岗位职责： 1、负责生产车间班组的日常运作与团队管理； 2、及时应对并妥善处理各类突发状况； 3、参与工艺流程的优化与改进，确保达成公司各项考核目标（如产量、质量等） 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类或管理类相关专业优先； 2、具备1年以上制造企业生产现场工作经验者优先； 3、具备良好的沟通能力与较强的抗压能力； 4、工作认真负责，具有强烈的责任心和质量意识

岗位职责: 1、根据生产订单确保安全生产有序进行； 2、负责人员招聘面试、入职培训及日常工作任务分配与管理； 3、维护生产现场6S管理，保障产品质量稳定达标； 4、指导车间制定生产计划，组织落实现场生产运作及过程管控工作； 5、处理生产异常，跟进物料进度，推动现场优化及参与项目图纸审核。 任职要求: 1、大专及以上学历，掌握电气原理图、机电设备等相关专业知识； 2、具备一定机电安装实践经历，拥有相关技术背景，且有2年以上班组管理经历； 3、熟悉产品生产工艺流程，了解生产作业环节，熟练操作办公软件； 4、有自动化设备企业工作经验，具备装配、调试及现场管理经验者优先； 5、能承受工作压力，接受加班安排，遵守公司管理要求，具备良好的团队协作精神和责任心。

岗位职责: 1.负责原料球磨班组的日常运行与统筹管理 2.确保各环节生产流程严格执行公司规范与标准 3.跟踪生产执行情况，快速响应并处理现场异常问题 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2.能高效组织大班作业，保障生产任务顺利完成 3.注重工作细节，具备较强的品质控制能力

工作职责： 班长作为管理层与一线生产之间的关键桥梁，需立足锂电非标设备定制化、技术密集型的行业特性，全面承担生产组织协调、质量过程控制及团队建设管理等核心职能。 1、落实生产计划：依据车间下达的任务目标，细化班组工作安排，科学调配人员作业分工，保障生产进度按节点有序推进； 2、统筹班组所需物料、工装器具及设备的申领、调度与日常维护，确保各类资源供应及时、运行稳定； 3、贯彻质量要求：严格执行锂电非标设备的质量规范与标准作业流程（SOP），指导员工按规程操作； 4、汇总生产过程中出现的工艺难点，提出优化建议，并参与技术团队的工艺评审，助力制程持续改善； 5、负责班组范围内的安全作业监督及现场5S执行管理； 6、开展技能培养：主导新员工岗位实操培训，组织在岗员工进行技能提升训练。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上班组长管理工作经历； 3、掌握系统的生产管理思维与班组运作方法； 4、拥有良好的分析判断力、执行推动力以及沟通协作与组织协调能力； 5、了解产品制造工艺，熟悉生产作业流程；有自动化设备企业装配、调试或现场管理经验者优先； 6、具备一定的领导才能、决策判断力、语言表达能力及团队管理素质。

岗位职责： 1负责开新款事务，提前试货 2跟进新款产前会议 3跟进开新款所需零件及衣车 4跟进新款工艺书 5负责跟进大货技术、质量问题 6调配/管理/考核技术人员 7跟进货期问题 8跟进车间来料质量异常 9车间纪律卫生，消防安全 岗位要求： 1会车缝技术 2有一到两年内衣行业生产管理经验 3熟悉MES系统，简道云系统 4有优秀的表达和沟通能力 5具备一定的领导能力和成本分析能力

任职要求： 1、基本条件：退伍军人，本科及以上学历，年龄22-30岁，具备一定管理与指挥背景，能适应制造业现场管理节奏 2、从业经历：拥有扎实的基层团队管理及带班经验；有制造类企业工作经验者优先考虑，如无相关经验，公司可提供系统岗前培训 3、关键能力：具备较强的现场组织与调度能力，能够高效带领班组达成既定目标；责任心强，重视质量与安全，对违规行为坚持原则；具备良好沟通表达与辅导能力，善于引导员工成长；学习反应迅速，能快速熟悉生产工艺与作业流程 4、性格品质：作风正派，踏实肯干，勇于担当管理职责，具备良好的集体意识与协作精神 岗位职责： 1、生产计划执行：依据排产安排，科学分解班组工作任务，组织人员落实每日、每周生产指标；统筹产线运行，协调人力配置与物料供应，保障生产有序进行；实时掌握进度情况，遇异常及时上报并参与处置。 2、现场管控与安全监督：全面负责所辖区域6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），维护整洁有序的作业环境；严格落实安全生产规范，主持班前安全提醒，检查劳保用品使用情况，制止不安全操作，排查并消除潜在风险 3、质量过程把控：坚持质量优先理念，督导员工按工艺标准和操作规程作业；推动班组开展自检与互检工作，主动识别质量问题，控制质量波动，持续提升产品一次通过率 4、班组建设与人员培养：承担组员日常管理、作业指导及技能训练（含多能工发展）；结合部队管理优势，关注员工思想状态，增强团队凝聚力，营造积极公正的工作氛围；负责考勤记录、绩效初评等基础人事事务

1、全面负责外包装车间的日常运营管理及人员调配； 2、负责外包装所需包材的统筹与管理工作； 3、监督并把控外包装车间的产品质量环节。

工作职责： 1、负责生产过程中各环节的监督与协调，保障生产任务按计划有序推进； 2、对生产设备进行日常管理与维护，确保设备稳定运行； 3、配合制定并落实生产计划，根据实际需求动态调整生产节奏； 4、承担生产数据的收集与统计工作，为生产决策提供有效数据支撑； 5、参与生产流程及操作规范的制定与实施，推动生产安全、高效、平稳运作； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械、自动化、机电、电气等理工科专业优先考虑； 2、具有一年以上相关工作经验； 3、具备较强的汇报表达、沟通协作及数据处理能力； 4、对制造管理、生产运营及团队管理有较高热情； 5、该岗位作为班长/组长储备方向进行培养

岗位职责： 1.根据生产工艺规范组织生产作业，确保按时达成生产目标； 2.持续推动工艺流程优化，提升产品品质与生产效能； 3.负责班组人员管理与生产排程，协调各工序间的衔接与配合； 4.实施作业过程中的自主检查，组织班组成员开展岗位技能与质量意识培训，持续提升团队技术水平； 5.组织并监督操作人员严格依照工艺文件、工艺纪律及设备操作规程执行生产任务； 6.确保安全生产有序进行，监督员工规范操作，杜绝工伤及重大安全事故的发生； 7.负责本班组所辖区域的场地、设备及工具的清洁卫生，全面落实车间5S管理要求； 8.达到“三懂四会”标准：三懂—懂工艺流程、懂生产原理、懂设备结构与性能；四会—会操作、会保养、会故障判断与处理； 9.熟悉产线现场管理要点，及时发现现场问题并提出有效改进措施； 10.推进班组日常管理，高效达成各项班组KPI指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年食品加工领域现场管理经验 2、年龄22-28岁； 3、掌握食品行业生产流程及相关质量标准 4、具备良好的沟通协调能力、现场指挥能力、问题分析能力及较强的抗压性 5、性格独立，善于交流，表达清楚，学习能力强，能适应工厂工作环境及加班/倒班安排，可接受跨区域调动 6、具备明确的目标导向和清晰的职业发展路径（聚焦食品类制造方向）

一、岗位职责： 1、负责生产车间人员统筹及5S现场管理； 2、定期组织岗位技能专项培训，持续提升员工操作水平； 3、严格按照标准化作业流程执行生产任务，确保生产高效运行与作业安全。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，机电、食品等相关专业优先；具有一年以上食品行业工作经验者优先考虑； 2、具备食品生产或无菌设备操作经验者优先；熟悉PLC控制系统，能独立分析处理常见电气故障者优先。 三、福利待遇： 1.五险二金：依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，同时提供住房公积金与企业年金； 2.商业保险：额外为员工投保意外伤害等商业险种； 3.员工互助基金：覆盖“重大疾病、意外伤害”等补助项目，员工家属亦可按规定享受相关权益； 4.带薪年假：除享有法定节假日、婚假、产假、陪产假等假期外，入职后根据工龄享受5-15天带薪年休假； 5.补贴政策：包含高温津贴、夜班津贴、工龄津贴、女职工津贴及子女季度医疗补贴；另设季度奖金、年终奖金及多元化绩效激励； 6.食宿安排：公司提供住宿（标准为4人间，配备空调、热水器、免费WIFI、独立衣柜、书桌、独立卫浴）及员工食堂； 7.年度体检：每年为员工免费提供一次全面健康体检。

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派件员 派送范围小，件量充足，提供三轮车 招工人数:多名

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浙江宁波招聘注塑车间班长，要求年龄2545岁，实行两班倒工作制，提供补助，具有注塑车间带班经验者优先。

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井号老领益黄江老领益招聘以下技术类及管理岗位： 五金模具开发工程师：薪资15-25K（黄江） 五金薄材冲压模修师傅10名：冷镦！锻压一体，拉伸接受两班倒，薪资13-16K优秀可谈更高，可安排线上面试（黄江） 冲压组长，品质组长多名：薪资8-9K （黄江） 走心机车床技术员30人 津上,斯大或西铁城9~11k（黄江） 手工打磨20名：熟悉熟悉碳纤维气动打磨，薪资9-11K CNC技术员20名：熟悉4轴调机架机 会编简单宏程序会使用探头 10-12K 车床技术员10名：熟悉刀塔机 或者排刀走刀机调机 对刀 和简单编程，主要是法兰克系统，如果有3年以上经验新代系统也可以 9-11K 钨钢磨床4名：薪资11-15K（黄江，白夜班） 招聘热线（）

岗位职责： 1. 主导游艇内饰木作施工，包括实木地板、护墙板、定制家具等安装与精加工，确保符合游艇内装美学标准与工艺要求； 2. 制定木工班组生产计划，合理分配工作任务，把控施工进度，解决生产过程中的技术难题与质量问题； 3. 负责班组人员管理，包括技能培训、安全生产监督，落实游艇制造行业安全操作规范； 4. 对接设计、采购部门，确认木材原料（柚木、胡桃木等）规格、工艺图纸细节，确保物料匹配与施工衔接； 5. 监督木作工序质量检验，记录生产数据，提交班组生产报告，持续优化施工流程。 任职要求： 1. 8年以上木工相关工作经验，3年以上游艇/高端家具内装班组管理经验，熟悉游艇木作工艺（如曲面加工、防腐处理、木蜡油涂装等）； 2. 精通各类木工工具（手工/电动）操作，能看懂游艇内装施工图纸，具备独立解决复杂木作技术问题的能力； 3. 具备较强的班组管理、沟通协调能力，能有效统筹生产进度与人员调配，重视安全生产与质量管控； 4. 了解游艇制造行业标准，有高端游艇内装经验者优先； 5. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工厂生产节奏。

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

肇庆市端州区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒

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肇庆市怀集县招建筑承包、打混凝土、砌砖/石、强电工、楼面防水工

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肇庆市四会市招砼工/打灰/浇筑

岗位职责： 1、遵守公司各项规章制度，认同企业文化，服从工作安排，品行端正，踏实肯干，具备责任心和敬业精神。 2、依据生产计划，落实所辖区域的日、周、月度生产任务安排并组织实施。 3、统筹管理责任范围内的人员调配，确保生产任务按时、保质、保量交付。 4、管控所负责区域的材料使用情况，并对员工操作技能进行现场指导与培训。 5、推进责任区域内的7S管理落地执行，保持作业环境整洁有序。 6、完成所辖范围内相关生产报表的核对与日常管理工作。 7、配合部门开展质量改进工作，参与作业指导文件的优化与更新。 8、执行生产经理交办的临时性工作任务。 职位要求： 1、具备通风管道行业2年以上工作经验，或设备装配类岗位4年以上从业经历； 2、具备较强的沟通协调能力及抗压能力； 3、具有良好的团队协作意识，对生产流程具备敏锐的观察与分析能力； 4、熟练掌握氩弧焊、二保焊等焊接操作技能； 5、年龄要求：25-45岁； 6、中专及以上学历。

主要职责： 1.编制并执行钣金车间的生产计划，保障生产节奏满足公司运营需求。 2.统筹钣金车间的日常运作，涵盖人员调配、物料管控及设备保养等工作。 3.对钣金生产全过程进行监管，确保产品品质达到客户标准。 4.组织开展车间技术指导与安全教育，提升员工专业水平和安全防范意识。 5.与相关职能部门保持有效对接，及时处理生产中出现的各类问题。 6.持续改进钣金车间生产工艺流程，提升作业效率并控制生产成本。 7.落实上级安排的其他工作事项。 职位要求： 1.大专及以上学历，机械类或钣金加工相关专业者优先考虑。 2.具备8年以上制冰机、冷柜、操作台等产品钣金制造经验，其中至少3年车间管理经历。 3.熟知钣金加工工艺、生产设备及质量检验规范。 4.具有较强的组织协调与沟通能力，能有效带领团队完成各项生产目标。 5.具备良好的问题分析与解决能力，可独立应对生产现场突发状况。 6.熟练操作生产管理工具及相关办公软件。 7.英语听说读写能力良好。

肇庆市鼎湖区招砼工/打灰/浇筑

肇庆市广宁县混泥土小工

肇庆市四会市招工地小工/杂工、振捣工/打大棒