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岗位名称：基础维修工；园区维修工；电工岗位。 岗位要求：1. 年龄45岁以下；2. 持有电工证；3. 具有3年及以上综合维修相关工作经验。 薪资待遇：基础维修工薪资7200元，享受12.5薪，提供住宿（宿舍每月300元）。工作出勤时间做六休一，每天工作12小时，工作时间为上午8时至8时。

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招聘：试验助理工程师薪资：6000-8000岗位要求：1)负责制动器产品开发过程中的试验验证2)包含相关测试设备操作，报告编制及工装设计主要职责：1)根据测试规范操作实验室测试设备;2)分析测试结果和试验后的测试报告;3)编辑测试程序和工作流程，设备的作业指导书;4)负责设计并调试，测试设备、工装夹具等;5)按照试验室流程管理相关设备、工装及样件任职要求：1)教育及经验要求教育背景:机械相关专业专科及以上学历;工作背景:应届生，有相关具备UG制图应用经验优先，或是有其他CAD软件应用经验者(CATIA,Pro-E,AutoCAD)优先考虑。2)资格能力要求注重细节，诚实可信;具备团队合作能力;具备问题解决能力的潜力

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岗位职责： 1.负责室外地坪材料（适用于公园、小区、绿道等场景）的市场推广与客户开发，精准对接项目方及渠道合作伙伴 2.熟悉产品性能与施工应用，为客户提供专业咨询与解决方案，推动订单达成 3. 日常维护现有客户关系，及时响应需求，提升复购率与客户满意度 4.按计划完成销售目标，定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 5. 配合项目实地跟进，协调内外部资源保障交付质量与进度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与亲和力，应变能力强 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统培训与试岗支持（前7天双向选择） 3.工作认真细致，学习意愿强，能快速掌握新产品与行业知识 4.执行力强、积极主动，具备团队协作意识与持续进取精神 5.接受阶段性项目外勤安排，适应弹性工作节奏

办公室专员！ 无需经验，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁换工作了，加入大地，开启可以长期发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）。 （4）享有国家法定节假日＋年休假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月安排休息5至8天，国家法定假日全额休息（如元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3到6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向可选；配备舒适的办公环境（冬暖夏凉）、持续的专业能力提升培训、广阔的发展平台，助力多元职业成长路径！

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数名业务人员，能够吃苦耐劳，具有较强的谈判技巧和出色的沟通表达能力，工资面议。工作地址在重庆市。

1、根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标; 2、对银发市场和客户（老年文娱机构、老年大学等）进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标; 3、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率; 4、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 5、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率; 6、通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发; 7、上级领导交代的其他工作事项。 【岗位要求】: 1、有销售经验的优先考虑,不会可带薪培训 2、具有强烈的责任心与团队意识,会自我学习不断提升专业知识 3、能适应短期出差(重庆周边) 【公司福利】(双休): 1、本岗位提供带薪培训,公司提供资源分配,有专业人员带教。 2、享五险、项目提成、绩效奖金 。 3、周一至周五，早上9点至晚6点。 4、有软件销售从业经验者优先。

本岗位为纯线上销售模式，无需电话沟通，无需电话沟通，无需电话沟通 申庭教育自2016年创立以来，已设立重庆、成都、浙江、贵阳等多地分校，团队规模超2000人，行业成长性强，员工平均月收入达8000元以上 工作时间：早九晚六，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休假 薪酬待遇：五险一金，享受带薪法定假期 无责任底薪3000-6000元（每新增业绩五万，底薪上涨1000元）+ 销售提成5%-20% + 成单奖励 + 年终奖金（公司资源优质，新人入组最快当天即可成单） 岗位职责： 1. 通过网络渠道开展在线咨询服务，接待学员提问，结合其学习基础与实际需求推荐匹配的课程及班型；多途径引流，客户资源稳定（公司专属引流团队超150人），客户主动添加微信咨询 2. 客户均为高意向、强需求群体，维护得当可实现长期复购，工作持续性高，收入更稳健，业务开展更顺畅 （成交周期短、提成比例高，只要产生业绩即享提成，历史最高月综合收入突破20万元，期待你来刷新记录） 3. 协助学员制定科学合理的学习规划，深入介绍申庭护考品牌理念与课程体系； 4. 持续维护学员关系，为后续课程复购奠定良好基础； 福利亮点： * 专属导师一对一帮带 入职即安排经验丰富的导师，全面辅导工作与职业发展，帮助快速适应环境，推动职业成长 * 品牌实力强，平台成熟，拥有专业运营团队持续输送精准客户，节省自主拓客时间成本 * 完整培训机制，带薪岗前培训，定期开展月度/季度/年度评优，组织团建旅游、文娱活动，提供五险一金、节日礼品、婚假、产假/陪护假、额外年假等多项福利 * 每月业绩TOP10员工，公司将为其父母发放慰问红包 * 生日当月享受定制化生日派对及精选礼物，让每位伙伴感受专属温暖与仪式感 * 春节期间享有8-10天以上带薪假期，充分陪伴家人；入职满一年可享5天带薪年假，平衡工作与生活 * 晋升通道清晰透明，发展空间广阔（晋升路径：顾问→主管→经理） 【任职要求】 1. 具备销售相关从业经历者优先考虑 2. 性格积极乐观，亲和力强，具备良好的表达与沟通能力 3. 热爱教育行业，有责任心与教育情怀 薪资详情 薪资范围：7000-10000元/月 底薪：3000-6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

岗位职责 1、依托公司提供的资源渠道，开展客户开发，建立并持续维护客户关系； 2、深入挖掘客户潜在需求，精准推荐公司产品与配套服务； 3、保持与客户的高效沟通，及时反馈咨询信息，提供完善的客户跟进支持； 4、熟练掌握业务流程，协助客户解决在使用公司产品过程中遇到的各类问题； 5、达成公司下达的工作任务，确保团队目标顺利推进与完成； 任职资格： 1、年龄18岁以上，勇于接受销售岗位挑战，追求高收入与职业发展； 2、具备良好的表达与沟通能力，富有责任心，具备团队合作意识； 3、踏实肯干，抗压能力强，具备快速学习与适应环境的能力； 福利待遇： 1、薪资结构：基本工资3000元+客户提成+门店奖金+团队奖金+节假日福利+带薪年假+国内外旅游机会+定期团队聚餐与建设活动（公司50%员工月收入过万，30%员工月收入达2—5万，是实现高薪梦想的理想平台） 2、晋升路径：家装顾问—市场部主管—市场部经理—大区经理—战区总监（每半年组织一次公开竞聘，坚持能者上、庸者下的公平机制） 补充说明： 1、有意向者可直接电话咨询或提交简历，我们将第一时间予以回复 2、诚邀认同公司文化、怀揣奋斗热情的伙伴加入我们团队 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、五险一金

【销售顾问职责】 1.负责区域内餐饮商户的市场拓展，结合客户需求制定专属营销策略，并通过有效谈判推动合作落地； 2.采用电话沟通与实地拜访相结合的方式，清晰传递产品价值，精准捕捉客户心理，快速实现业绩目标； 3.深入理解客户需求，持续维护客户关系，建立长期稳定的合作模式； 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备美团、抖音、再惠、高德等平台销售经验者优先考虑； 2.具备出色的沟通表达能力与逻辑分析能力，能准确提炼产品卖点并把握客户核心诉求，整合资源推动成交； 3.学习能力强，能快速适应新媒体行业的变化节奏，对工作充满热情，积极进取； 4.承压能力强，具备较强的自我驱动力； 【薪酬福利】 薪资模式：底薪4500+绩效2000，综合薪资6K-8K，五险+双休节假日 职位晋升、公司团建、周年生日福利 我们是—— 「餐谋掌」--餐饮品牌线上增长战略伙伴 我们深耕餐饮线上营销6年，专注为连锁餐饮品牌提供美团/大众点评/抖音全平台代运营服务。 核心团队来自美团8年以上资深管理层，曾操盘超500家餐饮门店线上增长，单店最高提升400%线上订单。 坚持“用数据让餐饮经营更简单”的理念，已助力巴将军、赵美丽等品牌实现线上突围。

工作要求： 1.年龄25-45周岁，男女不限； 2.大专及以上学历，市场营销、企业管理相关专业； 3.有刀具、机械、机床行业销售经验； 3.有较强的学习、沟通能力，善于交际； 4.有良好的团队合作意识和承压能力； 5.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性； 工作职责： 1.推销公司相关产品，主动开发新客户，整理客户材料，建立客户信息档案； 2.完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作； 3.完成公司下达的销售任务； 4.熟悉现代营销理论，有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及商务谈判能力； 5.做事踏实，勤奋，积极上进，心态好，有在该行业长久做下去的计划； 6.热爱销售管理和客户维护工作。 （具体薪资面谈，能力优秀者可放宽条件）