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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：安徽芜湖

岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品和服务咨询； 2.管理客户的保单过程，包括但不限于购买、续签和变更； 3.及时跟进客户的保单续费、复效、理赔等，确保服务质量； 4.收集客户的反馈和建议，以优化服务流程和提高客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与服务意识，能有效处理客户的需求和问题。 2.对保险行业有一定的了解的优先。 3.具有较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下工作。 4.25-45周岁，本科以上学历，以学信网为准，优秀者可放宽到大专。 岗位福利： 1.免费培训，底薪加提成，上不封顶。 2.3个月一次快速晋升，公开透明，只看数据。 2.商业养老、医疗、意外。 3.周末及法定节假日双休。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-05-31 工作职责 迪卡侬商场--零售服务支持（兼职） 在全球61个国家的1600多家门店中，近9万名员工在全产业链岗位上协同努力，致力于为各地运动爱好者提供卓越的产品与服务体验。我们坚持可持续发展，让更多人享受运动带来的乐趣与益处！ 根据门店运营安排，承担顾客接待、商品推广及日常运营保障等相关任务； 以积极友好的态度，为顾客推荐合适产品或提供有效购物建议； 负责商品陈列维护、库存管理等基础工作，营造整洁有序的购物环境； 参与销售目标达成，推动门店业绩提升； 落实安全规范，保障营业过程中人员、商品及资金的安全。 任职要求 岗位条件： -持续参与并热爱某一项体育运动； -具备良好沟通能力，性格开朗，富有服务意识； -责任心强，注重实效，具备协作精神； -能适应零售业早晚轮班工作节奏，有志于在零售领域持续发展。 工作时间：面议，不超过40小时/每周，早晚轮班制（依据门店实际运营需求排班） 薪酬福利 -基础薪酬+月度绩效奖励 -系统化的零售技能培养与职业发展课程 -运动主题社群活动、多样化体育项目参与机会、员工专属购物优惠 招聘流程 请访问“迪卡侬招聘”官网http://recruitment.decathlon.com.cn，通过正规途径提交简历； 同时可关注“WeChat”公众号“迪卡侬招聘”，实时掌握应聘进展与岗位更新信息。 简历投递→电话沟通→现场面试→录用通知 （如遇任何招聘相关问题，可通过“迪卡侬招聘”官方公众号进行咨询） 备注：在不改变岗位实质职责的前提下，迪卡侬保留对职位名称进行形式调整的权利。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-09-30 工作职责 迪卡侬商场--零售服务支持（兼职） 全球61个国家、1600多家门店中，近9万名员工在全产业链岗位上协同努力，持续为各地运动爱好者提供高品质产品与贴心服务。我们坚持可持续发展，让更多人享受运动的乐趣与益处！ 工作内容 依照门店运营安排，执行顾客接待、商品推广及现场安全维护等相关任务； 以积极友善的态度，为顾客推荐合适商品或提供有效解决方案； 负责商品陈列整理与库存管理，营造整洁有序的购物环境，提升顾客体验； 参与销售目标达成，积极推动门店业绩增长； 维护营业过程中人员、商品及收银安全，保障日常运作平稳有序。 任职要求 岗位条件： -持续参与并热爱某一项体育运动； -服务意识强，性格亲和，充满热情，具备良好沟通能力； -责任心强，注重实效，具备团队协作精神； -可适应零售业早晚轮班节奏，对零售领域有浓厚兴趣并希望长期发展。 工作时间：面议，每周不超过40小时，具体排班依据门店运营需求安排 薪酬福利 -基础工资+月度绩效奖金 -系统完善的零售技能及个人发展培训体系 -共同兴趣的运动社群，多元化体育活动机会、员工专属购物优惠 应聘流程 提交简历→电话沟通→现场面试→录用通知 （如在应聘过程中有任何问题，可通过“迪卡侬招聘”官方公众号进行咨询） 备注：在不改变岗位实质职责的前提下，迪卡侬可对职位名称进行形式调整。

职责1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 职责2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 【招聘更强的你】 -你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 -你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 -你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 -你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； -倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 -见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会

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