岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程有序进行。 2.监控生产团队作业情况，确保产品品质与生产效能达标。 3.合理安排生产任务，跟进各环节进度，推动生产目标按时完成。 4.检查生产区域安全隐患，落实并维持6S管理规范要求。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效统筹生产人员工作安排。 2.学习能力强，可迅速熟悉生产工艺及质量管控要点。 3.具有良好的协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通。 4.具备现场问题处理能力，确保生产作业稳定运行。 岗位职责:适应现场工作节奏，具备较强执行力

工作职责 1、根据车间产品标准，熟练完成组装、测试、包装等各环节作业； 2、依据设备操作规程，执行生产设备的操作、日常检查及清洁维护； 3、依照生产计划安排，落实任务分配、进度跟踪及异常情况记录； 4、按生产指令要求，核对物料齐套性，监督生产过程中的作业效率； 5、负责车间现场5S管理、纪律执行及持续改善工作。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，工科类专业背景，如机械制造、电子工程、自动化、通信工程等； 2、具备电子厂生产技术或班组长工作经验，熟悉生产工艺流程及操作规范； 3、掌握基本的设备操作、调试与维护技能，可独立处理常见生产故障； 4、具备基础办公软件使用能力（如Excel、PPT）； 5、动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力，能及时应对生产现场技术问题； 6、工作认真细致，责任心强，可根据生产需要配合加班安排。

岗位职责： 1、负责改装车从物料筹备至整车交付的全过程生产组织，确保各环节按计划高效推进； 2、统一调配生产涉及的人力、设备与物料资源，及时处理生产中出现的各类异常，保障流程稳定运行； 3、严格遵循工艺流程与质检规范，把控关键工序细节，确保改装质量满足法规标准及客户需求； 4、监督现场作业合规性，提升安全与品质意识，参与优化生产管理制度与作业流程。 任职要求： 1、车辆工程、生产管理、机械、电子或通信等相关专业，本科及以上学历； 2、具备车辆制造领域生产管理实习经验或实操基础者优先考虑； 3、工作认真踏实，责任心强，具有良好的沟通协作能力，能胜任团队人员储备及后续工作衔接需要。

岗位职责: 1.负责食品厂车间的日常运营组织，保障生产流程有序进行。 2.对车间人员进行监督指导，确保产品品质与生产效率达标。 3.组织班组任务分配，跟踪生产进度，及时处理物料及设备异常情况。 4.严控产品质量环节，识别并消除安全风险，落实车间6S管理要求。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效对接各部门协作事项。 2.富有团队意识，适应团队工作节奏，积极配合完成各项任务目标。 3.拥有较强的学习意愿，能持续优化和提升工作执行方法。

岗位职责： 1.负责生产线（油皇鸡、乌鸡卷等鸡肉调理品）的日常运行管理，保障生产计划按时达成； 2.指导并监督员工规范作业，持续提升团队作业效率与产品品质； 3.统筹调配相关资源，及时应对并处理生产过程中的突发状况； 4.负责生产数据的收集、整理与分析，针对性提出优化建议； 5.维护车间现场秩序，严格落实各项安全操作规程。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有效推动团队高效协同运作； 2.了解生产作业流程，有生产现场管理实践经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通技巧与现场问题处理能力； 4.工作细致认真，具备一定的数据统计与分析能力； 5.适应高强度工作节奏，具有良好的抗压素质。

工作职责 1、根据车间产品标准，熟练完成组装、测试、包装等各环节作业； 2、依据设备操作规程，执行生产设备的操作、日常检查及清洁维护； 3、依照生产计划安排，落实任务分配、进度跟踪及异常情况记录； 4、按生产指令核对物料齐套性，监督生产过程中的作业效率； 5、负责车间现场5S管理、纪律执行与持续改善。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，工科类专业背景，如机械制造、电子工程、自动化、通信工程等相关专业； 2、具备电子厂生产技术或班组长工作经验，熟悉生产工艺流程及操作规范； 3、掌握基本设备操作、调试与维护技能，可独立处理常见生产故障； 4、具备基础办公软件使用能力（如Excel、PPT）； 5、动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力，能及时应对生产现场技术问题； 6、工作认真细致，责任心强，可根据生产需要配合加班安排。

岗位职责: 1.负责食品厂车间的日常运营，保障生产流程有序进行。 2.管理车间生产人员，确保产品品质与生产效能达标。 3.组织协调车间各环节工作，持续优化作业流程，提高运作效率。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能高效推动跨岗位协作。 2.富有团队意识，可迅速适应团队环境，协同达成目标。 3.拥有良好的学习能力，能主动提升技能并优化工作方式。

岗位职责： 1、负责改装车从物料筹备至整车出厂的全过程生产组织，确保各阶段任务按计划高效推进； 2、统一调配生产涉及的人力、设备与物资资源，及时处理生产中出现的各类异常，保障流程稳定运行； 3、严格遵循工艺规范与质检要求，对关键环节进行精细化管控，确保改装质量满足法规及客户需求； 4、监督现场作业合规性，提升安全与品质意识，配合优化生产管理制度与作业流程。 任职要求： 1、车辆工程、生产管理、机械、电子或通信等相关专业，本科及以上学历； 2、具备汽车制造领域生产管理实习经验或实操基础者优先考虑； 3、工作积极认真，责任心强，具有良好的团队协作和沟通能力，能够支持部门人员储备及后续工作衔接需求。

岗位职责: 1.负责食品厂车间的日常运营，保障生产流程高效有序进行。 2.监督车间员工操作，确保产品品质达标及生产效率稳定提升。 3.协调车间各环节工作衔接，持续优化工艺流程，提高整体运作效率。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能有效推动跨岗位协作。 2.富有团队意识，可迅速适应团队环境，协同完成生产目标。 3.拥有良好的学习能力，能主动吸收新知识并优化作业方式。

岗位核心目标：在上级主管的领导下，全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务，有效控制生产成本，维护良好的生产秩序和团队氛围，达成各项生产指标。 岗位职责 1.生产任务管理： 根据生产计划部下达的日/周生产计划，合理分配组内员工工作任务，确保生产流程顺畅。 跟踪生产进度，及时发现并解决影响生产进度的异常问题，确保订单按时交付。 主持每日班组晨会，传达生产任务、质量要求和注意事项。 2.产品质量控制： 严格执行生产工艺标准和产品质量标准，对小组产出的首件产品进行确认。 巡回检查生产过程中的半成品和成品质量，及时发现并指导员工纠正质量问题，杜绝批量性质量事故的发生。 监督员工做好自检、互检工作，配合QC（质检员）进行抽检和终检。 3.生产效率与成本控制： 优化流水线编排和作业手法，提高生产效率，努力达成或超越标准工时（工价）产量。 严格控制物料损耗，监督员工正确使用和保管物料、辅料，减少浪费。 负责小组的计件工时/产量统计与核对，确保数据准确无误。 4.设备与现场管理： 监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备（如平车、特种机等），出现简单故障及时报修。 负责所辖区域的“6S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持工作环境整洁、有序、安全。 5.人员与团队管理： 负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。 记录组员的日常考勤、工作表现，协助上级进行员工绩效考核。 做好团队建设工作，调动员工积极性，处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题，保持团队稳定。 6.安全生产与合规： 严格执行公司的安全生产规章制度，监督员工遵守安全操作规程，消除安全隐患，预防工伤事故的发生。 确保各项操作符合公司的政策和流程规定。 三、任职资格 1.学历与经验： 高中、中专或同等学历以上。 至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验，拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。 熟悉您工厂主要生产的服装品类（如梭织、羽绒服等）的工艺流程和品质要求。 2.知识与技能： 专业技能：精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备，并能指导他人。 管理能力：具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力，能有效带领团队完成目标。 问题解决能力：能够快速发现生产中的异常（如效率低下、质量偏差、设备故障等），并及时有效地解决。 沟通能力：具备良好的口头沟通和协调能力，能与上级、下属及其他部门（如质检、计划、仓库等）顺畅沟通。 数据分析能力：能基本看懂生产报表，进行简单的工时、产量、损耗数据分析。 3.素质与态度： 责任心强：工作认真负责，敢于担当，对质量、效率和成本有高度的责任感。 原则性与公平性：能严格执行公司制度，处理事务公平、公正。 团队精神：有服务意识和团队合作精神，能积极带动团队士气。 抗压能力：能够适应服装行业快节奏、多订单的变化，承受一定的工作压力。 学习能力：愿意学习新的管理方法和工艺技术，持续改进。

各位大神借群招聘一名经验丰富，技术过关、独当一面的现场安全员，聘用时间暂定一年。工资面谈，工作地点:鹤壁淇县，要求最好本地人，有意者朱经理！！！

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岗位名称：连锁品牌职位（炒锅岗位；面点岗位）。 岗位要求：1.有上进心，能吃苦。2.年龄不超过28岁。3.有师傅带，技能弱点可认真学。 薪资待遇：底薪4000~5000（展板岗位）；底薪5000~6500（炒锅岗位）；底薪4000~4800（面点岗位）。福利包括每月带薪休班5天、节假日双倍工资、每月八号发工资、包吃住、宿舍环境优良配备齐全、发展晋升空间广阔、每月发两次福利等。过年不放假。

岗位职责： 1、负责工程项目咨询业务的拓展与客户沟通； 2、为客户提供专业的工程咨询服务，包括方案制定等； 3、维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度； 4、收集市场信息，分析行业动态，为公司业务发展提供支持。 任职要求： 1、年龄要求25-33，男女不限 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 3、熟悉工程咨询行业，有相关工作经验者优先；4、具有较强的市场洞察力和分析能力； 5、能够独立完成工作任务，具有团队合作精神。 岗位待遇：坐办公室，待遇优等，朝九晚五，周六日双休，节假日全休 具体面议，遵守宁缺毋滥原则～

岗位职责: 1、对接高德地图平台内的商家用户，推进业务合作； 2、协助商家优化服务流程，提升客户到店转化与留存。 岗位要求: 年龄20-40岁，学历不限，经验不限，性别不限，普通话流利，熟练打字，具备良好沟通能力。（有相关从业经历者优先） 工作时间: 8:30-11:3013:30-18:00，不涉及加班，采用单双休制度，每日工作7.5小时，节假日按国家规定正常休息。 薪资福利待遇: 综合收入5K-10K无责任底薪+全勤奖励+高额提成 晋升通道清晰、生日关怀、节日礼品、优秀员工激励、工龄津贴、定期下午茶、团队建设活动、年终奖等福利齐全。 团队年轻有朝气！办公氛围融洽，工作节奏轻松高效，成长空间大！提成政策优厚！ 无论是否有经验都可报名，公司提供系统岗前培训，试用期由资深员工一对一指导带教。 诚邀有能力、有热情、有目标、渴望挑战高收入的你加入我们团队！

岗位名称：1.业务跟单；2.小家电装配线长；3.外贸业务员；4.小家电技术员。 岗位要求：1.业务跟单：年龄2535岁，公司供应午餐，单休制。2.小家电装配线长：要求从事流水线工作经验人员，有一定管理能力。3.外贸业务员：年龄2440岁，英语四级以上，福利待遇双休，缴纳社保，提供午餐。4.小家电技术员：从事厨房电器三年以上工作经验。 薪资待遇：1.业务跟单：工资面议。2.小家电装配线长：月薪7000+年终奖。3.外贸业务员：保底工资60007500，业务提成销售额%。4.小家电技术员：年薪面议。

石狮顺达服饰有限公司招聘个 急招！！ 塑胶模具维修师付，换模师，调色师付，注塑领班，仓库主管，调色，打样员。工资面议。等等。 ​注塑工，保底4500十计件，一般6000一9000 ​装配工，保底4500十计件.6000一9000 普工，保底4500，一般6000一9000元等等。 另招小货司二名，工资5800元。买五险资6800一7000 ​电话，， ​地址，石狮宝盖科技园

招聘：喷涂班长（三年以上经验+六险一金+包吃住） 薪资：7000-9000元/月 【招聘岗位】：喷涂班长 【招聘数量】：1名 【薪资待遇】：7000-9000元 【任职要求】： 1.从事压铸铝件表面喷涂处理工作三年以上 2.熟悉静电粉末喷涂，熟练使用手动喷枪 3.有基层管理经验者优先 4.心态积极，敬业负责。 5.能配合加班 【岗位职责】： 1.合理安排人员的工作时间及监督当班劳动纪律，以**方式完成生产任务； 2.负责管理和维护喷涂磷化喷漆车间所使用设备、仪器在良好状态，发现异常及时报修并跟进； 3..认真做好巡检，首检工作，当产品异常时，及时查找原因并通知工程师； 4.负责车间物料的领用和发放，并保证合理使用； 5..协助完成水处理的各项工作，按时巡检，发现异常及时通知水处理人员。 【公司福利】：六险一金包吃包住交通补助年终奖带薪年假旅游团建生日福利节假日福利年底十三薪工会福利 【工作地址】：范德威尔（南京）纺织机械有限公司 【工作地址】：南京市高淳经济开发区沧溪路12号 【联系说明】：如有意向，工作时间内可直接拨打电话联系（不要）！

岗位职责： 1、负责食品生产线的日常运行管理，保障生产流程高效有序开展。 2、监督生产各环节，确保食品安全与质量符合相关规范要求。 3、统筹协调各部门资源，合理安排生产计划，提升整体运作效率。 4、推行精益生产方式，不断优化生产工艺与作业流程。 5、协同供应链、品控及研发团队，确保产品满足市场实际需求。 任职要求： 1、具备较强的团队管理能力，能有效激励并带领生产人员完成目标。 2、了解食品加工流程及相关食品安全法规，有生产管理经验者优先考虑。 3、具备较强的应变与问题处理能力，可及时解决现场突发状况。 4、具备良好的跨部门沟通与协作能力，推动工作顺利推进。 5、拥有创新意识，致力于生产效率提升与成本控制的持续改善。

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把控质量、成本及效率，保障目标顺利实现，及时解决生产过程中的突发问题。 带领团队，落实设备保养与流程改进工作。需具备3年以上生产管理经验，其中2年为同岗位经历。 具备良好的沟通能力和抗压能力，有制造行业从业经历者优先考虑

一、工作内容： 公司重点培养生产管理储备干部，通过在生产现场轮岗学习与系统培训，全面掌握生产工艺管理、生产设备运维、现场品质控制及团队协作管理等内容，表现优异者将优先晋升为生产管理岗位。 二、岗位要求： ①统招本科及以上学历，化学、化工类相关专业，应届或往届毕业生均可； ②身体健康，能适应驻厂工作环境，可接受12小时倒班制（含夜班）； ③积极进取，对化工技术与企业管理有浓厚兴趣，愿意在化工行业长期发展。 职位招聘10-20人

一、工作内容： 公司将重点培养生产管理储备干部，通过在生产现场进行轮岗学习与系统培训，全面掌握生产工艺管理、设备运维、现场质量控制及团队协作等核心技能，表现优异者将优先晋升为生产管理岗位。 二、岗位要求： ①具备统招本科及以上学历，化学或化工类相关专业，应届或往届毕业生均可报名； ②身体状况良好，能适应驻厂工作环境 ③积极进取，对化工技术与企业管理有浓厚兴趣，愿意在化工行业长期发展。 职位招聘10-20人

招收打混凝土工5人，年龄超五十八岁，活在山东，工资一天二百七，不管吃管住，一月一开工资，听从指挥，服从安排，有意打电话

职位描述（工作内容)： 1.负责混凝士浇筑过程中的振捣作业，熟练操作插入式、平板式等混凝士振动器。 2.严格按照施工规范和要求进行振捣，确保混凝士密实、均匀，消除气泡和空隙，保证浇筑质量。 3，能识别混凝士的坍落度等基本状态，判断 振捣时机和时间。 4.负责振动器设备的日常保养和简单维护，作业前检查设备是否正常。 55.与其他工种（如瓦工、钢筋工）配合，完成浇筑任务。 6.遵守工地的各项安全规章制度，做好现场 文明施工。 任职要求（我们希望您）： 1.身体健康，年龄在20-54岁之间，能适应工地工作强度和体力劳动。 2.有5年以上混凝士振捣工作经验者优先！ 3.熟悉混凝士振捣的基本工艺和质量要求，懂得如何避免蜂窝、麻面等质量问题。 4.有较强的责任心和质量意识，工作认真细致，吃苦耐劳。 55.具备良好的安全意识，必须服从工地管理人员的安排和指挥。

职位描述（工作内容)： 1.负责混凝士浇筑过程中的振捣作业，熟练操作插入式、平板式等混凝士振动器。 2.严格按照施工规范和要求进行振捣，确保混凝士密实、均匀，消除气泡和空隙，保证浇筑质量。 3，能识别混凝士的坍落度等基本状态，判断 振捣时机和时间。 4.负责振动器设备的日常保养和简单维护，作业前检查设备是否正常。 55.与其他工种（如瓦工、钢筋工）配合，完成浇筑任务。 6.遵守工地的各项安全规章制度，做好现场 文明施工。 任职要求（我们希望您）： 1.身体健康，年龄在20-54岁之间，能适应工地工作强度和体力劳动。 2.有5年以上混凝士振捣工作经验者优先！ 3.熟悉混凝士振捣的基本工艺和质量要求，懂得如何避免蜂窝、麻面等质量问题。 4.有较强的责任心和质量意识，工作认真细致，吃苦耐劳。 55.具备良好的安全意识，必须服从工地管理人员的安排和指挥。

岗位职责： 1.负责车间日常运营组织，保障生产任务按计划有序推进。 2.对生产流程进行监督，确保产品品质与作业效率，快速响应并解决现场技术问题。 3.组织车间人员的调配、考核及技能培训，提升团队专业能力与执行力。 4.推动车间与其他职能部门的协同配合，持续优化生产工艺与协作机制。 5.落实设备与工具的日常维护管理，保障运行稳定，并配合技术单位实施维护与改进。 任职要求： 1.具备鸡肉调理品行业车间管理背景者优先考虑。 2.拥有3年以上车间管理实践经验。 3.具备出色的团队管理能力，能有效带领团队完成生产指标。 4.具备良好的沟通协调能力，擅长跨部门协作与问题处理。 5.熟知安全生产标准，掌握基础质量管理体系相关内容。

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理，保障生产任务按时保质完成。 2.对生产环节的质量控制、成本管控及效率提升进行监督，快速响应并解决异常情况。 3.带领团队开展工作，推动设备保养执行与生产工艺持续改进。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与团队领导能力，能高效统筹人员作业。 2.拥有较强的沟通技巧和承压素质，可在复杂生产环境中独立判断与决策。 3.有相关领域生产管理实践经历，熟悉应对各类现场突发问题的处理方式。

鹤壁浚县内黄找打灰师傅，工资面谈，附近有空的电话联系

岗位职责： 1、负责编制并落实工艺规范，监督生产过程中的各项参数，保障作业符合标准要求。 2、及时应对和解决现场设备突发问题及工艺异常情况，降低生产停机风险。 3、归集管理技术资料，配合完成基础性的技能培训支持工作。 任职要求： 1、2026届应届毕业生，大专学历，化学相关专业优先考虑。 2、具备良好的团队协作意识与沟通能力，能与团队及其他相关人员高效配合。