
支护工矿工采煤工煤矿钻工
招工启示
郑州煤炭工业集团杨河煤业公司裴沟煤矿根据企业安全生产发展需要,现面向社会招收农民合同制员工,具体招用条件和待遇情况如下:
一、招聘工种:采煤工,打钻工,架棚支护工。
二、招聘条件:
1、现年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民,愿意从事煤矿工作。
2、身心健康、
3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。
三、工资待遇及福利
1、实行按劳分配,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资每月7000-10000元。
2、公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险)。
3、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。
4、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工调令下发一月后出勤22班及以上给予500元餐费。
5、公司每年定期组织员工进行职业健康体检,建立健康监护档案。
四、报名须知及联系方式
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名
2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。
3、信息审查:根据招聘岗位要求,对报名人员进行信息审查,经确定符合条件通知参加体检,体检合格后参加培训。
联系电话:联系人:康先生
公司地址:河南省新密市来集镇王观路杨河煤业公司。
支护工矿工掘进工煤矿
一、国有煤矿企业招聘
井下作业锚网喷支护工、掘进工
二、招聘条件:
1、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民。愿意从事煤矿工作。
2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。
3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。
4、公司地址:新密市来集镇王观路杨河煤业公司裴沟煤矿。
5、工资待遇:7000-10000元
6、联系方式:
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二、招聘条件:
1、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民。愿意从事煤矿工作。
2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。
3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。
4、公司地址:新密市来集镇王观路杨河煤业公司裴沟煤矿。
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6、联系方式:
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7000-10000元/月
支护工矿工掘进工煤矿长期20人以上月结
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二、招聘条件:
1、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民。愿意从事煤矿工作。
2、身心健康、职业病或职业禁忌症、违法违纪记录。
3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。
4、公司地址:新密市来集镇王观路杨河煤业公司裴沟煤矿。
5、工资待遇:7000-10000元
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7000-10000元/月
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一、招聘工种:岩巷锚网喷支护工,架棚支护工。
二、招聘条件:
1、现年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民,愿意从事煤矿工作。
2、身心健康、无违法违纪记录。
3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。
三、工资待遇及福利
1、实行按劳分配,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资每月7000-10000元。
2、公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险)。
3、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。
4、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工调令下发一月后出勤22班及以上给予500元餐费。
5、公司每年定期组织员工进行职业健康体检,建立健康监护档案。
四、报名须知及联系方式
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名
2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。
3、信息审查:根据招聘岗位要求,对报名人员进行信息审查,经确定符合条件通知参加体检,体检合格后参加培训。
联系电话:(微信号),联系人:段先生
公司地址:河南省新密市来集镇王观路杨河煤业公司
商丘睢县招人工喷浆手、喷浆机械手、其他路桥隧人员、道路养护员、桥梁
喷浆手桥梁喷浆机械手道路养护员其他路桥隧
商丘市睢县招人工喷浆手、喷浆机械手、其他路桥隧人员、道路养护员、桥梁
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岗位职责:
1.负责机械设备的日常维护与定期保养,确保设备正常运行
2.及时排查并处理机械故障,记录维修过程并提出改进建议
3.按照标准操作流程进行设备巡检,预防潜在安全隐患
4.配合生产部门完成设备安装、调试及技术升级工作
5.保持维修现场整洁,遵守安全规范和公司管理制度
6.工作在泰州。
任职要求:
1.具备机械维修相关基础知识,有实际操作经验者优先
2.熟悉常见机械设备结构原理,能看懂机械图纸
3.工作认真负责,具备良好的动手能力和问题解决能力
4.持有相关职业资格证书者可适当放宽学历要求
5.学历不限,接受中专、技校或高中及以上学历人员应聘
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3、要求18至54岁,净身高165cm及以上,健康,
4、每月15号发工资,干七天就可以预支工资,不压工资,走时当天结清,
5、免费发被褥和工装,不收费,不体检,无任何押金,
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联合创始人经验不限学历不限
一、平台优势:万亿级本地生活生态赋能
美团作为国内市场份额领先的生活服务平台(6.9亿年度活跃用户,覆盖2800个市县),通过三大核心能力助力商家成长:
全域流量矩阵:首页推荐位、支付完成页、LBS精准搜索等亿级曝光场景,拓宽商家触达渠道
智能经营中枢:集成收银系统、供应链管理、CRM营销的SaaS化工具链,简化经营流程
生态协同网络:外卖/到店/即时零售多业态流量互通,实现资源高效流转
二、美团收钱助手产品价值:降本增效的数字化经营工具
极简接入:无需复杂设备安装,零运维成本,10分钟即可完成商家接入流程
资金高效:支持实时清算(T+0、T+1),较传统银行POS提现周期缩短83%,资金周转更灵活
智能增长:AI驱动自动生成优惠策略,标杆商家复购率增幅达42%
经营可视化:多维度数据看板,为商家精准运营决策提供数据支撑
运作原理:传统模式中,商家线下优质产品与服务难以全面触达线上潜在客群。收钱助手以线下支付为纽带,将商家线下真实交易数据、顾客体验反馈、店铺人气等信息同步至线上,助力商家提升美团平台销量榜、评分榜、人气榜排名,同时配套曝光资源扶持。顾客到店后,可通过商家会员体系或美团平台会员完成转化,形成“线上曝光引流→线下到店消费→数据反哺线上→更多曝光”的良性循环:
(1)线下交易数据同步至美团销量榜,提升店铺曝光度,触达更多潜在顾客;
(2)支付后触发评价入口,顾客真实体验反馈同步至平台好评榜,强化店铺口碑;
(3)平台与商家联合发放优惠券,引导顾客收藏店铺,提升人气榜单排名;
(4)依据交易笔数及金额,赠送等同开店宝推广通的曝光资源,保障店铺日常曝光量。
引流:通过线上线下数据互通,吸引更多潜在顾客到店消费;
锁客:商家借助自身会员体系或美团平台资源,将到店顾客转化为私域会员;
复购:通过收藏赠券等形式,提升顾客复购意愿与频次;
裂变:新增顾客的线下交易与评价持续反哺线上,进一步扩大曝光与客流,循环往复实现店铺客流量与利润稳步增长,同时降低推广与运营成本。
三、商家服务激励与支持体系(商户0费率优惠不影响服务激励)
接入服务激励:商家成功接入并正常使用工具后,服务方可获平台40-300元/家的服务激励,配备独立后台,达标后次日结算
配套物料支持:提供商家所需配套材料与设备,价格区间98元-398元,商家可按需选择
增值服务权益:AI好评辅助功能,每日1元即可享受全年不限次AI评价生成服务
长期服务津贴:针对持续为商家提供运营支持的服务方,平台按商家月度交易流水的0.13%-0.15%(保底0.13%)发放长期服务津贴,商家经营越稳定,津贴收益越可观。
参考示例:单商家日均交易额3000元,月均90000元,服务方月度津贴约117元/家(次日结算);
服务100家商家:月均津贴约11700元;
服务200家商家:月均津贴约23400元;
服务300家商家:月均津贴约35100元;
服务400家商家:月均津贴约46800元;
服务500家商家:月均津贴约58500元;
团队协作示例:5人团队每日人均完成3家商家服务对接,1个多月即可达成500家服务规模,团队成员人均月度津贴约12600元;10人团队人均月度津贴约12.6万元。
全方位服务支撑:
①独立结算后台,平台直接打款,流程透明安全;
②服务激励与长期津贴均支持次日结算,资金周转高效;
③商户交易费率低至0,支持信用卡、花呗等多元支付方式;
④配备官方认证工号,商家可查询核实,增强合作信任;
⑤专属服务热线,致电商户时显示美团官方来电标识;
⑥提供全国商户资源查询渠道,助力精准对接服务。
四、数字化服务合作增长机遇
长期收益保障:商家持续经营过程中,服务方可持续获得服务津贴,3年综合收益可达初始服务投入的3-5倍
资源拓展奖励:成功推荐新商家接入并使用工具,可获20元/家的资源拓展奖励,助力扩大服务规模
黄金合作窗口期:美团2025商户数字化升级计划剩余8个月拓展期,抢占服务先机,解锁更多增长空间
限时服务支持:
为服务方提供全流程配套支持,包括商家沟通技巧指导、接入流程协助、物料配送、异议处理方案、常见问题解答及专属后台客服对接,助力高效开展商家服务工作。
美团收钱助手城市合伙人招募年入100万起
4.5-5万元/月
商家运营经验不限学历不限
一、平台优势:万亿级本地生活流量入口
美团作为国内市场份额第一的生活服务生态平台(6.9亿年度活跃用户,2800个市县全覆盖),通过三大核心能力赋能商家:
全域流量矩阵:首页推荐位、支付完成页、LBS精准搜索等亿级曝光场景
智能经营中枢:集成收银系统、供应链管理、CRM营销的SaaS化工具链
生态协同网络:外卖/到店/即时零售多业态流量互通
二、美团收钱助手产品价值:降本增效的自动化数字引擎
1.极简接入:无复杂设备安装、零运维成本,10分钟商户入驻
2.资金高效:实时清算(T+0、T+1),较银行POS提现周期缩短83%,
3.智能增长:AI驱动的优惠策略自动生成,标杆客户复购增幅达42%,
4.经营可视化:多维度数据看板支持精准运营决策
5.运作原理:传统认知中美团只能从线上给线下做引流,但商家店内实际的好产品、好服务在线上并不能完整体现,无法代表商家的实际经营情况。收钱助手作为‘管道’以线下支付的形式,把线下的销量、体验评价、人气,输送到线上,让商家线上的销量榜、评分榜、人气榜大幅提升,另外再赠送商家曝光量,顾客到店后通过店内会员系统或者平台会员进行转化,增加客流。增加的客流从线下以“管道”的方式再一次反哺回线上,线上曝光再一次增加,以此达成源源不断的引流,进入良性循环。
(1)通过线下结合线上的方式,把线下的付款,同步进入美团销量榜中提升排名让更多的潜客看到;
(2)支付后弹出评价页面,把线下顾客的体验评价,同步到平台好评榜中提升排名让更多的潜客看到;
(3)通过平台/商家赠送优惠券的形式,让顾客收藏本店,提升人气榜单排名让更多的潜客看到;
(4)另外再按照笔数金额,赠送等同于开店宝中推广通的曝光,让潜客每天看到商家的店。
通过以上方式,吸引更多顾客到店,完成“引流“环节。
线上顾客到店后,商家通过自身会员体系或者美团的体系,将线上流量客户消化、转化为商家私域会员,完成“锁客”环节。
通过一键收藏功能赠送的优惠券,完成顾客“复购”环节。
以此增加的顾客,之后即使在线下的每一次交易和评价,又会通过线下支付的管道再一次反哺回美团和点评线上。更进一步提升店面的线上客流量,线下再次进行转化、消化为私域客户……周而反复形成良性闭环,自动运行,达到系统性“裂变”。稳定快速提升客流量和商家利润,大幅度降低推广成本和运营成本。
三、收益体系;(商户0费率优惠不影响分润)
1.开户激励政策:平台40-300元/户,独立后台,达标次日结算
2.材料设备差价;98元-398元,商户按需采用。
3.AI好评功能;一天一元钱,全年不限次数AI评价生成功能。
4.持续分润机制:0.13%起-0.15%封顶,按交易流水0.13%计提。
典型收益模型:商户日均3000元,月均90000元,117元/户/月。次日结。
100户11700元/月
200户23400元/月
300户35100元/月
400户46800元/月
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团队5人,每日人均3户,一个多月即可做到500户。
团队被动收益12600元/人,10人12.6万。
5.硬性支撑;
① 独立结算后台,平台直接打款,安全无忧。
② 拓店奖、分润次日结算。
③ 商户交易费率低至0,信用卡花呗全支持。
④ 官方工号商家可查,信任无忧。
⑤ 服务热线,致电商户显示美团来电。
⑥ 全国商户资源可查,精准沟通。
四、可持续财富增长模式
1.被动收入管道:商户持续经营即产生分润,3年收益可达初始投入的3-5倍
2.网络效应红利:推荐新商户享20元/家奖励,构建自动增长飞轮
3.窗口期机遇:美团2025商户扩容计划剩余8个月黄金拓展期
限时权益:破冰、沟通、入件、物料支持、异议处理、常见问题,后台客服接入。
综合承包涵洞桥梁
辽宁锦州
锦州找一个桥梁涵洞的大包承包班组,有实力、有资质的联系
岗位要求:1.具有桥梁下部结构施工经验;2.负责与项目部对接报量,管理施工队伍;3.能按图施工,进行质量监管。
薪资待遇:工资优厚,根据技术能力强弱可调整,工期长。
百色平果市有做涵洞的师傅吗,工地在高速出口附近,涵洞,挡土墙都有,有想法的师傅联系黄老板
涵洞
有做涵洞的师傅吗,工地在百色平果高速出口附近,涵洞,挡土墙都有,有想法的师傅联系黄老板
毕节大方县招钢筋绑扎,涵洞,墙身是用台车关模7到10人,要工人
面议
涵洞钢筋绑扎长期包住包吃6-10人月结
毕节市大方县招钢筋绑扎,涵洞,墙身是用台车关模7到10人,要工人
河南安阳铁路调车员工作地址:地区地根据个人户籍地就近分配(服从分配)《焦作(沁阳两个站点、
3800-6000元/月
铁路15-30天
铁路调车员
工作地址:河南地区地根据个人户籍地就近分配(服从分配)《焦作(沁阳两个站点、博爱),济源,巩义,新密新郑,商丘,民权,东明,周口,信阳,洛阳,东明,随机分配》
上15天休息15天
综合工资:3800-6000
上岗周期
负责为始发和终到车站的车厢丶车头重新分解与编组连挂,确保列车顺利始发和解散编组
20-28周岁(条件优秀者可放宽要求)中专以上起报,铁路相关专业(条件优秀者可放宽要求)
道路施工员挖机司机
安罗高速与长修高速正在进行道路封闭工程,计划工期约两个月,期间将使用工程机械进行作业,有意者可联系河南安阳相关部门了解相关情况。
挖机司机其他路桥隧
安罗高速与长修高速正在进行道路封闭工程,计划工期约两个月,期间将使用工程机械进行作业,有意者可联系河南安阳相关部门了解相关情况。
郑州新密市招工启示现根据企业安全生产发展需要,现面向社会招收农民合同制员工,具体招用条件和
7000-10000元/月
矿工掘进工力工煤矿长期20人以上月结
招工启示
现根据企业安全生产发展需要,现面向社会招收农民合同制员工,具体招用条件和待遇情况如下:
一、招聘工种:
掘进工,力工,旷工,架棚工
二、招聘条件:
1、现年龄在18-46周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民,愿意从事煤矿工作。
2、身心健康、无违法违纪记录。
3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。
三、工资待遇及福利
1、实行按劳分配,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资每月7000至10000元
2、公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险)。
3、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。
4、公司每年足期组织员工进行职业健康体检,建立健康监护档案。
四、报名须知及联系方式
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名
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联系电话️
公司地址:新密市来集镇王观路裴沟煤矿
我们期待您的加入!
在这里,我们将同舟共济、扬帆远航!
郑州新密市郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司招聘,诚邀您的加入!郑州煤炭工业(集团)杨河
8000-12000元/月
支护工矿工采煤工采煤机钳工月结
郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司招聘,诚邀您的加入!
郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司是郑煤集团主力骨干矿井之一,位于河南省新密市来集镇境内,生产能力为180万吨/年。
现根据企业安全生产发展需要,面向社会招收农民合同制员工,具体招用条件和待遇情况如下:
招聘综采工种:
采煤工、支架工、电钳工、机修工、采煤机司机、输送机司机
工作地点:
河南省新密市来集镇杨河煤业有限公司
招聘条件:
应聘人员须身体健康,无重大疾病史,年龄在18至45周岁之间,初中及以上学历,有相关工作经验者优先。录用后签订正式劳动合同,缴纳五险一金,提供岗位培训、职业晋升通道及完善的福利待遇,月收入根据岗位和绩效考核执行企业标准。公司提供职工宿舍、食堂及通勤班车,工作环境安全规范,注重员工职业健康与发展。
薪资待遇:
综采工种月收入8000-12000元起,其中新工人入职后享受每月500元补助,采煤机司机、电钳工等技术岗位月薪可达9000元以上,绩效优异者综合收入更高。入职满一年享受带薪年休假,另有井下津贴、高温补贴、节日福利、定期体检等多项福利。技能突出者可优先聘为班组长,享受岗位津贴和发展通道。
联系方式:
樊技术:
地基处理打桩开挖
平顶山市新华区招地基处理、打桩、开挖/支护,主要工作内容,灌注桩放线,会使用水准仪,RTK,懂灌注桩,cfg桩,预应力锚索,锚杆,抗浮锚杆的施工管理。
新乡辉县市隧道洞口,值夜班,负责人员进出洞管理登记,气体检测等年龄要求60岁以下男女不限
其他路桥隧
隧道洞口,值夜班,负责人员进出洞管理登记,气体检测等年龄要求60岁以下男女不限
郑州新密市国有煤矿长期招工,岗位有采煤工、支架工、掘进工、打钻工、配电工、运输机司机、司泵
5000-12000元/月
支护工掘进工采煤工机械维修工电气工煤矿机电维修电工长期20人以上月结
国有煤矿长期招工,岗位有采煤工、支架工、掘进工、打钻工、配电工、运输机司机、司泵工、机电维修工、电气维修工等,月结工资5000—12000元,入职享受五险,工作一定年限符合条件可增加住房公积金;条件:初中(或中专)及以上学历,年龄20-45周岁,身体健康(无基础病);到矿后安排住宿,培训合格后可入井作业,三个月内有老师傅专门带领适应相关工作;其他可电话联系详谈。
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一、招聘工种:采煤工,打钻工,架棚支护工。
二、招聘条件:
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栏目概述
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