包住宿，2800，主要对接工程项目，将施工方诉求转达设计部，并在项目活动配合接待即可20-40岁最好

武汉市洪山区招工长/工程师

孝感市应城市招地基处理

有工厂机电工程项目工作经验，能独立开展项目工程设计，施工方案，与甲方进行沟通细节。会绘图看图，管理现场施工，外资企业5年以上工作经验，有工厂产线设备水电系统改造经验，能独立处理工程项目全过程管理工作经验。 普通房建土建等建筑工地工程师勿扰。谢谢

岗位职责： 1.负责给排水系统安装、调试、巡检及日常维护，保障管网运行正常 2.独立完成泥瓦工程的砌筑、抹灰、铺贴等施工任务，确保工艺质量达标 3.配合项目进度开展工地杂务作业，包括材料搬运、场地清理、辅助施工等 4. 承担园林绿地日常养护工作，含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植 5.参与污水处理设施运行管理及污泥清运、脱水、处置等环节，遵守环保操作规范 任职要求： 1. 本岗位群经验不限，有相关实操经历者优先 2.学历不限，具备基本识图能力与安全作业意识 3. 身体健康，能适应户外及工地环境，服从现场管理 4. 从事污水/污泥处理岗位需遵守环保法规，无不良从业记录 5. 具备团队协作精神，责任心强，吃苦耐劳

武汉市洪山区招工长/工程师

十堰市茅箭区招工长/工程师

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

武汉市武昌区招打桩、地基处理

十堰市茅箭区招工长/工程师

黄石大冶招工艺管道管工

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鄂州葛店科技上市新能源公司直招 入职即是正式工，缴纳五险一金 除五险一金到手工资：普工5500-7500元；节假日三倍8-9K不等，机修电工7000-9000元 招聘岗位：普工、机修电工，生产班长(有同行业现场管理经验) 工作内容：负责机器看管、材料的包装、打包、称重、巡检等工作，非流水线，间歇性工作。 工作要求：18-45岁，，初中以上学历，身体健康，能认识读写26个英文字母，吃苦耐劳。 工作时间：08:00-20:00，半个月一倒班，部分岗位长白班，每天按11小时算工资，实际工作时间7-8小时左右。 吃住：免费提供四人间，水电费平摊，空调/热水器，洗衣机，一应俱全；早餐1元，中、晚、晚餐2元，，不需要自己花钱。 待   遇：月薪6000-7000元。基础薪资3250（2080+技能津贴750-1400绩效补贴800-1250）+加班费1800-3300元（1.5倍、3倍）+夜班补贴20元/晚+全勤200元/月+环境补贴（100-300元/月），每月15号发薪， 公司有完善的住宿、就餐环境，有五险一金、法定节假日、带薪年假、节日礼品、定期体检、生日补贴、高温补贴等；司龄满1年50元/月一年生日当月补贴100元生日补贴；过年每天补贴200-外加三倍工资。  公司地址：葛店开发区 面试时间:周一至周五，每天下午2点面试。

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招聘：招聘建筑工程统计一名，年龄25-40岁身体健康薪资：3500-4500元/月招聘建筑工程统计一名，年龄25-40岁身体健康，工资3500-4500元，要求会用电脑有工作经验者优先，工作地点堂二里镇。河北廊坊

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招聘：现场管理员薪资：5000元以上/月燃气、工程类优先，具备较强的沟通协调能力及应变能力，有责任心、吃苦耐劳。福建泉州

工程领班 薪资福利:2400 - 4200元/月，福利待遇好 工作地址:兴义市

应届毕业生岗位（含研究生、本科生、大专生） 1. 基本要求：①认可中国安能建设集团企业文化和价值观，具有高度责任感，富有团队合作精神，志愿到分公司所属单位工作并服从组织分配。②思想进步，品行端正，具有较强责任心与服务意识。③成绩良好，遵纪守法，没有违法违规记录，无不良嗜好。④体检合格，身体素质好，无心理疾患，能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力。⑤专业理论和技能基础比较扎实，责任感和团队意识比较强，在校期间表现较好，有一定的沟通协调能力。2. 专业要求：专业对口，所学专业满足公司发展战略需求，具备扎实的专业理论知识，实践能力较强。3. 学历要求：应为2026年全日制应届毕业生(不含军队院校学员和成人教育、自考学历学员)，取得相应学历、毕业证书。研究生、本科生招聘专业：①土木工程、水利水电工程、工程造价、工程管理、应急管理、道路与桥梁工程、给排水科学与工程、水文与水资源工程、测绘工程、环境工程、安全工程、电气工程、机械工程、地质工程、地下水科学与工程等相关专业。②投资学、金融学、经济与金融学、会计学、审计学、税收学等相关专业。③法学、法律等相关专业。大专生招聘专业：汽车检测与维修技术、应急救援技术、通信技术、工程测量、机电一体化、机械制造及自动化、土木工程检测、土木工程、建筑材料工程、建筑工程、安全技术与管理、道路与桥梁工程技术等相关专业。公司履行应急救援、工程建设双重核心职能，主营应急救援服务、基础设施建设、自然灾害防治等业务。 招工人数:30人（2026年应届本科及以上毕业生20人、大专生10人） 1. 招聘程序：校园宣讲→简历投递(含网络简历投递)→简历筛选→初审初试→遴选拟录对象→复审复试→录用实习(签订实习协议)。2. 报名时间：即日起至2026年5月31日止。3. 报名方式：线上报名。招聘现场报名学生，提供个人简历、身份证复印件、就业推荐表复印件、成绩单复印件(学校教务处盖章)、英语/计算机等级证书复印件、其他奖励证书和从业资格证书复印件。网络报名学生，以邮件形式将本人简历(含照片)、身份证、成绩单、证书等相关材料扫描件发送至公司公布的邮箱，邮件主题格式为“院校+学历+专业+姓名+工作意向城市”。4. 相关说明：①应聘实习生应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本公司有权无条件取消应聘资格。②现场报名学生，资格审查合格，工作人员现场组织初次面试，

机场飞机维修见习工程师，2 工作地址:鄂州机场 4500-6500 热爱学技术，有基本的英语听说读写能力 30岁以内本科学历

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