
施工员,负责施工管理,有无经验均可
5000-6000元/月
施工员长期1-2人月结全职
负责施工日志,报验等工作,能吃苦耐劳,有团队精神,服从领导分配。
施工队长
7000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职测算工程量办公软件测绘仪建筑建筑电气化工给排水
大庆石化厂里诚聘施工队长,有责任心强,做事认真,有经验者,会看图纸,土建施工图纸,吃苦耐劳,最重要的是人品好,能与人较好沟通,性格好,上进,脾气好,一年也就忙碌7个月左右,其余时间进入办公楼维护,很轻松,一个月去几次,其它就是放假,想找一位包年的,能把现场人员分配好,进度推进快,第二天工作内容,工机具安排好,化工区要求比较多,能抓好安全,每月按时开支,时间早六晚六,周六周日休息有时候会加班,服从指挥,,遇有缘人,能够长期与我并肩作战的人,短期不用,必须有化工厂经验的,50岁以上忽绕,非诚忽扰
施工员长期3-5人月结全职给排水
主要从事市政雨污水管道疏通清洗检测工作,要求服从公司安排,吃苦耐劳,责任感强,具有团队合作精神,有相关从业经验优先录取.
装饰装修施工员
6000-8000元/月
装修施工员3-6个月1-2人月结全职办公软件CAD建筑建筑电气给排水
招聘装饰装修施工员一名,只谈待遇不谈能力的请绕道,试用期一个月,请用能力来谈工资待遇!!!
一、项目准备:提前扫清技术、资源障碍:
图纸与技术:深入研读装饰设计图纸(平面、立面、节点图等)、施工规范及验收标准,明确材料规格、工艺要求,标注图纸中可能存在的矛盾点,及时反馈设计方优化。
技术交底与方案编制:向施工班组进行专项技术交底,明确各工序的操作标准、质量要求及安全注意事项。
结合项目工期要求,编制详细施工进度计划,明确各工序的起止时间、人员配置及材料进场节点。
现场与资源核查:核对施工现场实际尺寸与图纸是否一致,确认作业面条件。
核查材料、设备的采购与进场计划,确保关键材料符合设计品牌及质量标准,提前联系供应商确认供货周期,避免因材料短缺延误工期。
二、现场施工管理:把控过程执行全程驻场,实时监督各工序施工,解决现场突发问题:
人员管理:合理分配施工班组任务,明确各班组的职责范围,避免工序交叉冲突。监督班组施工纪律,杜绝迟到早退、违规操作,定期组织班组安全与技术培训,提升施工人员的规范意识。
进度管理:每日对照施工进度计划,核查各工序的完成情况,分析进度滞后原因,及时调整方案。每周向项目经理/甲方提交进度报告,汇报已完成工作量、下周计划及需协调的问题。
材料管理:负责材料进场验收:核对材料的品牌、型号、规格、数量与采购单是否一致,检查材料质量,不合格材料严禁入场,并要求供应商退换。监督现场材料的存放与使用:按材料特性分类堆放,设置材料标识牌,避免错用;控制材料损耗,杜绝浪费。
三、质量管控:守住工程核心标准
全程监督质量,确保工程符合验收规范:
工序质量巡检:对各工序进行全过程巡检,重点把控关键节点
质量问题整改:发现质量隐患时,立即要求施工班组停工整改,明确整改期限,整改后重新验收,直至符合标准;严禁“带病施工”(如空鼓未修复就贴墙砖,导致后期脱落)。
成品保护:监督施工班组做好成品保护措施:如已铺贴的瓷砖覆盖保护膜、已安装的木门套包裹防撞条、已刷漆的墙面张贴警示标识,避免后续工序施工对成品造成损坏。
四、安全与文明施工管理:杜绝安全事故;安全管理;文明施工管理;
五、沟通协调:
对内协调:
协调各施工班组的工序衔接,避免工序脱节或冲突。
与项目经理同步现场情况,反馈需决策的问题,执行项目经理的管理指令。
对外协调:
与甲方/监理沟通:定期汇报施工进度与质量,配合监理的巡检与验收工作,解答甲方疑问,确认甲方的变更需求,并及时将变更指令传达至施工班组。
与设计方沟通:反馈现场与图纸的不符点,协调设计方出具变更图纸;确认设计细节,确保施工符合设计意图。
与供应商沟通:跟踪材料进场进度,反馈材料质量问题,协调供应商及时补货或退换货;沟通设备安装时间,确保与施工工序匹配。
六、资料管理:留存工程档案
同步整理施工资料,为项目验收、结算提供依据:
日常记录:每日填写施工日志,详细记录当日施工内容、人员出勤、材料进场情况、质量安全检查结果及存在的问题。
验收资料收集:收集各工序的验收记录、材料质量证明文件、设计变更单、甲方/监理的签字确认文件,按规范整理归档。
竣工资料协助:项目完工后,协助项目经理整理竣工资料,确保资料完整、规范,满足竣工验收与结算要求。
竣工图绘制:及时修正施工图未完善的细节部分、设计变更部分等,做到完工即能提交和现场一致的竣工图纸(CAD版本)。
七、成本辅助控制:降低工程损耗
控制材料损耗:通过合理规划材料裁切、避免返工,降低材料浪费。
减少人工浪费:通过优化工序安排、提高施工效率,控制人工成本。
避免变更与返工:提前核查图纸与现场,减少因设计失误或现场考虑不足导致的变更。
八、其余未尽事宜面试详谈。
装饰施工员
8000-12000元/月
施工员月结
公司简介
杭州艾德卡建筑工程有限公司是一家集研发、生产、设计、销售与施工于一体的新材料、新能源高科技企业。作为地坪行业的领军者,我们拥有30余项国家专利,专注于为工业及商业领域提供顶级的地坪系统解决方案。
公司核心业务涵盖工业地坪、商业地坪、市政地坪及运动康体地坪四大系统,我们致力于引领地面系统革新,现因业务高速发展,诚邀地坪施工领域的精英加入,共筑辉煌!
岗位职责
1、地坪现场管理:负责地坪工程项目的现场施工管理,全面把控施工进度,质量与安全。
2、技术交底与执行:熟悉地坪材料特性,向施工班组进行详细的技术与安全交底,确保严格按照工艺标准施工。
3、基层处理监管:负责施工前混凝土基层的检查、评估及处理方案的落实(如打磨、修补、找平),这是地坪质量的关键。
4、设备操作维护:熟练操作地坪专用施工机械(研磨机、铣刨机、抛丸机、无气喷涂机等),并负责设备的日常维护保养。
5、问题解决:及时解决施工过程中出现的起泡、开裂、色差等技术问题,提出合理化建议,确保交付品质。
6、资料与安全:做好施工日志、隐蔽工程验收记录,严格监管施工现场的安全文明生产,确零事故。
应聘要求
1、经验要求:具有3-5年地坪行业或建筑装饰行业施工现场经验者优先。
2、技能要求:
熟悉各类地坪材料的施工工艺和流程。
能够熟练操作各种地坪施工机械设备。
能够独立识读施工图纸,懂工程量计算。
3、证书要求:无
4、个人素质:
责任心强,吃苦耐劳,能适应施工现场的环境。
具备良好的沟通协调能力,能与甲方、监理及劳务班组有效沟通。
服从安排,能适应短期出差或驻外项目。
5、学历要求:中专/高中及以上学历,建筑类相关专业背景者更佳。
薪资待遇
综合薪资:8000-12000元/月(具体面议,根据经验和项目能力定薪,艾德卡的岗位薪酬在行业内具有竞争力)。
福利保障:缴纳五险,提供完善的劳动保障。
晋升空间:提供从"施工员-项目经理-区域总监"的清晰晋升通道,以及接触新材料、新工艺的培训机会。
其他福利:节日福利,项目奖金。
艾德卡建筑期待您的加入,与我们一起,打造地面艺术的精品工程!
防火封堵(提供住宿)
7000-9000元/月
施工员长期3-5人
电厂封堵施工员;熟悉市场上的封堵新材料,已掌握新材料施工工艺。
需要能接受去浙江省内外的外地变电站和电厂。
提供住宿。
有意向请加微信详聊。
快递员包住包吃
海林中通快递招聘快递员,取货员。要求会骑电动三轮车,需使用智能手机操作软件。长期稳定优先,固定片区,多劳多得,单位提供车辆。
押运员月结
公司员‼
招聘岗位:员(押车,无需驾驶证)
直签正式工
县级岗位跟县里营业部直签,市区级岗位跟市区物流及子公司直签。
能力要求:全日制大专及以上学历,男女不限,35岁及以内
薪资待遇:六险二金,综合年薪12万(县岗)
15万(市岗,以实际地市县为准)。
工作地点:全国安置,可指定区县匹配岗位
安置周期:4个月内上岗。
办理流程:交简历→面试(线上面试)→体检→上岗,联系电话
营业员3-5人
江南复合水果集合店招聘营业员4名!
三个工作时间倒班!男女不限!
绩效,满勤,单品等,提成!
具体电话咨询:
施工主管
招聘:现场施工管理员
薪资:薪资面议
职位详情:
月休4天 调休
1.具有较强的语言沟通能力,吃苦耐劳,责任心强。
2.指导现场施工人员组装和提升附着式升降脚手架,
3.在工程中监督现场施工人员按照合理合规的方法施工,避免造成安全隐患。
4.于项目上确定材料的进场时间,配合公司合理安排发货顺序。
5.与项目上对接确定材料的启用时间。
6、有经验者优先。
施工主管
招聘:施工管理
薪资:薪资面议
职位详情:
现场施工协调、施工计划,过程质量、安全、进度管控;过程资料,进度申报、竣工移交;
施工主管
招聘:施工管理
薪资:薪资面议
职位详情:
门窗工程现场施工计划,对接协调,过程控制,资料及进度申报,竣工移交;
施工主管月结
招聘:施工经理
薪资:15-20k
职位详情:
负责现场施工管理,工人管理,核算材料,计算工作量,和使用部门技术沟通交流,遵守客户现场管理要求,能吃苦,有化工厂施工维保优先;
施工主管月结
招聘:施工管理员
薪资:薪资面议
职位详情:
负责消防工程施工及管理,有意者电178*6984*1230,无相关经验者勿扰
施工员实验员技术员放线员
岗位名称:实验室人员;技术员;放线学徒或二把手;施工员;资料员;总工;公路检测员。
岗位要求:1.实验室人员:能够做沥青配合比及相关实验,水稳站水泥剂量滴定及相关实验。2.技术员:要求熟练使用RTK。3.放线学徒或二把手:电话招聘,未提供具体岗位要求。4.施工员:能吃苦耐劳。5.资料员:有工作经验,可外包资料。6.总工:有多个工地施工经验,能独立对接业主。7.公路检测员:有公路路桥检测经验,大专及以上学历。
薪资待遇:1.实验室人员:工资面谈。2.技术员:工资面议。3.放线学徒或二把手:工资面议。4.施工员:工资面议。5.资料员:甲方工资详谈。6.总工:工资详谈。7.公路检测员:月薪68k,五险一金,包吃住。
施工员实验员放线员检测员测量员
岗位名称:实验室人员;技术员;放线学徒或二把手;施工员;资料员;总工;公路检测员。
岗位要求:1.实验室人员:沥青配合比实验;水泥剂量滴定实验;相关经验。2.技术员:熟练使用RTK。3.放线学徒或二把手:未提供具体要求。4.施工员:吃苦耐劳。5.资料员:有工作经验。6.总工:多个工地经验,独立对接业主。7.公路检测员:有公路路桥检测经验,大专及以上学历。
薪资待遇:1.实验室人员:面谈。2.技术员:面议。3.放线学徒或二把手:面议。4.施工员:面议。5.资料员:详谈。6.总工:详谈。7.公路检测员:月薪68k,五险一金,包吃住。工作地点:黑龙江牡丹江(此信息已按要求删除)。
施工现场管理人员(襄阳3名)
3000-5000元/月
施工员长期3-5人月结
招聘岗位:施工现场管理人员(襄阳3名)
任职资格:
1、会开车,吃苦耐劳、有上进心;
2、具有一定的沟通能力,限35-55岁
薪资待遇:3500-4500不等。包吃住。
工作地点:襄阳周边项目工地,服从公司安排。
有意向请联系:(董微信同号)湖北!
主要负责贴砖,内外墙漆,室内安
面议
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件CAD建筑
要吃苦耐劳有现场经验,能独立管理安排工作。二把刀勿扰,要求年龄35岁左右。
装饰装修施工员
8000-10000元/月
装修施工员1-2人
1.贯彻执行国家、地方以及行业的各种技术规范、规程、法规、标准、法令,传递并执行上级下达的有关技术方面的文件精神;
2.编制施工组织设计和施工进度计划、材料计划、甲供材料计划、施工方案;认真熟悉施工图纸,提出图纸中存在的问题,搞好图纸的会审工作;
3.落实本项目部施工组织设计、施工进度计划、施工方案的执行,并严格检查;
4.有较强的图纸解读能力,能提前发现图纸中的各类设计问题;
5.负责办理工程施工中的设计变更、洽商工作;
6.有良好的沟通和协调能力,熟悉装饰质量验收规范及工艺流程;
7.熟练应用CAD绘图软件,能在现场画施工图。
施工员
4000-6000元/月
施工员1-2人月结全职测算工程量测绘工程图纸办公软件CAD工民建建筑
负责现场施工组织与协调,制定施工进度计划并负责实施
负责施工时安全、环保、文明施工、质量等方面的管理
协调解决施工过程中遇到的问题,做好工程的后期验收及交接
对施工人员进行管理、指导和培训等工作
任职要求:
最好有工地施工管理经验
具备良好的计划、组织、协调和沟通能力
熟练运用各种办公软件及绘图软件
施工员长期1-2人月结GPS测绘仪发输变电
1、在项目经理的领导下完成项目工程管理工作
2、协助项目经理安排施工队的工作及监督施工队进度、安全等问题,
3、与工程项目业主方、设计方、总包方进行协调沟通
4、协作项目经理处理好项目日常事务
5、熟悉线路施工流程,国网要求的现场施工安全,质量,材料管理等工作,熟悉施工方案的编制
机电、消防、暖通施工员
8000-10000元/月
施工员3-5人月结全职办公软件CAD建筑电气机电工程给排水
1.熟悉机电、消防、暖通施工工艺和相关规范,能够对暖通图纸进行深化和优化设计;
2.编制施工方案和技术交底文件,能够根据图纸提取设备和材料清单,并对施工班组进行技术交底;
3.具备大学专科及以上学历,熟练使用办公和CAD软件,能够熟练操作BIM及相关软件,进行翻模出图、管综与碰撞检查并出具优化报告;
4.责任心强,具有一定的现场管理工作经验,具备较强的沟通协调和控制能力。
施工管理员
面议
装修施工员1-2人月结
️精装房装修施工员核心要求
1.专业技能
● 工艺把控:熟悉精装修施工标准(掌握木作、油漆、石材安装等精细工序。
● 材料管理:能识别高端材料(如进口石材、环保乳胶漆),控制损耗、避免色差、纹理拼接问题。
● 工具使用:会操作激光投线仪、靠尺等精密工具,确保阴阳角方正、水电点位精准。
2.管理职责
● 进度协调:统筹泥工、木工、油漆工等交叉作业,比如厨卫防水施工后需闭水试验48小时,需提前规划衔接时间。
● 质量验收:按《建筑装饰装修工程质量验收标准》(GB50210)执行,重点检查饰面砖排版、壁纸对花、五金件安装牢固度。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供牡丹江施工主管招聘包吃住在线招聘信息,主要招聘牡丹江施工主管相关人才。作为施工主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。