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电工主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年本科团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工新能源
岗位职责: 1、依据图纸独立完成自动化设备及配电柜的线路布置; 2、按照生产计划进行电气/电路部分的装配,及时反馈作业中的异常情况; 3、负责班组成员的考勤管理及工作任务分配; 4、组织员工培训、晋升评估及相关绩效考核工作; 5、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备1年以上班组管理经历; 2、持有有效电工证,能够熟练进行电箱接线与对点操作; 3、具备一定机电安装实践经验,掌握相关专业知识,动手能力强,熟悉各类电动工具的操作; 4、工作踏实肯干,能接受加班安排,服从管理,具备良好的团队协作精神和强烈的责任心; 5、落实车间6S管理制度,做好日常人员考勤与工作调度。
生产主管/组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年本科电子/半导体生产主管班组管理车间管理团队管理机械设备/机电/重工新能源
工作职责: 生产主管/班长作为连接管理团队与一线作业人员的关键角色,需立足锂电非标设备定制化、技术密集的特性,全面承担生产组织协调、质量过程控制及团队运作管理等核心任务。 1、落实生产计划:依据车间发布的生产任务,细化目标安排,科学调配班组成员的工序分工,保障生产进度按节点有序开展; 2、统筹班组所需物料、工具及设备的申领、调度与日常维护,确保各类资源供应及时、设备运行稳定; 3、贯彻质量要求:严格执行锂电非标设备的质量规范与标准作业流程(SOP),指导员工合规操作,确保制程品质受控; 4、汇总生产过程中出现的工艺难点,主动提出优化建议,并参与技术团队组织的工艺评估会议,助力产线流程持续改进; 5、负责班组范围内的安全作业监督及现场5S执行管理,营造安全、整洁、高效的作业环境; 6、组织岗位技能培养:开展新员工上岗培训,推动老员工技能进阶提升,强化团队专业能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工类相关专业优先考虑; 2、具备2年以上生产班组管理经历; 3、掌握系统的生产管理思路与班组运作方法; 4、具备良好的分析判断力、执行力,以及出色的沟通协作与组织推动能力; 5、了解产品生产工艺,熟悉制造流程;有自动化设备企业装配、调试或现场管理经验者优先; 6、具备一定的领导力、决策能力、语言表达能力及团队带教能力。
原料球磨主管
1.1-1.4万元/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责: 1.负责原料球磨班组的日常运行与统筹管理 2.确保各环节生产流程严格执行公司规范与标准 3.跟踪生产执行情况,快速响应并处理现场异常问题 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2.能高效组织大班作业,保障生产任务顺利完成 3.注重工作细节,具备较强的品质控制能力
生产组长/拉长3-5年大专
一、基本要求 1、年龄22~50岁,具备大专及以上学历,有丰富实践经验者可适当放宽学历与年龄限制,身体健康、无不良嗜好,能胜任一定强度的体力作业,适应倒班制及存在血腥味、异味的工作环境。 2、熟练掌握生猪屠宰各环节操作(如刺杀放血、开膛清理红白脏等),了解屠宰设备的操作规程及日常维护保养。 二、工作内容 1、负责待宰区、屠宰区及加工区生产线关键岗位的灵活调配与操作指导工作。 2、执行生猪屠宰计划,组织并管理屠宰车间现场生产流程,参与流程优化与标准制定,保障屠宰作业全过程符合食品安全相关规范。 3、承担屠宰设备的日常维护、保养及故障排查,配合开展品质检验、卫生监督与安全管理工作。 三、薪酬 薪资范围:5000元~10000元/月,底薪+计件工资,其他福利补贴按公司规定执行。
车间生产管理
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制团队管理服装生产库存/仓储管理制鞋
岗位职责 1. 负责旧鞋分拣团队的日常运营统筹,科学安排人员任务,保障分拣作业有序高效推进。 2. 建立并落实旧鞋分拣规范(如依据材质、款式、新旧程度、可再利用性等进行分类),严格把控分拣品质,降低误分、遗漏情况发生。 3. 监管分拣设备与工具的使用及维护情况,确保操作安全,及时应对分拣过程中的异常情形(如破损鞋处理、特殊材质识别等)。 4. 汇总每日/每周分拣数据(包括总量、分类数量、损耗率等),编制统计报表并定期分析,持续优化流程以提高工作效率。 任职要求: 1. 有生产管理相关经验,了解车间基本运作流程。 2. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力。 3. 熟悉二手衣物、鞋类、包袋等产品的加工处理流程者优先。 4. 能够应对现场突发问题,具备较强的应急处理与解决能力。 5. 工作细致认真,责任心强,能适应较高强度的工作节奏。
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责生产车间班组的日常运作与团队管理; 2、及时应对并妥善处理各类突发状况; 3、参与工艺流程的优化与改进,确保完成公司下达的各项考核目标(如产量、质量等) 任职要求: 1、大专及以上学历,机械类或管理类相关专业优先; 2、具备1年以上制造业生产现场工作经验者优先; 3、具备良好的沟通能力与较强的抗压能力; 4、工作认真负责,具有强烈的责任心和质量意识
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年大专全职团队管理生产设备管理服装生产
职位详情 主要职责包括: 1.领导和监督车缝生产过程中的全部流程,确保生产过程的顺利进行, 2.负责管理和指导车缝技术员,确保他们的工作质量和效率, 3.负责管理和协调车缝生产过程中的各项事务,包括物料采购、设备维护等; 4.负责制定和执行车缝生产计划,并确保生产结果符合预期, 5.负责对车缝生产过程中的质量进行监督和控制,以确保生产出的产品质量符合公司要求。 职位要求: 1.年龄在20岁或以上,具有3年以上的车缝组长工作经验或等同的工作经验, 2.熟悉车缝生产流程,具备全面的生产管理和技术能力; 3.具备良好的沟通能力和领导能力,能够指导和帮助员工,同时也能够有效地与公司管理层沟通。
钳工班组长&领班
8000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理非标自动化机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责: 1、根据生产订单确保安全生产有序进行; 2、负责人员招聘面试、岗前培训及日常工作任务分配与管理; 3、维护生产现场6S标准,保障产品品质达标; 4、指导车间制定生产排程,组织并监督生产现场运行及流程管控; 5、处理生产异常情况,跟进物料进度,推动现场优化及项目图纸审核工作。 任职要求: 1、掌握机械装配工艺,具备5年以上装配实操经验,2年以上团队管理经历; 2、能读懂技术图纸,可独立完成机械零部件的安装作业; 3、熟练运用3D设计软件进行结构分析,精通常用办公软件操作; 4、有自动化设备企业工作经验,熟悉装配、调试及现场管理流程; 5、能承受工作压力并接受加班安排,执行力强,具备良好的协作精神和责任意识。
开料主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限家居家具
学历要求初中及以上 年龄范围20至40岁 需具备5年制造业工作经验,掌握开料技能,了解开料生产流程 具有良好的沟通协调能力与抗压能力 熟练操作CAD制图软件 能够根据计划统筹安排生产任务,保障生产进度顺利推进 薪资待遇面议
组长
8000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
组长 岗位职责: 1、依据生产计划组织人员开展设备装配,合理安排员工的派工与收工等事项; 2、及时处理生产过程中出现的工艺技术及产品质量等相关问题; 3、负责组织员工培训、晋升评定及绩效考核工作; 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工类专业优先; 2、具备1年以上组长工作经验; 3、动手能力突出; 4、能适应高负荷工作节奏,具备良好的团队协作精神,工作认真负责;
砍伐工3-6个月6-10人周结
肇庆市怀集县招砍伐工,砍茶竹。不用装车,。大竹360元/吨,中竹500元/吨,小竹620元/吨。包住,生活自理,水电费平摊。要求熟手,生手勿扰,个人及夫妻均可(有夫妻房)。
肇庆 怀集县
4月12日 20:48拨打电话
质检员3-5人
纳米厂招聘,质检3名,以下要求,有工作经验优先,工作认真,服从管理,待遇面谈,地址同乐工业大道52号电话
肇庆
4月12日 20:48拨打电话
肇庆四会市招工地小工/杂工
小工
肇庆市四会市招工地小工/杂工
肇庆 四会市
4月12日 20:46拨打电话
长白班免费培训包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
小时工:22-24元,包吃住,月保底工时可达280-300个小时,6500-7500 正式工:综合底薪2300~3800,月入7000-8000(底薪+加班费+福利)5天8小时制,平时加班1.5倍,周末加班2倍,节假日加班3倍+其他的福利,年底双薪,带薪休假。 食宿:包吃住,长白班、 16一45岁不,做事认真! 3.每月12号准时发放工资(辞职结清,只需提前5-7天申请辞职) 5.工作内容:组装。打包装。检测,品质。测试。
砼工支模污水处理
污水截流井师傅,会支模,扎铁,倒混凝土,算量有做过的现在有2米深污水有截流经验的师傅,现场比较复杂做时工
肇庆 高要区
4月12日 20:43拨打电话
铆工冲压工
岗位名称:压铆工班组长;数冲工;喷粉工。 岗位要求:1. 年龄要求:压铆工班组长和数冲工要求50岁以内;喷粉工要求55岁以内。2. 工作制度:压铆工和喷粉工为长白班,数冲工为两班倒。3. 工作经验:无特定要求。 薪资待遇:月综合工资5000-8000元。正式工,入职及缴纳社保,包吃包住。工作地点在陕西省西安市。
西安
4月12日 20:09拨打电话
注塑工
岗位名称:注塑领班;注塑车间组长。 岗位要求:1. 熟悉注塑机操作、调试及维护;掌握塑料材料特性及缺陷处理。2. 具备3年以上注塑车间工作经验,有带班或组长经验。3. 擅长生产排程、人员调配及现场5S管理。 薪资待遇:薪资范围5000-6000元;提供餐补10元/天;购买社保。
广州
4月12日 20:02拨打电话
注塑工
诚聘: 一、注塑领班1名,有能力有担当/有责任心/年龄25-45,工资试用期11000,。 二、注塑师傅多名,年龄25-45,试用期工资10000,。 地址:广州花都金田工业区 电话:
广州 花都区
4月12日 19:54拨打电话
数控普工
数控班组长 8000-12000, 数控编程带操作7000-9000 高中以上学历, 检验一名,5000-6000,工人,要求2年以上工作经验,会使用量具 普工,50岁左右,身高1.7米左右,初中以上学历 单休,加班另算,有五险,后面也可以计件 电话: 地址:下陈街道广兴西路359,导航拓扑液压
台州
4月12日 19:13拨打电话
泉州晋江市涵口招品检班长一名(要求品质观念强,工资;保底+提成+年终一个月工资,联系电话
品检工
晋江涵口招 品检班长一名(要求品质观念强, 工资;保底+提成+年终一个月工资,联系电话
泉州 晋江市
4月12日 19:04拨打电话
内包组长
3000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理包装/印刷
1、全面主持内包装间的整体运作,包括人员调配与工作统筹; 2、负责内包装设备的日常调试、清洁维护及操作人员培训; 3、负责内包装环节包材的规范管理与使用控制; 4、负责内包装过程中的产品质量与安全监督工作。
生产文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专不需要出差单休机械加工制造经验文员经验EXCEL经验五险
岗位职责: 1.负责工厂日常行政事务管理,保障生产运营有序进行; 2.负责各类生产报表的数据整理、统计与分析,确保信息真实准确; 3.负责办公用品的采购、分发、登记及办公设备的日常维护与管理; 4.负责普工岗位招聘、员工入离职及调动手续办理、外部保险对接和薪资核算等相关人事工作; 5.熟练使用办公软件,提升日常工作效率与质量。 任职要求: 1.大专及以上学历,工作细致,具备耐心与责任心; 2.3年以上工厂生产文员工作经验,1年以上行政相关经历,熟悉常用表格函数,如生产数据表、物料清单等的处理; 3.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力; 4.熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件操作; 5.责任心强,能够独立高效完成各项工作任务;
工厂文员包吃免费培训包住3-5人月结1年以下学历不限全职五险不需要出差月休四天文员经验EXCEL经验
大旺轻轨附近五金厂招聘 人事文员一人 长白班8:00-17:30(超时算加班费) 能接受加班,最近要加班到晚上8点 ,加班另计 可买社保,包吃住,月休4天 有意联系 要求有行政/文职/人事岗工作经验
厂务主管
1-1.5万元/月
厂务月结经验不限学历不限
1.围绕企业运营目标,规划并执行高效的厂务管理策略,全面保障生产系统平稳运行; 2.对生产流程进行实时监控、数据分析与持续优化,稳步提升产品品质与作业效率; 3.负责生产设备的日常巡检、维护计划实施及故障应急处理,确保设备稳定运转; 4.参与建立并落实安全生产管理体系,强化安全责任执行,消除潜在风险隐患; 5.协同团队推进技能培养与流程改进,促进生产绩效与员工能力同步提升。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与现场管理能力,能够高效整合各类生产资源; 2.拥有较强的逻辑分析与应变能力,能及时应对生产异常及突发状况; 3.熟悉常用生产设备的操作规范、维保流程及基本工作原理,具备机械或电气相关知识背景; 4.具备良好的沟通协作能力,善于调动团队积极性,提升整体执行力; 5.对生产运作具备系统性认知,能结合实际提出切实可行的流程优化与成本管控建议
生产组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
要求: 1、具备通风管道行业2年以上工作经验,或设备装配领域4年以上相关经历; 2、具备较强的沟通协调能力及抗压素质; 3、具有良好的团队协作精神,对生产流程有敏锐的观察与判断能力; 4、掌握氩弧焊、二保焊实际操作技能; 5、年龄范围:25-45岁。 6、中专或以上学历。 7、遵守公司各项规章制度,认同企业文化,服从管理安排,诚实守信,踏实肯干。 工作职责: 1、依据生产计划,落实所辖区域的日、周、月度生产任务安排与执行。 2、统筹所负责区域的人员调配,确保生产任务按时、保质、保量交付。 3、管控所辖范围内的材料使用情况,并指导员工进行规范作业。 4、推进所管区域的7S管理实施与维护。 5、完成所负责区域相关生产报表的核对与管理工作。 6、配合部门开展质量提升工作,参与作业指导书的优化与更新。 7、执行生产经理临时交办的其他工作任务。
生产跟单月结
熟练使用电脑办公软件,对数据MG,责任心强。负责生产收发货,数据录入,生产计划及生产跟进。办公室其他事务。待遇面议
跟单文员
5000-6000元/月
生产跟单工厂文员跟单文员包吃免费培训1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验ERP系统经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料到位、生产顺畅 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据及时准确 3.协助部门间沟通对接,处理生产异常反馈,汇总问题并推动闭环解决 4.编制日常生产报表,统计产能、良率、交付达成率等关键指标 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作,如会议记录、文件收发、办公用品管理等 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/PPT) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4.能适应快节奏工作环境,执行力强,注重时效与细节 5.具备基本的数据整理与逻辑分析能力
品控主管
主管
在线品控,过程品控,出厂品控,
工装开发经理
2.3-3万元/月
厂长/主管5-10年本科组装夹具经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验非标设备经验不需要出差治具UG产线夹具有夹具工程师经验机加工夹具经验汽车经验
主要职责: 1、统筹工装夹具部门的日常管理、团队发展与目标执行,保障部门高效稳定运行; 2、主导新项目工装夹具的方案设计、开发实施、验证测试及持续优化,确保满足生产工艺与量产要求; 3、管控工装夹具从加工制造到安装调试及最终验收的全过程,保证交付品质与时效; 4、持续改进设计与制作流程,减少材料浪费,控制制造成本; 5、负责生产现场夹具故障的问题排查与技术处理; 6、关注行业前沿技术动态,推动本部门技术水平提升与创新应用; 7、BASE(肇庆) 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、自动化等相关专业背景; 2、具备5年以上工装夹具设计或制造工作经验,其中至少3年团队管理经历,有汽车、电子、机械制造领域经验者优先; 3、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、UG等设计工具,熟悉工装夹具开发全周期流程; 4、具备出色的团队管理能力、跨部门协作能力和项目推进能力; 5、具有较强的成本控制意识和数据分析能力,能通过技术创新实现降本提效
广东肇庆没有打灰师傅点工。工资面议
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