整体负责公司后勤 有经验者优先

统筹编制行政部的发展规划、年度计划及预算方案

山西猪场招聘： 育肥猪饲养员一对 全自动料线，半漏粪地板，包吃包住 要求： 25到60周岁 地址：山西太原 联系电话：

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，保障办公环境有序高效运行； 2. 策划并统筹公司内部会议与团队活动，确保流程顺畅与执行到位； 3. 统筹办公物资及设备的采购与维护，优化资源配置与使用效率； 4. 执行员工考勤统计及薪酬福利相关事务，维护员工合法权益； 5. 建立并持续优化公司管理制度体系，促进运营管理的规范与完善。 任职要求： 1. 具有出色的组织协调能力与强效的落地执行能力； 2. 善于团队协作，能够与同事保持积极有效的沟通配合； 3. 工作态度严谨细致，可同时推进多项任务并保证工作质量； 4. 具备独立分析和解决实际问题的能力，判断准确、决策稳健； 5. 恪守职业规范，严格遵守公司各项管理规定。

代养厂从保育到育肥

犊牛兽医主治3名 犊牛兽医副主治3名 犊牛兽医助里6名 繁育助理2名 有需要的电联

制度流程设计，执行能力强

猪场招聘 现代化新建猪场，厂区全部水泥硬化，设备全自动半漏粪，由于生产需要，需招饲养员1位，管吃住，月薪5000，工作轻松自在，要求年龄不高于60周岁，对待工作认真负责，为人正直诚信，干活利索，服从管理， 有意者电话联系 韩厂长

岗位职责： 1、建立健全公司行政及人力资源管理体系，优化内部管理流程，提升整体运营效率； 2、统筹人事管理事务，涵盖绩效评估、薪酬福利及相关日常管理工作； 3、主导人力资源战略规划与执行，包括招聘选拔、员工培训、绩效激励及劳动关系维护； 5、负责日常行政事务管理，推动企业文化传播与办公环境优化； 6、策划并实施员工发展类活动与团队培训，增强团队凝聚力与个人能力； 7、搭建外部联络及后勤保障团队，全面负责活动方案设计与执行落地； 8、准备公司各项运营所需的物资与设备，科学调配资源并监督使用状况； 9、识别运行中的各类管理问题，提出有效对策，持续提升组织管理水平。 任职要求： 1、具备出色的组织协调与团队管理能力，能够带领团队高效运作； 2、精通行政、人力资源及基础财务相关专业知识； 3、具备良好的语言表达与协作意识，熟练操作各类办公软件； 4、善于处理复杂人事事务，能适应市场变化并保障人力体系的持续竞争力； 5、具有扎实的文字功底，可独立撰写公文、报告及制定管理制度； 6、本科及以上学历，拥有5年以上行政或相关领域工作经验者优先。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休息

一、行政主管（2名）： 工作要求：全面负责公司行政事务管理，优化行政工作流程，协调内外部资源，提供团队运营支持。 具备清晰的逻辑思维，执行能力突出，善于沟通协作，工资面议。 需具备3年以上行政主管工作经验，熟悉企业行政各环节运作，有食品行业相关经验者优先考虑，工资面议。

长治市沁源县招建筑木工

长治市沁源县招建筑木工 岗位职责： 1.按照施工图纸和工艺要求，完成建筑木结构 2.精准测量放线、下料切割、拼装固定，确保尺寸误差符合国家施工规范 3.配合项目经理及工长完成现场协调、工序交接与质量自检，及时整改问题 4.保管和维护木工工具、电动设备及安全防护用品，落实现场文明施工要求 5.参与样板间制作及技术交底，协助优化木作施工工艺与效率 任职要求： 1. 具备建筑木工相关实操经验，能独立完成常规木结构及模板作业 2.熟悉常用木材特性、胶粘剂性能及木工机械（如电刨、电钻、曲线锯）安全操作 3. 责任心强，具备基本识图能力，服从现场管理，注重施工安全与质量 4.身体健康，能适应建筑工地环境，具备团队协作意识和吃苦耐劳精神 5.持有有效木工职业资格证书或建筑施工特种作业操作证者优先

山西长治找钢结构工人有想干的联系电话

招聘要求： 1.仓对仓C1以上驾驶证司机，年龄23-58不限男女 2.家门口附近省内外主要运输烟草医药食品百货 3.不装不卸，固定路线，只负责开车拉货 4.长期稳定，有责任心的，没有不良记录，遵守交通规则 薪资待遇： 1．每天8个小时左右，月休4天，没有时间限制 2．月薪8000以上，多劳多得，具体可面议详谈。 3.适应公司工作，公司统一缴纳统筹。

诚招 1⃣装修木工师傅 ✅要求：有装修木工经验，手艺过硬，能独立上手 2⃣学徒工 ✅要求：像学手艺，肯吃苦，跟着师傅认真学就行 长期有活儿！需要能跟着出门干活的师傅和学徒，想稳定赚钱的来～ 工作地址:山西长治 ✅ 待遇明明白白:200-300/天 管吃管住，不用自己掏食宿钱 每月15号准时结工资，不拖欠，踏实放心 初七开工 抓紧时间报名 长期稳定开工，想找长期活儿的别错过！ 联系电话:

✅车间普工20名（40以内） 工人 4000-7000 工人 4500-8000 ✅行政主管1名 新资5000-7000➕要求:任职1-3年经验， ✅技术员4名/新资面议 熟悉IATF16949，有机械设计工作经验 ✅生产部经理2名/新资面 要求:两年以上制造业生产管理经验 ✅采购员4名（30-40岁） 新资:4000-6000➕ ✅库房管理4名（25-40岁）新资:4000-6000➕ ✅ 福利齐全：8小时工作时长、保险、加班费、公休、满勤、法定节假日福利、工龄奖、生日福利等 ☎:萧安琪

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司会议、接待、大型活动及企业文化建设工作，营造开心活跃、积极向上的团队氛围 3.制定并执行行政相关制度与流程，提升跨部门协作效率，确保行政支持及时、专业、高效 4. 管理行政预算，控制运营成本，定期分析行政支出并提出优化建议 5. 协助人力资源开展员工关怀、入职/离职支持及办公环境改善，持续提升员工满意度与归属感 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，性格开朗，亲和力强，契合“良好工作环境、开心活跃工作”的团队文化 2.有行政管理相关工作经验，熟悉行政全模块运作，具备独立统筹能力 3.具备基础公文写作与办公软件应用能力，能高效处理多线程事务 4.学历不限，欢迎踏实肯干、责任心强的优秀人才加入 5.具备较强抗压能力与应变能力，认同企业价值观，愿与团队共同成长

有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，

年龄25-30岁，颜值出众，学历优秀

岗位职责： 1. 全面负责公司战略规划的制定与落地执行，统筹业务发展与组织能力建设 2. 领导跨部门协作，推动重大项目的策划、实施与绩效评估 3. 建立并优化管理体系，包括人才梯队、流程制度及风险管控机制 4. 对接董事会及外部关键合作伙伴，提升企业品牌影响力与行业话语权 5. 主导年度经营计划编制、预算管理及核心指标达成分析 任职要求： 1. 具备10年以上大型企业高级管理经验，有同行业头部企业高管履历者优先 2. 学历不限，具备卓越的战略思维、决策能力与资源整合能力 3. 熟悉现代企业治理结构，具备出色的团队领导力与跨文化沟通能力 4. 有成功推动组织变革或业务转型经验者优先 5. 责任心强，具备高度的职业操守与抗压能力

岗位职责: 1. 负责计算机操作及相关文书事务，确保各项工作按时落实。 2. 与团队成员保持良好沟通，协同推进项目顺利进行。 3. 不断优化工作流程，提高整体工作效率。 早班和晚班均有安排

融汇通集团“管培生计划”，专注于打造企业未来的核心骨干力量。本项目面向具备发展潜力的应届毕业生，结合个人职业意向、成长速度、能力特质与发展轨迹，量身定制系统化、多维度的培养方案，致力于为集团可持续发展输送一批具备职业素养、专业能力和创新精神的复合型管理与技术人才！ 岗位要求 目标院校：211/985高校金融、工商管理、法学、经济学硕士（特别优秀者可放宽至本科） 专业资质：通过CPA/CFA/法律职业资格考试者优先 技能门槛：熟练操作Wind/Bloomberg，擅长PPT深度分析报告撰写 素质要求：具备极强抗压能力，能胜任高频出差及临时性加班 住宿餐补： - 公司提供舒适住宿，告别合租困扰 - 餐补充足，每日加餐无压力 - 通勤班车覆盖，赖床也能准点到岗 每周下午茶： - 每周五固定“下午茶日”，公司请客不手软 - “水果趴”准时上线，营养维C天天有 - 偶尔惊喜甜点空降，卡路里烦恼先放一旁 工作时间： 早九晚五，拒绝无效内卷！ 周日全天休息，绝不打扰私人时间！ 加班？不存在的，我们坚持高效工作制！ 薪资福利： - 起薪具有竞争力，聚会底气十足 - 五险齐全，未来保障提前布局 - 每年两次调薪机会，成长与收入同步提升

岗位职责： 1、负责日常数据的采集、归集与录入工作，确保信息的完整性和及时性； 2、对原始数据进行整理与分类处理，为后续分析提供可靠基础； 3、参与数据统计流程的制定，协助优化数据操作规范，提升处理效率； 4、按时编制统计报表，为管理决策提供数据参考与分析支撑； 5、配合相关职能部门，快速响应并落实各项数据需求。 任职要求： 1、具备扎实的数据处理能力及清晰的逻辑分析思维； 2、熟练掌握Excel等常用办公工具，有数据库操作经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密观念； 5、拥有统计学背景或相关领域工作经验者优先考虑。

【工作时间】标准8小时工作制，周末双休不加班，法定节假日正常休息，平衡工作与生活～ -年龄不限，欢迎应届生、职场新人加入，无强制经验要求； ​ ​ -积极向上有活力，愿意学习保险行业相关知识，渴望成长进步。 【团队优势】 ​ -主管亲和nice，耐心带教无压力，新人也能快速上手； ​ ​ -国企平台稳定，福利完善，提供清晰职业发展路径，潜力无限！ 诚邀有志青年加入，一起在靠谱平台实现自我价值～简历投递后将快速响应，期待与你共事！

岗位职责: 1. 配合主管完成各项日常事务，保障工作环节有序衔接 2. 积极参与协作项目，与同事协同推进，提高整体作业效率 3. 不断改进工作流程，致力于个人与团队工作成效的持续优化 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能与领导及团队成员保持高效互动 2. 具备抗压能力，确保各项工作在规定时间内顺利完成 3. 具备积极的协作意识，能够快速适应环境并融入集体工作氛围

因本人业务需求，特招聘一名助理，每日工作8小时，每月休6天，试用期工资2500，试用期两个月，通过试用期工资＋奖金最少4500元，助理需求:年龄28岁以上，45岁以下大专以上，有责任心有爱心的男女都可咨询，咨询电话，李建峰

【招聘】文员助理 公司简介：本企业是一家专业从事办公设备、耗材销售的企业，现因业务扩展需要寻找一名优秀的文员助理。该岗位主要负责文件管理、资料整理归档等日常行政事务；协助上级完成各类文书工作；承担部门内部沟通与协调任务。我们欢迎有志于行政管理工作发展的您加入团队！ 岗位职责: 1. 协助主管开展文件的接收、发送及归档管理。 2. 对公司各类文档资料进行系统分类、整理与保管。 3. 负责信息资料的采集、汇总及相关报表的编制工作

协助经理完成日常各项工作

岗位职责: 1.协助店长完成日常运营管理工作 2.参与家政服务项目的实施与过程监管 3.与团队密切配合，保障服务品质达标 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力 2.能够积极支持团队运作，提升工作效率 3.热爱家政服务领域，具备较强的学习意愿

协助领导完成日常事务，兼顾助理与司机职责