检验员5名 要求：能倒3班，吃苦耐劳，沟通良好，具备学习能力。 检验员：看机械图纸的工作者优先。 福利： 直签岗位，六险一金，基本工资转正后(月奖金，绩效奖金)，有加班费，倒班补助，免费工作餐，加班餐，13薪，年度体检，年度团建，年假等。

大兴电子厂长白班，坐岗，日结 岗位：检测/库房/质检 男女不限，18-36岁，坐岗非流水线 ，不穿无尘服 工作内容：手机翻新、测试、质检，手工活非常简单 工作时间：早8：30至晚8：30，长白班，能接受加班，加班有加班费 薪资待遇：20元/小时，每天出勤10到14小时，吃饭200元1个月，每天管2餐，住宿10元一天，综合工资6000-7500元 工作地址：大兴庞各庄

招聘 岗位1：洁净车间检验员 工作内容：按照操作流程，使用显微镜或肉眼，检验生产材料上的划痕污渍破损等。 工作要求： 1、18-42岁，近视眼，接受穿尘服（车间恒温），接受坐岗有工厂检验经验者优先。 2、。 工作时间： 8:00-19:00，常白班、单休，根据生产订单的波动会安排加班。 薪资待遇： 缴纳五险，试用期薪资5500-6500元/月，转正后综合薪资7000-8000元/月。 福利待遇： 提供餐补、劳动、全勤奖等，公司院内有员工食堂。 工作地址： 北京市顺义区后沙峪空港工业区B区（28路吉祥庄站下车即可）。 有意者电话联系

1.负责对公司现有质量管理体系进行全面诊断，识别改进机会，并提出系统性优化方案，推动质量管理体系的持续完善与升级； 2.组织开展公司内部审核、二方审核和三方审核，指导系统性改善，确保改善措施有效落地； 3.指导新建分子公司完成质量管理体系的搭建、实施与认证，确保其符合公司整体质量战略及ISO9001等标准要求； 4.对分子公司质量管理体系的运行情况进行定期监督与评估，推动其持续改进； 5.负责内审员队伍的选拔、培养与能力评估，提升团队专业水平； 6.结合业务发展需要，引入先进的质量管理方法及工具，推动质量管理体系与业务过程的深度融合。

北京大兴军工电子厂330元/天 年龄:18-40周岁 工资待遇: 大专学历机装电装 30元/小时 300-330元/天 加班45/小时 495-540元/天 法定假日90元/小时 990-1080元/天 本科学历测试 37元/小时 407-444元/天 加班55元/小时 605-660元/天 法定假日110元/小时 1210-1320元/天 机装岗:负责各产品的机械零部件装配、设备装配，严格按照组装作业指导书要求的步骤进行产品生产工作。 电装岗：负责各产品的电气零部件装配、设备装配，严格按照组装作业指导书要求的步骤进行产品生产工作。 测试岗： 负责整机硬件电源信号测试及器件设置，主要包括数字模拟信号测试和电源测试。 机装、电装专科学历，测试本科学历，学历证复印件即！以上岗均机电一体化、机械自动化、机械设计制造、电气工程等专业相关优先，具备相关的资格证书更好！ 所有岗位都是白班，如果偶尔上夜班，每天额外再50元一个班次！ 要求无犯罪记录证明]食宿:免费住宿，免费三餐！

招聘岗位：普工，质检员，试驾员，叉车工 晋升空间大 恒温车间 工时稳定 年龄：18-50周岁，男女不限 厂区内部食堂,全天24小时供应， 7元-15元/餐，南北食堂，主食免费 法定节假日带薪假或三薪 年终奖工龄奖 岗位：生产汽车，压铸，涂装，总装，车身，人辅佐机械，主要工作就是跟着智能机器人在库房捡小零件放到机器人上面，跟着机器人送到车间 没有什么技术含量，每天就是走路多 提供福利宿舍住，当天面试的当天安排住宿，住宿4-6人间 工作地点：北京通州小米汽车 面试时间：中午12.30之前

岗位职责： 1、负责统筹调剂检验工作负责调剂设备的模拟联调； 2、负责产品线联调检验，按照工艺、技术标准做好每个项目的检查记录； 3、根据现有问题分析原因，提出预防和改进的意见供参考； 4、负责质量问题信息的统计和分析； 5、领导安排的其他工作内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，有钣金、机加等制造业经验优先； 2、能够识别机械图纸及基础检验工具； 3、有良好的沟通协调能力，责任心强； 4、能接受全国出差（依据项目情况）。

1、参与制定公司质量管理的各项规章制度，独立完成本专业的质量标准，制定满足质量标准体系的管理文件，以满足公司质量管理体系的要求； 2、提供质量管理标准化和规范化的流程和方法，以提高项目质量管理水平，满足项目管理部的要求； 3、制定合格供方评定标准和新开发标准，规范化设备监造流程和方法，提升设备出厂质量 4、参与策划、部署公司质量文化建设、质量月活动、质量管理小组活动、质量绩效考核、质量培训等基础管理工作； 5、定期对项目进行日常巡视检查，参与组织例行的质量检查，发现质量隐患及问题督促相关方整改，并追踪验证，参与组织召开质量例会； 6、审核相关方的质量目标，对相关方施工质量指标的完成情况进行考核，负责相关方的质量教育及培训，规范相关方的施工管理工作。 任职要求、学历要求：大专及以上 1、风电行业3年以上公司级质量管理经验，可适应出差； 2、掌握质量管理体系标准，精通质量检验流程； 3、能独立解决风电检修、运维、吊装质量管理问题，并提出改进方法； 4、具有较强的组织及协调能力、工作责任心及团队合作精神。

招聘：质检员 薪资：5000-7000 岗位描述： 负责生产过程中的质检工作 相关要求： 认真负责，满勤28天，有加班费。管吃住

大兴庞各庄电子厂 长白班坐岗日结 薪资待遇：20元/小时 平均260一天 每天出勤10到14小时， 综合工资6000-7500元 长白班，坐岗，工资 岗位：检测/库房/质检 要求：男女不限，18-36岁， 坐岗 非流水线 ，不穿无尘服 工作内容：手机翻新、测试、质检，手工活非常简单，轻松简单好上手 工作时间：早8：30至晚8：30， 长白班，能接受加班，加班有加班费 工作地址：大兴庞各庄 ​面试时间：明天下午1点面试

大家新年快乐万事如意心想事成，谁有瓦工小工，北京海淀区干活修公路，长期活，住工地管吃管住，到月开工资，初八上午，有去的联系我

北京海淀区复兴路店招聘 传菜一名工资5000-5500 服务员两名薪5000-6500 包吃住工作稳定工资准时 电话同

招前厅服务员

岗位职责： 1. 负责起重作业现场的指挥调度，准确使用标准手势、旗语或对讲机与起重机司机配合，确保吊装安全高效 2. 严格执行司索作业规范，完成吊具选型、绑扎、挂钩、摘钩及负载平衡检查等工作 3. 作业前全面排查吊具、索具、吊点及现场环境安全隐患，及时上报并协助整改 4. 配合安全员落实高风险作业审批、警戒设置及人员清场等安全管理要求 5. 如实填写吊装作业记录表，参与班组安全交底与应急演练 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（起重指挥/司索工项目），证件在有效期内且可查验 2. 具备1年以上施工现场起重吊装实操经验，熟悉塔吊、汽车吊、履带吊等常用设备作业特点 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空及临边作业的疾病，能适应户外及轮班作业环境 4. 具备基础识图能力，能理解简单吊装方案与平面布置图 5. 安全意识强，责任心突出，服从管理，无严重违章记录

学生马上开学，开工奖励1888，内推奖励6000，四个月拿完，兼职13一单，要求初八上班，截止3月八号，周结，价格美丽，海淀最好跑的商圈，取餐集中，配送全是大学，详情

招聘启事：青铜峡市众诚混凝土有限公司 现招聘以下工作岗位： 1、试验室质检员1名。，大专以上学历，热爱学习，踏实上进，责任心强，服从工作安排，熟练操作仪器设备，熟悉混凝土相关国家标准，熟悉掌握各类原材料及混凝土性能检测方法等，工资面议。联系电话：牛主任

各位师傅，贵州安顺这边找个化验员，月薪7500可谈，化验煤炭和硫精砂，老板电话： 有想法的联系了解

品控 薪资福利:工资准时6000一个月，月方量5000左右 招工人数:1 初六开工

岗位名称：试验员（漳汕高铁福建段工区试验室）、助理检测工程师（湖南交建试验检测有限公司）、检测员（浙江大型组建工地试验室）、沥青熟手（浙江大型组建工地试验室）、桩基检测熟手（浙江大型组建工地试验室）、检测师（浙江大型组建工地试验室）； 岗位要求：1.试验员（漳汕高铁福建段工区试验室），年龄1850岁，身体健康，干活踏实。2.助理检测工程师（湖南交建试验检测有限公司）：学历学位专科及以上，持交通部颁发的助理试验检测工程师证，工作认真仔细，吃苦耐劳，有团队合作精神，熟悉各种试验检测和办公室软件。3.检测员（浙江大型组建工地试验室）：要求在浙江省内从事过试验室工作，其中沥青熟手和桩基检测熟手需要有相关工作经验；4.检测师（浙江大型组建工地试验室）：必须在浙江省内高速土建项目部完整做过。 薪资待遇：1.试验员（漳汕高铁福建段工区试验室）：7000+/月。2.助理检测工程师（湖南交建试验检测有限公司）：综合薪酬50006000元。3.检测员（浙江大型组建工地试验室）：工资80009000。4.检测师（浙江大型组建工地试验室）：工资1100012000。

岗位名称：检测员； 岗位要求：1.具有大专以及以上学历，有市政、公路、房建相关经验；2.能熟练掌握使用Word、Excel、PPT等办公软件；3.具有强烈的责任心和协调沟通能力，良好的团队协作精神，能够服从组织安排，吃苦耐劳。 薪资待遇：待遇面谈。

职位描述 招聘岗位：部门业务助理质量体系工程师CMA/CNAS 岗位描述： 协助工程部主管推进日常事务，保障CMA、CNAS等质量体系的有效运行，负责技术文档及相关资料的分类、归档与管理工作。 岗位职责： 1.体系管理 承担CMA、CNAS资质扩项申报及体系日常维护相关工作。 2.部门档案管理 负责部门内各类业务文件、技术资料的整理与归档，确保文档规范有序。 3.其他交办事项 完成上级安排的其他临时性、事务性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化或相近专业； 2、具备CMA/CNAS体系运作经验，有电力行业背景者优先；熟练使用办公软件，具备良好的文档编写能力； 3、工作踏实严谨，责任心强，积极主动，具备良好的沟通协调能力。 作息时间：9:00-17:30双休

1、负责国家及国际强制性认证、行业认证的交付与统筹管理； 2、负责国家及国际强制性认证、行业相关法规与标准的引入与落实； 3、应聘者需具备电子元器件、电路原理、模拟电路基础知识，掌握英语或其它语种的读写技能，具备良好的沟通协调能力及主动学习意识

岗位职责： 1. 独立负责金属类失效分析项目，涵盖故障现象判定、根本原因追溯、优化建议提出及报告编制； 2. 带领团队开展失效分析工作，推动团队技术能力持续提升； 3. 主导企业内部金属失效案例数据库的搭建，系统整理典型失效类型、代表性案例与技术经验； 4. 策划并实施失效分析专项培训，强化团队在失效识别与分析方面的专业水平； 5. 参与客户技术交流，提供权威性的失效分析技术支持与专业解答； 6. 完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： （1）具有3年以上金属失效分析领域实际工作经验，积累有较多典型分析案例； （2）掌握常用金属材料（如钢、铝合金、钛合金等）常见的失效形式及其作用机理； （3）精通金相检验、扫描电镜（SEM）、能谱测试（EDS）等相关检测手段； （4）具备扎实的失效原理分析能力，可结合材料特性、制造工艺及使用环境进行综合判断； （5）了解常规金属加工方法（如铸造、锻造、焊接、热处理等）及其对材料性能的作用关系； （6）具备优秀的文档编写能力，能准确、条理清晰地呈现分析过程与最终结论； （7）拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能与客户及内部成员高效对接； （8）具备较强的自主学习与问题应对能力，可独立主导复杂失效项目的分析推进； （9）具有第三方检测机构从业经历者优先考虑。

1.大小鼠分笼，饲养，更换垫料、饲料 2.动物房卫生清洁，清洗笼盒，洁净服等 3.检查大小鼠状态 3.有工作经验，有实验动物上岗证（优先） 4.能吃苦，踏实肯干

一、工作职责 1. 联络领域内专家学者，协调组织稿件的同行评审流程，保障审稿工作高效推进并按时完成； 2. 对来稿进行编辑整理与格式审核，确保内容规范、格式统一，推动稿件顺利发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通，维护期刊日常运行秩序，保障出版进度； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，配合责任编辑推进期刊建设与发展目标的实现。 二、职位要求 1. 具备化学、应用化学、化学工程与技术、生物化工、工业催化、无机化学、有机化学、分析化学、化学工程与工艺、药物化学、物理化学、高分子化学（聚合物化学）、材料化学、环境化学或相关专业背景； 2. 硕士及以上学位； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟悉使用Office办公软件； 5. 具备较强的学习能力，能够适应公司系统化的职业培训安排，包括参与培训讲座及接受一对一导师指导。 三、工资待遇 1. 薪酬标准：硕士15k以上，博士22k以上； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理能力提升课程，优秀员工可获得海外交流与工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

一、工作职责 1.负责对接专家学者，组织并推进稿件的同行评审流程，保障评审工作高效按时完成； 2.负责稿件的编辑排版与技术处理，确保格式规范，发表进度及时； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通，保障期刊日常运行及出版流程顺利推进； 4.跟踪本学科领域的最新科研动态，协助责任编辑推动期刊实现阶段性发展目标。 二、职位要求 1.化学、应用化学、化学工程与技术、生物化工、工业催化、无机化学、有机化学、分析化学、化学工程与工艺、药物化学、物理化学、高分子化学（聚合物化学）、材料化学、环境化学或相关专业背景； 2.硕士及以上学位； 3.通过英语六级； 4.熟练使用Office办公软件； 5.具备较强的学习能力，能够适应高强度的职业化培训，包括参与培训讲座及接受一对一导师指导。 三、工资待遇 1.薪酬标准：硕士15k以上，博士22k以上； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会获得海外交流与工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

岗位职责: 公司为国内领先的专业级全链条工业设备故障预测与健康管理（PHM）一体化解决方案提供商。汇聚工业管理、传感监测、设备运维、可靠性、大数据和AI专业人才，为工业界提供涵盖传感与信号、数采与分析、AI算法、软硬件一体化和规程应用在内的一站式全厂设备智能监测与智慧运维服务。本岗位主要参与可靠性相关领域的项目研发，配合开展模型构建与算法研发及落地实施，具体包括： 1.开展可靠性参数的统计分析，进行系统级可靠性建模及故障树评估。 2.实施以可靠性为核心的维修策略分析与产品可靠性设计支持。 3.研发可靠性分析类算法模块，并完成在软件平台中的集成与实现。 4.编写并持续更新项目相关文档，如技术报告、算法设计说明及用户操作指南等。 5.配合团队推进其他关联工作，保障项目按计划高质量交付。 招聘要求 1.本科及以上学历，可靠性工程、统计学、数学或计算机科学等相关专业优先，掌握概率论、可靠性工程等基础理论知识。 2.熟悉可靠性工程基本框架，了解可靠性参数统计、系统可靠性建模、故障树分析等常用方法。 3.具备基础编程能力，至少熟练掌握一种编程语言，如Python、C++、Java等；能够使用风险分析工具（如RiskSpectrum、ISOGRAPH、Reliasoft），具备Python、SQL编程及数据可视化工具的实际应用经验。 4.具有较强的问题识别与解决能力，能独立开展技术分析并提出可行方案。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能与跨职能成员高效配合。 6.行业经验：拥有能源、航空航天、制造业等领域2年以上风险评估工作经验者优先，熟知行业特定风险规范（如核电NUREG标准）。

一、岗位优势 1.行业前景广阔：全球开放获取出版领域的领军者，深耕学术传播前沿； 2.期刊覆盖多元：涵盖300余种科技类期刊，专业匹配度高，所学知识可充分应用； 3.重视人才培养：提供OpenCourse公开课程、一对一导师辅导及系统化专业培训，助力新人快速融入与成长； 4.晋升路径清晰：设立业务与管理双通道发展机制，构建完善的职业上升体系； 5.发展机会丰富：支持公费海外交流，鼓励中短期出国学习；允许内部兼职，资源互通共享； 6.倡导持续学习：打造全方位学习平台，线上课程与线下培训结合，利用碎片时间提升自我； 7.团队专业性强：深入参与开放获取出版流程，紧跟科技研究动态，与志趣相投的伙伴协同合作。 二、工作职责 1.对接专家学者，组织稿件同行评审工作，保障评审流程高效推进； 2.负责稿件编排与技术处理，确保格式规范并按时发表； 3.维护与期刊主编、编委、作者及审稿专家的良好沟通，保障期刊运行顺畅和发表时效； 4.跟踪学科领域最新科研动态，协助责任编辑达成期刊发展目标。 三、职位要求 1.化学、应用化学、化学工程与技术、生物化工、工业催化、无机化学、有机化学、分析化学、化学工程与工艺、药物化学、物理化学、高分子化学（聚合物化学）、材料化学、环境化学或相关专业背景； 2.硕士及以上学历； 3.英语六级水平； 4.熟练使用Office办公软件； 5.具备较强学习能力，能积极投入公司高强度职业培训，包括参加培训讲座及接受一对一导师指导。 四、工资待遇 1.薪酬标准：硕士15k以上，博士22-30k； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，每日茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：子女关怀补贴，父母关爱福利，团队激励奖金，培训津贴，岗位专项补贴； 4.职业发展：配备导师指导，提供技能培训、管理能力培养，优秀员工享有海外交流与工作机会。 五、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米 在这里， 有开放包容的工作氛围，激发思维自由碰撞； 有丰富多彩的团建活动，为日常增添仪式感； 有温暖贴心的福利设计，让严谨的科研不失人情温度； 我们诚挚期待您的加入，共同推动开放科学迈向新未来！

专科及以上学历; 食誹自科学、生物工程、生物制药及化学等相关专业有2年以上实验室一线工作经验，能够独立完成有机化学实验; 能够独立熟练操作HPLCH炱鍦螗驛宜C-MS/MS，等相关仪器设备;并对SPE柱，IAC柱，色谱柱，色谱配件等应用熟悉; 具备写文章，文献能力;有相关经緱妈验者优先; 对实验室工作有热情、有责任心，具有学习敏锐度， 坚韧不拔的性格 能适应长期出差; 技术支持岗位职责: 负责公司全产品的售前，售中和售后、应用技术支持工作，电联，网络或现场解决客户问颖: 独立完成技术应用问题的解决开发，应用创新; 完成遠市场工具的更新

工作职责: 1.负责IDC施工项目中外包供应商的筛选、商务洽谈、准入审核、绩效评估、综合评价及淘汰优化等全流程资源统筹工作； 2.依据业务发展需求，推动外包项目的实施与落地，保障项目按时、按质、按量完成，及时应对并解决项目执行中的各类问题与突发情况，提供高效的资源支持方案； 3.制定并持续优化供应商管理策略，构建符合公司发展需要的供应商全生命周期管理体系，完善绩效评估机制与风险防控机制； 4.实施供应商分级分类管理，开展成本结构分析，提升资源使用效率，合理控制采购与运营成本。 任职要求: 1.本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，有IDC领域供应商管理实操经验者优先考虑； 2.目标导向，具备较强的组织协调能力，能独立应对和处理紧急事务，接受阶段性出差安排； 3.擅长跨部门协作，沟通表达能力强，具有良好的团队意识和协同作业能力；逻辑思维清晰，能够与各业务单元及运营团队紧密配合，共同推动项目高效进展。