管理岗 待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
交易,助理、前台
前台
工作联系
接待员
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限亲和力强
岗位职责:接待来院客户,登记客户相关信息
文员1-3年大专及以上混合办公
行政人事专员 年龄18岁-40岁。负责公司行政人事相关工作,电脑制表熟练。 薪资福利:面议。 工作地址:河舒镇桂花路132号
四川南充急需招聘养母猪熟练工人,适合年龄在六十岁以下且能立即上岗的候选人。具体工资细节需电
养殖员
四川南充急需招聘养母猪熟练工人,适合年龄在六十岁以下且能立即上岗的候选人。具体工资细节需电话沟通。
南充
1月22日 17:45拨打电话
总经理助理
3000-7000元/月
经理助理1-3年本科及以上
岗位职责 1.协助总经理处理日常事务,保障工作流程顺畅高效 2.负责门店对接工作,统筹协调各部门推进决策执行 3.协助开展公司高层客户关系的维护与跟进 4.熟练操作常用办公软件(Excel、Word),完成各类文档表格的编制与整理 要求: 1.本科及以上学历,性别不限,管理类相关专业优先考虑 2.******,形象良好,气质出众,性格开朗热情 3.具备1年以上行政、秘书等相关岗位工作经验者优先 4.工作态度严谨,责任心强,具备良好的抗压能力,能胜任高强度工作任务 5.具备优秀的沟通能力和语言表达能力 6.对营销及销售工作有浓厚兴趣 薪资待遇 1.试用期三个月,期间薪资3000+学历补贴,转正后薪资面议,综合年薪6万元以上 2.学历补贴标准:二本300元、一本600元、211院校900元、985院校1200元(入职当月起按月发放) 3.工作时间:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00 缴纳六险一金并设立孝子基金,月休4天可灵活调休,入职即享15-20天带薪年假
文员
3000-5000元/月
文员3-5年大专及以上
常用的办公软件,有家居建材行业优先,会CAD优先,负责,接单,审单,下单,跟单等等
前台店长
3000-5000元/月
前台
负责维修接待。和维护客户关系。有一定的团队管理能力。
前台主管
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限库房管理考勤管理亲和力强适应轮班
接待客户,咨询客户,做好客户分类及安排 前台收银买单上单
顺庆招统计文员
3000-4000元/月
文员经验不限高中及以上
20一40岁,会电脑统计、做资料
育肥猪饲养员
面议
养殖员1-2人
2至3年代养场养殖经验,适应猪场封闭式管理,长期干的,短工勿扰。懂简单水电操作。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供南充养殖主管在线招聘信息在线招聘信息,主要招聘南充场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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