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招聘架子工 招聘岗位：建筑架子工 工作地点：[上海市崇明区长兴岛振华港机] 招聘人数：[10]名 薪资待遇：月结，包住集体宿舍，工资每月发上一个月的；持证上岗、技术熟练者薪资可面议，加班有加班费，统一配备劳保用品 岗位职责 按照施工方案、安全规范完成脚手架的搭设、拆除、维修及加固工作，包含落地架、高空架、悬挑架、满堂架等； 作业前检查脚手架材料（钢管、扣件、脚手板等）质量，不合格材料禁止使用； 作业中做好自身安全防护，严格遵守高空作业规范，避免违规操作； 作业后清理现场脚手架材料，分类堆放，做到工完场清； 服从现场施工管理人员的安排，配合其他工种完成相关作业，定期对搭设好的脚手架进行安全检查，及时排除隐患。 任职要求 ，年龄25-45岁，身体健康，无高血压、心脏病、恐高症等不适宜高空作业的疾病； 持有建筑架子工特种作业操作证优先，有2年及以上工地架子工实操经验，能独立完成各类脚手架搭设； 熟悉脚手架搭设规范及安全操作流程，能识别材料质量问题，具备基本的安全隐患排查能力； 手脚麻利、责任心强，服从现场管理，有团队协作意识，不擅自违规作业； 无不良作业记录，重视自身及他人安全，遵守工地各项安全管理制度。 工作时间 每日[8-9]小时，根据施工进度合理安排作业，高空作业避开恶劣天气。 联系信息 联系人：齐经理 联系电话：[] （微信同号，添加时备注“应聘架子工”） 温馨提示：厂区要求，培训3天面试请携带身份证、架子工操作证，直接到厂区现场面谈即可

上海市崇明区招架子工。 1，必须持有应急管理厅的证。 2，50周岁以下。 3，无犯罪记录。 福利待遇 1，工作餐免费。 2，。 3，做6休1。 有意者电话联系

郑重承诺:年后入职奖3800元，之后每月再奖1000元；推荐员工入职满半个月奖励2000元/人；开工另有800元现金红包+伴手礼。真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时，一天工作10小时320一天7天试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

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工作周期：1个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-28 注意：此岗位为兼职性质，表现优异可长期合作 岗位职责: 1.开展安全测试工作，保障软件产品达到安全规范要求； 2.发现并分析软件中存在的安全隐患，完成风险评估流程； 3.协同多部门团队协作，推动安全需求的落地与实施； 4.参与安全能力提升项目，持续完善测试方法与策略。 任职要求： 1.具备较强的协调与表达能力，能与团队成员高效配合； 2.能自主处理安全测试中的各类问题，具备良好的分析判断及应对能力； 3.熟悉常用安全测试工具与技术手段，具备实际操作经验。

－负责Web后台系统功能模块及接口的测试工作； －掌握各类测试方法，熟悉软件测试流程与相关规范，可独立开展功能测试与回归测试任务； －具备撰写测试方案、测试计划、测试用例及测试报告等文档的能力； －熟练使用Oracle、MySQL等常用数据库的基本操作命令； －了解Linux操作系统，能够运用基础Linux指令完成日常操作； 工作职责： －具备较强的学习能力和沟通能力，能快速上手新系统或新工具； －依据软件需求文档或相关说明，深入理解业务逻辑，并制定测试方案与测试用例； －按照测试方案实施功能测试，及时发现并提交缺陷，创建bug记录并持续跟踪处理进展； －对测试中发现的问题进行记录、反馈，并协同开发推动问题有效解决； －按项目要求输出完整的测试文档，如测试用例、测试方案、测试报告等。

岗位职责： 一、生产运营管理 1、制定并实施每日生产计划，保障生产任务按时按量完成； 2、依据生产需求合理安排人员配置，组织均衡化生产作业； 3、监督生产车间设备运行情况，及时解决现场异常问题，执行设备设施的维护保养方案，确保生产流程稳定运行。 二、质量控制与食品安全 1、搭建并持续优化质量管理体系，确保产品品质达标； 2、严格执行食品的规格标准和操作规范，保证加工过程符合卫生安全及安全生产要求； 3、负责原材料的到货验收工作，制定验收标准，把控源头质量，保障食品生产安全。 三、成本控制与效率提升 1、通过精细化管控手段，有效控制原料使用、人工支出、能源消耗及物料损耗； 2、强化定额管理，推动节能降耗措施落地，持续改进工艺流程和损耗管理，提升物料利用效率。 四、规章制度与体系建设 1、完善部门管理制度与作业流程，明确岗位职责，做到分工清晰、责任落实； 2、掌握并推进6S管理标准实施，严格执行食品卫生与安全生产相关制度。 五、团队管理 1、负责生产团队的考勤管理、纪律监督及技能培训，确保员工具备岗位所需能力并遵守公司规定； 2、合理安排与调整员工工作任务，对出勤状况、行为规范及执行情况进行监督检查； 3、注重团队建设与人才培养，提升整体专业素养与协作水平。 六、跨部门协调沟通 1、保持与其他部门高效沟通，确保产品品质满足客户要求，针对反馈问题及时分析改进； 2、收集各方建议，结合生产实际，提出产品品质优化及新菜品研发方向的可行性方案； 3、配合新产品开发与试产工作，保障新品顺利转入规模化生产。 七、完成上级交办的其他工作事项，确保任务高质量、高效率如期完成。 任职要求： 1、食品类相关专业背景； 2、具备三年以上食品生产管理岗位工作经验； 3、熟悉食品加工流程，具有较强的成本管控意识； 4、熟练操作常用办公软件； 5、具备良好的团队管理、沟通协调及数据分析能力； 6、责任心强，工作细致认真，抗压能力佳，富有团队合作精神。 工作地点：嘉定马陆

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天津市滨海新区招架子工、工地小工/杂工、内架 岗位职责： 1.负责施工现场脚手架（含内架）的搭设、拆除、加固及日常巡检维护，确保符合JGJ130等安全技术规范 2.配合施工进度完成材料搬运、场地清理、临时设施搭建等杂工任务，保障现场作业有序开展 3.严格按施工方案和安全交底要求作业，及时发现并上报安全隐患，落实高处作业防护措施 4.协助班组长完成工器具清点、材料码放及文明施工管理，保持作业区域整洁合规 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无恐高症及妨碍高处作业的疾病，持有效建筑架子工操作资格证（特种作业操作证） 2.具备脚手架搭拆实操经验，熟悉扣件式、碗扣式等常见内架体系构造与验收标准 3. 吃苦耐劳，服从现场管理，具备基础识图能力及团队协作意识 4. 初中及以上学历，接受安全培训考核，能严格遵守工地各项安全管理制度

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