
行政管理主管
80-100元/时
行政经理/主管1年以下硕士及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:晚班
工作时段:根据订单灵活安排
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-04-09
兼职岗位,行政事务管理,办公室负责人
配怀饲养员,产房饲养员,保育饲养员,育肥饲养员
6000-8000元/月
养殖员社保包住包吃保险高温补贴3-5人月结全职
产房饲养员:接产,消炎,母猪饲养管理,仔猪护理等
配怀饲养员:配怀母猪饲养,卫生,参与调栏换配种等
保育饲养员:保育猪饲养,免疫保健,转群卖猪等
育肥饲养员:育肥猪饲养,免疫保健,转群卖猪等
育肥猪养殖
6000-9000元/月
养殖员社保包住包吃保险高温补贴3-5人月结全职
肥猪饲喂,保证猪健康,包吃包住,每月12号准时开支,不拖欠,每月5天假期,每月聚餐2次,每周都有水果,有封场补贴,全国500强企业,要求能吃苦耐劳,静心
行政主管
6000-7000元/月
行政经理3-5年大专及以上
主要职责:
1.制定和执行行政政策和程序,以支持律师事务所的运营效率。
2.管理日常行政运作,包括但不限于设施管理、采购、文档管理、会议安排等。
3.监督行政预算,确保成本效益和财务合规性。
4.领导和管理行政团队,包括招聘、培训、绩效评估和职业发展。
5.与合伙人和律师团队合作,确保行政服务满足业务需求。管理事务所的风控和合规事务,包括合同管理、风险管理和政策遵守。
6.代表事务所参与外部会议和活动,建立和维护关键的商业关系。处理紧急情况和危机管理,确保事务所的运营连续性。
任职要求:
1.大专或同等以上学历,法学、管理、人力资源等相关领域优先。
2.至少2年的行政管理经验,有律所或专业服务行业背景者优先。
3.有品牌宣传营销经验优先,包括短视频创作、公众号运营等。
4.出色的组织、领导和沟通、协调能力。
5.能够在快节奏和不断变化的环境中工作。
6.熟练掌握MicrosoftOffice套件和其他办公软件。
7.良好的预算管理能力。
8.能够独立工作,也能管理团队。
9.高度的职业道德、服务态度、保密意识。
10.年龄要求:28-45岁,条件优秀者可放宽年龄要求。
宜宾高县宜宾高县迅东玩具制造有限责任公司招聘因本厂业务发展,现面相社会招聘如下岗位:1、平
3000-5000元/月
平车工20人以上月结
宜宾高县迅东玩具制造有限责任公司
招聘
因本厂业务发展,现面相社会招聘如下岗位:
1、平车工100名(熟练工优先)
2、充棉工2名
应聘要求:男女不限,年龄18岁到60岁,文化不限。
岗位条件:原则上8点到下午18:30,如果需要接送小孩和照顾老人,也可以视情况而定。工资计较,熟练以后月工资3000到5000元,但是学徒是没有的。
上班地址:高县庆符镇硕勋路西段绿源超市二楼
联系电话:
维修监控电工证
成都青林时代科技有限公司招聘 工作内容:对高铁区间网内网外视频监控终端、线路进行日常巡检,故障维修
要求:高中、职高以上文化程度,年龄45岁以下,持电工证、登高证优先 工作地址:宜宾、珙县
联系方式
质检员餐补
招聘:质检员
薪资:5K-7K
岗位职责:
1、负责制程首件确认、成品出货物料的检验和异常物料的跟踪处理,现场巡检工作;
2、记录和整理检验报表;
3、确认不良品并跟进处理状况,反馈和追踪其他异常问题;
4、组织开展制程稽核工作;
5、完成上级交办的其他任务;
薪资待遇:底薪2400,加班17,周末23,全勤100,岗补200-1200,餐补400
任职要求:
1、有锂电池经验者优先考虑;
2、高中及以上学历,年龄在18至35岁之间;
3、熟练操作办公软件;
4、具备良好的沟通能力和语言表达能力;
5、工作认真负责,具有较强的责任心;
宜宾高县企业名称:宜宾市高县闲狐停车管理有限公司岗位名称:文明引导员招聘人数:数名任职要求
2500-4000元/月
临时工有提成月结
企业名称:宜宾市高县闲狐停车管理有限公司
岗位名称:文明引导员
招聘人数:数名
任职要求:会使用智能手机,会骑电动车。
岗位职责:录入车牌信息,引导车辆规范停车。
薪酬待遇:2500-4000底薪加提成
联系方式:
办公地点:高县庆符镇城区内。
行政经理/主管
9000-12000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上流程制度制定/优化薪酬绩效3年以上管理岗位经验HRBP
一、岗位职责
(一)人力资源模块
1.主导公司招聘体系的规划与持续优化,全面负责核心岗位的招聘执行,涵盖需求梳理、人才搜寻、面试评价、背调核实及录用建议;
2.构建完善的人力资源管理机制,优化员工全周期管理流程,包括入职、转正、调动、离职等环节,强化人事档案规范化管理;
3.搭建绩效考核、培训培养与职业发展通道,促进组织能力提升与人才梯队储备;
(二)行政管理模块
1.统筹对外联络事务,维护政府关系,承担重要接待任务及商务活动支持工作;
2.关注科技产业动态及相关财税政策,推动政策资源与企业发展的有效衔接;
3.负责公司日常行政事务管理,涵盖办公环境维护、资产采购与登记、会议及活动策划执行;
4.制定并持续改进行政管理制度与操作流程,提高服务响应效率与内部满意度;
5.统一管理工商变更、社保公积金缴纳、知识产权申报等事项,保障运营合规性;
6.牵头高新技术企业、专精特新等科技类资质的申请、年审与复核工作;
7.配合推进ISO等管理体系的建立与优化,助力内部流程标准化建设;
(三)财务协同
1.熟悉企业财务运作逻辑,具备基本财务知识理解能力;
2.配合完成项目申报中的财务资料整理与合规性初审工作。
二、任职要求
(一)学历背景:全日制本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;
(二)工作经验:具备5-8年人力行政领域从业经历,其中至少3年担任主管或团队管理职务;
(三)行业经验:有科技型企业人力运营、高企资质申报经验或互联网行业背景者优先录用;
三、核心能力
(一)战略执行能力:能够准确把握公司发展方向,独立设计并推进人资与行政重点任务实施;
(二)政策应用能力:对科技、税收等政策具有敏锐洞察力,能将其转化为企业可落地的申报与管理方案;
(三)对外沟通能力:形象得体,具备良好的外部关系协调能力,胜任政府、投资机构等对接与接待工作;
(四)团队引领能力:拥有团队管理实践经验,善于指导下属、促进协作、激发团队潜力。
该岗位定位偏向HRBP方向,当前工作负荷适中,事务相对清闲,仅具基础行政经验者请勿投递,无科技类企业从业背景者亦不匹配。感谢理解。
文员会计业务经理
【丝达网业】诚聘<br/>1、库管(会管家婆),月3500-4500元<br/>2、行政,月2500-4500元<br/>3、文员,月2500-4500元<br/>4、不锈钢网报价员,工资面议<br/>5、内贸业务经理,工资面议<br/>6、业务员,底薪2500-8000元<br/>7、运营,工资面议<br/>8、包网送货工,月5000-6000元<br/>9、会计,4500-5000<br/><br/>工作地址:城东开发区<br/>右下角拨打电话联系即可
综合管理经理(行政+商务)
1-1.5万元/月
行政经理3-5年大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验装修/搬迁经验互联网行政经验
学历要求:本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源管理、商务管理等相关专业优先;有AI/科技类初创企业工作经验者可放宽至大专学历
经验要求:1、5年及以上综合管理相关工作经验,具备行政人事统筹+商务资源对接双重经验,有人工智能行业从业经历者优先。
2、熟悉杭州本地政府政策、科技企业服务流程者优先。
我们需要您有1、统筹管理能力:能独立搭建精简的行政人事体系,高效协调跨部门工作,适配初创企业灵活多变的工作节奏。
2、商务资源能力:具备优秀的沟通谈判能力,拥有一定的政府资源、行业资源或客户资源,能推动资源转化。
3、执行与抗压能力:工作高效务实,目标感强,能同时处理多项事务。
4、专业基础:熟悉行政、人事管理基础流程,具备基础公文写作能力,熟练使用办公软件;了解AIGC行业基本情况者优先。
5、职业素养:具备强烈的责任心、保密意识与大局观,形象气质佳,服务意识强。
6、能接受偶尔出差及商务接待安排。
7、拥有杭州本地政府资源、AIGC行业合作资源者优先。
您需要做:(一)内部运营统筹
行政后勤:搭建极简高效的行政管理制度(办公物资、固定资产、会务接待、办公场地管理等),控制行政成本,适配AI团队灵活办公需求(如设备调试、技术会议保障)。
人事基础:负责员工招聘(重点配合技术、产品岗招聘支持)、考勤核算、入职/离职办理、员工关系维护,协助落地简单有效的绩效考核与企业文化建设(如技术分享会、团队建设)。
流程优化:梳理跨部门协作流程(如技术研发与商务对接流程),解决沟通壁垒,提升团队协作效率,保障公司日常运营顺畅。
(二)商务与资源整合
资源对接:整合自有商务资源,对接政府科技部门、行业协会、投资机构、潜在合作企业,争取政策扶持(如AI企业补贴、人才政策)、合作机会与融资资源。
商务洽谈:负责重要商务接待与合作谈判(如技术合作、客户对接),起草简易合作协议,把控合作风险,推动合作项目落地,助力公司技术变现。
政策与信息收集:关注AI行业政策、市场动态,及时向管理层反馈,为公司战略决策提供参考。
(三)综合管理支持
协助总裁处理日常事务,完成临时交办的工作(如项目协调)。
统筹公司对外形象展示(如商务活动品牌呈现)
综合管理主管
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上会开车后勤管理人力经验
岗位要求:
1、年龄45周岁以下,具备大专及以上学历,熟练使用常规办公软件。
2、持有C1驾驶证,实际驾驶满五年以上,有对外联络及接待相关工作经验。
3、负责综合部行政与后勤事务管理,协助推进生产管理制度的制定与落实。
4、每月安排休息四天,提供食宿(含早中晚餐)。
工作地点:上高县黄金堆工业园
工厂行政主管
7000-9000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
1、具备5年以上行政管理相关工作经验。
2、大专及以上学历,若实践经验丰富且工作能力突出者,学历条件可适当放宽。
3、年龄要求为30至40周岁。
4、具有制度流程的监督落实与执行推进能力。
5、负责公司宿舍管理、环境卫生、绿化养护等工作的统筹安排与跟进落实。
6、落实企业安全生产各项相关事务。
7、妥善应对并处置公司各类突发情况。
8、能够严于律己,模范遵守规章制度,工作踏实勤勉。
行政经理
1. 日常行政管理
-负责公司各类行政事务的统筹与执行,如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。
-安排公司会议与活动,包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。
-管理公司文件档案,确保资料完整、归档有序。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1、统筹公司行政事务的规划与落地实施,保障企业日常运营高效有序;
2、负责办公环境管理、物资采买及库存管控等日常行政事务;
3、建立健全行政管理制度与流程,持续优化工作效能并提升员工体验;
4、协调公司内外部资源关系,妥善应对突发状况,确保工作平稳推进;
5、策划并执行公司重要会议与活动,提供全流程会务与后勤保障。
任职要求:
1、具备行政管理相关工作经验者优先考虑;
2、拥有良好的组织协调能力与沟通表达能力,能高效处理多线程任务;
3、精通行政各环节操作流程,具备较强的成本管控思维;
4、具备团队管理能力,可有效推动行政体系不断完善与升级。
行政经理
1. 日常行政管理
-负责公司各类行政事务的统筹与执行,如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。
-安排公司会议与活动,包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。
-管理公司文件档案,确保资料完整、归档有序。
综办主任
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验标书制定企业文化建设
岗位职责:
1.组织制定并优化公司管理制度与工作流程,提升整体管理效能及员工执行效率,并落实各岗位的绩效评估工作。
2.负责公司内外部事务的对接与协调,妥善处理重大事项,保障公司运营有序开展。
3.负责应收款的跟进与催收工作。
4.统筹管理公司各类投标文件的编制与组织工作。
5.负责合同签署及各类文件的归档与管理工作。
任职要求:
1.拥有扎实的行业背景,熟悉企业日常运营管理流程,能独立应对各类管理事务。
2.具备出色的组织、协调与沟通能力,能够高效推动团队协作。
3.有标书制作及相关实操经验者优先。
4.具备良好的团队协作意识和强烈的责任感,能够带动团队共同实现目标。
行政专员
3000-5000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上
工作内容:
1、行政事务管理
1)环境维护:负责办公区域的日常清洁与秩序维护;
2)来访接待:做好各办公室的环境布置及物品摆放安排;
3)负责公司行政物资的采购、发放与核销,定期进行库存盘点;
4)日常事务处理:快递收发、成本登记等相关工作;
5)合同文件的整理归档与保管;
6)公司资产管理工作,包括公章、钥匙等重要物品的保管;
7)协助部门负责人完成项目核算及相关日常事务;
8)处理突发情况及上级交办的其他临时任务;
2、行政人力相关工作
1)办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续;
2)参与企业文化建设,策划并组织生日会、团队建设、年会等员工关怀活动;
3)会议支持:统筹部门周会、月会、年度会议等会务工作,撰写会议纪要;
4)应对突发事项及完成领导安排的其他工作;
3、招聘要求:
1)具备较强的抗压能力,能适应快节奏工作环境;
2)做事细致、有耐心、富有责任心,有创意,学生时期担任过班长、辅导员助理者优先考虑;
3)岗位为行政专员级别,非高级行政岗位,不符合预期者请慎重投递;
4、薪资待遇:3k-5k
经理
1-1.5万元/月
行政经理1-3年学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验装修/搬迁经验大型活动组织经验大中型企业从业
岗位职责:
1、新设立公司,开始在全国各地级市开设分公司!
2.组建分公司团队,负责分公司日常行政管理
3.分公司选址,装修,办公用品采购!当地员工招聘工作,主持分公司全盘工作!
任职要求:
1、学历不限,有过从零到有的经历优先;
2、具备出色的组织协调能力和沟通技巧,能够处理多任务并解决问题;
3、具有创新思维,能够提出并实施改进方案,提升工作效率;
4、熟悉企业行政管理流程,有大型公司行政管理工作经验者优先;
5、具有良好的服务意识,能够适应快节奏的工作环境,具备团队合作精神。
重点要求都岁数不小了
1.体检严格!身体状态不好不要来!
2.要签保密协议!嘴不严不要来!
3.要政审,身上背事情的不要来!
4.有车,有驾驶证。
任职地址全国各地级市,任负责人!
公司按照政府部门的成立,做事情的来,混日子的去别的地方!所有公司都是新成立,工作量大!
栏目概述
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