上海市徐汇区招架子工

南京市玄武区招架子工

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上海市浦东招工地力工，架子工，工人也要，做监护，200到240看能力的，小工能上架子的干活的，280，大工，干多少拿多少，

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上海市招架子工小班组，可以做到腊月20左右，7.5立杆1.2×1.5拉杆做到板24元一平方，有要做的联系

上海市奉贤区招架子工

岗位内容： 1. 对生产线上的产品进行全过程质量监管，确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品； 2. 熟悉QC检验工作流程及设备的正确使用，根据相关的检验标准进行检验和测试； 3.熟练使用卡尺、高度尺、千分尺等量检具； 4. 能看懂图纸，熟悉形位公差、尺寸公差标准 任职要求： 1. 有一定的质量控制工作经验者优先； 2. 具备亲和力、耐心细致、认真负责的工作态度； 3. 具备较强的动手能力和学习能力，熟练使用office办公软件； 4. 具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够积极配合其他部门完成协作任务。

岗位名称：检查员（男女不限） 任职要求：年龄35岁以下，学历中专以上，计算机会基本操作，能看懂简单的图纸，住在临港附近。 薪资待遇：饭补1000，税后8000以上，购五险，。每周做六休一，每天12.5个小时。 工作地点：临港倚天路188号上海电气电站设备有限公司 面试时间：2025年12月15日后除节假日上午9：00 联系方式：袁主任邮箱:@qq.com 个人简历带2份

上海市崇明区船厂招架子工，要求在船厂做过的熟练工1-2人，工资10000-15000有证件优先，电话联系

上海徐汇区田林路。 麻辣烫 烧烤店招聘小时工4名。11点到14点 25一小时。一天一结。 凉菜学徒工5千一个月。 同步。

招塔吊司机、指挥/司索工各一名，工资司机7500指挥6500包吃包住，

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

郑重承诺:真实招工。 入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住，长期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:32元每小时，一天工作10小时320一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 5、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 6、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 7、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 8、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 9、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 10、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

上海市徐汇区招卖菜员工一个，一个月5千到6千管吃管住，20到40岁

大工12人（专业内架师傅），小工清材料10人

济宁市邹城市招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工、架子工

持证架子工，年龄50岁以下，月薪7500+，身体健康。具体事宜，联系电话，微信同号。

烟台市招远市招工地小工/杂工、架子工、钢筋工、电焊、建筑木工

宁东煤制油招聘架子工，要求应急管理局的登高架设证，化工厂干过一年以上。

上海市徐汇区招拆架拆木，要能做到2月10号左右的，不能的就被打电话了，干的好的明年开年接到干，工地今年做不完

上海市招爬架/提升架

兼职连做： 初二到初七（18号～23号）兼职，11:00～22:00，需要连做，400元/天，要求熟手，动作快，做翻台，不能连做的不要来， 工作地徐汇： 联系电话，

岗位职责： 1. 协助开展工程造价、全过程造价咨询及投资监理等相关项目工作； 2. 负责现场数据测量及各类资料的采集与归档整理； 3. 进行工程量计算（含建模）工作； 岗位要求： 1. 学历要求：全日制本科及以上学历，工程管理、土木工程等理工类相关专业。 2. 具备良好的职业操守，工作踏实稳定，愿意长期从事本岗位工作。 3. 熟练操作广联达计量软件以及excel、word、ppt等常用办公工具。 4. 身体健康，心理素质良好，能适应高强度工作节奏，接受必要时加班安排。 5. 中共党员优先，有担任主要学生干部经历者（如班长、团支书、学生会成员）优先考虑。 6. 25年应届毕业生。

岗位职责： 1.负责供应商的开发、资质评审与现场审核，建立并更新合格供应商清单 2.按计划实施供应商质量体系审查，确保其满足公司质量规范及相关法律法规要求 3.集团范围内原物料供应质量的监督，对供应商品质异常情况进行跟踪与改善闭环管理 4.主导供应商相关质量问题的处理，推动其落实纠正预防措施并持续提升质量水平 5.监控供应商质量绩效数据，制定辅导方案，开展定期评估，优化供应商结构 任职要求： 1.本科及以上学历，食品工程、食品安全等相关专业，具备5年以上食品行业工作经验，其中至少3年同类岗位经验视为专业匹配 2.精通ISO9001、HACCP、ISO14001、ISO22000、FSSC22000、BRC等管理体系，持有内审员证书者优先考虑 3.熟悉生产全流程操作规范、产品工艺标准、来料及成品检验要求，掌握产品质量问题分析与解决方法 4.具备独立组织和协调处理质量事故、市场投诉的调查、验证与根因分析能力 5.品行端正，坚持原则，责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通技巧和服务意识 6.对工作充满热情，具有较强的团队协作精神，乐于知识传递与经验分享 7.可适应高频次出差安排，平均每月出差3-4周 8.熟练使用Office办公软件

岗位职责 • 原料标签更换/打印/粘贴/复核，建立批次与标签一致性台账，确保可追溯。 • 产品性能检测：样品制备、设备操作（拉伸/弯曲/冲击/硬度等）、数据整理与初步判读。 • 仪器点检维护、耗材管理、异常反馈与复测跟进。 • 配合质量体系与现场安全、5S要求。 任职要求 • 中专及以上学历；有生产/质检/实验室检测相关经验优先。 • 熟悉基础检测记录与数据整理（Excel/表格）；做事细致、责任心强。 • 有力学测试设备实操经验（拉力机、冲击机、硬度计等）优先。 • 能适应现场工作节奏，沟通与协作良好。 薪资福利 • 薪资：面议 • 五险一金 应聘方式 投递简历：姓名+学历+相关经验（标签/质检/检测项目）+到岗时间。 工作地点：上海·临港

徐汇区虹梅路招8小时顶岗工一名7点到3点半工作餐天200元顶岗时间到14号联系李经理公司直招

1、 根据图纸进行工程量计算，按照专业工程师（或助理专业工程师）的指导开展计量工作，将计算结果及相关过程详细记录于计算底稿表中，并提交至专业工程师（或助理专业工程师）处审核。 2、 参与项目实际工程量的核对任务，发现差异时及时在计算底稿上进行标注和记录。 3、 对需实地踏勘或现场测量的部分，在专业工程师（或助理专业工程师）指导下完成测量作业，编制测量底稿，并将测量数据及计算过程录入计算底稿，随后交由专业工程师（或助理专业工程师）审核与后续处理。

岗位描述： （一）质量与安全体系建设与维护 1) 主导构建、推行、监督并持续完善符合 JCI 或国内评审标准的医疗质量与安全管理体系。 2) 牵头编制及更新医疗核心制度与标准操作流程（SOP），覆盖接诊管理、院感防控、器械清洗消毒等关键环节。 3) 确保机构在医疗行为规范、消毒隔离措施、药械使用管理等方面满足卫健委等监管部门要求。 （二）风险管理与不良事件应对 1) 定期开展医疗风险评估，识别诊疗流程中的潜在隐患点。 2) 建立并推动“无惩罚性”不良事件报告机制，组织事件调查与根本原因分析，制定改进方案并跟进落实。 3) 组织编制各类突发情况应急处置预案，并定期牵头开展全员应急演练。 （三）质量监控、评审与持续提升 1) 设定核心质量监测指标，定期采集、分析数据并形成分析报告。 2) 对临床科室实施周期性质量巡检，现场指导问题整改并督促执行。 3) 结合监控结果与巡查发现，运用质量管理工具主导开展质量改善项目，并评估成效。 （四）培训实施与文化培育 1) 编制年度质量与安全培训计划，组织实施新入职及在职人员培训与考核工作。 2) 推动建立“以患者安全为核心”的质量理念，营造积极开放的沟通环境。 （五）患者满意度与投诉处理 1) 策划并执行患者满意度调研，从反馈中挖掘服务改进机会。 2) 作为重大投诉处理的关键协调者，从质量管理视角剖析问题根源，协助妥善解决并优化相关流程。 （六）文件管理与迎检统筹 负责质量与安全管理相关文件的整理归档、版本控制与动态更新。 统筹协调卫生主管部门、行业组织等各类检查与评审工作的准备与接待。 任职要求 （一）基本条件 1) 教育背景：临床医学、口腔医学、护理学、公共卫生管理等相关专业，本科及以上学历。 2) 执业资格：持有有效的执业医师或执业护士资格证书。 3) 工作经验：具备3 - 5年临床工作经验，2年以上从事医疗质量管控或医院感染管理工作经历，有儿科或儿童口腔领域经验者优先。 知识技能：掌握现代医疗质量管理方法（如 PDCA、RCA、FMEA 等）；熟悉《医疗机构管理条例》等相关法规政策；了解口腔器械清洗消毒技术要求；具备较强的数据分析意识，能熟练使用 Excel 进行基础数据处理；精通办公软件，具备撰写规范制度文件和专业报告的能力。 福利待遇：六险一金、年终奖、带薪年假、节日福利、团建活动、零食下午茶等。 工作环境：完善的培训体系、充分的价值实现平台、轻松融洽的工作氛围。 成立10年，20家门店，累计接诊超100万人次，专注儿牙 极橙儿童齿科，欢迎您的加入！

徐汇区湖南路附近招白班顶班，7：20—19：10，工资200，管早中2餐。身高170以上不要太胖。联系电话