
办公室主任
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上文字功底扎实5年以上相关经验活动/会议组织企业文化建设
主要职责:
行政管理:统筹公司日常行政事务,涵盖办公用品的采购与管理、资产登记维护、环境保洁及安全防范等工作。
制度建设:健全公司行政管理体系,制定并优化相关制度、流程与标准规范,并推动落实与监督执行。
会议组织与协调:牵头组织公司各类会议,完成会前准备、会中协调及会后纪要整理,保障会议高效顺畅开展。
公关外联:对接政府部门、行业协会及外部合作单位,维护良好公共关系,促进交流合作。
团队建设与企业文化:策划实施员工培训和企业文化活动,提升团队协作氛围,推动企业价值观落地。
危机管理:针对突发情况及时响应,拟定应急方案,妥善处理风险事件,保障公司正常运转。
任职要求:
教育背景:大专及以上学历,管理学、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
工作经验:具备5年以上行政或相关领域工作经验,有房地产开发行业从业经历者更优。
专业技能:具有较强的组织协调、沟通表达和应变能力;熟练使用办公软件(如Office系列)及行政类管理系统。
个人素质:工作踏实认真,责任心强,关注细节,能适应高强度工作节奏,具备团队协作意识与管理能力。
具备一定文字撰写能力,退伍军人优先录用
办公室主任
3000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验
主要职责:
行政管理:统筹公司日常行政工作,涵盖办公用品的采购与管理、资产登记维护、环境卫生监督及安全防范等相关事务。
制度建设:制定并优化公司行政管理相关的制度、流程与标准规范,并推动落实与监督检查。
会议组织与协调:承担公司各类会议的前期准备、现场协调及会后纪要整理,保障会议顺利高效开展。
公关外联:对接政府单位、行业协会及外部合作机构,维护良好关系,促进交流与协作。
团队建设与企业文化:策划并实施员工培训计划及企业文化活动,提升团队归属感与凝聚力,推动企业价值观落地。
危机管理:针对突发情况及时响应,制定应急方案,有效控制风险,保障公司正常运转。
任职要求:
教育背景:大专及以上学历,管理学、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
工作经验:具备5年以上行政或相关领域工作经验,有房地产开发行业从业经历者更优。
专业技能:具有较强的组织协调、沟通表达和问题处理能力;熟练使用办公软件(如Office套件)及常用行政管理系统。
个人素质:工作认真负责,关注细节,抗压能力强,富有团队协作意识和领导能力。
具备一定文字写作能力,退伍军人可优先录用。
加微信请备注姓名+应聘岗位
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上文字功底扎实5年以上相关经验活动/会议组织企业文化建设
主要职责:
行政管理:统筹公司日常行政事务,涵盖办公用品采购与管理、资产维护、环境保洁、安全防范等工作。
制度建设:制定并优化公司行政管理相关的制度、流程与标准,并推动落实与监督检查。
会议组织与协调:负责各类公司会议的前期准备、现场安排及会后纪要整理,保障会议高效顺畅开展。
公关外联:代表企业对接政府部门、行业协会及合作单位,维护良好外部关系,促进交流合作。
团队建设与企业文化:策划并实施员工培训及团队活动,提升团队协作氛围,推动企业文化的落地与传承。
危机管理:针对突发情况及时响应,拟定应急方案,妥善处理风险事件,保障公司正常运营。
任职要求:
教育背景:大专及以上学历,管理学、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
工作经验:具备5年以上行政或相关领域工作经验,有房地产开发行业从业经历者更优。
专业技能:具有较强的组织协调、沟通表达和问题应对能力;熟练使用办公软件(如Office系列)及行政类应用系统。
个人素质:工作踏实认真,关注细节,抗压能力强,具备优秀的团队协作意识与管理潜力。
具备一定文字撰写能力,退伍军人优先录用。
办公室主任
3000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验企业文化建设子公司/办事处管理经验
主要职责:
行政管理:统筹公司日常行政事务,涵盖办公用品采购与管理、资产盘点、环境维护、安全巡查等相关工作。
制度建设:健全公司行政管理体系,制定并优化相关制度、流程与标准规范,并推动落实与监督执行。
会议组织与协调:负责各类会议的会前准备、会中支持及会后纪要整理,保障会议高效顺畅开展。
公关外联:对接政府单位、行业协会及外部合作机构,维护良好公共关系,促进交流合作。
团队建设与企业文化:策划并组织实施员工培训、团建活动及文化宣导,提升团队归属感与企业认同感。
危机管理:针对突发情况及时响应,制定应急方案,有效控制和化解运营中的潜在风险。
任职要求:
教育背景:大专及以上学历,管理学、行政管理、工商管理等专业优先考虑。
工作经验:具备5年以上行政或相关领域工作经验,有房地产开发行业从业经历者更优。
专业技能:具有较强的组织协调、沟通应变与问题处理能力;熟练使用办公软件(如Office系列)及行政管理系统工具。
个人素质:工作踏实认真,责任心强,关注细节,抗压能力强,具备良好的协作意识与团队领导能力。
具备一定文字撰写能力,退伍军人优先录用。
加微信请备注姓名+应聘岗位
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务管理,保障办公场所整洁、安全及有序运行;
2、建立并持续优化行政工作流程,提高行政服务的效率与质量;
3、统筹固定资产及低值易耗品的采购与管理,合理控制行政支出;
4、策划并执行内部会议与员工活动,提供会务支持,如场地安排、设备准备等;
5、对接外部单位,如物业、供应商等,维护良好的合作关系,确保后勤保障顺畅。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上行政管理工作经验,有医药行业从业经历者优先;
3、具有较强的组织协调能力与团队管理能力;
4、熟练操作Office办公软件,具备一定的数据整理与分析技能;
5、工作认真负责,细心踏实,具备优秀的沟通技巧和服务意识。
无责4K+客服行政主管+0加班!
4000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
高薪无责底薪|带薪试岗|五险|地铁口旁|绿地原盛国际3A
【岗位职责】
负责企业微信客户服务体系的运营,保障信息传递高效顺畅;
监督服务岗位人员的工作执行情况,确保服务质量达标;
承担公司小红书、公众号等新媒体平台的日常内容更新与维护;
接待来访人员并做好引导工作,提供基础行政支持;
定期汇总客户意见与建议,推动服务流程持续优化;
【任职要求】
年龄******,大专及以上学历(零经验可享带薪培训);
熟练操作常用办公软件,具备良好的客户服务意识;
拥有基本文案撰写能力;
【岗位福利】
真正无责任底薪4000元起+绩效服务奖金;
每月固定休息6天+完整缴纳社会保险;
不加班!无需参会,下班准时离岗;
办公地点位于地铁出口旁高端写字楼(绿地原盛国际3C座);
行政总监
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化大中型企业从业
岗位职责:
1、统筹集团行政事务,建立健全行政管理机制与流程,保障日常运转高效顺畅。
2、负责集团各类公文、汇报材料、会议记录等文件的起草、审校及归档发布。
3、策划并组织实施集团重要会议与大型活动,确保流程规范并实现既定目标。
4、管理公司办公场所、资产设备及后勤支持事务,营造安全、整洁、舒适的办公环境。
5、牵头对外沟通与接待事务,维护外部合作关系,提升企业社会形象与影响力。
6、负责行政团队的人才培养与日常管理,持续优化服务质量和运作效率。
7、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,汉语言文学、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2、具备10年以上大型企业行政管理实战经验,其中5年以上团队管理经历。
3、文字表达能力强,熟练掌握各类公文写作格式,具备高质量文案输出能力。
4、拥有出色的沟通协调、组织执行及团队领导能力,职业操守良好,责任心强,能适应高强度工作节奏。
5、有成功组织大型活动的经验,熟悉企业文化建设工作流程与实施方法。
养殖技工-包吃住-月薪5-8K
5000-10000元/月
养殖员社保包住包吃保险6-10人月结全职
职位描述
因各岗位不同,具体可分以下岗位的工作内容:
1、配怀舍技术员
a)协助主管做好配种、孕检、种猪转栏、饲喂量调整工作;
b)根据免疫程序及用药指南做好种猪免疫、治疗工作;
c)负责后备母猪舍种猪的饲养管理工作;
d)负责种猪耳牌、电子耳标、母猪卡片的准确性,缺失部门及时向主管反馈、补打。
2、分娩舍技术员
a)协助主管做好临产母猪转入、断奶母猪转出工作;
b)做好临产母猪转入后的接产、助产工作;
c)根据免疫程序及用药指南做好种猪、仔猪免疫及治疗工作;
d)负责哺乳母猪、仔猪的饲养管理工作。
e)负责种猪耳牌、电子耳标、母猪卡片的准确性,缺失部门及时向主管反馈、补打。
3、保育舍技术员
a)协助主管做好保育猪转群、调整工作;
b)根据免疫程序及用药指南做好小猪免疫及治疗工作;
c)负责保育猪的饲养管理工作。
4、育肥舍技术员
a)负责本组空栏猪舍的冲洗消毒工作;
b)负责本组猪只转群、调整工作;
c)根据免疫程序及用药指南做好育肥猪免疫及治疗工作。
d)负责育肥猪的饲养管理
5、后备母猪舍技术员
a)协助主管做好后备猪转群、调整工作;
b)根据免疫程序及用药指南做好后备猪免疫及治疗工作;
c)负责打后备猪耳牌、电子耳标,确保后备猪信息准确;
d)负责后备猪诱情工作,并做好发情记录;
e)负责定位栏、大栏内后备猪的饲养管理、驯化工作。
*所招岗位均为驻场封闭管理,工作地点商丘永城,月休四天,法定假期另行累计,二至三个月累计出场休假一次,工作期间食宿个人所有生活用品由公司提供。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、补充医疗保险、定期体检、节日福利
行政负责人
1.3-2.5万元/月
行政经理10年以上本科及以上
岗位职责
1. 行政体系优化与搭建:推动并优化公司行政管理制度与流程体系的建设,实现标准化、精细化管控,提升整体组织运营效率。
2. 总裁日程与事务管理:全权负责总裁日程的精细化管理与规划,包括会议、差旅、接待等安排,具备出色的前瞻性与灵活性,能从容应对临时变动,确保总裁日程高效、有序。
3. 内外部沟通与协同:作为关键信息中枢,精准传达总裁指令,高效协调内部各部门工作推进;同时,专业处理来自重要客户、合作伙伴及政府官员等的外部联络,维护并提升公司专业形象与公共关系。
4. 高端商务支持:统筹总裁的差旅安排及重要访客的商务接待工作,从事前策划、事中执行到事后跟进,确保各环节无缝衔接、体验卓越,有力支持公司核心业务发展。
5. 企业文化与团队活力建设:主导或协同推进企业文化活动与内部宣传项目的策划、组织与执行。通过内容创作(文案、影像等)与活动统筹,有效传递公司价值观,增强团队凝聚力与文化认同。
6. 专项任务推进:协助总裁处理日常工作中的专项任务,负责项目跟踪、资源协调与进度管理,确保各项重点工作有效推进与闭环。
任职要求
1. 统招本科及以上学历,企业管理、文秘、工商管理及相关专业背景。
2. 具备三年以上同岗位工作经验,拥有互联网头部企业工作背景者优先。
3. 人际洞察力敏锐,深谙商务礼仪与沟通之道,能从容驾驭各类复杂社交场合,处事得体,维系良好关系。
4. 文笔流畅精准,胜任各类公文、报告的撰写与宣传文案的策划;同时熟练掌握摄影、短视频策划与剪辑等现代办公技能。
5. 驾驶技术熟练;能够适应不定期出差的工作安排。
6. 为人亲和,热爱生活,对世界充满好奇;具备出色的洞察力与快速学习能力,能持续自我驱动与成长。
行政主管 总经理助理
2000-6000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限管理体系建设优化行政费用分析诊断装修/搬迁经验流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设互联网行政经验
岗位职责:
1. 协助总经理处理日常行政工作,保障运营高效有序
2. 参与公司重大会议与活动的筹备组织,确保执行顺畅
3. 负责行政流程的维护与改进,推动工作效率提升
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,能妥善协调各项事务安排
2. 具备独立作业能力,注重工作中的细节把控
3. 具备积极的团队协作意识,适应能力强,能快速融入新环境
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,
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上涨
3
:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补
贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早
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6
:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年
假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购
物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:无锡
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3
:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补
贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早
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6
:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年
假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
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南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验base:江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验
base:南宁市江南区
薪资待遇:7K-10K/月
行政/主管
4000-6000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大中型企业从业
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,有效控制运营成本,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业能力持续提升
5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、税务、资质年检等事务性工作
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验,有中大型企业背景者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力
4.具备较强的文字表达与公文写作能力,熟练使用Office办公软件及OA系统
5.形象端正,责任心强,具备服务意识与职业素养,抗压能力强
公司办公室主任
5000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大型活动组织经验文字功底扎实
学历:大专及以上
工作时间:8:00—11:30,下午13:00-17:00
节假日:除公司特殊安排外,按法定节假日休息,每周日休息。
工资待遇:5000元-6000元/月
工作内容:公司所辖资质维护、合同台账整理、人员保险台账管理、人员考勤审核等;
主管
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化资产管理供应商管理管理10人以上团队
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案、印信等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,保障高效有序运行
3.制定并执行行政预算,管控办公采购、物业、后勤等成本,提升资源使用效能
4.牵头行政制度修订与落地监督,推动流程标准化、数字化建设
5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化宣导及跨部门协作支持工作
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5-10年中大型企业行政管理经验,具备团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,掌握OA、ERP等系统者更佳
行政经理本科及以上
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,管控行政成本,提升资源使用效能
4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动部门协作与服务升级
5.对接政府、物业、供应商等外部单位,维护良好合作关系,及时处理突发行政事务
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5-10年行政管理工作经验,3年以上同岗位团队管理经验
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力※.必须有跑高速的的经验,可以随时出差,
接待员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限开心第一19点前下班公司/写字楼节假日福利其他同事很好相处接受无行政前台经验行政前台月休四天
急招:前台欢迎咨询
岗位职责:
1、负责来访人员的接待、登记及引导,及时联系并通知相关对接人;
2、维护公司公共区域的整洁卫生,展现企业良好风貌;
3、配合人事部门完成招聘支持、员工入职与离职手续的协助办理;
岗位要求:
1、形象端正,气质良好;
2、具备相关工作经验,人力资源或行政类专业背景者优先;
3、服务意识强,熟练掌握常用办公软件,具备良好的沟通表达能力;
4、能与各部门保持有效协作,保障工作顺畅推进;
薪资待遇:
1、不定期组织聚餐、享受节假日福利、年度团队旅游;
2、团队充满活力,工作氛围轻松融洽,期待您的加入!
公司环境舒适,快乐工作是我们的首要理念。
急招前台+坐班可零经验+无责底薪3500
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限有空调全勤奖服务业前台公司/写字楼接受无服务业经验餐补其他月休四天
岗位职责:
1.负责公司前台形象维护及卫生管理,保持环境干净整洁。
2.接待来访客户及面试人员,提供专业周到的接待服务。
3.承担公司绿植日常养护工作,保障绿植良好生长状态。
4.接收并管理外卖与快递物品,确保准确及时送达。
任职要求:
1.性格外向,具备亲和力。
2.工作细致认真,具有较强的责任心。
3.具备良好的沟通技巧和服务意识。
另外明天2个小时直播招募
主管助理
4000-5000元/月
经理助理经验不限大专及以上商务谈判
岗位职责
1.高效数据处理:熟练使用Excel、WPS等办公工具,快速完成各类数据报表的编制、分析与归类;掌握数据透视表、VLOOKUP、SUMIFS等常用函数,具备处理复杂数据的能力,为管理决策提供可靠的数据支撑。
2.事务统筹协调:协助上级安排日常事务,包括会议筹备、差旅行程安排、文件整理与归档等工作;及时跟进重要节点,确保工作有序推进。
3.任务精准执行:准确落实上级临时指派的各项任务,如信息搜集、市场调研、跨部门沟通等;对所负责事项主动推进,按时汇报进度与结果。
4.灵活应对突发:在面对工作变动或紧急任务时,能够沉着应对,迅速响应并有效解决;善于发现工作中的潜在问题,并提出可行的改进建议。
任职要求
1.专业技能:大专及以上学历,精通Office办公软件,尤其擅长表格设计与函数运用;具备数据整理、报表制作相关经验者优先考虑。
2.个人特质:思路清晰,具备良好的应变力和学习能力;工作严谨细致,责任心强,能同时高效处理多项事务;拥有较强的沟通能力和团队协作意识。
3.经验要求:有1年以上行政助理、文秘或相关岗位工作经验者优先;熟悉企业行政运作流程者更优。
急招2名今日头条行政专员
3000-8000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上
工作内容:
行政班制,工作平台为今日头条,纯文职类岗位,不涉及销售任务,无需加班
主要负责文案编辑,工作内容简单,通过参考多篇文章,结合个人思路与见解,整合撰写成原创内容
提供系统化培训,零经验也可上手,团队有专人指导带教
工作要求:
大专及以上学历,熟练操作电脑,具备一定写作能力,踏实认真、稳定性强的候选人优先考虑
工作时间:
上午9点至下午6点,中午休息1.5小时,每周工作六天,周末固定休息
薪资待遇:
1、基础薪资3000元(无责任底薪2800+岗位补贴200)+内容收益提成,新人综合收入普遍在5000元以上,公司设有清晰的晋升机制
2、享受节日福利、现金红包奖励、定期组织团队聚餐与团建活动
3、办公氛围轻松,团队年轻有活力,办公环境舒适,同事关系融洽
入职满三个月即可参与晋升评定
招聘名额有限,招满即止,招满即止
行政专员/助理
5000-8000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上
工作内容:
行政班制,工作平台为今日头条,纯文职岗位,不涉及销售类工作,无需加班。
主要负责文案编辑,任务简单,通过参考多篇文章提炼观点并融入新视角,整合生成原创内容,支持使用AI辅助创作。
提供专业岗前培训,零经验者也可快速上手,全程有专人指导带教。
工作要求:
大专及以上学历,熟练操作电脑,具备一定写作能力,踏实认真、稳定性强的候选人优先考虑。
工作时间:
上午9点至下午6点,中午休息1.5小时,每周工作六天,周末固定休息。
薪资待遇:
1、综合收入:无责任底薪2800元+岗位津贴200元,另享内容收益提成,新人平均月薪5000以上,公司设有清晰的晋升通道
2、节日福利、现金红包、团队聚餐及团建活动
3、团队氛围年轻活跃,办公环境舒适,同事关系融洽
入职满三个月可参与晋升考核
招聘名额有限,招满即止,招满即止
助理
2000-6000元/月
经理助理经验不限学历不限
轻松上手有人指导不限经验欢迎男女员工氛围融洽定期组织团建聚餐福利丰富
岗位职责:
1.协助团队开展日常事务,包含文件整理、会议安排等相关工作;
2.参与团队交流,对工作流程改进提出合理建议;
3.配合团队成员推进专项任务或项目执行;
4.按需参加团队建设及聚餐活动,促进成员间互动与协作。
任职要求:
1.无经验要求,性别不限;
2.性格积极,具备良好沟通能力;
3.有责任感,能按时完成交办工作;
4.具备团队协作精神,能与同事顺畅沟通配合。
半天班前台4000+提供住宿
5000-6000元/月
前台经验不限高中及以上包住有空调年终奖全勤奖公司/写字楼节假日福利其他
半天班前台4000+提供住宿
半天制前台保底4000/提供两餐
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限考勤管理亲和力强普通话标准熟悉商务礼仪接待/外联
【工作内容】
1.负责来访人员的接待、信息登记及引导安排
2.统计员工出勤情况,协助完成新员工入职手续办理
3.承担公司各类文档的编辑、打印及归档管理
【任职要求】
年龄18-30岁,性格积极乐观,笑容亲和,能够展现企业良好风貌
语言表达得当,具备较强的沟通技巧与组织协调能力
【工作时间】
8:30~12:00,14:00~18:00
【薪资待遇】
底薪4000元,无绩效考核
上下班时间灵活,调休自由,工作自主性强
无需加班,团队氛围轻松和谐
欢迎你的加入!
栏目概述
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