1、负责物流车辆的调度安排，确保货物高效运输； 2、监控运输过程，及时处理运输过程中的异常情况； 3、与客户保持良好沟通，满足其时效需求，优化运输方案。 任职要求： 1、具备良好的组织和协调能力，能够高效管理运输资源； 2、熟练使用办公软件，有物流调度相关经验者优先； 3、具有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中工作； 4、良好的沟通技巧，能够处理客户咨询与反馈。

调度 薪资福利:4000元+提成 招工人数:4名 工作地址:呈贡区实力心诚9栋207室，大板桥申东集装箱厂内停车场

调度 薪资福利:4000元+提成 招工人数:4名 工作地址:呈贡区实力心诚9栋207室；大板桥申东集装箱厂内停车场

调度 薪资福利:4000元+提成 招工人数:4名 工作地址:呈贡区实力心诚9栋207室，大板桥申东集装箱厂内停车场

工作岗位：共享单车网格内调度司机 工作地址：官渡区全区 工作内容：网格内将所需共享单车按要求调度 薪资情况： 计件制 2.5-5.8/辆 多劳多得 月收入：8000-13000 岗位要求： 1.22-55岁2.无重大刑事犯罪3.无一次性扣12分驾照被吊销4.非取保候审状态5.无司法诉讼未参与过电诈等其他违法行为

招聘：运输调度员 薪资：3000 - 任职条件
（1）持有健康证。 
（2）大专及以上学历，物流、运输、供应链等相关专业优先。 
（3）有运输调度管理经验者优先。
（4）熟悉电脑操作及办公软件、运输管理系统。
（5）为人诚实正直，有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力，有良好的沟通协调能力。
（6）能承受工作压力，能接受早晚轮班。
（7）有强相关工作经验者可适当放宽学历。 

工作地点
云南省昆明市官渡区大板桥街道石龙路附近。
五、薪酬与福利待遇
（一）具有竞争力的薪酬水平，上岗后月薪3500-8000元。
（二）健全的福利保障机制，购买社会保险。
（三）综合素能培养、畅通的个人发展通道等。
六、招聘程序
（一）简历投递报名—资格审查—综合评价—确定拟录用人员—体检—入职录用
（二）简历投递方式
符合任职条件的应聘者，请将PDF版简历按“姓名-应聘岗位-学校-专业-学历-年龄”命名投递至邮箱内（请直接上传PDF版简历附件，勿上传压缩包）。简历中应有近期证件照并写明个人身高、体重，单独附上近期生活照片。未按要求提供简历内容，按照无效简历处理。
（三）综合评价
现场面试，具体时间、地点将短信/电话通知。
（四）确定拟录用人员
（五

负责车辆调度，对接各线路装卸协调，有一定物流管理经验，较好的解决、协调能力

主要负责内容的下载及上传 工作比较简单 不需要任何经验，在家就能做

负责车辆调配，铺车，收车，送车

废品收购站分累拆解

招四桥车驾驶员一名，要有拉大吨经验，在晋宁拉磷矿联系电话

官渡区找个打游击钣金，电话

招短期兼职三名：30～48岁 吃苦耐劳，手脚麻利，眼里有活 工作内容：主要收桌子 捡菜洗菜 打打下手 工作时间：1月26～。7点到13点 薪资面谈 工作地点：花卉园美居酒店 联系电话：或者加我

嵩明小街招厨师一名 电话

星期二要两个师傅做开荒保洁有空的连系1838707827。

调度 工资7000-8000 负责站点各个站点货物破损异常货物分拣退货验机等 要求：责任心强，服从安排，沟通能力较好，会使用计算机 ，制作简单表格 招工 装卸队最少四人要求 18-50 岁身体健康，无不良记录，吃苦耐劳，物流货物装卸 按照 4 元一方，当日方量当日统计 1.负责在规定时间内完成货物的装卸、分拣工作。2.负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。 3.整理工装器具，保证货区形象达到标准化。 地址及联系电话

招聘调度一名，网上调配车辆

1、拟招聘调度员一名，年龄40岁左右，试用工资4000元，转正5000元起。2、负责依据生产计划安排装车发货，并登记出库表。3、协助仓库发货，能简单使用电脑办公软件.4、有出色的沟通能力和团队合作客户服务意识.5、有拌站调度经验或仓库管理经验优先。

一、计划跟踪与站点调度职责 1. 核对确认计划，且能够良好的分配人员与车辆，达到工作量平衡 2. 发放和管理站点物资 3. 快速响应延误、故障等异常，协调解决并上报 二、单据录入与数据分析 1. 回收整理运输航次单据，完成归档 2.单据数据录入并核对，保证数据准确性和及时性 3. 根据相应报表能够分析执行效率，合理提出优化建议 三、监控职责 1. 人员车辆运行状态实时监控 2.报警事件的及时标注与处理反馈 3.电子运单制作与存档 核心能力要求 -熟练操作Excel、Word等办公软件 -具备一定的沟通协调、问题解决、数据分析能力 -责任心强，能抗压，乐于学习，有上进心 工作地东莞沙田，后续会搬到惠州。待遇电话沟通。 简历投递：ningduan.huang@airliquide.com。

上海港从业五年以上，熟悉江浙沪皖集卡路线，会熟练运用网络平台以及各方资源，给自己车辆安排配货，合理规划车辆路线，以及管控营运成本。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

岗位职责： 1、负责物流运输过程中的货物安全，确保货物在押运过程中不发生丢失或损坏； 2、与客户进行有效的沟通，及时了解并反馈货物的运输状态及需求； 3、处理运输过程中的突发事件，确保货物按时到达目的地。 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够有效协调与客户的交流； 3、熟悉物流运输流程及相关法规，具有一定的应急处理能力； 4、身体健康，能适应出差工作的要求。

岗位职责： 1、负责物流运输过程中的货物安全，确保货物在押运过程中不发生丢失或损坏； 2、与客户进行有效的沟通，及时了解并反馈货物的运输状态及需求； 3、处理运输过程中的突发事件，确保货物按时到达目的地。 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够有效协调与客户的交流； 3、熟悉物流运输流程及相关法规，具有一定的应急处理能力； 4、身体健康，能适应出差工作的要求。

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岗位职责： 1、负责运营质量指标（如丢损、物流损、客诉、应收等）的监控、预警及目标达成，开展问题定位分析并推动改善措施落地； 2、针对客户进线反馈的订单问题进行归因分析，跟进关键问题点，协助解决客户诉求并优化流程以降低进线率； 3、监督场地工单回复的及时性与处理质量，确保信息闭环与执行标准。 任职要求： 1、具备项目管理经验，曾参与物流大促期间的运营保障工作； 2、拥有良好的沟通协调能力，能高效联动各部门、团队及一线站点，形成共识并推进项目实施； 3、具备较强的问题识别与分析能力，可精准捕捉潜在风险因素，如客诉等，并对客户进线原因进行深入剖析与跟进； 4、具备灵活应对突发状况的能力，能在风险出现时快速调整运营策略，减少对整体运作的影响； 5、具备较强的抗压能力，可在高负荷工作环境中保持稳定心态，积极应对挑战。

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外场活动人员 年龄25 - 45岁，性格开朗活泼，有耐心，有爱心，会唱歌、跳舞，能带老人活动，幼师可优先考虑录取。 薪资福利:待遇面议 面试时间: 9点 - 11点30，2点 - 5点30，请在工作面试时间拨打联系电话 工作地址:宜良县匡远镇汇东东路宜良县福莱居医养中心二院

明天西南海需求熟练工种点工，工作地点在云南昆明，薪酬为每日240元。

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