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分拣员6500起，18-----40岁，初中以上学历，会使用智能手机

岗位职责： 1.运输管理 -统筹安排国内及国际出口运输（海运、空运、快递、铁路），实时追踪货物在途动态； -对接各类承运单位（船公司、航空公司、快递企业），开展运价对比与资源协调 2.出口执行 -编制报关所需文件（商业发票、装箱单、合同、提单等）； -协同报关代理推进清关流程，跟进查验、税费缴纳及放行进展； -管控配送订单全流程，保障货物准时交付客户 3.单证与数据维护 -制作并核对物流相关单据（提单、运单、报关材料等）； -更新并维护CRM物流系统中的运输信息； -定期整理并提交运输分析报表（包含时效、成本、准点率、异常情况等指标） 4.成本管控与流程优化 -评估物流费用构成，提出可行的成本优化方案； -审核运费账单准确性，协调处理运费争议事项 任职资格： 1、大专及以上学历，物流或供应链管理类专业背景；具备1年以上国际物流从业经历，熟悉化工品/危险品头程海运及美国末端派送流程。 2、熟知海运、空运、陆运、铁路等多种运输模式的操作规范与时效特性；可独立完成订舱操作、拖车调度、在途跟踪及到货通知处理； 3、了解主流承运商（如DHL、顺丰、UPS）的服务标准与计价规则；能熟练编制各类报关单证（商业发票、装箱单、合同、提单、原产地证明等）； 4、掌握海关监管相关政策（如AEO认证要求、RCEP原产地规则、危险品申报规定）；具备与报关行协作处理查验、缴税、放行等环节的能力； 5、能够运用Excel开展物流数据的统计与分析工作 依法依规开展业务运营

工作地点上海市，外墙陶土砖砌筑，清水墙，约3万平方米工期2年，招10人。

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甘肃地区岗位，城市负责人及区域负责人岗 岗位职责： 1、负责辖区内外卖配送业务的骑手招募拓展、站点日常运营监督及人员排班调度管理； 2、落实外卖配送渠道政策在区域内的执行落地，制定实施计划，全程跟进执行过程与成效，联动市场与物流团队协同推进，确保达成既定目标； 3、统筹管理辖区多个站点管理人员，提供有效支持、培训指导与团队管理，持续优化配送效率与用户服务体验； 4、促进外卖业务端与配送执行端的协作配合，提升订单履约能力与整体服务水平； 5、依托数据分析与深度挖掘，开展配送服务质量管控与行为监控； 6、配合总部推进新业务拓展及创新项目试点运行； 接受异地工作调动及频繁出差

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职位描述 1、依据销售预测，定期核查并调整订单与出货计划，协同需求、采购、物流等环节，统筹库龄管控与滞销品处理，对断货率及库存周转等核心指标负责； 2、结合订单与出货安排，定期评估资金使用情况，联动财务数据，确保资金使用效率目标达成； 3、主导产品全生命周期存货效率管理，识别各业务节点影响存货的关键问题，并推动优化改进，持续提升存货周转水平； 4、遵循标准化操作流程（SOP），支持系统功能需求落地、上线实施及日常数据维护，保障系统数据的准确性和完整性； 5、依托关键数据看板，定期开展数据分析、归因诊断，并协同销售、采购、物流等相关部门推进策略调优。 职位要求 1、全日制本科及以上学历，统计学、供应链管理或相关专业背景； 2、具备5年以上供应链计划领域工作经验，有跨境电商或快消品行业背景者优先； 3、具备扎实的逻辑分析能力与数据敏感度，熟练运用常用数据分析工具及可视化软件； 4、具有良好职业素养与诚信品质，出色的跨部门沟通协调能力，具备主动担当意识； 5、责任心强，执行高效，工作积极投入，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、负责辖区内外卖配送业务的骑手拓展招募、站点日常监管及人员排班调度管理； 2、落实外卖配送渠道政策在区域内的执行，制定实施计划，跟进过程与结果，联动市场与物流团队协作，确保目标达成； 3、为辖区站点管理人员提供支持、培训与指导，优化配送效率与用户服务体验； 4、促进外卖运营团队与配送执行团队的协同合作，提升订单规模与服务质量； 5、基于数据洞察与深度分析，开展配送行为的质量管控与监督； 6、配合总部推进新业务落地及试点项目的实施； 接受异地调动及出差安排

前台接待 汽车配件仓库管理员