
服装厂生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1.负责统筹服装厂生产线的日常运作与工作衔接
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率
3.及时应对生产现场突发问题,确保产线稳定运行
任职要求:
1.具备较强的组织协调与现场管理能力
2.善于沟通协作,能高效联动各相关部门
3.工作态度严谨,具备较强的责任心和抗压能力
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结经验不限中专及以上
服装厂生产班组长招聘简章
岗位职责
1、生产管理
依据生产计划安排每日工作任务,保障班组在产量、品质及交付周期方面达到标准。
及时处理生产过程中的异常情况(如缺料、设备故障、工序不畅),提升流水线运行效率。
监控生产效率数据(如人均日产出、返工比例),并提出可行的优化方案。
2、质量管控
负责半成品与成品的质量检查,落实首件确认流程,防止批量性质量问题发生。
发现工艺执行偏差时立即调整,确保产品符合客户标准。
3、团队管理
管理班组出勤、工作纪律,并主导新员工带教培训,降低人员流动率。
主持每日早会,调动员工积极性,增强团队凝聚力。
4、成本控制与安全管理
合理管控物料使用,减少面料、辅料浪费及设备损耗。
严格执行车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)及安全操作规程。
任职要求:
中专或高中以上学历,服装类专业者优先考虑。
具有制造业班组长工作经验,具备较强的现场管理与人员协调能力。
能独立应对和解决生产中出现的问题,抗压能力良好。
薪资与福利
月薪范围4500-6000元,缴纳五险,免费提供食宿,长白班制,享受满勤奖励,每周休息1天,配备免费通勤班车,年度免费健康体检,节日福利齐全。
工作地点:菏泽市源林川服饰有限公司
联系方式
徐冰***********
全屋定制工厂开料组主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上生产设备管理家居家具建材
经验要求:需具备2年以上全屋定制六面钻钻孔岗位实操经历,有1年以上担任组长或相近管理职务者优先考虑。
知识要求:熟练掌握六面钻设备的操作与日常维护;能够识读产品图纸及工艺技术文件,理解并执行钻孔精度控制关键点;具备基础的生产组织与质量判定能力。
能力要求:工作认真负责,具备较强的组织协调、沟通表达及团队管理能力;遵章守纪,安全作业意识突出。
组装线长(拉长)
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1.负责心爱车业组装拉长相关工作,保障生产流程有序开展。
2.按照既定生产计划,准时完成组装拉长任务,确保产品品质与作业效率。
3.主动配合团队成员协作,共同达成生产目标,推动团队绩效提升。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与同事高效配合,保障生产环节顺畅运转。
2.具有较强的责任意识和执行能力,可按时落实上级安排的各项工作任务。
3.具备持续学习的能力,善于改进操作方式,提高工作效率。
组装线长(拉长)
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1.负责心爱车业组装拉长相关工作,保障生产流程有序高效推进。
2.依据生产计划,准时完成组装拉长任务,确保产品品质与作业效率。
3.主动配合团队成员协作,共同达成生产目标,促进团队绩效提升。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员紧密配合,保障生产顺畅运行。
2.具有较强的责任意识和执行能力,可按时完成上级安排的各项工作。
3.具备持续学习的能力,能够不断改进作业方式,提高工作效率。
服装生产班组管理
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1.负责服装厂生产线各环节的统筹协调工作
2.监控生产流程,保障产品质量与作业效率
3.及时应对并解决生产过程中出现的突发问题,确保产线稳定运行
任职要求:
1.具备较强的组织协调与现场管理能力
2.沟通顺畅,能有效推动跨部门协作配合
3.工作态度严谨,责任心强,具备良好的抗压能力
服装厂生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上服装生产
岗位职责:
1.负责统筹服装厂生产线上各环节的协作与推进
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率
3.应对生产过程中出现的突发问题,确保产线稳定运行
任职要求:
1.具备较强的组织协调与现场管理能力
2.善于沟通,能顺畅对接各部门间的协作事项
3.工作态度严谨,具备较强的抗压能力
生产储备
3000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1、参与车间生产管理及运作流程的学习与实践
2、执行生产计划,跟踪生产进度,防范生产环节中的潜在风险
3、巡查生产现场,确保符合食品安全与卫生规范,快速应对并处理异常情况
4、协助设备安装与工程建设项目推进,掌握厂区整体布局及基础设施情况
任职要求:
1、食品、药品等相关专业背景,有食品、药品、医疗器械、化妆品行业工作经验者优先
2、具备基本的生产现场管控能力,能及时识别并解决生产过程中出现的问题
3、具备较强的沟通协调能力与实际问题处理能力
服装生产现场IE
3000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年中专及以上生产流程
岗位职责:
合理规划生产流程,确保产线运转顺畅,提升整体生产效率。
任职要求:
1、具备服装行业班组管理相关工作经验
2、性格积极乐观,具备良好沟通协调能力
3、年龄不超过45岁
岗位福利:
五险+商业险;包吃住;节日福利;员工旅游;班车接送
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结经验不限中专及以上
服装厂生产班组长招聘简章
岗位职责
1、生产管理
按照生产计划安排每日工作任务,保障班组在产量、质量及交付周期方面达到标准。
及时处理生产过程中的异常情况(如缺料、设备故障、工序不畅),提升流水线协同效率。
监控各项生产效率数据(如人均日产出、返修率),并提出可行的优化建议。
2、质量管理
负责半成品与成品的质量检查,落实首件确认流程,预防批量性质量问题发生。
发现工艺执行偏差时立即调整,确保产品符合客户技术要求。
3、团队管理
统筹班组人员考勤、纪律管理及新员工带教工作,降低人员流动率。
主持每日早会,调动员工积极性,增强团队凝聚力。
4、成本控制与安全管理
严格管控原材料损耗(包括面料与辅料)以及设备使用维护。
推行车间5S管理制度(整理、整顿、清扫、清洁、素养),严格执行安全操作规程。
任职要求:
中专或高中以上学历,服装类专业优先考虑。
具备制造业班组长工作经验,熟悉现场管理和人员协调。
能独立应对和解决产线突发问题,抗压能力较强。
薪资与福利
月薪4500-6000元,缴纳五险,提供免费食宿,实行长白班制,享受满勤奖励,每周休息一天,配备免费通勤班车,年度健康体检,节日福利齐全。
工作地点:菏泽市源林川服饰有限公司
联系方式
徐冰***********
给排水工
菏泽市定陶区招聘一名室外配套工程师,
负责落实项目管理技术工作
有小区室外配套工作经验优先,负责小区前期室外准备工作,雨污管网,给水,绿化工程,材料清单上报,工程量核对。
服务员有提成
招聘。餐饮操作员,主要备餐出餐,做外卖,要求会用手机。
上午 9点-7点
下午5点-凌晨3点
工资2800➕提成
电话
注塑工
注塑组长
1.有注塑相关经验者优先;2.具备管理能力。
招工人数:1名
工作地址:惠州市仲恺区潼湖镇中韩惠州产业园起步区松南路17号厂房
驻厂管理兼手语翻译老师(管理残疾人)
4000-6000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年中专及以上全职团队管理
一、岗位职责
1、负责复试残疾人员,并将复试通过的人员引领至人力部进行最后一轮面试;
2、协助人力部办理残友入职、宿舍安排以及岗前培训等管理工作;
3、关注残友精神状态,及时了解残友工作情绪,必要时进行心理疏导或向总部反馈请求协助;
4、巡查车间残友工作状态和安全隐患,每天排查宿舍安全情况发现问题及时处理;
5、严格按照公司要求,及时提供残友相关报表;
6、与厂区管理层及残友进行友好沟通,做好各方关系的协调与疏通,提高厂区及残友的工作满意度;
7、高效完成公司安排的其他工作。
二、任职条件
1、、男女不限,必须熟练使用手语,年龄22-45周岁,熟练使用办公软件;
2、有驻厂工作经验,管理过至少20人以上的产线团队;
3、有较好的沟通、协调能力和理解、领悟能力;
4、服从公司临时性和长期性的工作调动。
生产班组长
6000-11000元/月
生产管理有提成11-20人月结经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单包装/印刷家居家具
电缆盘制作
生产组长/线长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
一、生产管理岗岗位职责:
1、统筹现场管理工作,及时协调处理影响质量、成本、效率的相关问题,保障各项业务目标顺利达成;
2、全面管控生产全流程的产品品质,通过人员、设备、工艺等环节的优化管理,制定并实施改进措施,增强产品品质竞争优势;
3、依据生产计划组织车间加工执行,协调解决从生产到出货各环节异常,确保订单准时、保质、保量交付。
二、任职要求:
1、学历:专科,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先,年龄33周岁以内;
2、素质能力:具备较强的目标意识,抗压能力强,执行力突出,拥有良好的组织协调与问题应对能力;
3、经验:工作经验不限,有1-3年生产管理相关工作经历者优先;
4、接受在内乡进行为期1个月的实习
生产设备管理员大专及以上
一、岗位职责
1、大专及以上学历,年龄20-45岁;
2、过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、制药工程等相关专业背景;
3、具备3年以上工程设备管理及团队管理经验;
4、工作细致认真,责任心强,积极主动,具备良好的沟通能力和较强的适应能力;
二、工作职责
1、严格执行公司各项管理规定与操作规范;
2、全面负责厂区设备设施的日常运行与维护管理;
3、组织建立并持续优化设备设施管理体系文件;
4、主导厂区工程项目及技改项目中安装方案的设计与实施;
5、组织完成设备选型、技术评审、工厂验收测试(FAT)、开箱验收及现场验收等工作;
6、牵头开展新进设备的关键性评估工作;
7、审核并发布设备预防性维护计划,确保执行到位;
8、制定设备设施的改进与升级改造方案并推动落实;
9、负责公用系统管理体系文件的更新与日常维护;
10、承担厂区特种设备的合规化管理工作;
11、统筹厂区能源使用规划与节能降耗管理;
12、主导设备设施相关偏差、变更及CAPA的调查与闭环处理;
13、协同使用部门完成设备闲置、转移、报废等评估与流程办理;
14、负责本部门设施发生故障或事故的原因分析与调查;
15、归档管理设备设施全生命周期的设计资料与技术文档;
16、完成上级交办的其他工作任务;
三、任职要求
1、大专及以上学历,过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、制药工程等相关专业;
2、具有3年以上工程设备管理及团队带教实践经验;
3、熟悉GMP、FDA、EUGMP及相关指南、安全环保法规对设备与公用系统的管理要求;
4、掌握原料药领域常用设备的技术结构、运行原理及行业发展趋势;
5、熟练使用AUTOCAD等工程制图软件进行图纸设计与修改;
6、具备良好的团队协作意识、责任担当和执行力,沟通协调能力出色;
生产总经理
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验精益改善经验成型工艺经验服饰
岗位职责:
全面负责工厂生产各环节的统筹管理,保障订单准时交付、品质达标及成本合理控制,通过科学排产、资源协调、质量监督与效率提升,确保生产任务高效完成。
任职要求:
具备5年以上服装行业生产管理经历,其中3年以上团队管理经验,掌握智能吊挂系统应用,熟悉裁剪、缝制、整烫等核心工艺流程。精通ERP/MES系统操作,了解服装生产成本构成(含面料、人工、能耗)及工艺优化方式。
果脯生产车间主任
5000-6000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
熟悉果脯.苹果干,梨干等生产工艺
服装厂生产主管、组长
5000-10000元/月
车间主任3-5年高中及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.负责服装厂车间的日常运作与管理,确保生产流程及服务品质达到既定标准。
2.跟踪生产进度,保障订单按计划准时交付。
3.统筹调配内部资源,及时解决生产中出现的问题,维持高效生产节奏。
4.开展员工培训工作,持续提升团队专业能力与服务水平。
5.与客户保持对接,确保服务过程满足客户实际需求。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能有效统筹生产线各项工作。
2.能够快速识别并处理生产环节中的异常情况,保障流程顺畅运行。
3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,善于激发团队积极性以达成目标。
4.熟悉服装生产工艺流程,具备应对现场突发状况的应变能力。
5.具备基础客户服务观念,可妥善处理客户意见与相关反馈。
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生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产跟单生产成本管理库存/仓储管理
任职要求:熟练掌握精益生产、生产排程、可视化管理及6S管理体系。
需具备10年以上焊接加工制造行业生产经理岗位工作经验,
有上市公司或大型外资企业工作背景者优先。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验机加工工艺经验
1、负责生产车间班组的日常生产与管理工作;
2、组织班组成员开展生产操作工艺、质量管控等方面的技能指导与培训;
3、监督作业人员的操作流程,确保各项工序按工艺要求规范执行;
4、依据生产任务合理调配资源,保质保量完成当班产量目标。任职资格:
1、具备服装行业班组管理相关经验;
2、熟悉生产现场运作及质量管理流程,掌握生产进度控制、人员安排与资源配置,能有效协调人、机、料等各环节;
3、了解生产工艺文件与标准作业规程,具有较强的沟通能力与团队组织协调能力。
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