新校区，新机遇，期待你的加入！ 岗位职责： 1、配合主管开展校区教学及招生工作的规划与执行 2、根据公司标准落实市场调研及各类推广活动 3、为学员及家长提供个性化的咨询服务 4、跟踪学员学习进展，提供高质量的客户服务支持 任职要求： 1、大专及以上学历，对教育行业有热情 2、具备良好的沟通能力和亲和力 3、工作积极主动，具有较强的服务意识 4、具备团队协作精神，责任心强 5、有少儿教育相关经验者优先考虑 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪（4320）+奖金（上不封顶） 2、福利体系：  a.五险一金  b.带薪培训  c.定期团建  d.带薪年假  e.国内外旅游  f.员工子女免费学习 3、晋升体系：健全透明的晋升通道，每年三次晋升机会

1.负责潜在客户（主要是家长）的电话咨询、邀约到访及现场接待，提供专业的课程讲解与规划。 2.通过线上线下渠道（社群、活动、异业合作等）进行市场拓展，开发新客户。 3.定期跟进潜在客户，建立信任关系，完成课程签约及。 4.协助策划并执行线下体验活动、公开课、校园推广等市场活动，进行现场咨询与转化。 5.维护已报名学员家长关系，促进转介绍，提升客户满意度和续费率。 6.收集市场信息与家长反馈，协助优化课程与销售策略。

驾校招生业务经理2名，

岗位职责： 1、为学员及家长提供个性化的专属顾问服务； 2、协同教师共同制定符合学员需求的学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4、跟踪学员学习进展，提供专业且细致的客户服务支持； 要求： 1、大专及以上学历，对教育行业有热情； 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力； 3、认同天童家天下企业文化，有少儿相关工作经验者优先； 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+绩效奖金，收入无上限 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读 3、培训体系：入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深管理者带教 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理

岗位职责： 1.为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 2.协同教师为学生制定个性化的学习方案； 3.按照公司标准执行市场调研及相关推广任务； 4.跟进学员学习进展，提供高质量的专业服务支持； 5.作为新业务团队管理层的储备人才进行培养 【薪资组成】 试用期（两个月）无责底薪3000 提成（每单500—3000左右） 每月奖金（800-20000+） 综合收入5-30k 【福利待遇】 年度晋升机会不限次：机制透明，达标即升 免费住宿：环境舒适宜人 股权激励：全员享有持股资格 带薪年假14天 高端轿车奖励：如宝马等知名品牌 国内外团建旅游 子女免费就读：可享3-少儿英语课程免费学习权益 【晋升机制】 每年三次竞聘调薪机会，可选择向管理方向（带领团队）或专业方向（专注业绩）发展 公司设有独立的阳光美语管理学院，系统提升个人素养与管理技能 【培训体系】：全程带薪培训 入职前业务培训 岗位能力进阶课程 部门导师一对一指导 企业高层管理者专项培训 助力高效签单，加速成长与晋升

岗位主要负责课程销售，开发客户资源，预约课程，安排课时，沟通签约，完成订单，维护家长关系

课程顾问：5名 【招聘要求】 1.年龄范围：20-30岁，性别不限，性格开朗，富有朝气与创新意识； 2.大专及以上学历，体育、市场营销、管理类或相关专业优先考虑，有相关行业从业经历者优先，退役军人可优先安排录用； 3.全程负责学员体验管理，涵盖邀约、接待到访及签约等环节，全面跟进学员入学流程，帮助每位学员顺利适应学习氛围； 4.精心组织并落实试听课程接待等相关服务工作，以专业周到的服务态度响应学员需求，提高整体满意度； 5.主动参与市场宣传及各类推广活动，通过高效沟通与现场互动，增强品牌认知度，拓展潜在学员资源； 6.跟进学员学习情况，完成既定销售任务，定期掌握学员学习动态，及时反馈信息，结合实际需求优化教学配合方案，支持学员持续进步，保障阶段性目标达成； 7.与各部门保持良好协作关系，协同完善服务机制，提升服务效率与质量，共同打造更优质的学员学习环境。 【薪资待遇】 月薪2500元-8000元。

岗位职责： 1、为意向学员提供专业的篮球培训课程咨询，及时解答各类疑问； 2、结合学员实际情况，匹配适宜的篮球课程与训练方案； 3、持续跟进学员学习进展与体验反馈，维护良好的客户关系； 4、配合开展篮球相关活动与赛事组织，增强品牌认知度； 5、定期参加团队会议，交流市场信息与客户需求，协同优化服务流程。 任职要求： 1、热爱篮球运动，掌握扎实的篮球知识并具备教学能力； 2、具备出色的沟通技巧和亲和力，能够高效服务并吸引学员； 3、具有较强的销售意识与服务意识，能稳定完成既定业绩目标； 4、富有团队协作精神，善于与教练、学员及家长进行有效沟通； 5、有教育或体育领域从业经验者优先录用。

岗位职责： 1.为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 2.协同教学团队为学生制定个性化学习方案； 3.根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4.跟进学员学习进展，提供高质量的客户支持服务； 5.作为新业务管理层的人才储备力量培养 【薪资组成】 试用期（两个月）无责底薪3000 提成（一单500—3000左右） 每月奖金（800-20000+） 综合薪资5-30k 【福利待遇】 每年晋升机会不限：机制透明，达标即晋升 免费住宿：环境舒适宜人 股份分红：全员享有持股机会 带薪年假14天 高端汽车激励：宝马等知名品牌奖励 国内外团队旅游 子女免费就读：可享3-儿童英语课程免费学习 【晋升机制】 每年三次竞聘调薪机会，可选择向管理方向（带领团队）或专业方向（专注业绩）发展 设有独立阳光美语管理学院，系统提升个人素养与管理技能 【培训体系】：全程带薪培训 入职前业务培训 岗位能力进阶课程 部门一对一指导带教 企业高层专项培训 助力高效签单，加速职业成长

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！要求可接受出差，性格开朗，具备基本销售能力！ 有销售、保险、信用卡、pos机、房地产、地推等相关经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地者优先。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格外向，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和强烈进取心！ 【任职资格】： 1、无需相关经验，公司提供系统化培训，安排专人带教！（只看你的意愿与态度！） 2、学历不限！（更看重实际销售潜力与个人付出） 3、具备良好的沟通能力和综合素养！（有销售背景者优先适配） 4、能承受工作强度，有强烈的成功欲望！（目标需靠自身拼搏达成） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

招聘岗位 工程资料整理员 任职要求 1. 中专及以上学历，工程管理、建筑工程、档案管理等相关专业优先； 2、了解工程资料管理基本规范，熟悉建筑工程施工基础流程者优先； 3、 熟练使用Word、Excel等Office办公软件，具备基本的电脑操作能力； 4. 工作认真细致、责任心强，有良好的沟通协调能力和团队合作意识。 薪资待遇面议 工作地点：泾川县城，联系电话：

招聘岗位 工程资料整理员 任职要求 1. 中专及以上学历，工程管理、建筑工程、档案管理等相关专业优先； 2、了解工程资料管理基本规范，熟悉建筑工程施工基础流程者优先； 3、 熟练使用Word、Excel等Office办公软件，具备基本的电脑操作能力； 4. 工作认真细致、责任心强，有良好的沟通协调能力和团队合作意。 工作地点：泾川县城，联系电话：

有安装刚木门和电动卷帘门的师父吗，电话

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招聘炒面师傅两名，服务员1名 ， ，活在平凉 ，工资面议 ，电话

【我们对“英雄”的要求】 沟通硬实力： 我们不在乎你的文凭，但非常在乎你的语言沟通与逻辑组织能力。你需要能快速听懂客户需求，并用极具感染力的语言完成线路推荐。 实战经验： 有旅游行业经验、或丰富的销售成交经验者优先。如果你是转行而来的“销售老鸟”，我们同样热烈欢迎。 执行力： 既然公司分客户，你需要的就是极强的执行力，及时跟进，不浪费每一个成单机会。【给实战派的硬核福利】 资源无忧： 每日分配公司自有新增客源，不需要你自己去大海捞针找资源，入职即开跑。 薪资给力： 无责底薪 $3000-4000$ + 高额提成 + 现金奖，综合薪资 $7000$ 起，勤快点月入过万很轻松。 带薪长假： 旅游人的尊严！淡季享受不少于30天的超长带薪年假，五一、 国庆均有调休。有人带： 哪怕换个赛道，也有专业师傅一对一教你四川/重庆线的成交秘籍。 特别提示：本岗位为结果导向，公司提供最优质的平台和资源，欢迎对自己沟通能力有自信、想拿高提成的实战型人才加入。

岗位职责： 1.公司携程平台接单、抢单，根据客户出行意向为客户量身定制适合的行程规划； 2.出行客户行前、行中、行后的沟通、服务、跟进，执行公司标准化流程，提升客户满意度。 3.按要求参加培训，学习旅游产品知识、销售技巧，不断提升个人岗位技能。 任职要求： 1.热爱本职工作，有责任心，具备良好的业务素质。 2..熟悉电脑操作、有山西地接产品经验或地接导游工作经验优先。

1. 负责旅游产品原创策划、线路设计、套餐包装，含疗休养、红色研学、银发团、周边游、地接等； 2. 结合集团旗下俩酒店资源、联盟渠道、市场需求，打造高竞争力、高转化的旅游产品； 3. 撰写产品文案、宣传物料、行程方案，对接销售与渠道做产品落地； 4. 参与市场调研、竞品分析、活动策划，持续优化产品结构与客户体验； 5. 配合完成产品上线、推广、复盘与迭代。 任职要求 1. 1年及以上旅游策划/计调/产品设计相关经验； 2. 熟悉甘阿、川内及周边旅游资源，会设计行程、做方案； 3. 有创意、文笔好、审美在线，能独立完成产品包装与文案输出； 4. 细心负责、沟通顺畅，能配合销售与运营高效落地； 5. 有疗休养、政企团、红色旅游策划经验优先。 6. 道德品格良好，思想积极向上，无不良信用记录，无违法违纪行为。 福利待遇 1. 购买五险 2. 薪酬8000+

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 薪资待遇：（两种薪资模式） 1、无责底薪2300+700绩效，每单提成百分之十。 2. 每单提成百分之四十，成单量越多，提成越高，平均薪资（6000-12000）薪资无上限。 上班时间：无固定班次，坐班打卡时间为8小时即可。中午休息一个小时 ，旺季单休，排休。法定节假日正常休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

招聘：旅游管理 薪资：6000-8000 公司：内蒙古保尔德法律咨询公司 招聘人数：5人、学历：本科 公司福利：,五险 职位描述： 职位要求： 无 工作地址：内蒙古呼和浩特新城区开天花园28号楼

宏达国盛建材门店招聘员工一名月薪3月至9月4300元10月至份4800元（要求有c驾照25岁至40岁）联系电话

导购 35岁以下；有运动服装销售经验者优先 薪资福利:每月带薪休假4天(如遇法定节假日假期可顺延增加）；试用期工资2400元；转正后底薪+补助+提成+奖金+工龄工资；传统节假日均有礼品奖金发放 招工人数:2名 工作地址:金润国际购物中心2楼

招聘、招聘、招聘 某内衣，家纺品牌招聘导购员2名，乐于从事销售行业，有经验者优先。 岗位要求：20-35周岁 ，身体健康，乐观向上，有良好的语言表达能力。薪资待遇面议。 联系电话：（）

负责线上及线下宣传推广，视频号与公众号内容发布， 以及招生方案的策划与执行

招聘、招聘、招聘 某内衣，家纺品牌招聘导购员2名，乐于从事销售行业，有经验者优先。 岗位要求：20-35周岁 ，身体健康，乐观向上，有良好的语言表达能力。薪资待遇面议。 联系电话：（）

导购 20一38岁。形象气质佳，善于沟通，性格开朗，有服装类销售经验优先。 薪资福利:底薪+提成+全勤奖+保险补助+单奖励。 招工人数:4名

宏达国盛建材门店招聘员工一名月薪3月至9月4300元10月至份4800元（要求有c驾照25岁至40岁）联系电话

乘务员 1、18 - 32周岁，身高170以上；身高160以上；2、身体健康、无纹身、无前科。1、组织旅客上、下车，检查票务，认座，旅客咨询，通报到站等工作；2、防止旅客将易燃、易爆等危险品带入站内，车内；3、整理车厢旅客行李，巡视车厢；4、协助铁路负责维持站内、车内秩序和安全工作。 薪资福利:1、正式上岗后，一二线城市综合收入达到6000元 - 8000元左右，二三线城市5000 - 7000元其它奖金补助另计，按时发放，依照个人能力不封顶。2、五险；3、公司免费提供食宿，每月上班15 - 20天左右，按照上几休几的原则（如上二休二），具体根据线路表，发车时间来排班，休息时可拿证件免费乘高铁动车**家。4、加班享受加班补助，节假日发放的福利；5、职工升职空大，工资随各地区年度月平均工资标准逐年递增相应职务津贴也会上涨；6、一旦录用即刻签订劳动合同，不收取任何，食宿，服装被褥免费发放。

招聘： 期待热爱时尚的你加入！ 1. 店长（1名） 要求：有女装管理经验，主要负责销售目标达成！ 2. 店员（2名） 要求：形象佳、善沟通，配合度高 薪资面议电话：地址：二天门巷党校对面

一、岗位要求 1、年龄在******，大专及以上学历，专业不限，综合表现优异者可适当放宽条件； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、性格积极乐观，富有进取心和责任感； 4、执行力强，能够适应一定工作压力； 5、有教育服务、工程资质办理、电话销售等相关工作经验者优先考虑； 6、熟练掌握基础办公软件操作。 二、岗位职责 1、严格执行公司各项管理制度，熟悉业务流程，持续提升专业能力； 2、负责客户合同的签订、系统录入及后续履约跟进； 3、及时响应并妥善处理客户咨询与需求，提供高效服务； 4、通过电话、微信或面谈等方式，为客户量身定制学历提升、资格证书培训及工程资质解决方案，推动合作达成； 5、属于顾问型销售岗位，以专业服务为核心驱动力，职业发展路径可向资深销售或管理岗位晋升。 三、薪资待遇 1、全职岗位薪酬结构：基本工资（底薪+全勤奖）+绩效工资+业绩提成+奖金+多项补贴（餐补、交通补贴、住房补贴）+工龄工资+节日福利、年假、生日会等员工关怀项目； 2、绩效达标后可享受餐补、交通补助等相关福利。 四、作息时间 1、上午9点至下午6点，完成当日工作任务后正常下班； 2、实行轮休制度，一周双休（周六、周日），一周单休（仅周日休息）； 3、法定节假日按照国家规定执行休假安排。 五、工作氛围 1、办公环境整洁明亮，空间宽敞，配备齐全的办公设施； 2、重视员工职业成长，定期组织培训与学习活动； 3、团队协作氛围良好，同事关系和谐，注重团队凝聚力。 六、晋升空间 经理-主任-总监-副总 企业坚持“以人为本，诚信服务，开拓创新，合作共赢！”的发展理念