岗位职责： 根据公司分配的客户资源进行专业售后服务，涉及专业领域有银行业务、人身险业务、财险业务，为客户打造保险保障、财务规划、财富传承等 职位要求： 学历不限，有金融相关经验，沟通能力强，耐心细致即可胜任。 工作时间： 08:30-17:00，周末双休。

（非代招） 在办公室负责即将到期车险客户的转保与续保事宜 无需外出，纯文职办公，无需自行开发客户 享受高福利待遇 固定周休＋六险二金＋节假日带薪休假＋餐补＋提供宿舍 定期组织团建＋节日礼品＋生日福利＋年终奖＋工龄奖＋激励奖金 从事保险行业的人员可申请居家办公 晋升通道畅通，机制完善、公开透明 纵向发展路径： 客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展空间： 客户经理→各类运营支持岗位 工作轻松简单，接受零经验新人，提供带薪培训 欢迎咨询了解

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核心工作内容: 主要负责在抖音平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准；操作 流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内；工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作；工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

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（公司内部HR直接招聘） （面试地址即工作地址，下方有定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司 主营车险 岗位职责： 对接车险即将到期的客户，协助办理车险续保相关事宜 薪资待遇： 1. 综合底薪2400~7000+满勤奖+司龄奖+职级津贴+提成3%~30%+夏季高温补贴（冬季取暖补贴），平均薪资7000以上，表现优异者月薪过万，年终享有双薪。 2. 入职即缴纳五险一金，工作满一年后每年享受5天带薪年假，年度组织旅游一次、体检一次。 3. 无任何押金要求，面试通过即安排培训，提供免费午餐及培训补贴，全程带薪培训！ 4. 工作时间8:20-18:30，午休一个半小时。 5. 公司设有食堂，供应早、午餐，下午13:30上班，纯白班制，无夜班，周末正常休息，享有法定节假日！今年春节放假十天！ 有意向者可直接联系投递简历 尽快联系安排面试

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1、大专以上学历，18周岁到35周岁，专业不限（优秀者可适当放宽政策）； 2、口齿清晰普通话流利； 3、具备较强的学习能力和沟通能力； 4、性格坚韧思维敏捷，有较强的抗压能力；

1.熟悉废品分类，快速分出等级 2.有管理经验 3.吃苦耐劳

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急招！急招！蓝莓采摘工！ - 工作内容： - 大棚内蓝莓采摘，按标准挑选成熟果实，确保无损伤； - 年龄18–60，，身体健康，无慢性疾病、传染病，视力好； - 能适应大棚工作环境，手脚麻利、责任心强； - 无经验可培训，有农业采摘经验者优先。 - 薪资待遇： - 一天一百 起(第一天试用一百，后续按斤算，能力强者工资高)，提供午餐，工资日结！ - 工作地址：大洼区新兴镇王家村 想来的抓紧联系我！☎

盘锦守护安保1、男，18-45周岁，身高170cm；女，18-45周岁，身高155cm；2、退伍军人、党员，年龄放宽到50周岁；3、五官端正、身体健康、无纹身、无、慢性病和传染病；4、无前科劣迹，无违法犯罪记录；5、性格稳重，能接受封闭式准军事化管理。倒班工作（平均每天工作6小时）薪资福利:月薪4300-5000元，满半年工龄工资100元后，每半年提升一次工龄工资50元，晋升班长等管理人员每月有额外200-500元管理费。（月休4天）；包吃包住，每天三餐（自助餐形式6菜一汤起）每天有夜宵。新入职缴纳意外险。基地内有室内健身场，环境特好：F工作地址:盘锦市兴隆台区（供吃供住）

岗位：保险客户维护专员（宁波主城区） 一、企业简介 本公司位列世界500强第90位，实力雄厚、运营稳定，用工规范、保障齐全，无随意裁员、无故调岗情况，提供长期稳定职业平台，行业口碑与信誉稳居前列。 二、部门简介 明州部2018年成立，主营宁波海曙、江北、鄞州三大主城区，坐拥百万优质存量客户资源，业绩长期稳居宁波地区榜首，为全国标杆部门。新人培养体系成熟，开单快、流失低，发展稳定。 三、岗位职责 1. 负责存量老客户维护：礼品兑换、保单信息变更、保单升级等基础服务； 2. 依托公司VIP客户资源，开展续保、二次开发、转介绍，无需自主拓客、无需陌拜； 3. 配合部门开展客户活动、产品宣讲、社区服务等工作； 4. 遵守公司制度，参加培训学习，提升专业与业务能力。 四、任职要求 1. 有销售、客服、保险相关经验优先，无经验可培养； 2. 沟通良好，服务意识强，认真负责、积极主动； 3. 认可行业，愿意长期稳定发展，服从管理； 4. 品行端正，无不良从业记录，具备团队协作精神。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：保底年薪20万，无责兜底，提成+奖金上不封顶； 2. 工作时间：周末双休，每月仅需打卡20天，时间灵活； 3. 奖励激励：年底业绩分红，奖励含汽车、黄金、现金等； 4. 带薪培训：免费全体系培训，师傅一对一带教，零基础可快速上手； 5. 员工福利：年度国内+国外旅游、免费体检、每月团建、下午茶、文娱活动； 6. 晋升发展：晋升透明，通道多元，能力达标即可快速晋升。 六、岗位亮点 1. 平台稳定正规，无裁员风险； 2. 公司直供优质客户，不用陌拜、不用自己找资源； 3. 高薪保底+高提成，新人开单快、收入高； 4. 年轻化团队，氛围轻松，无内耗、互帮互助。

职位描述： 1。驻点贵州省内各品牌4S店，负责为进店保养的售后客户和售前交车新客户，提供相应的产品介绍，达成销售； 2。客户由店内推荐，客源有保障，不需外出，无需售后跟踪；3。负责销售合同的签订与合同款回收； 4。负责客户资料，延保单证的收集整理并提交系统审核，对信息准确性与完整性负责； 5。了解店面车辆销售情况和售后进场量，维护好店面关系； 6。对个人业务指标负责，每日提交日报，提交客户信息量统计。 岗位要求 1，男女不限，大专及以上学历，入职有专人培训，条件优秀的可放宽；2，具有强烈的销售愿望，能够积极主动的开展销售工作；3，具备良好的沟通技巧，有责任心，能够迅速融入团队；4，有4S店销售经验者优先。 薪资待遇 1，工作地点按照居住位置，就近分配，朝九晚五，调休制； 2，无责保底3000元/月+阶梯底薪+阶梯提成+高额奖金，收入上不封顶； 3，五险一金，定期培训，节假日福利，奖励旅游，户外拓展；4，晋升空间大，发展前景广，能力越强，晋升越快。

明州部高薪招聘 一、核心薪资福利 1. 保底年薪20万，无业绩压力兜底，收入有保障 2. 周末双休，每月仅需20天打卡，工作时间可自由灵活安排 3. 部门业绩实力强劲，2025年12月部门整体保费突破2500万，人均保费超100万，人均月收入可达10万+ 4. 每月常态化开展产品推介会、老客户旅游维护、社区公益服务等多元活动，助力新人快速开单，新人半个月内开单率超80% 5. ，奖励涵盖汽车、黄金、高额现金等，福利丰厚 6. 全方位暖心福利：每年1次国内旅游+1次国外旅游，入职即享免费体检；每月举办露营、烧烤、剧本杀、密室逃脱等趣味团建，日常供应下午茶，还会组织狼人杀、王者PK赛、阿瓦隆等员工小游戏，工作生活两不误 7. 全体系免费培训：开设新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干部培训、体长培训等，全方位助力能力提升 二、部门及公司简介 公司位列世界五百强第90位，发展前景广阔，晋升机制公平公正，无需担心裁员、随意岗位调动问题，职业稳定性拉满。 明州部成立于2018年，主打宁波主城区海曙、江北、鄞州三大区域业务，坐拥一百多万优质客户资源。成立至今，部门业绩体量长期稳居宁波榜首，带领宁波公司跻身全国前列，成功拿下全国人保4级部门前二十的傲人成绩，是行业内公认的标杆部门，新人开单速度快、团队流失率低，实力始终领跑从未被超越。 三、核心优势 公司直接提供优质客户资源，无需自主拓客、无需陌生拜访，依托百万客户基础与成熟运营模式，轻松开展业务，职业发展快人一步！

公司简介 我司位列世界500强第90位，实力雄厚、经营稳定，拥有完善的人才发展体系与合规的用工保障，无随意裁员、无故调岗风险，为员工提供长期稳定的职业发展平台，行业口碑与企业信誉稳居行业前列。 部门介绍 明州部成立于2018年，专注负责宁波主城区海曙、江北、鄞州三大核心区域业务，深耕本地市场，坐拥超百万优质存量客户资源，客户基础扎实。部门业绩表现卓越，成立以来业绩体量长期稳居宁波地区榜首，带领所属宁波公司跻身全国领先行列，斩获全国人保4级部门前二十荣誉，是集团内部标杆部门。部门新人培养体系成熟，新人开单效率高、团队流失率低，发展势头强劲。 岗位职责 1. 负责公司存量老客户的日常维护工作，包含客户礼品兑换、保单信息变更（地址、手机号等）、保单升级服务等基础客户服务工作； 2. 依托公司提供的优质VIP客户资源，开展客户二次开发、保单续保及客户转介绍相关业务拓展，无需自主开发新客户、无需陌生拜访； 3. 配合部门参与产品推介会、老客户维护、社区服务等各类线下活动，助力业务开展； 4. 遵守公司规章制度，参与公司各类培训与团队活动，快速提升业务能力。 任职要求 1. 有销售相关工作经验者优先，具备客户服务、保险销售经验者更佳； 2. 沟通表达能力良好，有较强的服务意识与责任心，做事积极主动； 3. 认可行业发展前景，愿意长期稳定发展，服从部门管理与工作安排； 4. 无不良从业记录，品行端正，具备良好的团队协作精神。 薪资福利待遇 1. 薪资保障：保底年薪20万，收入无责兜底，业绩提成+奖金上不封顶；部门业绩优异，2025年12月整体保费达2500万，人均保费超100万，人均月收入超10万，收入潜力巨大； 2. 工作时间：周末双休，每月仅需20天打卡，工作时间可灵活自由安排，兼顾工作与生活； 3. 业绩奖励：，重磅奖励包含汽车、黄金、高额现金等，激励丰厚； 4. 带薪培训：全体系免费专业培训，涵盖新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干部培训等，师傅一对一带教，零基础也能快速上手； 5. 员工福利：每年享受1次国内旅游+1次旅游；；每月定期组织团建（露营、烧烤、剧本杀、密室逃脱等）；日常提供下午茶，不定期开展狼人杀、王者PK赛、阿瓦隆等员工文娱活动，团队氛围轻松愉悦； 6. 晋升发展：晋升机制公平透明、通道多元，发展空间广阔，能力达标即可快速晋升，职业发展无瓶颈。 岗位亮点 1. 平台稳定，职业稳定有保障，无裁员风险； 2. 公司直供优质VIP客户资源，无需陌生拜访、无需自主拓客，业务开展轻松； 3. 高薪保底+丰厚提成，收入可观，新人开单率高，半个月内开单率达80%以上； 4. 90后年轻化团队，氛围融洽、互帮互助，无职场内耗。

【岗位职责】 1. 联系车险即将到期的客户，提醒其保险续保时间，并介绍公司当前优惠政策，引导客户达成投保意向。（客户资源由公司提供，无需自行拓客，无外出拜访要求）； 2. 全程在办公室内完成工作，办公环境舒适，四季恒温，无出差、无业务跑动、无业绩压力。 【工作时间】 1、上班时段：8:30-12:00，14:00-18:30 2、每月休息5天（首周安排双休），国家法定节假日一律带薪休假。（含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节日正常休息） 【薪资+待遇】 1、综合底薪（2700-6800）+新人补贴+绩效工资+提成+奖金：月收入4000-10000元，上不封顶；入职满一年享工龄工资及年终奖励； 2、入职即办理社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项）； 3、团队活动丰富：公司按月、季度、年度评选优秀员工并发放奖金，定期组织团建、聚餐、旅游；设有生日会，春节、端午、中秋等节日均发放福利礼品 【免费带薪培训】 提供为期8个工作日的岗前带薪培训，期间补助320元，系统学习行业知识、车险产品内容及基础操作技能

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岗位名称：洗车工（胡家某加油站招聘） 岗位要求：1. 年龄在25至45岁之间；2. 具备团队精神，认真负责；3. 身体健康，吃苦耐劳，服从需求安排。 薪资待遇：工资面议。

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岗位职责： 1、负责金融产品的市场推广与销售，拓展新客户，维护老客户关系； 2、为客户提供专业的金融产品咨询与服务，解决客户疑问，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效激发客户兴趣； 2、具有较强的市场销售能力和业务拓展能力，能够独立完成销售任务； 3、熟悉金融产品基础知识，有金融销售经验者优先； 4、积极主动，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。 5.有无经验均可，全程帮扶

招工 招工人、年龄在50岁以下，干活勤快，有责任心 工资每月4500元十满勤300元 每月5号前开资 地址：盘山吴家 电话

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