要求酒店设计经验，坐班制，工作时间不允许接私单！

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尚层装饰是一家专注于别墅大宅装饰的企业，自2006年创立以来，已在高端住宅装修领域深耕19年，全国设有20家直营分公司，在职员工超5000人，是行业内规模领先的别墅家装服务品牌，累计为40000多个别墅家庭提供专业设计与施工服务，市场占有率位居首位。尚层装饰成都分公司现有员工100余人。 岗位职责 1、为私人别墅及平层大宅客户提供整体室内空间设计方案； 2、依据客户需求推进各阶段设计工作，确保方案落地并获得客户认可； 3、全程把控设计品质与实施效果，保障设计理念完整呈现； 4、指导现场施工团队进行工艺执行，协助完成交付验收流程； 5、参与项目最终效果优化，并配合实景拍摄记录作品成果。 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑、环境艺术或室内设计相关专业背景，具备十年以上行业从业经验； 2、掌握高端住宅软装搭配及美学应用知识； 3、具有良好的审美能力与创意表达水平； 4、具备出色的沟通协调和客户谈判技巧，富有创新思维，有服务高端客户的成功案例； 5、具备团队协作意识，能高效配合跨部门协作。 额外要求： 1、相关设计类专业，取得学士或更高学位； 2、具备8年以上高端私宅空间设计经历，拥有可展示的落地项目作品； 3、对高品质居住生活方式有深刻理解，具备项目全流程管理经验者优先考虑。 福利待遇： 1、无责任底薪+高额提成+签单奖励等多元化收入结构； 2、入职即缴纳五险一金，提供系统化岗位培训及导师带教支持； 3、明确晋升通道（专员→主管→经理），表现优异者可加速成长； 4、享受五险一金、节日礼品、生日庆祝活动、年度旅游、女性专属假期、带薪年休假、5A级办公场所、年度健康体检等多项员工关怀。

一、公司简介 宜宾宅心装饰设计有限公司成立于2021年11月09日，专注于室内设计、预算、施工与材料供应的一站式整体服务，是一家综合性装饰企业。 公司扎根宜宾已有5年，稳定经营，诚信为本，始终坚持“装好每一处宅院”的初心。自创立以来，全体成员始终践行客户利益优先的价值理念，以客户需求与满意为导向，坚守诚心、责任与感恩的核心准则。选择宅心装修，让您安心无忧。 二、岗位薪资（大家都比较关心） 浮动底薪+提成。优势在于提成比例高于同行，按合同总额计提，单笔订单提成起步7000元以上，项目金额越大提成越高，上不封顶+团队奖金（现金）+月度激励+年度奖励+带薪培训+额外福利，综合收入可达10000+； 三、岗位福利 1.提供广阔成长平台，晋升机制公开、公平、公正，有能力者最快三个月内实现晋升； 2.享有国家法定节假日、节日关怀礼金、生日假期（附赠礼物）、带薪病假、定期健康体检、年休假及春节长假（10-20天）； 3.公司搭建优质发展平台，提供岗前系统化、专业化培训； 4.设立企业大学体系，业绩达标者每月可获额外奖励，并有机会获得外派学习名额； 5.每月组织团队活动（美食体验、趣味娱乐） 四、上班时间 9:00-12:0013:30-18:00（冬季） 下午安排半小时茶歇时间，作息安排人性化，工作节奏更合理 有任何疑问欢迎随时交流～ 诚邀志同道合的你加入我们，团队年轻有活力，氛围轻松融洽！

工作内容: 1、上门进行诊断与检测，结合客户需求推荐公司标准化产品服务或提供个性化设计方案、预算报价、洽谈签约等全流程服务； 2、配合项目经理完成项目交付过程中的协调与管理工作； 晋升途径：储备店长-店长-区总-城市负责人 任职资格: 1、大专及以上学历，具有3年以上家居、家装行业销售或设计相关工作经验； 2、踏实肯干，抗压能力强，责任心强，态度积极主动，乐于迎接挑战，愿意尝试新事物，有志于从事便民类服务工作； 3、具备良好的沟通表达能力，拥有销售技能或潜力，服务意识突出，且具备持续学习的意愿和能力； 4、具备出色的谈单技巧，了解施工工艺流程，有全案设计或局部改造设计经验者优先考虑； 5、若谈单能力或设计能力特别优秀，学历要求可适当放宽。 薪资福利： 1、薪酬：按交付业绩6-7%提成，综合月收入12000-20000元 2、享受六险一金及意外保险保障 3、提供专属能力成长培训支持 4、绩效达标后每月可参与晋升评级认证 5、月度销售冠军奖金及其他专项激励政策与荣誉奖励 6、每年春节享有10天带薪休假 7、每月休息4天+法定节假日调休安排 8、节日福利礼包及不定期组织团队建设活动

职位描述 工作内容 1、承担家装设计项目中室内设计方案的规划与落地执行； 2、依据客户实际需求及公司标准，完成空间平面布局与色彩风格的设计搭配； 3、对接客户，深入理解其需求，并给予专业的设计指导与建议。 任职要求 1、精通AutoCAD软件，能熟练绘制室内设计相关图纸； 2、具备较强的协作意识，可与设计团队及项目管理人员顺畅沟通配合； 3、富有创意与设计思维，能够独立输出具有创新性的设计方案。

两年工作经验以上，熟悉装修，全案定制设计

岚亭墅装饰招聘 1.关键岗位&薪资 •销售经理：底薪4000元+高额提成+奖金 •销售主管：底薪面议+高额提成+奖金 •家装设计师：底薪面议+高额提成+奖金 •项目经理：底薪面议+高额提成+奖金 •联系方式：

岗位职责: 1. 负责设计方案的创意构思与落地执行 2. 与客户保持顺畅交流，确保设计意图精准传递 3. 带领团队完成项目初期草图绘制及后续深化设计 4. 对设计项目的施工环节进行现场监督与技术指导 任职要求： 1. 热爱室内设计工作，具有优秀的审美能力与创新意识 2. 具备良好的沟通技巧，能准确把握客户需求 3. 拥有团队协作意识，善于与成员进行高效配合 4. 熟练掌握CAD等相关设计工具的实际操作应用

【岗位优势】 1.准资源，客户群体多； 2.公司资源多，不缺单子 3.资源一视同仁；不搞人情世故 【岗位职责】 1.客户接待、方案设计； 2.出各类图纸；（效果图、施工图等） 3.工地交底、后续施工问题协助处理； 【岗位要求】 1.至少三年家装设计师工作经验，熟悉酷家乐 2.熟悉装修基础知识； 3.较强方案沟通表达能力，具备一定签单能力； 4.较强责任心和目标感强； 5.想挣钱 【薪资待遇】 1.底薪2500-上不封顶 2.高提成 4.社保 【上班时间】9:30-18:00

高薪诚聘:本人急招①名责任心强有育儿经验的保姆!!!具体要求身体健康无传染病性格温和对孩子有耐心,无不良嗜好注照顾一位2岁男宝宝,工作在外地,需住家,正月十五()开始上班,有意愿的请联系

黑水招聘家常菜师傅 月工资9000 需要技术好上菜快 最好在大店干过 能长期干的联系

地点：阿坝州理县古尔沟。 工作范围：团队餐（川菜，小炒）。 工作时间：年三十～初八（九天）。 薪资/800天。 联系电话：（田）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

在若尔盖巴西镇！

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岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

主要设计室内外装修平面图，效果图，施工图

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因公司战略规划及德阳良好的发展态势，我们在德阳市区持续拓展业务规模与品牌影响力，现诚邀一批志同道合的伙伴加入我们的团队，有实力、有远见的优秀人才欢迎前来共创未来！加入好美装饰这个温暖大家庭，这里是你收获成长的平台，让你感受荣誉的喜悦，体会成果的甘甜，体验团队如家的温情、、

1，会制表，会ppt，会酷家乐， 2.人品三观正，哪怕不会，现学都可以

招聘：设计师 薪资：7500到12000， 经验要求3年以上

会酷家乐和CAD就可以。前期量房，量完房后的框子，后期熟悉后酷家乐做效果图以及4张提交公司绘图部门的施工图（原始结构，平面布置，铺装，顶面）画这些都很方便，因为我们公司的产研部门是专门研发了方便绘图的bim和酷家乐图库。 可以没有经验，我和另一个设计老师会教你所有的工艺，谈单，报价，从业经验。 底薪800+提成，提成是这个月我和另外一位老师签约的合同数量，200-250/单。每月保底6-8单 不用端茶倒水，不会强制要求加班（除非是很急当天晚上或者下午量房第二天就要用的那种） 可以提供实习证明

正鼎装饰工程有限公司专注于室内装饰领域，目前在成都龙泉金桂园设有办公点，该区域已积累潜在客户2000余名，公司目标本年度完成签单300套以上。 主要工作内容为通过电话或面对面方式与客户沟通并促成订单。 现面向社会及高校招聘具备实干精神、沟通能力突出、擅长谈单、渴望高收入的应届毕业生或有相关经验者。 1、招聘设计师助理 （接受有经验的设计师） （欢迎大学应届毕业生全职长期发展） （实习生可报名，实习起始时间为10月中旬） 2、需熟练操作酷家乐、CAD等设计软件 3、专业不限，但需具备良好的人际交往能力，性格真诚、富有亲和力，能赢得客户的信赖 4、对装修行业具备基本认知 5、在校期间有过勤工俭学经历者优先 6、具备强烈的赚钱意愿和进取心 7、试用期结束后有意愿长期留任公司发展 8、认同公司理念，对公司未来成长充满信心

我们同事都说我带助理是为了好耍 我想说：这个行业本身学习成本很高 尽量在自己能力范围以内做好他们的引路人 我的人生目标：在工作中培养100个设计师大师 这次招聘第25.26.27号助理(25、26号助理已经ok) (同时带三个助理核心是方便你们的成长) 我的需求：一定要有3个月以上助理经验，你可以通过上个老师来评判我是否合格 如果你会开车，那你可以没有经验哈(有时候方向盘会交给你掌控) 我能做到：在你也努力的情况下，我们尽量在一年内完成： 1.软件(画图)的高效 2.产品(材料)七大维度 3.专业标准的施工流程 4.最后完成：谈单的闭环 然后：成为一个合格的设计师 我把我招聘助手情况给你做个陈述，你可以做个参考。 我叫钟鹏，花名队长，朗润装饰艺境名品设计五部的设计师（我们公司在成都武侯区红牌楼位置） 我为什么会招聘助手？ 助手其实是我信息茧房的破风手，我希望是通过你们的角度来完善我缺点和短板。我做了15年的设计行业了，对于信息的捕捉已经没有你们00后小伙伴快速，同时你们更善于学习和总结。 对于助手：我需要你性格外向，善于沟通，同时对于生活一定热爱。爱旅游、爱拍照（我不爱旅游，所以希望你给我分享你看到美） 期间你会做什么工作？ 工作时长以及助手到转独立设计师需要多长时间？ 我总结我带过24个助手经验； 期间工作内容： 1、效率提升：就是精进自己的画图软件效率(cad、cdr、su)以后你当设计师一定能感受效率的意义。 2、工作内容的增加：从画图、到谈客户、到参与跑工地、发现问题并求知问题 3、成长阶段大概为8-10个月(我有2个助手3-4个月就成为了设计师，你的20和21号师兄用了1年半） 4、同时除开节假日：我们设计行业休息为星期一（走入这个行业就已经属于没有周末了） 如果你看不上我，我也给你一个小建议：首先建议来一次线下的面谈， 因为面谈的时候也是你在选择设计师。 你在选择设计老师的时候要考察他/她的综合能力考察，几个问题就能表达清楚： 简单的沟通：你也准备一些自己的小问题问设计老师 (毕竟要共处几个月以上，实习也要开心撒) 要问问设计老师：老师，你对我成为你的助理，你是怎么规划的？ (如果不能帮你做好规划，慎重) 第二点：这点很重要，主动问老师：我能看看在我之前的你的助手的朋友圈吗？(能不能带出优秀的师兄师姐很重要) 最后：一定多阅读一次 如果可以，你可以看我小红书 ID:高三复读四年 多了解一下，在咨询哈

1. 客户对接：负责与客户对接定制家具方案，完成现场测量、图纸绘制、设计沟通及安装进度跟进与确认等全流程工作。 2. 方案设计：主导与客户的图纸交流与确认，全程跟进订单执行直至顺利安装交付。 3. 技术配合：协同生产与安装团队，明确产品尺寸规格及工艺细节，确保设计方案落地实施。 4. 设计工具：熟练操作CAD、三维家、酷家乐等相关设计软件，高效完成设计任务。 5. 设计素养：具备扎实的美学基础、良好的艺术修养和专业的设计表现能力。 6. 协作能力：具有较强的团队意识和跨部门协调能力，能高效推进项目进展。 7. 学历要求：大专及以上学历，专业涵盖室内设计、环境艺术、装潢设计、家具设计、建筑设计、工业设计等相关方向。 8. 经验要求：具有一年以上定制家具或家装行业相关工作经验。