要求酒店设计经验，坐班制，工作时间不允许接私单！

工作地址：可全成都就近安排 工作内容: 1、上门进行诊断检测，结合客户需求推荐公司标准化产品服务或提供个性化设计方案、报价沟通、签约等全流程服务； 2、配合项目经理完成项目交付过程中的协调与管理工作； 晋升路径：储备店长-店长-区域总监-城市负责人 任职资格: 1、大专及以上学历，具有3年以上家居、家装行业相关销售或设计岗位工作经验； 2、踏实肯干，抗压能力强，责任心强，态度积极主动，乐于接受挑战，对新事物保持开放心态，有志于从事便民类服务工作； 3、具备良好的沟通表达能力，拥有销售技能或潜力，服务意识突出，具备持续学习的意愿与能力； 4、具备出色的谈单技巧，了解施工工艺流程，有全案设计或局部改造设计经验者优先考虑； 5、若谈单能力或设计能力特别优秀，学历要求可适当放宽。 薪资福利： 1、薪酬：按交付业绩计提6-7%提成，综合月收入12000-20000元 2、享受六险一金及额外意外险保障 3、提供专属成长培训课程，助力能力进阶 4、绩效达标后每月可参与晋升评定认证 5、月度销售冠军享有专项奖金及其他激励政策与荣誉表彰 6、每年春节享受10天带薪休假 7、每月休息4天+法定节假日按规定调休 8、享节日福利及不定期组织团队建设活动

工作内容：设计师需独立承担设计及相关工作任务。 助理岗位条件可适当放宽，设计专业毕业，掌握基础设计软件，对设计有热情者均可应聘 工作时间、待遇：设计师薪资由底薪与提成构成，综合收入6K-8K，业绩优异者收入上不封顶 每周一为公司固定公休日。欢迎加入我们

成都市双流区招石材翻新

需要做石材护理的工人，稻城亚丁。

达州市达川区招石材安装、石材抛光、石材护理、石材结晶、工地学徒工

要求： 1、具备扎实的全屋定制设计背景，拥有室内设计相关经验者优先； 2、熟悉软装搭配的基本原则，能够灵活运用当下流行的设计风格与手法； 3、精通CAD、酷家乐、三维家等主流设计工具； 4、面试时需携带个人设计案例，包括效果图、安装现场及验收实拍等资料。 工作时间： 8：30-18：00 午休12：00-13：30 月调休4天

我公司是南充首家推行共享装修合伙人模式的企业。 现拥有330平方米办公空间，配备材料展示厅及全套办公设施， 现有设计工位可供共享，欢迎有合作意向者前来详谈

四川宜宾招聘 因公司发展需要，宜宾站附近现在15人石材技工人员，上班时间晚22点至早6点，有石材养护经验优先录用，工资待遇面 联系电话：李经理：

招聘：设计师 薪资：7500到12000， 经验要求3年以上

需要一名12吨随车吊顶班司机，活在群科新区，大概需要三四天，有意者联系

国家能源，年后四川阿坝壤塘蒲西，26张板，950一组，大量要人！目前还剩700万张板，

"320一天！立即投递！在线咨询！ 过年留任奖7000元 新厂开招！大量招人！全程免费 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【免费聊】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，320一天，人走账清，入职7天可预 支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/ 晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚 钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 小时工：30/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 小时工：30/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签， 检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、 生育) （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健 身房、球场免费娱乐; （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活 动、大型抽奖活动等。 (4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年留任（带薪休假）每次发放3000-6000不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面 食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立 卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每 月最高补贴800元 工作地址：苏州"

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡

岗位职责： 1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生整洁、物品摆放规范 2.及时补充客房内各类消耗品（如洗漱用品、毛巾、纸巾等），保障客人正常使用 3.协助检查房间设施设备运行情况，发现损坏及时报修并做好记录 4.配合前台做好退房检查工作，确保房间状态符合入住标准 5.为住客提供基础服务支持，礼貌回应合理需求，提升住宿体验 任职要求： 1.具备良好的个人卫生习惯和服务意识 2.吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和团队协作精神 3.普通话表达清晰，具备基本沟通能力，年龄一般在30-50岁之间 4.有酒店或宾馆相关工作经验者优先 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

干过万达精装的优选

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

招石材，岩板安装

阿坝藏族羌族自治州阿坝县招石材抛光

阿坝藏族羌族自治州黑水县招石材安装

岗位职责: 1.负责优质客户的转化与项目落地执行。 2.统筹设计团队的日常管理，提供能力赋能并协同完成客户签约。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及主动服务客户意识； 2.可独立推进设计项目全流程，具备良好的协作意识； 3.拥有较强的团队组织与管理能力。 备注：本岗位所属科本装饰独立运营中心，团队自主完成客户获取，对外以科本名义进行邀约及合同签署。材料供应与施工环节由科本统一负责！

绘制工装施工图Su建模D5渲染

岗位职责: 1.为客户量身打造全屋定制的专属设计方案； 2.结合客户具体需求，开展方案沟通与优化调整； 3.跟进设计落地执行过程，保障最终效果符合预期； 4.维持与客户的顺畅交流，及时处理设计实施中的各类问题； 5.参与项目团队会议，为设计工作的高效推进提供有效建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及主动服务客户的态度； 2.熟悉设计流行趋势，能准确理解并响应客户需求； 3.拥有良好的创意能力与扎实的美术功底； 4.可独立承担设计任务，工作积极负责； 5.具备良好团队协作意识，善于与同事协同配合。

岗位职责： 1、负责前期需求沟通，接待客户并深入挖掘其实际需求，依据客户需求独立完成整体设计方案； 2、按时进行实地量房、出具报价方案，并与客户协商达成合作签约； 3、参与开工前技术交底，协助客户选定材料与样板，定期巡查在建工地，协调处理项目中涉及的设计事项； 4、根据项目实际情况，对接并分派相关供应商资源，监督执行过程，把控项目进度、成本及交付时效； 5、维护所辖区域内的业务资源，确保信息高效互通，推动合作关系顺利落地； 6、装修过程中及时响应客户需求，快速协调解决现场问题，持续跟进实施效果，识别服务环节中的优化点并反馈，提升客户体验满意度。 岗位要求： 1、具备装修行业从业经历者优先考虑； 2、具备较强的沟通表达与协调能力，坚持原则，服务意识强，能自主推进工作进程； 3、责任心强，具备良好的自我学习与成长能力； 4、无经验不限门槛，新人也可快速成长，助力开启职业生涯的高光篇章 福利待遇： 1、设计师薪酬结构：底薪3000-5000+设计提成，月综合收入6000-15000元； 2、无需固定坐班，时间灵活，业务覆盖成都全区域 职位类型：室内设计 工作地址：成都双流区远大·都市风景一期12栋1单元611

【岗位职责】 1.接待业主，深入沟通并准确把握客户需求，依据客户意向完成设计方案并进行专业讲解； 2.负责实地量房，与客户洽谈并促成签约，完成户型图、方案图及施工图的绘制工作； 3.协同销售团队推进订单流程，参与合同的拟定与签署； 4.跟进施工进展，保持与客户的持续沟通，及时反馈信息，主动协调解决施工中的各类问题。 【岗位要求】 1．具备定制类设计相关经验； 2．具备良好的方案阐述与沟通能力； 3．具有较强的责任意识与目标导向； 4．具备优秀的沟通协调能力及客户服务意识； 【晋升空间】 全案设计师→主管→经理→店总

岗位职责: 1.与客户深入交流，明确其需求，提供定制化的家庭装修设计方案； 2.参与项目初期及深化设计阶段，保障方案兼具实用性与创意性； 3.配合进行设计材料的筛选，确保最终落地效果与设计构想一致； 4.运用专业设计工具完成图纸绘制，保证设计成果的专业性与表现力。 任职要求： 1.热爱室内设计行业，具备优秀的审美能力和创新思维； 2.具备良好沟通技巧，能精准捕捉客户意图； 3.具有团队协作意识，能与同事高效配合推进项目； 4.关注设计流行趋势，能够洞察并满足客户需求偏好； 5.乐于迎接挑战，积极主动解决设计过程中的各类问题。

岗位职责： 1、统筹软装方案设计项目的全过程，涵盖概念构思、方案深化、物料清单编制及后期技术落地实施； 2、监督部门设计方案的质量标准，定期开展设计技能提升培训，协调解决团队成员间的工作协作问题； 3、制定部门日常运作计划，落实项目设计排程，科学调配组内人力资源与任务分工； 4、主导设计方案评审流程：跟进方案优化完善，在概念稿、方案成果及软装清单提交前进行质量审核；负责软装现场摆场的实地指导与执行支持； 5、全面掌控项目执行进度、过程质量与交付标准，及时应对并调整项目延期情况； 6、承担客户方案汇报工作，协调推进方案阶段及竣工后的优化调整与修改事宜。 任职要求： 1、室内设计或相关专业背景，具备7年以上知名设计企业从业经历，其中至少3年担任中层管理职务； 2、具备独特的设计理念与创意思维，能精准把握整体方案呈现效果，熟知项目设计全流程； 3、拥有团队带领经验，可独立主导大中型室内设计项目，确保设计成果高质量实现； 4、具备强烈的团队合作意识与职业成就追求。