一、岗位亮点： 我们深知，优秀的房产经纪人渴望的是一个能施展才华、持续成长的舞台。太平洋房屋致力于为每一位奋斗者打造： 1、更具竞争力的薪酬机制：采用行业领先的“高底薪+高提成”模式，租赁业绩提成区间为25%-45%，买卖业绩提成可达15%-64%，助力你的收入实现跨越式增长。 2、更明确的职业发展路径：双通道晋升体系为你铺路，无论目标是成为专业的“百万经纪人”，还是迈向管理岗的“店长/总监”，方向清晰可见。内部数据显示，经纪人晋升至店长平均仅需0.5-1年。 3、更强有力的平台支持：告别孤立无援的作业模式。我们配备完善的房源系统、谈判支持及协作团队，提升作业效率。同时实行“一对一师徒制”，新人入职次日即安排专属导师指导，快速融入工作节奏。 4、更贴心的福利保障：提供租房解决方案、带薪年假、定期团建、国内外旅游机会以及购房/租房优惠等多项福利，关注你在职场与生活的双重体验。 二、岗位职责： 负责二手房买卖与租赁全流程服务工作。 通过线上（如太屋网）及线下途径开发客户资源，维护良好客户关系。 为客户提供专业的房产交易咨询与实地带看服务，推动交易顺利完成。 积极参与社区服务，塑造个人与公司的专业形象。 三、任职要求： 欢迎曾在上海链家工作的伙伴加入，不限岗位类型与经验背景。 具备良好的沟通能力与服务意识，诚信正直，富有团队合作精神。 有强烈进取心和抗压能力，愿意在房地产领域长期深耕发展。 四、培训体系（完整职业成长支持）： 从“雏鹰训练营”起步，进阶至“鲲鹏班-储备店长专项培训”，再到管理层可参与的“远航计划”，乃至对接中欧、清北EMBA研修班，全程覆盖职业生涯各阶段的学习需求。 五、晋升路径： 专业路线：房产经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人。 管理路线：房产经纪人→店长→区域经理/总监→大区副总→城市总经理。 六、岗位福利： 1.收入可观，月入2万并非难事，薪资丰厚！ 2.提供住宿支持，真正实现拎包入住 3.试用期享受100%全额底薪，薪资无折扣 4.配备按摩椅、微波炉、自助饮料机等设施，为工作增添轻松氛围 5.团队氛围活跃，95后00后优秀同事手把手带教，零经验也可安心加入 全上海就近分配工作地点，高薪、便捷、离家近，理想工作的优势这里都有！ 太屋集团扎根上海30年，员工培训体系完善，福利待遇优厚，晋升机制透明，管理制度成熟，诚挚欢迎外地伙伴前来发展！

岗位职责: 1.加入太平洋房地产成为团队的重要一员 2.主动参与项目执行保障各项工作按时推进 3.与团队成员紧密配合协同促进项目顺利开展 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧可顺畅与同事进行信息交流 2.能快速适应新的工作氛围融入多样化的团队文化 3.具备持续学习意识不断优化自身工作方式

销售专员工资5000-6000

1.大专以上，市场营销专业，工民建或设计专业也可 2.建筑工程行业经验优先，毕业生优秀者也可 3.有C照优先 4.适应出差，客户谈判。 5.有投标经验优先。 6.先提供个人简历，无电子简历勿直接联系

本岗位是零基础可上手的销售工作，无需动脑，客户资源由公司全程提供，无需外出跑业务，固定办公室内办公 如果你是销售新手，这将是一个理想的起点，收入轻松突破2w+ 岗位福利：入职即缴纳五险一金，每月1号准时发薪，工资透明可预知，每周安排下午茶，每月组织大型团建活动，享受带薪休假

岗位职责： 负责公司产品的线下推广与销售工作，积极开拓市场并促进产品成交； 维护现有客户资源，挖掘潜在客户需求，扩大客户覆盖范围； 在指定区域开展市场调研、用户交流及产品介绍，提升品牌影响力； 参与组织展会、路演等各类线下推广活动，推动销售目标达成； 及时收集市场信息与竞品动态，分析行业趋势，为业务优化提供依据； 配合团队协作，定期汇报市场反馈与销售进展。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先考虑； 1年以上地推或销售工作经验，具备成功案例者更佳； 了解本地市场情况，具备良好的沟通表达与商务谈判能力； 性格外向，积极进取，能适应较强的工作压力和外出作业节奏； 有责任心，具备团队协作意识，可独立推进并完成工作任务。 福利待遇： 底薪+提成+奖金，具体面议； 完善的培训体系，广阔的职业发展空间； 六险一金，节假日福利，年度旅游等。

岗位职责： 1. 提供专业的售前服务，通过电话与客户建立联系，了解客户需求。 2. 积极响应客户需求，推荐适合的产品或服务，促成销售成交。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与客户进行互动。 2. 熟悉批发和零售业务流程，能够适应不同的销售环境。 3. 对其他产品或服务有一定的了解，能够快速学习并掌握新知识。 4.驾车技术熟练，能接受出差。

需要住宿的面试通过当天即可安排入住，4人间，距离公司通勤约20分钟 入职即享15天带薪年假，基本年薪60w-100w，年度销冠可达200w 【薪资福利】 1、底薪10000元+50%提成（统一计提） 业绩奖金：月度奖（2000~10000元不等）+年终奖（提成总额的10%），约6万-10万-20万，入职即缴纳五险一金 2、团队人均月收入3-5万元，销售冠军月薪10万起 3、标杆案例：应届毕业新人第5个月月薪达46w，年收入突破200万 4、合规展业，专注安全可持续的收益模式 5、人性化管理，拒绝无效加班，远离内耗与瞎忙 我们寻找： 性格开朗、积极进取、有强烈赚钱意愿的人才 【每个人价值观和目标不同，若只想拿固定底薪、追求躺平、不愿投入精力却幻想月入5-10万的，请勿打扰。我们只欢迎真正想拼事业、渴望高收入的实干者。有销售经验、认同行业价值的可直接投递，支持电话沟通，合适则约面，不合适不浪费彼此时间，绝不虚假邀约面试，毫无意义】 公司优势： 1、新人期同样享受全额底薪+提成无折扣，提成按月统一发放，非季度结算 2、每日提供精致下午茶 3、每月组织团队聚餐 4、设立多项业绩激励奖励 5、渠道实力强！后台支持团队均为专业科班出身，录单高效准确，所有银行产品均可对接，自有资金方资源 6、工作氛围轻松融洽，遇到难题客户可协作攻坚，团队互助，共同成长 7、全员均可开单！【业内资深人士清楚，贷款行业能做到全员出单，说明整体业绩稳定、数据扎实】公司整体业绩持续稳健，无断层现象，实力雄厚。诚邀志同道合者加入，随时联系，欢迎成为我们的一员！ 公司产品优势： 1、每日提供20-50组精准优质客户资源，实时更新 2、单笔授信额度最高可达3000万，拥有大量抵押类客户库存 3、具备强大专业消化能力与全品类产品覆盖，可满足客户从网贷、税贷到抵押贷的多元需求 4、拥有高质量银行合作渠道，降低中间成本，提升业务转化与创收空间 平台优势： 成立于2014年，深耕行业13年，品牌信誉保障。上海设有5家门店服务客户，合作银行达42家，产品线丰富，各门店资源共享。公司自建广告获客系统，员工开单成功率100%，无需外出跑动，实现智能化办公。定期开展大型培训，助力员工全面提升业务综合能力

1.工作内容：负责电视台栏目选题开发工作 对接企业方负责人，解决企业疑虑 促进企业与栏目合作及相关媒体业务 多渠道 收集整理吻合栏目主题宗旨企业资料 2.工作要求：普通话流利，善于沟通表达。可接受新人 3.薪资：无责底薪+绩效+提成+奖金 工作简单轻松体面，对接高素质群体 在这里对话各行业大咖，学习丰富的各行业知识 综合薪资2W+

招聘啦【岗位】女装导购【工作地点】静安荟奥莱子沐女装店铺【工作时间】上一休一【福利待遇】底薪2400元提成奖金【岗位要求】1. 年龄25-45岁2. 有责任心、亲和力，服务意识强会陈列搭配、有销售经验者优先联系电话：（有意者直接联系）

前台服务员 ，年龄30以内，身高160左右，形象好，有酒店、宾馆前台服务相关工作经验。上班时间：做24小时，休48小时 薪资福利:5700/月左右，管吃管住活轻松，享受国家假日 招工人数:1人 工作地址:静安区场中路

工作内容主要负责3-4个店铺商品配送，固定点取货，配送范围3-5公里左右 月薪9000-13000，多劳多得 工作时间8-10小时，做六休一 公司提供住宿，提供车无押金 要求18-52周岁，身体健康，无案底

公司直招一、招聘岗位保安员二、招聘要求1、退伍军人(其中党员、班长、优秀士兵、立功受奖者优先录用)；优秀社会青年。2、具有初中以上文化水平；3、年龄在18至40周岁之间；4、身高在1.75米以上（175以下如有特别优势可录用如退伍军人或者有其他技能等）5、身体健康、品行端正、有正义感、责任感、使命感、五官端正、无纹身。6、面试时退伍军人需携带退伍证和身份证；社会青年需携带身份证。三、薪资待遇1、210一天，过节当天工资＋120元，3个月发一次季度奖18002、免费提供住宿。3、逐级培训，打造物业专业人士。远景职业规划配合巨大升职空间，让你每一点努力都会在未来成就更加闪耀的自己。四、项目地址：上海市静安区五、

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每月12000-14000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!

招聘：营业科担当 薪资：5000元以上/月 1、大专及以上；2、日本语能力二级以上或英语四级优先；3、了解或熟悉TS16949/ISO14001管理知识、销售战略技巧、生产安全常识；4、3年以上相关管理工作经验；5、具备独立担当能力、创造力、个人品德、自我控制力、自我学习力、独立担当；6、会WORD/EXCEL/PPT等。

安德玛（Under Armour） 南岗远大店 招聘销售精英 岗位要求： 1⃣.年龄35周岁之内，162CM以上，175CM以上，体态形象良好； 2⃣.有同行业销售经验（运动品牌 、户外品牌） 3⃣.执行力强，目标感强、责任心强； 综合薪资：7000-10000＋ 公司定期培训，有晋升空间 ☎电话: 同步 请联系上方！

  10-12号西博城小蜜蜂 时间:10:30-17:30左右 工资:120/天（任务5个）➕提成超过的部分按10块一个算 【内容】负责喊顾客进店咨询，进店就算，有小礼品送顾客 【要求】17-35岁，无社恐、能吃苦耐劳，有销售经验优先，干活简单轻松 ，鸽子勿扰，谢谢！ :

招聘：储备主管 薪资：面议 【工作要求】：1、年龄:22~45岁2、学历:大专及以上(优秀者可面议)3、工作经验:可接受小白、有专业师傅带教。【工作内容】：1、参加相关业务培训。2、负责客户售后服务、邀请客户参加公司活动。3、陪同客户参加公司活动促成成交。【薪资待遇和工作时间】：1、底薪 提成 新人津贴=6000/8000 (上不封顶)2、时间:9:00～12：00点 ；下午14:00～17:00点，周末双休。【福利待遇】：1、公司为您补充商业保险(身故/意外/医疗)，专属养老金等专属福利保障。2.、享受国内外旅游、节假日礼品福利、定期团建。【500强上市三大支持】：1.、培训支持：终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理各项课程。2、资源支持：海量客户资源。综合经理人成长基金、专业培训津贴。3、平台支持：公司综合金融平台，国寿E店，E职场。【晋升发展】：1、公司提供专业的培训帮助您晋升，各种职级培训，终身免费培训。2、完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元化的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路。3、优才员工--主管--经理--总监(季度晋升，一年4次晋升机会)。【工作环境】：地铁上盖甲级写字楼，交通便利，生活购物设施齐全。

系统规划工程师 经验不限，大专学历。1.物流工程、工业工程、机械设计制造及其自动化专业本科及以上学历；2.2年以上物流自动化项目规划、设计及实施经验；3.熟练使用AutoCAD等工具绘制布局规划图，会flexsim、DEMO3D等物流仿真软件者优先；4.有较强的语言表达和沟通协调能力，协助销售进行客户沟通、方案说明、文书整理等。5.有规划项目奖金 薪资福利:6500 - 10000元，五险+年终奖+带薪年假 工作地址:惠民街道成功路61号

职位描述： 1.长期维护已合作的金融机构或咨询领域客户的稳定关系； 2.努力塑造值得信赖的专业顾问形象，借助现有资源推动客户项目的持续发展与增长； 3.与内部项目经理紧密协作，挖掘并拓展潜在业务机会； 4.搭建客户与内部职能团队之间的沟通桥梁，确保客户需求与目标高效、准时地达成； 5.定期向内外部相关方清晰同步月度及季度计划的执行进展； 6.根据客户实际需求，协助应对和处理各类复杂请求或问题升级。 岗位要求： 本科及以上学历，具备客户经理、销售顾问或专业服务领域相关工作经验者优先； 通过大学英语六级，或具备熟练的英文书面沟通能力； 性格积极主动，富有热情，拥有出色的沟通与人际交往能力。

一、岗位职责： 1、律所提供精准客户资源，认真倾听当事人需求， 2、以预约为目的，协调当事人时间或引导到店咨询； 3、采用呼出与接听电话相结合的工作方式； 4、无需盲打，锁定目标客户精准沟通！ 二、任职要求： 1、具备电话销售或相关邀约类工作经验； 2、普通话流利、表达清楚。 3、乐于挑战，性格积极乐观，能承受工作压力，具备良好的协作意识。

岗位职责： 1.负责公司考保研产品在销售及推广； 2.负责客户关系开拓和维护，客户的日常跟进，挖掘用户需求及销售机会。 3.根据业务需求为客户提供售前咨询，与客户进行有效的沟通，了解客户需求，提供有市场竞争力的解决方案； 4.负责销售区域内销售活动的策划与执行，完成销售任务。 5.签订销售合同，完成各阶段的销售任务（合同的洽谈、签订、执行、及时收回货款）。 6.服从公司销售管理制度，及时推动回款。 任职要求： 1.本科以上学历，专业不限。 2.留学顾问，或海归留学经历，或教育行业产品推广和渠道拓展经验优先。 3.形象气质佳，具备出色的沟通能力、培训能力和组织协调能力，具备较强的市场调研与分析能力。 4.由于岗位居家办公，要求责任心强，目标意识强，自主管理意识强。

岗位职责： 1、主要负责公司媒体资源的销售、推广，完成公司制定的量化销售目标； 2、制定销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户，完成销售的任务指标； 任职要求： 1、可接受应届毕业生，有销售经验优先； 2、有较强沟通能力、表达能力及一定的亲和力； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和一定抗压能力；

急招！总公司位于上海，成立8年，今年新设子公司，现面向社会诚聘英才，携手共创发展大业！男女不限，欢迎零经验者加入！无考核压力，保底收入7000元！业绩突出者月入可达50万！ 零基础无需担心，经理全程带教，系统培训，入职即计薪，欢迎团队加盟！ 薪资结构：无责任底薪7000元（无KPI指标）+20%-40%提成+五险一金+奖金（总提成10%），所有待遇均明确写入劳动合同。 [任职要求] 1.性格外向，善于交流，具备良好的表达与沟通能力，积极进取 2.诚实守信，拥有良好的职业操守和工作责任心 公司直招，不收取任何费用，请放心投递！ 找工作如交朋友，不沟通怎知是否契合？无论是否有经验，皆可咨询了解，匹配合适即可安排面试！ 只要你有目标、肯拼搏、想增收，这里就为你提供舞台！ 不限学历背景，拒绝内耗，过去由学历定义，未来靠实力说话！

一、工作要求： 具备法律行业销售工作经验者优先； 或有教培、保险、房地产等行业电话销售一年以上经历； 熟悉网络销售及电话邀约流程； 二、岗位职责： 1、根据律所提供的客户资源，进行初步电话沟通，了解客户需求 2、通过电话方式邀请客户到所面谈【由专业人员接待，无需亲自出面】 3、兼顾呼出与接听两种工作模式，灵活切换 4、无需盲打外呼，客户资源精准定向分配 律所提供专用手机及手机号码，通话费用全额承担 三、任职要求： 1、有电话销售或其他相关销售工作经验者优先考虑 2、具备课程顾问从业经验者予以优先录用 3、普通话流利，表达清晰，沟通顺畅 4、热爱挑战，自我驱动力强，积极乐观，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作意识 四、薪酬福利： 2、提供专业培训、五险一金、节假日福利、员工生日礼遇、定期下午茶 3、无责任底薪+高比例提成，表现优异团队月收入可达2万元以上 （收入与付出直接挂钩，欢迎能力出众者详谈待遇） 五、工作时间：朝九晚六 职位福利：五险一金、带薪年假、全勤奖励、团队氛围年轻化 职位亮点：高薪回报、工作压力小、福利待遇优厚！！！

技能要求： 无需法律背景 我们不是推销产品，而是给需要提供帮助的人提供法律帮助，站主动地位邀约。每天资源都是最新最热的，配备手机和手机卡，话费全包。 （工作轻松，推广后得到主动咨询资源，每一分钟都有可能得到有效意向资源，无需盲打） 一、岗位职责： 1、律所提供精准客户资源，耐心倾听当事人问题， 2、以邀约为目的，邀约当事人上门咨询； 3、呼出和接听电话，两种模式相结合； 4、无需盲打，精准客户定位！ 5、平均收入2w起，正常月收入2-5万 二、任职要求： 1、有电话销售经验或者其他销售经验； 2、有课程顾问经验者优先。 3、普通话标准、口齿清晰。年龄18-38周岁。 4、喜欢且敢于挑战自我。态度积极向上，能吃苦耐劳。有团队合作精神。

职位介绍： .1、高效对接客户需求，提供专业的家政服务； 2、接待来访客户，提供家政岗位相关信息咨询，促成交易； 3、保持良好的客户沟通，确保服务过程中的问题能及时解决； 4、接待来访客户，提供家政岗位相关信息咨询，促成交易； 5、与客户建立良好的联系，及时反馈和处理客户意见和建议； 6、定期回访上单保姆，了解保姆工作情况，及时给予工作指导； 7、开发新客户，拓展新业务； 任职要求： 1、年龄25-55岁，初中以上学历，专业不限，无经验要求； 2、有职业操守，工作稳定性强； .3、能够对待客户有耐心和细心，确保服务过程中的质量； 4、性格外向，营销能力强，有一定谈判能力，思维灵活，抗压能力强； 5、具备良好的团队合作精神，能够与团队成员共同完成工作任务； 6、会使用基本的办公软件；

公司简介：上海福旺品牌初创于2005年，主营业务有注册公司、代理记账、企业变更及注销等一站式服务。经过多年发展，现已成为该领域具有影响力的企业，期待你的加入。 【薪资待遇】 1、薪资结构:底薪+提成+奖金，努力做,没有上限! 2、员工福利：节假日福利,下午茶、团建等福利多多； 3、培训指导:公司提供专业、全面的业务知识培训，为每人配备一部工作手机+电脑,一对一教学,保证迅速上手工作，后期主管跟进,帮你迅速创造业绩;完善的晋升机制;销售-销售经理-销售总监 4、5A级办公环境，有空调、冰箱、微波炉,给员工舒适的办公环境，轻松愉悦的工作氛围,轻松上班,开心赚钱。 【工作时间】 9：00-18:00周末双休，法定节假日正常休息～ 【岗位职责】 通过主动电话联系客户，介绍公司产品与服务内容，了解并挖掘客户需求，推动成交，公司提供精准客户资源，无需自行寻找客户。 【岗位要求】 1、勇于突破自我，普通话流利，性格外向，具备良好亲和力； 2、具备服务意识，责任心强，工作积极主动，富有进取心，善于团队协作，学习能力和沟通表达能力突出。 [郑重声明]公司自聘,无需缴纳任何费用，请求职者放心投递。

我们不刷kpi，了解清楚再决定是否加入。首先： 我们绝不打骚扰电话！是一家正规持牌金融企业，专注合法合规业务，坚决杜绝任何违法及套路类产品！划重点！所有产品均合法透明，不做虚假宣传、不碰红线！ 你将负责： 1、处理客户主动在线提交的金融业务申请（非白名单外呼，无需电销） 2、评估客户实际需求，匹配定制化解决方案（无需强推、不用求人） 3、高效协助客户完成流程（审批快、放款快、周期短） 4、提供专业服务体验，提升客户满意度并推动复购转化（精准服务，非广撒网） 我们为你提供的支持包括： [高薪回报] 日常状态——月入1w3左右（含试用期） 积极投入——月入3w左右（额外奖励涵盖现金红包、iPhone15、LV包鞋等福利） 全力冲刺——月入5w+（行业顶尖薪酬体系，专为追求卓越者打造！） 无责任底薪7000 + 奖金3K-5W，无业绩考核压力，无上门作业要求，零经验也不怕！我们全程带教！ 1. 系统化培训机制：公司专注打造学习型团队，配备完善的培训体系与专属学习平台，采用线上+线下结合模式，确保每位成员及时掌握专业知识，即使无基础也能快速入门！ 2. 专人带教制度：你不是一个人在战斗！除课程培训外，资深团队主管一对一指导，手把手教你落地实操、快速成单，助你迅速融入团队，感受如家般归属感！完善培养机制保障你入职两周内实现首单突破！ 不设学历门槛，只看个人潜力，若有意向欢迎直接沟通，我们将优先安排面试！

岗位职责 1.搜集并分析市场与行业动态，积极拓展新市场，开发新客户，持续提升销售业绩与市场份额； 2.独立完成销售全流程工作，涵盖询盘、报价、合同拟定、成本核算、订单执行及售后协调； 3.深入洞察客户需求，制定针对性营销策略，主动推进商务谈判，促成合作并高效处理客户问题； 4.定期汇报市场趋势与竞争信息，助力公司优化产品布局与调整销售方向； 5.与采购、产品、财务、运营等多部门紧密配合，保障订单顺利交付，提升客户满意度； 6.严格执行货款风险管控，确保回款进度，积极跟进应收账款回收工作； 7.全面掌握公司产品知识，包括各类虾仁的规格参数、原产地、加工方式、应用场景及客户关注点，能够提供专业可靠的产品推荐与选型指导； 8.主动参与公司组织的产品培训、试吃活动及客户互动交流，及时了解研发新品进展与行业最新资讯； 9.协助收集客户使用体验与品质反馈，为产品改进和研发升级提供有效支持。 职位性质 全职 年龄要求*****（如能力突出可适度放宽） 任职资格 1.本科及以上学历，市场营销、食品科学、贸易等相关专业优先考虑； 2.具备本地5年以上冻品销售工作经验，有预制虾仁类产品销售背景者优先； 3.拥有丰富的客户资源和良好的客户关系维护能力，过往销售业绩表现优异； 4.具备较强的市场研判能力、沟通协调能力及问题应对能力； 5.工作主动性强，具备强烈的目标意识和抗压能力，能出色完成各项销售任务； 6.熟悉食品生产企业、连锁餐饮、商超供应链运作模式者优先。 技能要求 1.具备优秀的商务谈判能力和成本控制意识； 2.熟练使用Office办公软件，善于运用微信等社交工具开展业务沟通与客户管理； 3.具有良好的职业道德、团队合作精神和服务意识； 4.学习意愿强烈，能快速熟悉公司产品体系及标准化销售流程； 5.普通话流利，具备基础英文阅读能力，可理解国际订单及技术文档； 6.持有C1及以上驾驶证，具备实际驾驶经验，可灵活安排本地及周边区域客户拜访； 7.有电商平台或社交电商运营经验者优先； 8.掌握基本财税常识，能独立完成价格核算与利润评估。