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1．业绩指标 ﹣负责城市GMV（交易额）、商户数、订单量、用户增长等核心指标的达成，制定阶段性策略并有效执行。 ﹣分析市场数据，优化业务结构，提升市场份额和城市排名。 2．团队搭建 ﹣组建并管理地推团队（BD、运营等），明确分工与考核标准。 3．人才培养 ﹣培训团队成员业务能力（谈判、数据分析、客户维护等），定期评估绩效。 ﹣打造高执行力、高凝聚力的团队文化。 4．本地化策略 ﹣根据城市特点（消费习惯、竞争格局等）制定差异化的运营策略。 ﹣策划本地营销活动（如节日促销、联合品牌活动等），提升用户下单率。

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岗位职责： 1.按时、安全、准确完成餐饮及生活用品等订单的取送任务，确保客户满意 2.熟悉负责区域内的路线，合理规划配送路径，提升配送效率 3.规范使用配送工具（电动车/自行车），做好日常检查与基础维护 4.主动与商家、客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 5.遵守平台服务规范及交通法规，保持良好服务形象与职业素养 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及灵活工作时间 2.持有有效身份证件，具备合法骑行资格（电动车需符合当地上牌及驾驶要求） 3.学历不限，具备基本读写与沟通能力，能熟练操作智能手机及常用配送APPn4.责任心强，吃苦耐劳，具备较强的时间观念和服务意识 5.无违法犯罪记录，征信状况良好，服从平台及站点管理安排

岗位职责： 1.按时、安全、准确完成餐饮及生活用品等订单的取送任务 2.规范使用配送终端设备，及时响应平台派单与用户沟通 3.遵守交通法规及平台服务规范，维护良好职业形象与用户口碑 4.主动反馈配送异常情况（如地址不清、联系不上等），协同解决履约问题 5.妥善保管餐品及用户信息，保障配送过程中的物品安全与隐私合规 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备完全民事行为能力 2.持有有效身份证件，能熟练操作智能手机及常用导航软件 3.自备符合安全标准的交通工具（电动车/摩托车/自行车等），并确保车辆状况良好 4.具备基础沟通能力与服务意识，责任心强，能适应灵活工作时间 5.学历不限，经验不限，接受新人培训，提供上岗指导与持续支持

岗位职责： 1.按时、安全、准确完成餐饮及生活用品等订单的取送任务，确保客户满意 2.熟悉负责区域内的路线，合理规划配送路径，提升配送效率 3.规范使用配送工具（电动车/自行车），做好日常检查与基础维护 4.主动与商家、客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 5.遵守平台服务规范及交通法规，保持良好服务形象与职业素养 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及灵活工作时间 2.持有有效身份证件，具备合法骑行资格（电动车需符合当地上牌及驾驶要求） 3.学历不限，具备基本读写与沟通能力，能熟练操作智能手机及常用配送APPn4.责任心强，吃苦耐劳，具备较强的时间观念和服务意识 5.无违法犯罪记录，征信状况良好，服从平台及站点管理安排

岗位职责： 1.负责区域内餐饮等订单的准时取送，确保配送过程安全高效 2.使用智能终端完成接单、取货、送达全流程操作，保障客户服务质量 3.遵守交通法规与平台规则，维护良好的骑手形象与用户服务体验 4.及时反馈配送过程中遇到的问题，协助优化配送流程与效率 5.根据高峰时段灵活上线接单，满足不同时段的配送运力需求 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外工作及灵活工作时间 2.自备合规电动车或摩托车，车辆证件齐全且具备基础维护能力 3.熟悉所在城市道路环境，具备较强的路线规划与时间管理能力 4.无不良信用记录和重大交通事故记录，具备基本服务意识 5.有骑手或相关配送经验者优先，无经验者经培训后可上岗

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