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岗位职责 1.负责分析AI模型可能面临的安全威胁，如对抗攻击、数据投毒、模型窃取等，设计并实施相应的防护策略，增强模型、数据及应用场景的整体安全性。 2.建立并不断完善覆盖AI全生命周期的安全管理规范，贯穿研发、部署与运营各阶段，构建包含安全测试、实时监控、防护机制及应急响应在内的完整体系。 3.针对多模态大模型安全、大模型应用安全等领域开展前瞻性技术研究，推动研究成果在实际业务中的落地与价值转化。 4.持续跟踪大模型安全攻防方向的前沿进展，结合具体业务环境完成攻击模拟验证与防御方案的高效实现。 5.主导大模型安全治理及相关运营工作的规划与执行。 岗位要求 1.计算机、网络空间安全、大数据、人工智能等相关理工科专业背景，本科及以上学历，具备三年以上相关工作经验。 2.在LLM安全领域（如提示注入、对抗样本、模型后门、数据投毒、模型窃取等）有实际项目经验，熟悉安全对齐、Redteaming等安全实践方法。 3.精通至少一门编程语言，如Python、C++、Java等，掌握常用安全工具（如BurpSuite、Metasploit）或AI安全框架（如CleverHans、Foolbox）。 4.具备出色的沟通协调能力、逻辑表达能力和书面写作能力，能够清晰输出技术文档与方案。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

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有无经验都可以接受，接受小白，来了有师傅一对一带，公司氛围非常轻松，都是90后00后小伙子小姑娘 工作内容 1、根据平台筛选的客户资源，精准对接客户(不用大海捞针，一步到位) 2、引导客户加微信/电话沟通，了解客户真实想法(让我们聆听客户的内心声音吧) 3、根据客户需求进行面谈完成促单(社恐不必担心，我们有牛人带你，保证单单顺心) 薪资待遇 无责底薪7000提成百分之40提奖金3k～3w

岗位职责： 1、负责科技服务类项目（资质和专项资金申报）的宣传与销售（包括但不限于通过电话、微信、培训等）工作； 2、分析客户需求，为客户规划方案； 3、与行业协会，产业园和各类服务平台进行关系维护及服务跟进； 4、关注政府政策项目信息并及时整理。 任职要求： 1、3年以上销售经验，本科以上学历。能力优秀者可适当放宽工作年限要求。有客户及渠道资源优先录用； 2、有强烈的赚钱欲望，接受高薪挑战者； 3、较好的沟通表达能力和谈判技巧，思维敏捷，善于捕捉客户需求； 4、工作认真负责，有良好的团队精神，抗压能力强。 公司福利待遇： 1、无责任底薪； 2、年综合收入：20万以上（上不封底，多劳多得）； 3、合同签约申报奖励； 4、年终奖励； 5、8小时工作制，双休不加班； 6、每周六日、国家法定节假日。

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岗位职责： 1.客户拓展与关系管理：开发政府及企业大客户租赁需求，持续维护客户关系，建立并完善客户档案，定期进行回访，促进业务签约与长期合作 2.需求分析与方案落地：深入挖掘客户用车场景（长租/短租/专项项目用车等），提供定制化服务方案，全程主导招投标流程及合同执行跟进 3.内部协同与异常处理：联动车辆调配、售后服务等内部环节，快速响应客户投诉与合作中出现的问题，保障项目高效运行 4.市场洞察与策略优化：跟踪行业趋势与竞对动态，汇总市场信息，按月复盘销售表现并调整运营策略 任职要求： 1.学历经验：大专及以上学历，具备5年以上TOB租赁领域工作经验，有汽车租赁行业背景或政企客户资源者优先考虑 2.专业技能：熟知政企单位采购及招标规范，可独立完成投标文件编制与个性化用车解决方案设计 3.综合素质：具备良好的商务谈判能力、对外协调能力及高强度工作承受力，持有有效驾照者优先录用 4.资源积累：在当地区域拥有政企类人脉资源者优先

岗位职责 AMS为投资交易及绩效风控系统，服务于银行、保险、券商、公募、信托、财务公司、私募等资产管理领域的金融机构，提供专业化的资产管理体系解决方案。 平台支持全资产类型、跨市场运作、多币种结算的一体化资管服务，面向投资经理、交易员、风险管理人员、合规人员及IT技术人员，提供涵盖组合管理、风险评估、交易执行与运营支持的全流程工具。 95%以上的业务来源于现有客户的深度拓展与新产品推广。 1、负责公司资产管理系统在目标市场的开发与销售工作，落实并达成公司制定的产品销售目标； 2、独立完成商务接洽、报价方案制定、合同条款沟通及签约流程等相关工作； 3、定期开展客户走访，深入理解各类客户的业务模式，协助其解决产品应用、技术对接和操作实施中的实际问题； 4、及时准确收集客户反馈与需求，进行整理上报并持续跟进，协调内部资源推动问题闭环处理； 5、全面掌握产品功能与迭代进展，持续学习提升专业能力，将AMS系统的更新内容清晰有效地传达给相关客户群体。 薪资详情 薪资范围：15000-30000元／月 底薪：无责底薪最低10000元／月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成； 工作时间:9:00--18:00 周末双休，节假日正常休息。 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，职级津贴 试用薪资：与正式岗薪资一致 *岗位要求： 1、思维灵活，勤奋务实，具备良好职业形象，表达与沟通能力突出； 2、金融、经济、财务、数学、计算机、管理等相关专业优先，统招本科及以上学历； 3、掌握金融、证券、信息技术等相关领域基础知识（持有证券从业资格、基金从业资格者优先）； 4、具备两年以上ToB领域工作经验（具有销售背景或金融行业从业经历者优先）； 5、工作地点北京。

诚聘有志之士，5000底薪 要求:1.学历大专起，无经验要求 2.无学历者无底薪入职，直接按提成拿工资 无不良记录！ 3.入职免费培训 4.入职成功者，一对一进行带教！ 提供电动车

1、学历大专以上，年龄不限； 2、良好的语言表达、沟通协调、谈判、分析、洞察力，较强的人际交往与公关能力，具备独立开发资源的能力； 3、具有良好的职业道德、工作认真负责，敬业，敢于挑战； 4、熟悉北京市房地产市场，具有房地产评估、资产评估行业从业经验，具备相关执业资格证书； 5、有银行、金融机构、政府、房地产、上市及国有企业客户资源或服务经历的优先。

岗位职责： 1、负责公司产品在互联网视频领域（如抖音、小红书、腾讯等平台）的销售推进及战略合作落地，完成既定销售与合作目标。 2、结合公司发展战略，主动开发新客户资源，持续维护现有客户关系，提升公司在目标市场的占有率。 3、制定客户跟进方案，组织技术沟通、产品演示及测试流程，确保销售任务与战略合作指标顺利达成。 任职要求： 1、具备2年以上IT行业销售经验，熟悉视频或游戏类互联网客户群体，有大客户项目管理实操经历。 2、了解主流互联网产品技术，掌握CDN、IDC、虚拟化、云计算、云分发等相关知识。 3、有网宿、蓝汛、帝联、世纪互联、U-cloud等CDN或云服务企业工作背景者优先考虑。 我们为你提供—— 薪酬待遇：具备行业竞争力的薪资水平，每年两次调薪机会，年度期权授予机制，目前飞享超半数员工持有公司期权，只要你敢想、敢拼、能执行，就能共享企业成长成果。 社会保险：五险一金，标准配置，应有尽有； 员工福利：节日礼包、免费茶歇、年度健康体检、生日庆祝、技术交流会等贴心关怀； 个人假期：享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定休假权益，春节额外享有10-15天长假； 职业成长：入职即配备资深导师指导，提供多样实用的培训课程支持发展； 员工活动：团队外出活动、年度盛会、月度小聚、季度大型团建等丰富互动形式。