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一、岗位职责： 1、推广策略规划：深入洞察小红书、抖音平台的用户特征、内容生态与算法规则，结合品牌定位及产品优势，制定适用于上述平台的年度市场推广战略与阶段性营销方案，明确各阶段目标、预算配置及落地路径，确保策略贴合平台属性与品牌成长节奏。 2、内容创意与产出：主导小红书、抖音平台的内容创意设计，围绕品牌理念、产品核心卖点及热点趋势，策划具备吸引力与传播潜力的图文、短视频及直播等内容形态。协同设计、文案与视频团队，把控内容品质与风格统一性，确保输出内容契合平台调性，有效触达目标人群，提升品牌可见度与用户互动水平。 3、达人合作与资源整合：开拓并维护小红书、抖音平台优质达人资源，依据品牌传播需求，筛选匹配的品牌代言人、中腰部达人及KOC，制定合作计划，完成商务沟通与协议签署。全程跟进达人项目执行，监督内容质量与发布节点，评估合作成效，持续优化达人运营策略，实现品牌与内容创作者的双向赋能。同时整合站内外资源，如信息流投放、联名活动等，放大品牌声量。 4、数据分析与优化：搭建小红书、抖音渠道的数据追踪机制，定期采集并分析关键运营指标，基于数据反馈及时调整推广方向、内容策略与资源投入，优化整体执行效率，提升推广回报率。 5、竞争分析与策略调整：持续关注小红书、抖音平台上竞品的营销动作，结合本品牌实际发展阶段，动态调整推广策略，制定具有差异化的应对方案，巩固品牌在平台中的竞争优势。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告传播、商务管理等相关专业优先考虑。 2、5年以上市场推广实战经验，其中至少3年专注小红书、抖音平台推广，具备成功操盘品牌案例，熟悉从账号冷启动到流量增长的全链路运营逻辑，能快速适应高强度工作环境，独立推进项目落地。 3、熟练掌握小红书、抖音平台的运营规范、推荐算法、内容标准及营销工具应用，如小红书薯条推广、抖音DOU+投放等，能根据平台特性制定精准运营方案，增强账号影响力与品牌曝光效果。 4、具备出色的市场研判与策划能力，能够独立输出可执行的推广策略方案。

岗位职责: 1. 通过系统培训掌握相关法律及知识产权领域的基础知识； 2. 深入了解客户在知识产权方面的实际需求，提供专业咨询与定制化解决方案，促进合作达成； 3. 跟进并分析知识产权案件的执行进度，为客户出具法律建议与支持服务； 4. 定期维护客户信息档案，确保资料完整，并做好部门间工作衔接。 任职要求： 1. 专业不限，欢迎应届毕业生报名； 2. 根据公司业务安排定向学习知识产权相关模块，作为未来管理方向的储备人员培养； 3. 对知识产权行业有较强兴趣，具备优秀的逻辑分析与问题处理能力； 4. 具备良好的协作意识，能在团队中积极贡献、共同推进工作。 福利待遇： 周末双休，法定节假日按规定正常休假

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1不外出不跑销售 2.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 3.主要负责审核前期资料，不外泄公司的任何资料数据; 任职要求： 1.年龄要求18-28岁，男女不限 2.经验不限，入职会有人带 薪资待遇：综合薪资5000-6000 上班时间:9:00-18:00午休:12:00-14:00 公司直招!提供住宿，感兴趣可先沟通了解

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