1. 大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先，具备良好的金融理论功底。 2. 一年以上金融领域客户服务或销售工作经验，了解资产管理等业务流程，有上海区域从业经历者优先。 3. 熟悉各类金融产品，掌握金融市场运行规律，能熟练使用 Excel 进行客户数据分析，辅助制定销售策略。 4. 具备优秀的沟通表达能力，擅长市场拓展与销售技巧，有实际成功案例，具备团队合作精神、学习意识及应变能力。 5. 品行端正，恪守职业规范，无不良信用记录，工作认真负责，抗压能力突出。 岗位职责 1. 通过线上及线下渠道开发上海及周边地区的潜在客户资源，每月新增客户不少于1个，达成客户增长任务。 2. 每季度定期回访存量客户，确保客户满意度维持在99%以上，有效控制客户流失。 3. 熟悉公司各项业务内容，设计个性化推广计划，实施精准营销，完成既定销售目标。 4. 分析客户实际情况，提供定制化金融服务方案，并持续跟进优化调整。 5. 跟踪行业及市场变化，每周整理相关信息，每月提交市场分析报告。 工作时间 朝9晚5，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇 综合收入18～40k，上不封顶，业绩导向，多劳多得，入职即缴纳五险一金

1:完成既定销售任务 2:处理店铺日常事务

诚聘高薪销售岗位，岗位需求年龄19-34岁，学历要求大专及以上，退伍可放宽，条件不符勿投简历】 既然选择了上海这座国际化大都市 不就该选择一份高收入、有尊严的职业吗？ 那么……机会来了 你，敢不敢抓住？ 一、任职要求 1、年满19周岁，*****，大专及以上学历；户籍、专业、性别不限； 2、工作经验不限，应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上； 4、做事严谨踏实，为人诚实守信；具备强烈的责任意识，善于团队协作。 二、薪资福利待遇 1、综合收入：底薪8000元+15%-45%提成+住房补贴+就近安排=月均收入12888起（上不封顶） 三、工作职责 1、新员工到岗后，快速掌握所在商圈情况。无需奔波往返，办公地点即服务区域 2、负责接待与沟通到访客户，维护公司分配的客户资源，精准了解客户需求，实现资源高效匹配 四、培训体系 1、入职初期：三天基础课程培训（明确工作内容） 2、正式上岗：师徒制带教模式，全程指导、训练、扶持、过渡（掌握执行方法） 3、前三个月：持续开展补充培训与技能提升课程（提升作业质量） 4、三个月后：绩优员工可参与进阶培训及晋升专项培养（迈向卓越） 五、晋升机制（100%内部提拔，杜绝“空降”） 1、晋升机制公开透明，管理层全部由一线成长起来，不看资历背景，只看个人贡献与能力水平 2、职业发展路径：客户经理（约半年）—店长—区域总监—副总经理 提供广阔成长平台，所有管理岗位均从基层选拔，能者上位，平者让贤 我们提供的不仅是一份工作，更是一个成就自我的事业舞台！ 公司名称：太屋集团

有相关经验者优先，能承受工作压力，待遇与付出成正比，欢迎有各行业销售背景人员加入。

工作职责： 1、依据公司销售目标推进销售任务，达成各项主要销售业绩指标； 2、负责现有客户的日常维护及潜在新客户的开拓与跟进； 3、掌握客户对产品技术方面的具体需求，提供选型建议、报价支持及技术解答，并参与价格协商； 4、负责合同签署及订单执行全过程的物流协调与回款进度跟踪； 5、制定客户拜访计划并按计划实施实地走访与业务接洽； 6、完成上级主管安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，化工机械、轻工、机电类等相关专业优先考虑； 2、具备销售或跟单相关工作经验，具备良好的沟通能力、应变能力及执行力； 3、具备基本英语读写能力，熟练操作常用办公软件； 4、为人诚信、正直、踏实肯干，能够接受长期出差安排； 5、有食品、乳品、日化、饮料、制药等卫生级行业销售经验者优先录用

地推销售人员管住，出差费300-800不等

职责： 1，维护拜访现有客户，日常订单处理，监督客户回款； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 4、能够接受全国范围内独自出差，（出差费用实报实销）

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 适应灵活工作方式，能接受阶段性出差或驻点支持

[机智]近期有换工作或者找工作的想法吗？可以了解下: 负责美食广场商铺的招商工作，包括目标客户开发、品牌洽谈、合同签订及后续入驻协调。 根据项目定位制定招商策略，挖掘符合业态规划的餐饮品牌、网红小吃、特色饮品等目标客户。 开展市场调研，分析行业动态、竞品情况及客户需求，优化招商方案。 跟进客户意向，完成租金谈判、合同条款拟定及签约流程，确保招商进度达标。 维护现有商户关系，协调解决入驻前后的各类问题，提升客户满意度。 配合运营团队完成商铺开业筹备工作，协助品牌推广及活动策划。 任职要求： 年龄：18-40岁及以内 学历专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、房地产管理等相关专业优先。 工作经验：1-3年以上商业地产、购物中心或餐饮行业招商经验，有美食广场/餐饮品牌资源者优先。 核心技能： 熟悉招商全流程，具备独立谈判和客户管理能力； 对餐饮行业趋势敏感，了解品牌定位及经营需求； 具备市场分析能力，能制定并执行招商计划； 熟练使用Excel、PPT等办公软件，掌握基础数据分析方法。 个人素质： 目标导向，抗压能力强，适应快节奏工作； 沟通表达优秀，擅长资源整合与人际关系维护； 诚信务实，具备团队协作精神和服务意识。 加分项： 拥有本地餐饮、商业地产行业人脉资源； 有成功招商案例或知名品牌合作经验； 持有电动车。 福利待遇： 薪资结构：底薪+提成+绩效奖金（综合工资12000-20000+）； 节日福利、定期团建； 完善的培训体系及清晰的晋升通道。 加入我们： 我们是一家专注于商业综合体运营的创新企业，致力于打造城市美食地标。如果您热爱招商工作，熟悉餐饮行业生态，欢迎投递简历至或联系【电话】，期待与您共创美食新体验！

公司直招 静安区吴江路31号东方投资大厦 招保洁：天天做 7：00-20：00（机动1名会做晶面操作，楼层阿姨2名） 55岁左右 月工资：6000 薪资福利： 国定假每天加400 联系电话: 陆女士

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高薪招聘档口小妹2名 要求：，批发销售经验两年以上，对待客户热情，销售能力强 能穿版 电话 同步

招聘：营业科担当 薪资：5000元以上/月 1、大专及以上；2、日本语能力二级以上或英语四级优先；3、了解或熟悉TS16949/ISO14001管理知识、销售战略技巧、生产安全常识；4、3年以上相关管理工作经验；5、具备独立担当能力、创造力、个人品德、自我控制力、自我学习力、独立担当；6、会WORD/EXCEL/PPT等。

安德玛（Under Armour） 南岗远大店 招聘销售精英 岗位要求： 1⃣.年龄35周岁之内，162CM以上，175CM以上，体态形象良好； 2⃣.有同行业销售经验（运动品牌 、户外品牌） 3⃣.执行力强，目标感强、责任心强； 综合薪资：7000-10000＋ 公司定期培训，有晋升空间 ☎电话: 同步 请联系上方！

  10-12号西博城小蜜蜂 时间:10:30-17:30左右 工资:120/天（任务5个）➕提成超过的部分按10块一个算 【内容】负责喊顾客进店咨询，进店就算，有小礼品送顾客 【要求】17-35岁，无社恐、能吃苦耐劳，有销售经验优先，干活简单轻松 ，鸽子勿扰，谢谢！ :

招聘：储备主管 薪资：面议 【工作要求】：1、年龄:22~45岁2、学历:大专及以上(优秀者可面议)3、工作经验:可接受小白、有专业师傅带教。【工作内容】：1、参加相关业务培训。2、负责客户售后服务、邀请客户参加公司活动。3、陪同客户参加公司活动促成成交。【薪资待遇和工作时间】：1、底薪 提成 新人津贴=6000/8000 (上不封顶)2、时间:9:00～12：00点 ；下午14:00～17:00点，周末双休。【福利待遇】：1、公司为您补充商业保险(身故/意外/医疗)，专属养老金等专属福利保障。2.、享受国内外旅游、节假日礼品福利、定期团建。【500强上市三大支持】：1.、培训支持：终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理各项课程。2、资源支持：海量客户资源。综合经理人成长基金、专业培训津贴。3、平台支持：公司综合金融平台，国寿E店，E职场。【晋升发展】：1、公司提供专业的培训帮助您晋升，各种职级培训，终身免费培训。2、完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元化的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路。3、优才员工--主管--经理--总监(季度晋升，一年4次晋升机会)。【工作环境】：地铁上盖甲级写字楼，交通便利，生活购物设施齐全。

【公司优势】：三百多人大平台，拥有自主一手资源，无需拨打白名单，数据精准且实时，接通率高，成单效率快，新人平均一周内出单，销售冠军单月收入可达60万以上 【薪资待遇】 1、薪资构成：底薪+提成+奖金 其他奖励：开单奖、周激励、转正激励、个人突破奖、月度开门红等（钉钉当日发放现金红包） 2、无责任底薪9000元+高额提成15%-45%＋业绩奖金（最高3万元）+额外现金奖励（包含上门奖、开单奖、抵押奖、转正奖、周奖、每月前6单开门红奖等），收入结构多元丰厚！ 晋升通道透明：销售专员—团队主管—团队区长（享分红）—分公司总经理（享分红） 管理岗晋升公开公正，坚持内部培养，不设空降职位，不设空降职位 福利待遇： 1、员工关怀：户外拓展、定期团建、公费旅游、生日福利、节日福利；烧烤、漂流、登山、观影、游戏、下午茶、红包雨等活动丰富多样； 2、培训支持：带薪岗前培训，提供系统化、专业化业务知识指导，实行一对一辅导，确保快速适应岗位，高效产出业绩； 3、办公条件：甲级写字楼办公，配备空调、冰箱、微波炉、休闲区，营造舒适、轻松的工作氛围 欢迎不甘于月薪一两万、渴望高收入、对生活有目标的伙伴加入我们！

公司直招，专为00后打造的轻松职场，氛围友好，快乐上班！ 薪资：底薪8000+高额提成＋多项奖励＋成长激励（月综合收入约10000，上不封顶！） 工作内容：主要负责公司产品的销售及后续客户维护工作 上班时间：8:30-18:00，享有正常节假日 关于发展：提供内部晋升通道，表现优异者可晋升至管理岗位（晋升后福利待遇全面提升） 公司地址：上海市静安区汉中广场708

招聘要求： 1. 专业不限，具备法律行业案件洽谈经验者优先 2. 本科及以上学历，形象端正，表达清晰流畅 3. 具备良好的现场把控能力，有销售冲劲，业绩表现优异 4. 目标明确，执行力强，能承受较强工作压力 5. 无任何违规及犯罪记录 工作内容： 1. 面对面为当事人解答法律疑问，提供个性化法律咨询服务，并完成面谈签约； 2. 对未签约客户进行后续跟进与回访； 3. 案件委托后对接主责律师，加入办案群组，全程跟踪案件进展，做好当事人的后续维护与服务； 4. 在服务已签约当事人的基础上，进一步促成二次委托。

一、战略与客户合作 1. 制定即时零售渠道的整体业务规划、销售指标及年度预算方案。 2. 主导与全国性即时零售平台（如美团、京东、叮咚、朴朴等）的战略对接，争取核心展示资源、联合营销支持及流量倾斜。 3. 研判即时零售行业动向、用户消费习惯及竞争品牌动作，为商品结构、定价机制与促销方案提供数据支撑与策略建议。 二、开发与深度合作 1. 开拓并维护大型前置仓、社区团购平台等即时零售关键客户，建立稳定合作关系与良性互动机制。 2. 对接客户的销售表现、毛利水平、库存周转及市场占比，推动业务体量持续健康发展。 3. 深入分析客户与平台端的销售数据，挖掘增长潜力与运营短板，及时调整应对策略。 三、运营与管理 1. 联合客户策划并执行即时零售平台上的推广活动，提升产品曝光度、点击转化率及新品上市效率。 2. 主导平台运营优化工作，涵盖商品详情页优化、搜索关键词布局、促销活动设计等，提高线上成交表现。 3. 统筹管理平台价格体系，保障价格一致性与品牌价值维护。 四、协同与联动 1. 高效联动研发、产品、市场、供应链、财务等相关团队，确保即时零售渠道从新品上线、宣传推广到订单交付全流程顺畅运行。 2. 与供应链部门密切配合，优化成本结构、定价模型及库存计划，保障即时零售场景下的高供货满足率与履约效率。

该职位为公司直招岗位，无任何第三方参与，欢迎直接投递 【薪资待遇】业内顶尖薪酬水平，无可匹敌 1、8000元保底工资 （上海房产行业唯一提供永久底薪的企业） 2、提成比例45%-100%，真实透明，全额发放 3、无任何平台扣费，所发薪资均为税后实际到手金额 4、提供住宿保障：设有男女宿舍，配备2-3人家庭式房间，含厨房、洗衣机、空调等设施，面试当天通过即可入住 5、真正双休+每月月初连续休息3天，月休不少于12天，法定节假日正常休假 6、每月组织团队建设活动，支持携带家属，安排专车接送，全程费用全免 7、生日当月额外享受带薪假期 8、每月为员工父母发放福利金，直接汇入银行卡 9、培训体系完善，由经理一对一指导带教 10、晋升机制公开透明，不看关系、不讲资历，凭能力晋升 11、入职即分配网络资源端口 【工作要求】 1、年龄******，学历不限，经验不限； 2、普通话流利，具备基础电脑操作能力； 3、具备良好的沟通表达能力 4、心怀目标，愿意为实现理想全力以赴

!!!大健康朝阳行业，抓住这个机遇哦!!! 有同行工作经验优先！！ 武汉、南京、上海三地任选！！！ 上海地区静安，浦东均可选择哦！ 岗位职责: 学习健康营养学专业知识，给客户进行科普，带薪培训，入职既有师傅一带一教，接受小白!!!八小时工作制 薪资福利: 底薪5000-5600+高提成(5.5 ~ )+月度奖金+六险+免费包住宿 生日福利、节假日福利、每月团建 --- 聚餐、旅游、漂流、泡温泉、你想到的我们都组织 不差钱! 包住宿、包住宿!!公司附近电梯小区房，三室或者四室，家电设备齐全，舍友做饭嘎嘎香~~免费包住，拎包入职! 超长带薪年假!每年从小年就开始放年假了!带薪年假15天以上，根本不需要抢票!

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争格局等方面。结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态及市场相关信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压能力强，执行力强； 3、热爱销售工作，愿意长期专注于销售领域发展。 薪资详情： 10000-12000元/月五金

资源来源：来自AI平台主动留言的企业客户 一、【销售产品】向企业推荐通过知识产权技术完成注册资本实缴的服务方案； 二、【成交方式】采用（电销＋网销）模式，公司提供在AI平台主动留资的企业名单，由你通过电话联系企业法人、股东或相关负责人，宣导知识产权实缴的合规路径；后续通过网络沟通持续跟进，完成产品讲解、答疑转化，促成签约电子合同（最快首单30分钟成交），收取相应服务费用。每周、每月设有不同激励奖金，额度3000～5000元不等。 三、【工作模式】面向全国六亿企业客户，无需线下邀约，全程线上操作，无须外出跑动。 四、【任职要求】 1．不限学历，有销售从业经历者优先； 2．热爱销售岗位，具备较强的沟通表达能力和成交意识； 3．责任心强，有强烈的收入提升意愿！！！ 五、【薪资待遇】 底薪提供两种可选模式，自由选择： 1. 薪酬结构：7000元底薪 + 8%提成，当月业绩达4万元起，提成比例提升至15%； 转正后统一提成标准：5万以内15%，10万以内20%，15万以内21%，20万以内23%，30万以内25%，30万以上30%； 2. 合伙分成模式：4:6利润分成。 晋升机制：当月业绩达10万元即可晋升主管，晋升后薪资与提成同步上调。专员阶段平均月入2w+，主管阶段平均月入4w+，总监级别平均月入6w+。新员工开单率达90%，入职3天内开单率20%，7天内开单率60%，入职即配备精准客户数据。行业热度高，发展空间广阔，福利丰富！ 六、【行业优势】适合长期深耕发展。因所有企业均需落实实缴政策，每成交一位客户，往往带来其背后圈层资源的持续转介绍，客户资源越积越多，后期无需外呼也能稳定实现月入5万+

岗位职责 : ①公司做什么？？ 公司专注于银行信贷业务（个人消费贷）、银行抵押贷款（房产、车辆抵押）、企业经营性贷款，所有业务均对接正规银行渠道； ②销售做什么？？ 客户通过公司自媒体推广申请贷款，销售人员负责跟进联系，邀约客户到店办理，全程参与邀约、沟通、签约等环节（新人享系统培训，前期客户由主管协同洽谈，助力新人快速成单） 任职资格 无硬性门槛，只要具备执行力、目标明确、有强烈赚钱意愿、渴望突破现状者皆可加入，仅满足底薪无意义，在此也无法躺平，团队氛围推动每个人持续进步（多数员工月收入2-3万+，表现优异者3-5万，顶尖人才可达10万以上） 工作时间： 周一至周四 早9点至晚7点半 周五 早9点至晚6点 周六 早10点至晚6点 周日休息，法定节假日正常休假 薪资福利： 1. 无责任底薪7000元（全额发放，无任何扣减项），提成20%-40%（团队统提）+年终奖金 3. 设立多项激励奖励，包括开单奖、新人首单奖、周度目标奖、开门红奖励等，团队聚餐、公司团建每月不少于3次，季度组织旅游，覆盖江浙沪周边 补充说明：普通员工1-2个月转正，优秀者可当月转正，突出表现者一周内转正，转正后多数员工月收入不低于2万，50%在3-5万区间，20%可达5万以上 十里洋场烟花地，风云际会上海滩，上海作为金融中心，金融行业是离财富最近的领域，欢迎优秀应届毕业生、职场新人、退伍军人、房产销售及各类有志于金融行业的伙伴，追求稳定发展、向往高薪、决心改变现状者欢迎联系我

行业背景： 2023年12月29日国家发布《新公司法》，明确规定所有企业须在五年内完成注册资本实缴，标志着企业注册从“认缴制”全面转向“实缴制”。这一政策推动下，知识产权实缴行业迎来重大发展机遇，预计市场规模超六千亿元，全国约6000万家企业均需完成实缴，行业发展空间广阔。 薪资福利： 底薪+提成：10%~50%高比例提成全额发放+奖金（500~30000）+带薪旅游+带薪年假10天+团队聚餐+季度奖金 公司欢迎有同行业经验且能力突出者加入，可担任主管带领团队，待遇从优，欢迎直接到公司面谈！ 平均月收入2w~7w，业绩优异者月薪可达10w~20w（真实可查） 新人享带薪一对一培训，老员工全程带教，上手快，晋升迅速 办公地点近地铁，团队氛围积极融洽 共同目标：一年买车，五年买房！ 岗位职责： 1.工作无需外出，通过电话与客户沟通，开发潜在合作企业，核验其工商注册信息真实性，并根据企业情况匹配合规实缴方案，协助完成注册资金实缴流程（业务合法且受国家认可）； 2.公司提供高质量客户资源，包括新增线索、抖音实时推送数据等，均为企业主动留资，无需个人盲目拓客，无开发成本（公司日均投放流量投入超50万元）； 3.拥有系统化培训机制，入职即享带薪培训，实行一对一师徒制，确保快速掌握业务技能，轻松开单。 岗位要求： 年龄20~35周岁，性别不限，经验不限，应届毕业生亦可。 有房地产、保险、贷款、催收、知识产权等相关电销经验者优先录用。 需具备强烈进取心、赚钱意愿强，拥有良好语言表达与沟通能力。 上班时间： 早九晚七，午休一个半小时，下午休息一小时，法定节假日正常休假。

高底薪，高提成，结算快，只要你肯来，我就肯给你高收入。